一年級班主任工作總結(15篇)

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總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它能使我們及時找出錯誤並改正,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。那麼你知道總結如何寫嗎?以下是小編幫大家整理的一年級班主任工作總結,歡迎大家分享。

一年級班主任工作總結(15篇)

一年級班主任工作總結1

作爲一年級班主任又是一個剛剛接任的新手,要面對一羣年齡小、什麼都要教的孩子,多少有些苦,有些累,在這一學期裏,我不管如何辛苦,還是努力想要將班主任工作做好,雖然還有很多的不足之處。本學期我着重從以下方面入手:

一、培養學生的良好習慣

一年級學生由於年齡小,自控力差,紀律渙散。我從培養學生良好習慣入手,課堂上進行趣味教學,儘量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。在課後注意觀察學生的行爲,對錶現好的學生進行表揚,讓其在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,使學生逐漸養成良好的習慣。

二、關心愛護每一個學生

作爲一名教師,我愛班上的優等生,也愛班級的後進生。在學習上,我多關心差生。如我班#同學,每次上課講話、玩東西,不按時完成作業。我沒有放棄他,而是找出他的優點、抓住他的點滴進步,在學生面前表揚他、鼓勵他。漸漸的,他專心聽講了,也按時交作業了,學習成績有了進步。在生活上,我關心每一個學生,幫他們削鉛筆,帶好紅領巾。課間,我和學生交談、遊戲,縮短師生間的距離。

三、培養良好的班級體

班級體是培養學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭豔。每個學生都是班級的一份子,在每週一的班會課上,我讓學生總結本週班上存在的問題與解決方法,學生之間相互監督,培養學生的主人翁意識。告訴孩子們我們班就是一個大家庭要愛護家裏的每一樣物品,關心家裏的每一個兄弟姐妹。從小培養他們熱愛班集體,愛同學。

在這學期中,我與學生在一起,覺得日子過得真快,雖然每天都是忙忙碌碌的,但我忙得高興,忙得開心。在今後的工作中,我將更加努力工作不斷完善自己,提高自己,把班級工作搞好,爲讓本班越來越好而奮鬥!

一年級班主任工作總結2

彈指一揮間,一個月已過去,這一個月我的工作充實而忙碌。

現將前期工作總結如下:

1、開學初,召開了一年級(4)班新生家長會。會上向家長提出了關於學生習慣養成的一些做法及建議,主要強調了閱讀的重要性,倡導開展親子閱讀和每天堅持讀書半小時,併爲家長推薦了一年級上學期學生課外閱讀書目,爲課題《小學生讀書方法指導的實驗研究》的研究做鋪墊。同時,創建了一年級(4)班家長QQ羣,便於家校交流。

2、開展了班級文化建設。爲使學生能有一個美觀溫馨的學習環境,我在教室牆壁上開闢了“家長寄語”、“比一比,誰最棒”等板塊,並鼓勵學生將心愛的綠色植物帶入校園,爲教室添一抹新綠。建立了班級圖書角——“智慧加油站”,在班內開展“獻一本看百本”活動,號召每個學生爲班級圖書角捐一兩本書,爲學生營造了良好的讀書氛圍。

3、加強課外閱讀檢查。我充分利用早讀、下午上課前的時間讓學生誦讀《日有所誦》,或給學生講故事。爲確保學生的讀書時間,我還把課外閱讀作爲家庭作業來佈置,讓家長做好閱讀內容及量的記錄,使閱讀延伸到家庭,保證了學生有充足的閱讀時間。

4、採用各種形式激發學生閱讀興趣。圖書角剛建立時,大部分學生還沒有養成閱讀的習慣,我就及時表揚那些主動閱讀的學生,並以小紅花進行獎勵。榜樣的力量是無窮,慢慢地其他學生也都效仿,每天早上和下午來校後,大部分學生能主動閱讀了。我還在班上開展了“讀書之星”和“書香家庭”的評比,這項評比有效地激發了學生的讀書興趣。

5、通過QQ羣交流平臺,開展了閱讀感悟交流活動。其中,有8篇心得已經上傳至工作室博客。

6、個人收穫。教師節來臨之際,獲渭城區優秀教師榮譽稱號。

目前,本班學生都能堅持課外閱讀,下一步,我將重點探究閱讀的方法,指導學生更加有效地進行課外閱讀。

一年級班主任工作總結3

本學期我所擔任的是一年級的班主任工作。面對這些剛入學7、8歲的孩子,工作顯得更加繁重。但是從學生進校到現在,看着他們從什麼都不懂,到現在會認字,會表達,能與老師、同學進行交流,生活基本能自理,我覺得這個變化太大了。這一學期下來,學生基本上能適應學校的生活了,能較好地適應學校的各種常規,並能在提醒和監督下遵守學校的規章制度。這令我在忙碌工作之餘也有滿滿的成就感。現將本學期的工作總結如下:

一、常規教育重點抓

剛踏入一年級的小學生,對於學校的日常生活和學習還不太適應,每一項規章制度對於他們來說不是特別的清楚。爲了使學生能夠及早進入角色,適應學校並且能夠安全、健康的學習、生活,對他們進行了以下有針對性的常規教育:

1.熟悉學校冬季、夏季以及一日作息的時間表。通過“每天知道一點點”來告訴學生鈴聲響後應立馬回到教室,瞭解一節課的課程過渡到半天課的課程等等,培養學生初步的時間觀念。

2.充分利用班隊以及午休學習《小學生日常行爲規範》、《小學生守則》,瞭解什麼行爲是值得學習,什麼行爲是會給我們、別人帶來不好的影響的,從而讓學生養成良好的學習和生活習慣。

3.衛生工作不能落

班級衛生:每天早上和下午放學後的清掃工作。通過每天的檢查,結合“勞動之星”的貼紙獎勵,逐步引導學生從開學初的不願掃地、到慢慢養成清掃的習慣。

個人衛生:利用晨讀時間,偶爾抽查學生的個人衛生,不好的給予提醒。

二、班級紀律要加強,安全意識緊跟牢

一個班級要是強,必須要抓緊班級紀律才行。因而,我強化以下工作:

1、課堂紀律

每節課強調最基本的上課常規:坐端正、認真聽老師講課、不做小動作、積極舉手回答問題等。並且根據學生的年齡特點,在教室的牆面上設置了“紀律之星”一欄目,通過每天學生的自修課、午休課的表現給予相應的貼紙,從而進一步規範學生的課堂紀律。

2、課間紀律

有的學生不習慣學校的一日生活,更不知道學生一日生活常規的基本要求。因此,在課間活動時,常常會出現只顧自己,不顧別人等情況。這樣直接影響了課間活動秩序,影響了同學之間的團結,使課間活動玩得不愉快,最後還會影響上課的情緒。所以,會反覆強調課間休息的規定,如:不做危險的遊戲,不推不擠同學,上下樓梯有序,說話文明、有禮貌等等。

三、德育工作相輔相成

本學期,學校結合重大節日開展一系列的活動,加強學生的德育教育。如:結合了國慶節、世界消防日和元旦節等舉行了一些有意義活動:手抄報、繪畫比賽,並且根據相應的活動開展了本班的主題班會,使學生懂得做人的道理,培養其初步的愛國主義情感。同時,每週的週三勞動課,讓學生在勞動中學會合作、學會協商、學會生活。

四、管理中存在的不足

1.班級制度的建立不夠完善。雖說有設置“紀律之星”“勞動之星”的評比欄,但是在實施過程中,沒有比較明確的評比制度,我也會因爲種種原因沒有每天堅持評比,就導致學生行爲習慣的培養不夠規範。

2.班幹部的組建和培養。一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小幹部決定的。學期初,根據初步的印象選取了一些班幹部,而本個學期的班級管理幾乎都是我一人圍繞在班級裏忙東忙西,班幹部隊伍的組建僅僅作爲一種形式存在。有時候分身乏術,才意識到班幹部地選拔和培養是多麼重要,正是因爲如此,班主任的工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕鬆。

3.與科任教師溝通的機會不多。小學教師與幼兒園教師最大的差別就是一個上完課就走,而另一個則是幼兒的一日活動都會參與,而剛好參與其中,幼兒的表現都能知曉。但是在小學來說,除了自己本節課,能夠知曉學生的表現以外,其他的課時表現無從知曉,所以這時與科任教師的及時溝通顯得尤爲重要。

4.沒有注重個體的發展差異。每次學校組織活動時,基本上都是那麼幾個同學參加。我想這種做法是及其不正確的,而是應該學會鼓勵學生積極參加各種活動,在各項活動中挖掘各種人才及學生的潛力,使班上的每個同學都能在某一方面得到進一步的發展,提高學生的自信心。

