求職形象設計
遞出一張漂亮的名片。求職時，藉助一定技巧，將自己的知識、能力、技能充分展現出來，是一門藝術。要達到這個目的，需要研究着裝風格，注意細節修飾，適當進行形象設計，演練談吐和問答等。三位專家從各自研究領域出發，分別爲求職者作了詳細講解。
形體語言
服裝飾品
案例：染過頭髮的小張着一身休閒裝走進了應聘現場，雙肩包上掛滿了各式小鈴鐺，頸部及手腕上的飾品閃閃發亮。點評(上海戲劇學院徐家華教授)：服裝及飾品是求職者留給面試考官的第一印象，良好的穿着打扮、髮型設計能爲求職加分不少。同時，得體的穿着打扮能增加自信，從而在接下來的面試中發揮更好。服裝：選擇服裝的關鍵是看職位要求。應聘銀行、政府部門、文祕，穿着偏向傳統正規；應聘公關、時尚雜誌等，則可以適當地在服裝上加些流行元素，顯示出自己對時尚信息的捕捉能力。儀表修飾最重要的是乾淨整潔，不要太標榜個性，除了應聘娛樂影視廣告這類行業外，最好不要選擇太過突兀的穿着。對於應屆畢業生來說，允許有一些學生氣的裝扮，即使面試名企，也可以穿休閒類套裝。它相對正規套裝來看，面料、鞋子、色彩的搭配自由度更高。值得注意的是，應聘時不宜佩戴太多的飾物，這容易分散考官的注意力，有時也會給考官留下不成熟企業培訓師的印象。化妝：女性切忌濃妝豔抹，男性最好不要有誇張紋身。化妝要自然而不露痕跡，且弱化個性、強調共性。女性可以用薄而透明的粉底營造健康的膚色，用淺色口紅增加女性的自然美感，用棕色眉筆調整眉形，用睫毛膏讓眼睛更加有神。男性可以用點清潔類的化妝品，給人乾淨、陽光的感覺就可。在香水的`使用上要格外謹慎，避免使用濃烈或者味道怪異的香水，淡淡的清香容易讓別人產生愉快的感覺。髮型：髮型不僅要與臉形配合，還要和年齡、體形、個性、衣着、職業要求相配合，才能體現出整體美感。求職首先忌顏色誇張怪異的染髮，男性忌長髮、光頭；其次，髮型要根據衣服正確搭配，如穿套裝，最好將頭髮盤起來，這樣才顯精神；*，要善於利用視覺錯覺來改變臉形，如臉型過長的人，可留較長的前劉海，並且儘量使兩側頭髮蓬鬆，這樣長臉看起來不太明顯；脖頸過短的人，則可選擇乾淨利落的短髮來拉長脖子的視覺長度；臉型太圓或者太方的人，一般不適合留齊耳的髮型，也不適合中分頭路，應該適當增加頭頂的髮量，使額頭部分顯得飽滿，在視覺上減弱下半部分臉型的寬度；最後，根據應聘的不同職業，髮型也應有所差異。比如應聘空姐，盤發更加適宜；而藝術類工作對髮型的要求更寬泛一些，適當染一點色彩或者男生留略長一點的頭髮也可以接受。但不管設計梳理什麼髮型，都應保持頭髮的清潔。
面試語言
案例：小李小龔同時應聘某職位。向考官遞上名片之後，小李很有信心地一再表示，這個崗位非他莫屬，還有意無意地透露自己的父親擔任某公司的總經理等。同時小李不斷詢問"是不是經常加班"、"提供什麼樣的福利待遇"、"上下班是不是有班車"等等。而小龔的求職目的看來不太明確，她表示願意聽從安排，還謙虛地問："您看我適合幹什麼?"點評：如果說外部形象是面試的第一張名片，那麼語言就是第二張名片，它客觀反應了一個人的文化素質和內涵修養。求職者在陌生考官面前，容易由於膽怯和緊張發揮失常。心態決定狀態，只有駕馭心態，才能讓自己的行爲表現積極起來。面試語言要做到以下幾點：有明確的職業規劃。面試中經常會遇到這幾個問題：你如何看待這個職位?怎麼理解工作內容?你的職業目標是什麼?這些表明一個瞭解工作內容、有明確職業目標、有清晰職業規劃的應聘者是受企業歡迎的。切忌"你看我適合幹什麼"或者"這幾個職位我都可勝任"這樣的回答。你可以詢問公司的培訓制度、晉升制度、員工規則等，來代替直接詢問"薪酬福利"、"是否加班"這些略帶功利性的問題，以顯示自己的長遠眼光。