爲緩解春節前後“用工荒”難題，成都製造行業、服務行業等春節前後需要大量工作人員的單位，已經開始走進招聘會忙碌了。近日，在宇輝人力資源市場舉行的綜合性招聘會上，記者看到不少餐飲、酒店等服務行業向大學生求職者拋出橄欖枝，利用寒假兼職的大學生，其在工作期間的待遇與正式員工基本相同。
在招聘會現場，記者發現，春節前後用工緊張的職位，不僅是一線生產工人、服務行業的人員，銷售、業務推廣員等崗位也表示招人困難。
“現在經濟形勢較好，各行各業需要拓展業務，對銷售的需求也特別大。”現場不少賣場、食品公司的招聘攤位上張貼的招聘啓事中，銷售業務人員都屬於“急聘”人羣，不少單位還現場向求職者“推銷”起銷售工作的待遇。房地產中介、美容美髮等行業都是銷售業務員的招聘大戶。
“每年春節前後，招人就很困難。”城南一家餐飲公司的招聘負責人胡先生說，現在有一點工作經驗的外來務工人員很難招，公司下面餐飲部的員工，春節後肯定會流失一部分，現在招聘主要就是應對春節前後的`用工緊張，“實在不行，招聘一些兼職人員把春節的消費旺季應付過去”。
招聘會上，雖然200多家單位總共提供了近5000個崗位，卻未吸引到更多的求職者。在招聘時，不少用工企業都說，春節期間只要大學生願意吃苦做兼職，公司給出的待遇絕對和正式工一樣。