總而言之,作爲一名新班主任,還需要在今後的班級管理中不斷探索、不斷努力,因地制宜的開展本班的工作,讓每一位學生能夠在日復一日中健康、成長。

一年級班主任工作總結4

作爲一年級班主任,多少有些苦,有些累,但我下定決心,不管如何辛苦,我也要將普通而又平凡的班主任工作做好。 現將本學期的班主任工作總結

一、 培養良好的習慣的培養

1、一般學習習慣的培養。

低年級學生的一般學習習慣包括:上課習慣、課前準備習慣、作業習慣、預習和複習習慣以及文具的整理習慣和使用習慣等。我根據學生的特點,首先對學生進行具體的學習行爲訓練。如在訓練學生上課發言舉手時,告訴學生爲什麼上課發言要先舉手,再進行示範練習,要求人人掌握規範的舉手姿勢(舉右手,平放在桌面,不要碰撞桌子發出響聲)。發言的體態及聲音的高低。其次,以編兒歌的形式使學生在輕鬆愉快中養成習慣。如在訓練學生課前準備,按時上學和認真做作業時,把要求和方法編成兒歌指導學生。其三,注意了良好習慣形成後的鞏固。這是一項重要環節,從心理學的角度看,學生對技能的形成會產生遺忘,因此反覆抓,抓反覆,成爲班主任的一項重要工作,我在這一階段,多以比賽、競爭、奪紅旗等方式來鞏固學生的良好習慣。學生在師生雙邊活動中,學習行爲和學習習慣得到了及時提醒,督促和大量系統的訓練,使之形成行爲遷移,養成良好習慣,人人都有良好的習慣,班風班貌自然得到了發展。

2、特殊學習習慣的培養。

各個學科有學科的特點,因此,教學的方法,學習的方式各不相同。那麼學習這些學科的習慣也就不同,我把它們稱爲"特殊的學習習慣。"就拿語文學科中的書寫習慣來說,這是低年級學生一項特殊的但又非常重要的學習習慣。我不僅指導學生如何握筆、運筆,而且教會他們寫字的順序,嚴格看書、寫字的姿勢,做到“一拳”、“一尺”、“一寸”。書寫姿勢及習慣對兒童自制能力及穩定的心理品質的培養具有一定的意義。其它學科的老師有哪些要求,作爲班主任老師就該瞭解並配合養成。在和科任老師長期相處中,我逐步知道了各科老師的具體要求。如,音樂老師要求他的學生上音樂課要將音樂書及鞋套用文件袋統一裝好20xx一年級班主任工作總結工作總結。,其它美術等學科的老師需要什麼,有什麼要求,我都做到心中有數,週末佈置,回家準備,課前檢查。慢慢地學生也養成了習慣。我認爲,班主任善於抓“特殊習慣”的培養,有利於與各科教師形成教育合力,共同促進學習良好習慣(20xx班主任工作總結)的養成,從而也助於班風班貌的整體發展。因此,新生入學,我都把抓良好學習習慣的養成,作爲班風班貌建設的一個突破口。

我深感一個具有良好班風班貌的班集體,一定具有凝聚力,吸引力,一定會給學生提供一個良好習慣養成的環境氛圍。我就是通過抓一般學習習慣與特殊學習習慣的養成,使我班的班風班貌得了整體發展,每位學生都能把班集體的榮譽與自己的行爲緊密結合,都想爲集體爭光。因此,學生不但成績和學習習慣好,而且學生的能力也得到了發展。在各種比賽中都取得優異成績。由此可知,抓學習習慣培養,能促進班風班貌整體發展。

二、關心愛護每個學生

作爲一名教師,我愛班上的優等生,更愛班級的後進生。如,我班的冷成德,經常無視力學校紀律,到處亂跑。我每次都耐心給他講道理。平時抓住他的點滴進步,不斷鼓勵他,在學生面前誇獎他是個聰明的孩子。只要他一違反紀律,我就不厭其煩地做他的思想工作,雖然他有時候也不耐煩,但是經過一學期的努力,他比開學已經有了飛躍性的進步。在生活上,我更是無微不至地關心每個學生,幫他們蓋被子、收拾東西、提醒學生按時吃藥、幫學生點眼藥水,甚至學生嘔吐我都能盡心幫助,和學生一起動手弄乾淨。以到我們班的學生下課了,老愛拉着我的手問東問西,跟我說知心話。

三、加強班幹部隊伍的建設

四、加強與家長的聯繫

一年級的家長對孩子的學習特別緊張,哪怕平時的一點點小錯他們都會問,所以我經常主動跟他們聯繫,將孩子在學校的情況反映給家長,同時也瞭解孩子在家學習及其他各方面的表現情況。針對家長提出的要求,我再進一步反饋,這樣,學生知道老師經常聯繫自己的家長,平時也能加強約束自己。此外,我還利用校訓通每天與家長聯繫,將學生平時的表現,作業認真的,上課發言積極的進行表揚;將發現的部分問題與家長進行溝通,要求他們注意;將一些好的做法與家長交換意見;提出一些學習的建議和生活上要注意的問題,引起家長的關注。經過這樣的信息聯繫,很多家長對老師和學校的工作都有了瞭解,也知道自己孩子和其他孩子的問題。

總之,只要我們心中是真誠地爲孩子,爲孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態度,一切都爲提升孩子生命狀態爲出發點,我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。

一年級班主任工作總結5

今年是我從教xx年來第一次帶一年級,說心裏話,一年級班主任的工作非常不容易,因爲一年級學生年齡小,自控力差,紀律渙散。本學期我所擔任的一年級一班有70個學生。孩子們很活潑,小腦袋學知識挺快,也一天到晚問個不停,要管理好他們可着實不容易。針對本班學生的特點,我主要做了以下幾項工作:

一、加強常規教育,培養學生的自覺性。

回憶起開學第一個月的情形,的確相當辛苦。每天如“母雞孵蛋”一般坐在班中。從坐、站、舉手、排隊、掃地等一一教起。這樣的努力是有成效的,一個星期之後,學生漸漸地知道了每天何時當做何事。於是,我結合制定的工作計劃,利用晨會、班會等時間,從紀律、學習、衛生、安全等方面對學生進行規範化教育,使他們明白該做哪些事情,不該做哪些事情。時間一長,學生的行爲規範大有進步,已基本上適應了學校生活。

二、多表揚多獎勵,激發孩子的上進心。

每天的早讀課,我都會鼓勵孩子用自己的方式朗讀課文,並在巡迴檢查的過程中,將認真讀書的學生名單寫在黑板上,下課的時候他們將得到老師獎勵的“大拇指”。學生積極性大增,每天早讀課都書聲琅琅。每天的教室打掃,我也都會沿用早讀課的獎勵方法,多表揚,儘量少批評或不批評,利用孩子的上進心鞭策他們。

三、增強凝聚力,培養良好的班集體

班集體是培養學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才

能百花爭豔。集體活動,最能培養學生的凝聚力、集體榮譽感。我帶領學生積極參加學校的各項活動。每天一大早,我總是跟學生差不多時間到校,就協助學生搞好衛生工作,這樣,學生不僅養成逐步養成熱愛勞動的好習慣,而且時刻想爲自己的班集體爭光。通過手抄報展示學生各方面的才能,發展個性。逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。

四、加強與家長聯繫,共同促進孩子的發展。

我始終覺得,一個人的成長離不開家庭的影響。教師對孩子的影響再大,如果得不到家庭的響應與合作,必然是勢單力薄的。所以我經常通過家長接送孩子的時候,通過家校網或是寫便條這些途徑,表達自己對教育孩子的看法,反映孩子的在校表現和提出一些建議等等。平時,我能關心愛護班裏的每一個學生。對一些表現不太好的同學,更是傾注了更多的愛和心血。我經常和他們談心,抓住他們的閃點鼓勵他們。當他們有困難的時候,我總是耐心地幫助他們。一但發現他們在學習上、身體上、思想上有什麼特殊情況,我總是及時性、主動地和家長聯繫,向他們瞭解情況,耐心地做他們的工作,取得家長的理解和配合,使每一個孩子都能揚長避短,健康地成長。通過一系列的工作,使學校、家庭密切配合,更好地教育了學生。

一個學期不知不覺中過去了,從學生進校到現在,學生從什麼都不懂,到現在會認字,會表達,能與老師、同學進行交流,我覺得這個變化太大了。這一學期下來,學生完全能適應學校的生活了,並能比較自覺地遵守學校的各項規章制度。

總而言之,班主任工作是一門科學,需要不斷探索,在今後的工作中我將不斷努力,盡心盡責做好這一項工作。

一年級班主任工作總結6

班主任要用個人的魅力征服學生,要用自己的熱情和朝氣去感染學生,無論是服裝還是言談,都會對學生產生很大的影響。班主任工作是很有挑戰性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成爲每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血。但是,這一切都很值得,因爲,你得到的將是一個美麗的世界!工作着是美麗的!