顯示出智慧。考官提問說，我想請你擔任某個差班的班主任，在你之前已有5個班主任離任了。請問你該如何做?應聘者們大多滔滔不絕地講述了自己的授課方式和帶班經驗，只有一位回答說："上海SEO我會和前5位班主任溝通，將他們的經驗和教訓一一總結。"如今的面試問題已不再侷限於工作內容的闡述和專業性問答，特別是針對高層領導的面試，更多地是考覈求職者的智慧和應變能力，這時一個充滿智慧的回答才能讓你脫穎而出。避免五種語言。有五種不利於求職成功的語言：言過其實、自卑、自負、哀求和恭維。"我從原單位辭職，決定破釜沉舟，幹一番大事業"，這樣自負的話會嚇到面試官："我父母下崗，家裏全靠我支撐，請給我一次機會"，這樣哀求的話也不可取，因爲企業挑選人是爲了創造價值而不是施捨；過分謙虛自卑，會給人沒有主張、懦弱膽怯的印象。相反，謙虛、誠懇、自然、親和、自信的談話態度會讓你在任何場合都受到歡迎。語言能力不是一蹴而就，平時要注意積累，不斷培養自己的傾聽能力、思維能力、記憶能力和聯想能力。
求職整形
案例："我臉上有雀斑，會不會影響找工作?"、"我手臂上和小腿上的汗毛又黑又長，怎麼辦?"、"我臉上有個明顯的疤痕，會影響求職嗎?"…很多求職者，特別是女性求職者，在外形上有着各種各樣的顧慮，甚至產生了整形的想法。點評：隨着整形技術日趨成熟，越來越多的職場人有了用整形來爲面試和工作加分的想法。據本市一些醫療整形機構的相關數據顯示：每年七八月份是求職整形的高峯期，其中60%左右是應屆畢業大學生，整形項目主要集中在開雙眼皮、隆鼻、祛痣、祛斑等。專家建議，求職整形要認清以下兩點：美是多樣的，整形並不是求職成功的唯一途徑。根據自己的專業與特長尋找適合的工作，纔是理性明智的選擇。臉上的小雀斑、小疤、小痂，以及小腿和手臂上的汗毛這些"小缺陷"在專家看來並無大礙，不會影響求職形象。整形技術日趨成熟，若身體確實存在影響求職成功的重大缺陷，也不妨通過整形來提高形象分。但首先要正確評估自己，很多求職者認爲自己相貌不好，其實這些瑕疵並沒有他們想像的那麼嚴重。切忌隨意在臉上大動干戈，如果一定要整形，必須選擇正規醫院。
專業選擇和職業規劃應該如何處理得當
問題一：性格比較內向，選什麼專業比較合適?
答：性格內向的人可能適合搞研究，可以選擇如數學、物理等理科專業，將來畢業後可以當老師，也可以考研繼續深造。如果是個性外向的學生，選擇面相對更廣一點，管理類等專業都比較適合。性格的確會決定一個人的職業發展，其實，無論是性格內向還是外向的學生，都應該首先了解自己的性格所適合從事的職業，然後根據職業對專業的要求來選擇專業，建議先做個職業測評，然後根據測評結果查看職業環境、與職業對應的專業及專業就業信息。可登陸麥啓思-中國高考服務網，該網站提供免費職業測評。
問題二：近年新增的一大批新專業中，有的專業比較"偏"和"專"，甚至很少聽說，例如：水族科學與技術、葡萄與葡萄酒工程等，這些新專業有何優勢呢?
答：一般而言，高校能否開設某專業並非隨心所欲，而是要在依託本校辦學資源的基礎上，考慮市場要求，經過充分論證。因此，高校能夠在全國範圍內首開某專業，是該校相關學科實力比較出衆的體現，這是新增專業的優勢體現，學生可以根據實際情況和愛好選擇填報。但是，對於某些新開設的專業仍需要仔細鑑別和調查，特別是需要了解清楚學校配套的硬件設施如何，是否有較強的師資保證教學質量。
問題三：新增的網絡遊戲專業對很多年輕學生很有吸引力，填報這個專業需要注意什麼?
答：網絡遊戲人才的市場需求很火，最稀缺的是遊戲策劃，遊戲策劃是一個遊戲好壞成敗的關鍵。但需要注意的是這類人才的成長一半靠學習，另一半則是要看個人的悟性，並不是每一個學生都能成爲網遊天才。