緊張的期中考試已經結束,回顧總結這次考試的工作得失,感受頗多,教訓更多。從開學到現在,我堅持抓好常規不放鬆,注重培養學生的自主管理能力,勇於探索班級管理的新模式。現將幾點小結如下:

一、利用班會組織學生學習

《小學生守則》《小學生日常行爲規範》對學生進行美育教育,讓學生不講髒話,尊敬長輩,不打架,不曠課,不遲到,堅持到校,不亂吃零食,做一個講文明講禮貌的好學生。

二、思想教育方面

着重誘導,做學困生的思想工作,使他們團結一致,互相幫助,解決了學生厭學,不按時交閱作業,懶惰成性的問題,教育學生勤學苦練。

三、建立和諧、平等的師生關係

在教學中的因材施教、分層教學,管理中的模糊評價等,都是和諧思想的體現。人際關係和諧的基礎是平等。班級內部人際關係的平等首先體現在師生關係上。平等主要是指師生在人格上彼此尊重,思想上互相交流。班主任在提倡集體成員平等相處的十分,要特別關注“後進生”,班主任應該幫助他們發現併發長自己獨特的稟賦與才能,樹立自信與自尊,從而形成真正的平等意識。

爲學生搭建一個展示自己才能的平臺一個學生就是一個世界。在這個世界裏,自有他的豐富內涵。有的細膩,有的粗獷;有的內向,有的內斂;有的親近,有的疏遠,不一而足。實現自我需要中最高層次。作爲班主任要爲學生搭建一個展示才能的平臺,讓每個學生都能在班級裏得到發展,形成自己的特色,這樣才能使學生實現個性化髮長。在這個隊伍中應扮演“守夜人”的角色,而應積極充當服務者的角色,努力爲學生髮揮個性特長創造更多的條件。

四、創建合理規範的班級管理機制

我們常說,一個好的機制可以將壞人變成好人,而一個不好的機制也可能將好人變成壞人。因此,班主任要努力探索,建立適合自己班級的管理制度,如請假制度、衛生制度、獎懲制度等,使班級管理有章可尋,形成規範管理,並且經過反覆抓,抓反覆,使這些制度逐漸變成學生的自覺行爲。在管理中不能對學生硬卡嚴壓,不要將制度去束縛人,要用制度去調動人的積極性,使學生能主動參與班級管理,互相平等的交流。

五、適時的對學生進行防火、放電、防摔等安全教育,使學生的學習和生活得到了保證

因此,我認爲要建設優秀的班集體,班主任必須努力提高個人素質,拓寬管理思路,用先進的教育理念不斷提高思想水平、管理能力、工作作風、道德修養,才能帶領班級不斷取得新的發展。

當然,我的班級依然存在很多的問題,如:學生學習習慣還不是很好,文明禮儀做的還不到位,各門功課發展不均衡等。我將繼續努力採取恰當的措施,改變現有的班級不足之處班主任工作是一項十分平凡甚至十分繁瑣的工作,我擔任學校班主任工作已經十多年了。隨着工作時間的推移,我越來越體會到良好的班風班級,個人的良好習慣對班級管理來說是多麼的重要。

班風的好壞對一個班集體的影響是至關重要的,班主任必須高度重視。班主任要做有心人,要動腦筋,身體力行去培養良好的班風,尤其是在接一個新的班級的時候,要思考建立怎樣的班風並運籌和設計如何起步,如何一個環節一個環節地抓下去。假如忽視這方面的工作,待班級內某些不正的風氣得以形成,再去糾正它、改變它,再去重塑新的風氣,就會相當困難或事倍功半。使學生充分認識到一些好習慣的重要性,讓學生明確哪些事該做,哪些事不該做,在明辨是非的同時,不斷增強自制能力。並結合班級的實際制定各種有針對性的班級規章制度,班級規範不僅對學生的品德和行爲具有指導作用而且有約束作用,能使學生在對它認識的基礎上產生從衆行爲。如課堂學習、作業、期中考試的要求等有關紀律,約定俗成而爲大家一致遵循的不成文的準則。比如早晨進到教室,第一件事是做好課前準備,然後進行早讀;學具的擺放要有規矩,桌面擺上課用的書本按要求擺放整齊,左上角是文具盒,右邊是課本。規章制度制定起來容易,但關鍵在於執行。爲了保證一系列規章制度的實效性和持久性,使學生養成一個良好的習慣,在帶班的一開始,我每天都要對班裏遵守和落實的情況進行反饋。雖然剛開始的時候班主任要投入很大的精力和時間,但班級的好風氣、學生的好習慣一旦養成,則會起到事半功倍的效果。

任何一個羣體中都有相對先進、後進的區分,要在羣體中形成一種共同的習慣、風氣,總是一個由點到面、由少數到多數、由壓力變動力、由不自然到習慣的過程。在這個過程中,要注意發揮榜樣的作用,班主任要在本班發現各層次、各方面好的榜樣,並通過學榜樣產生“新榜樣”。如學生在學校、班集體中有出色的表現,取得了優異的成績,我在班裏一定會大張旗鼓地表揚,表揚他個人積極努力的精神,表揚他爲學校、爲班集體爭光的精神,倡導同學們向他學習。

班主任老師與學生朝夕相處,學生自然地視班主任老師爲學習的楷模,老師的一言一行都有着直接的或間接的教育意義。所以平時我特別注意自己的行爲表現,特別是在日常生活中盡最大的努力給學生做出表率,要求學生做到的我首先要做到,以教師的示範帶學生的規範。例如課間隨手撿起地上的廢紙,順手排好桌椅,早晨上課前我就會擦桌子、擺桌椅、掃地、擦地、擦黑班,時間久了,學生自覺地與我共同參與來完成勞動任務。

良好班風不是一朝一夕就可以形成的,必須始終抓緊經常性的教育和訓練,不可一日鬆懈。同時班風教育還有些容易獲得更大成效的時機,例如新學期開始,我引導學生懂得個人與集體的密切關係,使他們爲集體而努力,爲集體的成績進步而歡喜,爲集體的困難、挫折而焦慮,培養他們“心中有集體,心中有他人”的集體主義思想。

最後我還要強調一點,這次期中考試的結果不能令人滿意,總名次在下滑,但我會在今後多總結,多思考,不做語言上的巨人,行動上的矮子。要勝不驕,敗不餒。

總的來說,我深深的體會到班主任工作是一門藝術、是一門很深的學問。我決心通過努力,力爭把班級建設成爲一個“學風濃厚,富有朝氣,團結進取”的優秀班集體。

一年級班主任工作總結7

一個學期很快結束了,本學期我嚴格按照開學初制訂的班主任工作計劃去執行,並且較好地完成了學校佈置的各項工作任務。學期結束了,我把主要的工作總結如下:

一、繼續加強良好班風的建設、積極引導正確輿論

良好的班風和正確的輿論會直接影響、制約每個學生的心理,規範每個學生的行爲。正確的輿論是一種巨大的教育力量,對班級每個成員都有約束、感染、薰陶、激勵的作用。因此,我注意培養正確的集體輿論,善於引導學生對班級生活中一些現象進行議論、評價,形成”好人好事有人誇,不良現象有人抓”的風氣。

我注重學生的行爲規範教育,抓典型、樹榜樣,結合學校要求,在班級中開展“星級評比”活動,讓班級學生形成互爭互賽的競爭氛圍,讓學生通過競賽看到自己的閃光之處,明白自己的不足和今後努力的方向。同時,這學期我班還舉行了一次別開生面的《說優點、講不足、手拉手、同進步》的主題班會,取得了圓滿的成功。在活動中,同學們充分發揮主體作用,大膽發言,取長補短。

二、班級常規工作

1.加強學生良好習慣的培養

本學期我繼續從培養學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,儘量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。利用班會課和品德課學習學校規章制度,提醒學

生做好上課準備工作,並且在課後注意觀察學生的行爲,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。

2.培養有管理能力的小幹部

班幹部是老師的得力助手,選拔一個有能力的班幹部至關重要。一年級學生年齡小,能力強的也不多,所以我着重培養了3個班幹部:班長、副班長和紀律委員。除了班長、副班長和紀律委員,我還在每天的值日生中選了一個值日組長,他負責管理當天的衛生打掃以及眼保健操的檢查,這樣讓更多的同學參與到班級管理,鍛鍊他們的能力。

3.加強安全教育安全教育是學校工作的重中之重。

我們學校非常重視抓好安全教育,而我根據學校的要求對一些要注意的安全方面的事情,經常利用週會課、甚至晨讀課對同學們強調強調再強調:交通安全、防火安全、防溺水安全等,發現學生有任何危險的動作或任何有危險性的遊戲,馬上予以制止,並在班上向全體學生講明危害性,教育大家好好學習,好好生活,遠離危險。

4.做好後進生的轉化工作

轉化學困生是一項必不可少的,也是一項很重要的工作。因爲學困生關係到我們班學習成績的提高,關係到班級的更好發展。怎樣對待學困生呢?對學困生不僅要嚴格要求,還要給予特別的關愛。要做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態度上不粗暴,行爲上要嚴格。要用自己的一片真誠的愛心,去叩響他們的心靈之門。要善於發現他們的閃光點。

比如:對於他們身上出現的不良行爲,我沒有掉以輕心,發現他們的錯誤,及時指出,嚴格的要求他們。利用課間、休息時間找他們談心,深入細緻地做他們的思想工作。在課堂上多給後進生創造條件,鼓勵他們舉手發言,捕捉他們的閃光點,及時給予肯定、獎勵,使他們也能自信地面對學習。課外積極輔導,爲他們創造一個良好的學習環境,同時也促進班級的整體發展。

5.加強與家長聯繫

平時,我能關心愛護班裏的每一個學生。對一些表現不太好的同學,更是傾注了更多的愛和心血。我經常和他們談心,抓住他們的閃光點鼓勵他們。當他們

有困難的時候,我總是耐心地幫助他們。一但發現他們在學習上、身體上、思想上有什麼特殊情況,我總是及時、主動地和家長聯繫,向他們瞭解情況,耐心地做他們的工作,取得家長的理解和配合,使每一個孩子都能健康地成長。通過一系列的工作,使學校、家庭密切配合,更好地教育了學生。

總之,班主任的工作是辛苦的,也是快樂的,但我的信念是:做事貴在堅持,對待學生要有心。今後,我將不斷探索工作方法,努力把本職工作做好。

一年級班主任工作總結8

一(1)班是一個由45位學生組成的集體。我們班的奮鬥目標是:“建立一個具有良好的班風、學風,同學間能團結友好、互相幫助的溫馨和諧的班集體。”一年來,我一直帶領着學生努力朝這個目標前進。我知道學生良好的行爲習慣不是一朝一夕所能形成的,而是通過身邊的每一件小事,長期薰陶才能形成。我以學生學習生活爲主體,以常規訓練爲主線,加強了對學生課堂紀律、常規、禮貌、衛生和勞動等方面基本行爲準則的教育。其中,我最深刻的體會就是對學生的養成教育一定要做到細化要求,言傳身教,指導到位。在開學初,我就聽一個家長說:“我家的孩子聽不懂大人說的話,不知道怎麼做事情。”確實,我在教學中也遇到這樣的問題,如果不考慮學生的認知能力,在老師沒講清或學生沒聽明白的情況下,就讓學生去完成一個任務,學生們只能是瞪着眼睛看着你,不知道應該怎樣做,結果做出來的事情事與願違。畢竟只是六七歲的孩子啊,怎麼能期望他們有很好的領悟接受能力呢?下面我就通過幾個實例來具體說一說我的做法。

一年級的學生剛入學,就要面臨值日的問題。平時在家裏都是寶貝,寵着護着,很少拿起掃帚掃地。所以九個學生要在早晨十幾二十分鐘時間內打掃好教室,就有了一定的難度。往往是早讀課的鈴聲已經響了,可他們還沒打掃完畢,讓我看在眼裏,急在心裏。其實實在不能怪他們啊,關鍵要在指導方法,提高效率上下工夫。於是,我專門花了一些時間,教他們怎麼分工,怎麼按順序掃地。剛開始幾天,一定要在旁邊指點,有時必須和他們一起打掃,幾個星期過後,他們就能按照要求打掃了。而且我每天還對他們的勞動成果就清潔程度和完成時間兩方面進行評比表揚,增強了學生的責任意識和勞動的積極性。因此,我班的學生早晨做值日,一般只要在十五分鐘之內便能搞定,然後大家都可在早讀課讀書了。

再比如整理書包這麼小的事情,孩子們往往是把書本往書包裏一塞,就行了,要拿什麼就特麻煩,因爲裏面一團糟。爲什麼會這樣呢,不是因爲他們懶,也不是他們故意。他們其實很想按照老師的要求去做,實在是不知道整理的方法。針對這樣的情況,我專門找了一個時間,教孩子們整理。讓他們把大課本和小課本分開放,注意把常用的放上面,本子放在最上面,這種方法非常成功,以後他們整理起來可認真了,還互相比賽呢,更令人高興的是拿的時候也快速方便了。同樣,教室裏物品的擺放,學習用品的擺放,只要把要求的細節說到位,學生們就很樂意按照老師的要求去做。比如我教孩子們傳作業本吧,我要求在傳作業本時要做到靜齊快,即不能站起來,不能說話,把本子從後往前傳到前面來,再由每組第一個同學把本子放在講臺上,一組正放,一組反放,組組分明,便於批改。學生通過觀察模仿,很快便能領悟,再通過一些時間的強化訓練,又怎麼會出現收發本子時亂糟糟的現象呢?每個老師都有這麼一個體驗,每當上課鈴響的時候,教室裏總是一片喧鬧,直到老師走進教室以後,學生才逐漸安靜下來。爲此,我沒少發火,嚴厲地批評訓斥,但所有的努力都收效甚微,下一次進教室,同樣又是一片亂哄哄。採用怎樣的教育方式才能改變這一現狀呢,我一直在思考。一次,同往常一樣向教室走去,又一次在喧鬧着的教室門口停了下來,直到學生們全都安靜下來,我才走進了教室。此時,我發現大家的視線全部集中在我身上,似乎在等待着我說話。頓了頓,我說:“你們知道爲什麼老師每一次要在門口站一會兒才走進來嗎?”大家紛紛猜測,有的說:“老師累了,要休息一會兒。”有的說:“老師想讓我們多玩一會兒。”學生畢竟是學生,他們的回答讓我哭笑不得。過了一會兒,班長樑奧夢站起來了,說:“因爲我們太吵了,老師生氣呢,我們可不能給自己班抹黑呀!”我奇怪,她怎麼知道抹黑這個詞,一問,原來教品德與生活的蔣紅在課堂上說過這個詞,我微笑着走過去,說:“同學們,大家亂哄哄的樣子,會破壞我們班的形象,我們也就不能得紀律優勝了。爲這事,老師沒少發火,你們也沒少受批評啊!試試看,老師相信你們能把這個小小的缺點改掉的,不給班級抹黑。”可能是這不同以往的一次談話收到了效果。

從那以後,上課鈴聲一響,大家便能安靜地坐好等候老師。偶爾有些同學調皮搗蛋,立刻會有人提醒,批評他不該給班級抹黑。特別是做眼操時,一聽到音樂響起,不管老師在不在,學生們就自覺地開始做了。一個難題竟然這樣輕易解決了,這確實有些出乎我的意料,但仔細想想也在情理之中。我們採取某種教育措施的時候必須充分考慮學生對這種措施的反映,只有學生樂意接受的方式才能達到最佳的教學效果。改以往狂風暴雨般的批評爲和風細雨般地討論明理,良藥不再苦口,不是更利於病嗎?

一年級學生都用鉛筆寫字,我的講臺上,經常會扔滿學生拾到後交上來的鉛筆。長的、短的、新的、舊的經常抓起一大把,大聲問:“誰丟了鉛筆?上來領!”學生們早已熟悉了這種叫喊聲,有的充耳不聞,有的不太情願地上來看一眼,說聲不是我的,又走下去了。孩子們對待鉛筆的行爲,折射出他們身上的不良習慣:浪費現象嚴重。唉,他們就那麼不在乎自己的學習用品。處理這些鉛筆,竟成了一件頭疼的事。細看手中的鉛筆,我思索着,走上講臺,神情嚴肅地說:“同學們,我覺得老師的講臺成了收留所!”“什麼是收留所,誰的收留所?”學生們都睜大眼睛,奇怪地問道。我沒有回答,抓起一把鉛筆高高舉起,說道:“你們看,這些鉛筆,就像一個個流浪在外的孤兒,好幾天沒有回家了,真可憐!它們多想回到溫暖的家啊!”學生的目光轉向了“孤兒們”,投來了同情的目光。“哪位好心人願意幫這些孤兒找個家?”學生們爭先恐後,但找不到失主了。於是,我就讓一學生分給班裏的每個同學。我接着說:“孤兒現在到你家了,你可要好好照顧愛護它呀!可不能再讓它離家出走了!”我針對此事還開說了自己小時候的事,因爲節約,有些同學用的鉛筆直到手再也捏不住才換新的。聽我講完後,我發現原先停留在孩子們臉上的笑容不見了。我問學生,聽了老師的話你們知道了什麼?學生們回答:“我們應該愛鉛筆”“我們不要亂花父母的錢”“我們應該要節約”。看來,一個普通的話題在孩子們心中激起了漣漪。趁熱打鐵,我再讓學生說一說他們手中鉛筆的遭遇。我說:“鉛筆雖不值錢,但它卻幫我們寫了那麼多的字,而自己一天天變矮了,這麼好的學習夥伴,你又是怎麼對待它的呢?”從此,講臺上很少有鉛筆尺子之類的學習用品了,一旦有,也會馬上被好心的主人領回家。從這件事中,我體會到教師應該及時地有針對性地開展積極有效的教育,從小事抓起,正確把握孩子們的思想脈搏,不空洞說教,要採取生動活潑、豐富多彩的方法,使教育深入到學生的心坎裏去,使學生的思想潛移默化地發生轉變。

這事雖小,卻是教育的極佳切入口。學生丟了學習用品,不知道找,不知道認領,是一種極壞的生活習慣,從另一個角度也反映了學生自理能力的欠缺。但如果用傳統的方式,向低年級學生講述鉛筆來之不易的製造過程,又不太貼近他們的生活,未必能達到預期的目的。於是我創造了童話般的情境,給非生物於生命,激發學生對“孤兒”的同情和愛,產生保護它們的渴望,輕而易舉地達到了教育的目的。但是,教育只是以事論事是不夠的,重要的是教育的延伸培養學生自理的好習慣,愛護學習用品的好品質,這纔是教育的真正目的。面對低年級的學生,教師一定要捨得在這些小事情上花時間,班級無大事,事無鉅細,處處皆教育。作爲一個班主任,天天與學生在一起,有時小事發生了,不在意的話,也就從身邊溜過去了。但有時抓住了,意識到隱藏在小事中潛在的教育因素,挖掘一下,就可成爲一個很好的教育契機。學生良好的行爲習慣和思想品德就是在這些微小的教育契機中逐步形成的。只有學生養成了良好的行爲習慣,我們的教學工作才能沿着正常的軌道前進,收到事半功倍的效果。

養成教育是一種道德行爲習慣的教育,良好的習慣一旦養成,將使學生終身受益。以上做的這些,還是遠遠不夠的,有待於進一步深入教育、強化訓練,在實踐中反思,在反思中進步。

一年級班主任工作總結9

緊緊張張的一學期又將結束,讓我深深的感到當一名一年級的班主任真是不簡單。在班主任工作方面,我兢兢業業,盡職盡責,並時時以“愛心、耐心、細心”貫穿始終,去關心每一位學生。在班級中,我儘量抽出更多的時間開展各項活動,加強行爲習慣訓練及良好心理品質的培養。關心學生的學習和生活,予以他們更多的關懷,鼓起他們學習的勁頭,更好地融入到班級體中。注重行爲規範教育,養成良好的心理品質和行爲習慣。

班主任工作是管理人的工作,我所應對的又是朝氣蓬勃,有思想,有感情,自我表現欲強的一年級學生,所以一個學期下來給我最最強烈的體會是:班主任工作中既要有宏觀的羣體管理,又要有微觀的個性發展;要有強烈的前瞻性;工作更要細緻的落實到位,僅有這樣才能使學生在班上健康全面發展。作爲一年級班主任,我針對我們班活潑好動的特點,做了如下的工作:

1、培養習慣

一年級學生由於年齡小,自控力差,紀律渙散。我從培養學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,儘量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。利用班會課、思品課學習學校規章制度,提醒學生做好上課準備工作,並且在課後注意觀察學生的行爲,根據學生的表此刻學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的進取性,逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講禮貌、講禮貌的好習慣。

2、關心孩子

無聲的語言,是教師溝通學生思想和感情最有效的手段,想要管理好班級,必須關心、瞭解每一位學生。低年級的孩子對教師異常熱情,經常會圍着教師轉,我也會把孩子叫到身邊,和他們聊聊天:告訴他們這幾天天氣冷,要多穿衣服,防止感冒;問問他們這漂亮衣服是誰買的等等;還告訴他們這幾天提高了!今日和同學吵架是不應當的……在這種簡便的聊天氛圍下,把握好時機的,自然而然地提出對他們的一些要求,會收到很好的效果。

3、表揚孩子

對於一年級的孩子來說,表揚的效果是十分好的。平時,我會在跟他們聊天的時候告訴他們:“你又提高了”,“你的字越寫越漂亮了”;課堂上經常對他們說:“你真棒”!“你學得真快”!“你說的真好”!……當我和家長交流時,經常聽他們說起,孩子們回家說教師又表揚他什麼了,又獎勵了他幾顆小紅星,一臉興奮,然後那幾天在家表現就會異常好。

4、家校聯繫

對於一年級的孩子缺乏自控本事,很多地方需要得到家長的配合。所以取得家長的支持與監督,是引導孩子養成習慣,提高學習成績的關鍵。每一天放學後我就利用家校路路通給家長髮信息,反映孩子在校的表現。遇到特殊情景主動跟家長打電話。

班級裏有一個小男孩叫張思語,十分的聰明、可愛,可就是集中不了心思學習,管制不住自我,一節課幾乎沒有幾分鐘在聽,經常與同學打架,吵鬧,剛開始,我就立刻與他的家長取得聯繫,瞭解他在家裏的情景,並彙報他在學校的表現,有時還請他的父母到學校來談談,討論方法怎樣來教育好他,這位同學一個星期還表現得不錯,但還是沒有持久的堅持好,一下子,又有別的班級的教師,同學來投訴了,我真的好頭痛,怎樣辦呢?

我去向有經驗的老教師請教,找他談心,讓他擔任體育委員,多表揚他,並讓他做衛生監督委員,這樣一來,他有了明顯的改變了,學習進取了,勞動也帶了好頭,班裏的同學都很聽他的話,能大膽的管理好班級,自我也不再經常去與同學打架了,同學也慢慢地開始喜歡與他一齊玩了。從今以後,他真的有了很大的轉變了,我感到很欣慰。

總之,只要我心中有孩子,真誠的爲孩子的健康成長而付出,哪怕是再差的班級總會得到轉變的時候。

一年級班主任工作總結10

一年級第一學期的工作在不知不覺中過去了,這一學期對於一年級的學生來說,無論是行爲習慣的養成還是學習方法的指導,都具有舉足輕重的地位。回首一學期的工作,有成績亦有不足,主要爲以下幾個方面:

一、思想教育工作

對於一年級的小學生來說,在組織紀律方面需要進一步的加強。因此,我在這學期對他們仍然進行了紀律上的嚴格要求,組織學生學習了《小學生守則》、《小學生行爲規範》,學期到頭,學生不但在禮貌方面有了進一步提高,學習的氛圍也變得更濃了。

另外在勞動教育方面提升顯著,不少同學勞動的積極性大大提升了,不僅如此,自覺性也有所提高,午餐後,無需老師提醒就會自發地開展起打掃工作,排桌椅、撿垃圾,都有條不紊地進行;放學後,有效地發動了值日小組長的力量,由小組長統籌安排,學生分工明確,打掃也很到位,學生的自主性大大提高了。

二、時刻關心孩子

愛是無聲的語言,是教師溝通學生思想和感情最有效的手段,要想管理好班級,必須關心、瞭解每一位學生的性格特點。低年級的孩子對老師特別熱情,經常會圍着老師轉。我也會把孩子叫到身邊,和他們聊聊天:問問他們週末去哪玩了;這漂亮衣服是誰買的等等;還告訴他們這幾天都誰進步了!在這種輕鬆的聊天氛圍下,把握好時機,順其自然的給孩子們提出一些要求,再鼓勵鼓勵他們的學習情況,會收到意想不到的效果。

三、重視培養孩子們的行爲習慣

各種習慣的養成是形成良好班風班貌的基礎,一年級則是良好習慣養成的最初時期。我覺得培養良好的習慣關鍵是要培養學生的習慣意識,使他們做到老師在與不在一個樣。如果一個班級形成了良好的班風,學生會在各方面得到提升。對於這一點,我正在努力中。如根據一年級孩子的特點,採用各種比賽來鞏固學生的良好習慣。如:寫字比賽、比一比誰的衣服最乾淨、下課看誰的小手小臉最乾淨、看看誰的位置周圍最乾淨等等。

四、衛生工作,疾病防控工作重中之重

今年疫情形勢嚴峻,秋冬日常流行病也不少,因此做好班級衛生工作是搞好班級各項工作的前提,如果班級衛生工作搞不好,不但影響學生學習的精神面貌,而且影響着學生的身體健康。在班級衛生方面,時刻提醒學生搞好個人衛生,每天飯前便後要洗手,衣服要保持乾淨整潔,在教室衛生方面要求學生堅持做到每天的打掃工作。每天除了按時量體溫,進出校門也要時刻提醒戴好口罩。

五、存在的.問題。

1、班級管理工作雖然有條不紊,但還得再加一個“嚴”字。對學生的熱愛不可無,但對學生的嚴格更不可丟。雖然我意識到這一點上,但我在執行的時候總是心軟,總認爲他們還是小孩子,不能逼得還緊,以後的工作中要注意。

2、班級的各項常規工作有待進一步加強,比如:衛生、路隊、兩操等。

在班主任工作中,要想把班級管理得井然有序,讓學生緊緊凝聚在班集體的力量中,需要作爲班主任的我不斷開啓思維,努力探索,掌握更多、更先進的經驗和方法,爭取在不久的將來能使我在班級管理中擁有更多豐富的經驗,爭取邁上一個更高的臺階。

一年級班主任工作總結11

本學期,我擔任一(5)班班主任工作。不知不覺和這羣調皮卻不失可愛,單純而又率真的孩子們相處了四個多月。我雖然是有着近二十年教齡的老班主任,但對於一年級的教學管理,我卻是個新手,因此,這學期,我和我的學生們一樣,在不斷地適應。學習。成長,現將這幾月的瑣事總結如下:

一、不厭其煩,不怕囉嗦

班主任的工作就是一個嘮嘮叨叨的工作,而一年級班主任更是如此,對於剛入學的新生來說,大部分孩子是不知道上學是怎麼回事的,爲了能夠讓他們儘快的適應學習生活,開學前一個月,除了其他老師的課,我基本上是紮在教室裏的。大到校園安全。常規禮儀,小到下課上廁所,事無鉅細,逐一都要囑咐學生。課前講,課下講,日日講,因此,我們幾個班主任長戲言,一天下來把一個星期的話都講了。當然,作爲班主任,在囉嗦的同時,也要注意方式方法,對於一年級的孩子們,我主要採用表揚,激勵爲主,批評爲輔的教育方式,只要發現孩子身上的閃光點,無論是個體行爲還是羣體現象,隨時表揚,同時結合一些日常小活動:比一比,誰的五角星最多,比一比聽課向誰學習,誰的物品擺放最整齊,誰的座位旁最乾淨等等,這樣不斷的激勵孩子們,調動他們的積極性,促使他們早日養成良好的習慣。一個學期下來,雖說不能做到盡善盡美,但我還是收穫着喜悅,比如:秋遊一個小時的車程,幾句鼓勵的話語,讓孩子們安安靜靜的到達目的地,再比如:課堂上,活動中,我不需要再帶話筒,一個手勢,一個動作,一個眼神,讓孩子們心領神會……雖說都是些不值得一提的小事,但我倍感欣慰,這足以證明,囉嗦是必須的。

二、關心學生,偏愛學困

我是一名班主任,同時也是一位母親,我的孩子比他們大不了幾歲,對於發生在孩子們身上的每一件事,我常想:如果是我的孩子,我會怎麼做?有了這種想法作支撐,我就要關心他們在學校的一切感受,包括身體上和心理的。一年級的孩子單純又熱情,總喜歡圍着老師問這問那,我就利用這些機會和他們聊天,瞭解他們的想法。當然,孩子之間存在個體差異,班裏有幾個孩子在行爲習慣,學習能力方面的確弱一些,每次看到他們躲閃的眼神和不自信的舉動,我就想,作爲班主任,我有責任偏愛他們,不讓他們覺得自卑。因此,在日常教學管理中,哪怕他們有一丁點進步,甚至在別的孩子身上再正常不過的小事,我都會提出表揚和鼓勵,讓他們知道自己並不比別人差。當然,對學困生的教育還要爭取家長的配合,我經常和這幾個家長談心,打消他們不還意思見老師的心理。首先告訴他們孩子暫時落後很正常,老師沒有輕視孩子,家長更不應該放棄他們,其次教他們一些在家教育鼓勵孩子的方法,讓我感到高興的是這幾個學困生的家長無論在學習還是其他方面都特別配合我的工作,他們的做法真的讓我無話可說,我想,家長如此,我更沒有理由不去偏愛他們。

三、家校互動,理解信任

良好的教育體系還應該有家庭教育的充分參與。一年級孩子對集體的概念應該是模糊的,如何建立和諧的班集體離不開家長們的配合和支持,我們班有兩個孩子在全年級是出了名的調皮,和其他孩子之間的紛爭不斷,久而久之,家長們對此有些責備和抱怨。爲了不使他們孤立的對待這兩個孩子,更是爲了形成良好的班風,我經常和這兩個孩子的家長溝通交流,爭取家校互相配合管理,其次爭取其他家長的理解和信任,我利用校訊通平臺,給所有的家長髮了這樣一條短信:51個孩子聚在一起形成一個大家庭,這是一種緣分,家長們之間亦是如此。調皮好動是孩子們的天性,作爲家長,我們有責任去教育自己的孩子學會與他人友好相處,也誠懇地希望每一位家長以一顆寬容的心去對待孩子們的不足,畢竟孩子們還在成長!後來,在家長會上我又誠懇的拜託每一位家長能以“幼吾幼以及人之幼”的心態去看待班裏的每一個孩子。我想諸如此類的事情,和家長之間的交流大道理會顯得蒼白無力,

相比之下,人之常情,人之常禮更能打動人。通過我的努力,我明顯的感覺到家長們的變化,也感受到孩子們日益融洽的相處,教室的佈置,班級的活動家長們積極協助孩子參與,孩子們之間的小摩擦一笑了之。作爲班主任,也許我們的做法不能盡如人意,但我想,一份真誠一定會換來理解和支持。

回想這幾個月的班主任工作,可謂有辛勤的耕耘,有收穫的喜悅,特別是讓我感受到了一年級孩子別樣的精彩。當然也有不足與遺憾,今後的工作中,我將不斷努力,盡心盡責做好這一項工作。

一年級班主任工作總結12

時間過的真快,轉眼間,一學期的工作又要結束了。這學期是我踏上教壇的第一年。從開學懷着無比激動興奮的心情踏上三尺講臺,經過一學期的洗禮,讓我深深感到當一名教師不簡單,當一名班主任更是不簡單。當我面對着那一張張可愛的笑臉,我深知我要用無限的愛心和耐心去創造出讓孩子茁壯成長的良好教育環境。

一年級的學生,朝氣蓬勃,有思想,有感情,自我表現欲強,班主任工作是管理人的工作,面對那一個個活潑、好動的孩子,如何讓他們健康、快樂地成長,積極主動地投入到學習中呢?這是我所思索的,在實踐中我也想了不少辦法,做了以下一些努力。

1、培養良好的習慣。

一年級學生由於年齡小,自控力差,紀律渙散,好玩,好動。如何讓這些孩子們適應小學生活,成爲一個真正的、懂事的小學生是我碰到的首要問題。我從培養學生良好習慣入手,從小事抓起,注重培養學生養成良好的學習、生活習慣,爲學生創設一個和諧、整潔的學習、生活環境。課上進行趣味教學,儘量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律,爲此,我還專門買了一些道具,如鈴鼓、小卡片、小插圖等來調動學生課堂上學習的積極性。利用晨會課、思品課學習學校規章制度,提醒

醒學生做好上課準備工作,並且在課後注意觀察學生的行爲,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。當然,無論哪一種習慣的養成都不能“說到立即做到”,所以在平時我就會耐心、誠心的去引導學生,期待他們的進步。

2、培養良好的班集體

一個班級的好壞,從班風中可以體現出來。要使整個班級擰成一股繩,增強凝聚力,這樣纔會有良好的班風。這就要着重培養他們的集體主義精神、主人翁精神,增強集體榮譽感。要教育學生團結友愛、關心集體、關心他人,讓大家都能感覺到班集體就是一個溫暖的大家庭。班集體是培養學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭豔。每天一大早,我總是跟學生差不多時間到校,讓學生來了就進行晨讀,這樣來培養學生珍惜時間的好習慣,放學的時候協助學生搞好衛生工作。另外,作爲班主任,主動到學生中去,瞭解他們,關心他們,與他們交朋友,特別是對於潛能生,更應主動接近他們,在一定程度上消除他們的自卑心理,利用賞識教育,經常鼓勵他們多學一些知識,使之逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。

3、加強與家長聯繫。

要組織一個良好的班集體,還應該和學生家長打成一片,取得家長的支持和理解。我通過面談、電話聯繫、開家長會、家長委員會等各種聯繫方式和家長取得工作上的聯繫和交流,及時瞭解家長的想法和反饋。平時,我能關心愛護班裏的每一個學生。對一些表現不太好的同學,更是傾注了更多的愛和心血。我經常和他們談心,抓住他們的閃點鼓勵他們。當他們有困難的時候,我總是耐心地幫助他們。一但發現他們在學習上、身體上、思想上有什麼特殊情況,我總是及時性、主動地和家長聯繫,向他們瞭解情況,耐心地做他們的工作,取得家長的理解和配合,使每一個孩子都能揚長避短,健康地成長。通過一系列的工作,使學校、家庭密切配合,更好地教育了學生。

我的班主任工作由於經驗的欠缺,在許多方面還是存在着不足。如:對於一些特別調皮的學生,還沒有找到很好的教育方法,曾經請教過一些有經驗的老師,嘗試過用他們的方法,但效果不是很明顯,在以後的班主任工作中還要進一步去研究、發現一些新的方法,讓他們養成良好的習慣;努力的去做到時時刻刻的去關注每一個學生的變化,善於去關注到每個孩子,做任何事不僅要心細,更要勤思考,從學生的點滴不良現象就要馬上連鎖反應,考慮到更

大更多的問題。;自己做事時不能期盼着很快就有成效,畢竟孩子們都是剛從幼兒園出來的小不點,他們都有自己的思想,都有自己的習慣,想一下子改變他們已有的不良行爲,必定要通過他們自己不斷的思想鬥爭,內化成自己的思想,然後改變自己的行爲,這必須要有一個比較長的時間,因此我更要有寬容之心,更要有改變他們的持久之心。一次跌倒不等於失敗,我更要感謝它的發生,因爲它使我自己準確清晰地看到,潛伏在自己身上的不足,以後就不能再發生這些事情

總之,只要我們心中是真誠地爲孩子,爲孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態度,一切都爲提升孩子生命狀態爲出發點,我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。通過一個學期的工作,我的班主任工作在校領導的關心與指導下,有所進步,也提高了!班級管理工作方法千差萬別,讓我在實踐中去探索總結行之有效的方法和經驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。

一年級班主任工作總結13

我覺得作爲一個小學班主任特別是一年級的班主任,既要管理好這個班級,又要去關心每一個孩子的身體、紀律、衛生、安全以及心理健康等情況。如果光靠一個人的努力,是心有餘而力不足的,所以班幹部的培養和使用,就顯得尤爲重要。班幹部在班級中的作用非常重要,這些小助手所發揮的核心作用和榜樣作用對班級良好班風的形成有很大影響。以班幹部的管理來帶動全班的管理,這樣會起到事半功倍的效果。所以在這學年,我着重在班幹部的培養上。

在接手這個班級時,通過一段時間的觀察,我先確定了馬思雨、王若嫿、王宇超這3個小朋友爲培養的對象。因爲我覺得這3個小朋友,首先,他們的思想素質好。只有思想素質好,纔會有是非觀念,有責任心,能關心集體,能以身作則,這樣才能在同學中有威信、有影響,才能成爲班級的帶頭人。

其次,學生要以學爲主,作爲一名班幹部,首先應該明確自己是一名學生,學習是每個學生的頭等任務。學生學生幹部只有知識素質過硬,才能在學生中站穩腳跟,才能帶領和幫助其他同學共同完成學習任務。當然,對於學習成績,不一定挑選最優秀的,較好的即可。

當然,班幹部的選拔必須以一定的能力素質爲基礎。這3個小朋友的能力還是蠻強的。

在剛開始的時候,就以預備鈴響起之後爲鍛鍊時間,在這3分鐘裏,我請馬思雨站在講臺上管理,哪個組的孩子最先做好課前準備,就給哪個組加一顆星星。在這3分鐘裏,只要馬思雨站在講臺上,孩子們必須是安安靜靜的。

能管好這3分鐘後,接着就是午餐後的時間了,在這半個多小時裏,孩子們可以自由安排自己的時間,可以畫畫、看書、做手工。但是一定要安靜。

早上早讀時間,我也請這3個小朋友輪流管理。

在孩子剛開始管理的時候,我一直在一旁協助他,但是千萬別當着孩子們的面當衆指出他的錯誤,而是把他叫到身邊來,悄悄地告訴他該怎麼做,教給他方法。這樣既教給了孩子方法,也不會破壞他在孩子心中的威信。

我也教給孩子可以模仿老師,當老師在管理小朋友的時候,你可以觀察模仿,這樣做的好處就是,孩子可以很快的學會管理的方法,並且有模有樣的,還有你可以從孩子管理的時候去發現自己的問題。因爲有一次我就發現孩子在管理的時候語氣很兇,我在下面聽着挺不舒服的。我就反思,我好像平時也會這樣和孩子說話,那孩子聽了心裏肯定也不好受,以後我自己就注意了。

當然,老師既然要讓孩子當小老師進行管理,那麼在孩子管理的時候就要給他足夠的空間,可以有他自己的想法和方法,只要這種方法是可行的,有效果的。而且,老師要學會慢慢地隱形,比如早讀的時候,我一般到校都比較早,一開始我一來學校就進教室,後來覺得小老師能管好小朋友了,我就開始慢慢地減少在教室的時間,經常去教室轉轉,而不是一直坐在裏面,讓孩子養成自覺地習慣。

現在,我們班級中的馬思雨、王若嫿、王宇超這3個小朋友都可以在班級管理中獨擋一面了,別班的老師也經常誇獎我們的小老師可能幹了,只要小老師在,教室裏可安靜了,都在自己看課外書,沒有一個人吵吵鬧鬧的影響別人。

除了這3個能幹的小幹部外,我也儘量班級中的小朋友每個人都安排自己的事情做,要讓他們明白,班級是我們共同的家,要經營好這個班級,必須每一個人出力才能做好。一大半的孩子我都安排了值日生工作,剩下的一小部人在中午的時候也不閒着,有的人要擦教室外面的瓷磚,有的人要整理飯盒,有的人要整理圖書,教室裏的電風扇電燈也有人管理,只要教室裏沒人就要全部關掉,飲水機也有人管理,早上開晚上關,從沒有忘掉一天。

我覺得我現在記性可差了,總是會忘了一些小事,但是自從我把班級交給孩子們管理之後,我可放心了,他們會把自己的事兒完成的可好了,從不會落下一次不做,甚至還會提醒我做事呢。

我覺得我現在做一個“懶懶”的班主任,可幸福了!

一年級班主任工作總結14

上學年,我第擔任了一年級的班主任工作。面對那一個個活潑、好動不乏淘氣與愚昧的孩子,如何讓他們健康、快樂地成長,積極主動地投入到學習中呢?這曾是我所深思的,在實踐中我也想了不少辦法,做了一系列努力。

一、真誠、耐心,培養學生良好的習慣

一年級學生的特點就是好動、貪玩。如何讓這些孩子們適應小學生活,成爲一個真正的、懂事的小學生是我碰到的首要而棘手問題。我認爲,良好的習慣是學習的基礎。因而,在瞭解每位學生的基礎上,我從小事抓起,注重培養學生養成良好的學習、生活習慣,爲學生創設一個和諧、整潔的學習、生活環境。我利用班隊、晨會讓全班同學討論,明確小學生應做到哪些,不能做哪些;在班內開展“雛鷹爭章”活動,每週定時評比,表彰先進,以此不斷強化,幫助學生初步養成良好的學習、生活習慣。並且,在班中選拔出合適的學生擔任班幹部,進行培養、指導,鼓勵他們做好帶頭工作,協助教師完成一些工作,如:早讀,午睡等。同時我清醒地認識到無論哪一種習慣的養成都不能“說到立即做到”,平時要有足夠的耐心、誠心引導學生,期待他們的進步。

二、關愛、賞識,真誠爲友

每個孩子都有自己的思想,他們渴望被理解,被尊重。在新課改的大背景下,教師更不能居高臨下地逼視孩子,也不能粗暴冷硬地刺傷孩子。要以朋友的身份蹲下身子和他們說話,平等地進行交流,傾聽孩子的訴說,尊重孩子的選擇,分享孩子的快樂。一位教育家曾指出,教育的奧祕就在於堅信孩子“行”。我首先對每個學生進行全面瞭解,經常同他們個別談心,從學習、心理、家庭等處瞭解學生。班中有一個叫“玉金”的小朋友,養父患有精神病,爺爺、奶奶基本上不識字。由於今年使用的新教材比較難。剛開始學習她有一些不適應,並常對奶奶說:我讀書肯定讀不好,別的小朋友都有爸爸、媽媽教,我沒人教。我瞭解情況後多次找她談心,漸漸地她對學習樹立了信心,學習比以前更認真了,學習成績也逐步提高。

三、做好後進生的轉化工作

我們這個班,後進生的人數挺多。因此,轉化後進生是班主任的一項必不可少的工作。我認爲對後進生要給予特別的關愛。要做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態度上不粗暴。要用自己對差生的一片真誠的愛心,去叩響他們的心靈之門。要善於發現他們的閃光點。比如:在課堂上不要緊緊盯着優等生,應多給後進生創造條件,鼓勵他們舉手發言,及時給予肯定、獎勵,使他們也能自信地面對學習。課外積極輔導,多與家長聯繫,爭取家校聯合爲學生創造一個良好的學習環境,同時也促進班級的整體發展。

四、把握尺度,嚴慈相濟

意大利著名教育家蒙臺梭利曾寫到:“道德的營養和精神的中毒對人們心靈的危害,正如身體的營養不良對身體的危害一樣。”班裏有幾個很聰明,但非常調皮的小男孩。對於他們身上出現的不良行爲,我沒掉以輕心,聽之任之,更不會因其學習成績好而包容、姑息。一次,班裏幾個平常成績、表現都不錯的學生搞惡作劇。我得知後,立即找他們談心,講道理,並嚴厲地批評了他們。從那以後,這些同學也逐漸學會嚴格要求自己,學習上也有了更大的進步。

做好班主任工作,不是一件容易的事,這學期雖然自覺想了不少辦法,下了不少功夫,但效果卻並不明顯。我想只有在今後的實踐中再接再厲,努力把工作做得更好。

五、工作概況

我任海軍小學一年級的班主任工作期間,我盡力履行班主任的各項工作職責,關心愛護學生,嚴格要求學生,使學生們得到了鍛鍊,得到了教育。主要感受有:

1、抓好德育工作。

首先我將德育工作放在首位,積極配合學校對學生進行思想政治教育、道德品質教育、紀律與安全教育、法制教育,端正學習態度,形成良好的班風。除了班會課進行正面宣傳教育外,課外還聯繫實際,用講故事的方法教會孩子們做一個好人,優秀的人。在當班主任以前我總以爲班會課就是說教、強制灌輸的模式,

通過這個學期的班隊開放日的活動的開展,我才知道班隊也可以採取比較靈活的形式,給學生更多的主動性和積極性,讓學生在輕鬆的環境中、在不知不覺中愉快地接受了教育,並且他們的組織能力、表演能力等多方面的能力都得到了鍛鍊,正所謂“一舉多得”。除了重視班會課以外,我注意將德育工作納入正常的制度建設中,根據我校的校規,結合本班實際與學生建立了班級獎懲制度。另外,組織學生積極參與學校的各種活動如感恩活動、春遊、遊園活動等形式多樣的活動,讓學生在這些活動中得到了集體主義、紀律與安全、團結友愛等各方面的教育。

2、抓好班幹部隊伍建設。

班團幹部是班主任開展工作的得力助手,在班內的影響甚大。班幹部素質高,能起到模範帶頭作用,班工作就能做好,良好的班風就能形成;反之,則影響惡劣,良好的班風就無法形成。因此對於班幹部隊伍建設我一向非常重視。人選是一個關鍵,如何選出合適的幹部來呢?我認爲必須採取民主集中制的原則,根據班上學生實際情況進行評選。現在的孩子都是獨生子,因此我班的幹部名稱的後面都加上了“班長”二字。同時給予班幹部一定的權利。我對班幹部要求特別嚴格要求,對他們的工作既要指導,又要放手讓他們去做,沒有限制得很死,我着重樹立班幹部的威信。通過一個學年的鍛鍊,我班產生了較爲優秀、有能力的班幹部,例如:楊豔薇、王正妍、黃家樓、黃婷、餘潤思等同學。讓我的班工作輕鬆了很多。

3、抓好班集體建設。

一個班級的好壞,從班風中可以體現出來。要使整個班級擰成一股繩,增強凝聚力,這樣纔會有良好的班風。這就要着重培養他們的集體主義精神、主人翁精神,增強集體榮譽感。要教育學生團結友愛、關心集體、關心他人,讓大家都能感覺到班集體就是一個溫暖的大家庭。作爲班主任,主動到學生中去,瞭解他們,關心他們,與他們交朋友,特別是對於潛能生,更應主動接近他們,這樣可以在一定程度上消除他們的自卑心理,利用賞識教育,經常鼓勵他們多學一些知識。要組織一個良好的班集體,還應該和學生家長打成一片,取得家長的支持和理解。我通過面談、家訪、電話聯繫、開家長會、家長委員會等各種聯繫方式和家長取得工作上的聯繫和交流,及時瞭解家長的想法和反饋。一年來,我的工作贏得了家長的贊同和支持。

一年級班主任工作總結15

我已經擔任了一年的班主任,相比起一年前,總覺得自己懂得了許多,明白瞭如何進行班級工作,雖然班級的工作做的不是很好,但是總有了自己的想法。我知道班級作爲學校教學活動的基礎單位,其管理水平的高低,對學生健康全面的發展,對完成教育和教學的各項任務起着舉足輕重的作用。

一年級的小朋友還是很小,所以很多事情都需要老師的指導、管理、調配、服務,這樣學生纔可以學到東西,學生纔可以在學校生活中健康快樂的學習。爲此,我主要從以下幾點來做:

一、做到“勤”

1、勤觀察:每天趕學生的早讀,中午,眼保健操,課間操,搞清潔衛生時間,集合時間我總在學生身邊,看看他們的行爲、表情,聽聽他們的講話,從中瞭解一些學生的思想動態、瞭解學生個性、瞭解班級中的種種問題。對於學生的表現、寒暖病痛、意外受傷、甚至家庭衝突等等看在眼裏記在心中。

2、勤交談:對於學生的點滴變化都記在心裏,當學生有進步,有缺點錯誤,行爲有偏差,家庭有變故時,都及時和他們談心,肯定好的,給以鼓勵;指出錯誤,於以糾正。

3、勤與家長聯繫:家訪是維繫學校教育、家庭教育、社會教育的韌帶,是提高教學質量的潤滑劑,也是推進教育事業全面發展的催化劑。它能密切學校與家長的聯繫,有利於形成家校協調一致的教育合力,有利於溝通和消除家長、學校、老師、學生彼此之間的某些誤會,推進教學工作的順利開展。所以老師要做好和家長的聯繫工作,取得家長協助,才能把學生教好。在家長來接送孩子時候,我都會和他們談談,可以讓他們瞭解他們的孩子在學校的表現,也可以讓我瞭解孩子在家裏的表現。那些頑皮的同學更要家長共同管教。班裏有幾位同學在校外毀壞別人的東西,在校內也時常與同學爭吵,在課堂上不認真聽講,這種情況需要老師和家長一起努力,在家長的配合下,他們有了很大的改變,基本能遵守學校的學生規範了。

二:處理好管與放的關係。

雖然一年級的小學生很小,但是老師也應該處理好“管”和“放”的關係。老師要管很多事情,小到學生的坐立行走,穿着打扮,大到學生的思想動態,學習狀況,品德情況以及班級的建設和發展,如果老師事必躬親,早晚跟班,無所不管,甚至充當“管家”、“警察”或“保姆”的角色,這種管理有利,但弊大於利,管得過多過死,容易造成學生依賴性強,創造性弱,獨立性差,缺乏自我教育與自我管理能力,也容易使班主任陷於雜務,疲憊不堪,不利於自身的完善與發展。

陶行知說:“教是爲了不教”,魏書生認爲:“管是爲了不管”。其思想從根本上說,是要充分發揮學生在教育管理中的主體作用,做到“管放結合”。

具體而言,班主任要管的方面主要包括:制定班級的長期目標,把握班級工作的整體思路,培養一支強而得力的幹部隊伍,並加以指導監督;做好個別學生及全體學生的思想工作,增強班級凝聚力,向心力,協調多方面關係,形成教育合力。

學生能幹的,班主任堅決不要做。在做好以上工作的同時,班主任要大膽放手,把一些具體事務派下去,要相信學生的能力,放手讓他們去做,如果學生做差了,老師要記得及時和他們總結經驗,防止下次再出現這樣的情況。班主任要充分調動學生積極主動性,分工授權,引導學生參與管理,逐步鍛鍊和培養學生的自我教育和自我管理能力。

三、要做到“真”

1、真老師:陶行知先生說:“千教萬教,教做真人;千學萬學,學做真人。”學生的眼睛就像攝像機,耳朵就像錄音機,大腦像計算機。老師的一言一行,學生看在眼裏,記在心中,所以我們老師說話,動作要小心一些,因爲我們是學生的榜樣,有句話說:什麼樣的老師有什麼樣的學生,每個老師帶出來的學生都是不一樣的,好多學生不僅讀書、寫字像你,你細細看去,連他們說話、動作、神態都有點像你呢!所以,你必須站得直,坐得正,衣服要整潔,釦子要扣齊。老師以身作則去做,儘管他們嘴巴硬,但心中不得不服。

2、真榜樣:榜樣的力量是巨大的。每一階段學生的思想發展不同,根據具體情況,提供學習的榜樣。除了自己要成爲學生模仿的榜樣外,還要在班中爲同學們尋找榜樣,學習上的,紀律上的,使他們學習有“真榜樣”,行動有方向。

3、真學生:學生畢竟是學生,對一些知識接受快,丟的也快,學習、行爲存在反覆的現象,所以老師要記得從旁協助他們,讓他們記住他們應該記住的知識,行爲等,老師要記得在晨間談話,主題班會,午休或課間等時間向學生重複述說,以增加他們的印象,從而記住。

以上就是我這一學年所做的工作,雖然班級並沒有取得什麼好的成績,但是學生還是有點滴的進步。在以後的教學工作中,我會不斷總結經驗,努力向其他老師學習好的經驗,把自己的班級工作做的更好!