2017簡短的個人職業規劃

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2017簡短的個人職業規劃

2017簡短的個人職業規劃範文一

通過半學期的職業生涯規劃課的學習,我終於清楚理解了職業這個名詞的真正涵義,在今天這個人才競爭的時代,職業生涯規劃開始成爲在人爭奪戰中的另一重要利器。對企業而言,如何體現公司“以人爲本”的人才理念,關注員工的人才理念,關注員工的持續成長,職業生涯規劃是一種有效的手段;而對每個人而言,職業生命是有限的,如果不進行有效的規劃,勢必會造成生命和時間的浪費。

作爲當代大學生,若是帶着一臉茫然,踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要,使自己佔有一席之地?因此,我試着爲自己擬定一份職業生涯規劃,將自己的未來好好的設計一下。有了目標,纔會有動力。大學是我們進入社會職業的預科,我們必須通過合理的職業生涯規劃來設計屬於自己的未來的藍圖。下面我從個人分析、職業選項、決策理由等方面來談談我的職業職業生涯規劃。

一、自我分析

我是一個內向靦腆的男孩,這在以前我已多次提到,平日裏不太喜愛交際,或者說交際能力欠佳。我知道這對於現代就職是很不利的,我也很努力地去改善自己,爭取讓自己逐漸活潑起來。

我的興趣很廣泛,看書、足球、音樂、電玩都是我的愛好。我的家鄉在江蘇的一個小城鎮,那裏記錄了我由一個小男孩逐漸長大成人的歷程。我擁有一個幸福美滿的家庭,優越的經濟條件、和睦的內部關係都是令我無比自豪。

從小到大,我一直是全家人關心的對象,爸爸媽媽更是把希望毫無保留地寄託在我身上,還好,我還算爭氣,並沒有辜負家人的寄託。說完自己的性格、愛好、家庭,再談談我的優勢、劣勢吧。我認爲我的優勢在於我的嚴謹審慎的做事態度,這使我在遇到一切事情都能冷靜思考、謹重行事。我的劣勢可能就是不夠大膽,沒有放手一搏的氣魄和勇氣,這也讓我在墜入困頓時顯得不夠堅強。

二、職業選項及決策理由

我讀的是法律專業,理應是將來從事法律專業,通過司法考試,取得律師資格,當律師、法官等等。但是從目前司法考試的形勢來看,我的情況並不是十分樂觀,據我瞭解,目前司法考試的錄取率極低,可謂是“天下第一大考”。這種現象也很正常,從事律師、法官等法律職業有着不匪的經濟收入、顯赫的社會地位,這些都深深地吸引着衆多學子。同樣,我也被這樣優越的條件深深地吸引。可是,凡事都得退一步考慮,更何況現在的如此嚴峻的就業形勢和殘酷的競爭壓力,這也讓我陷入矛盾中。

或許有人認爲我這樣是懦夫,瞻前顧後,可是我覺得於其和衆多對手千軍萬馬過獨木橋,不如另闢奚徑,畢業後去創業。我家鄉在江蘇的一個小城鎮,那裏私營企業正如火如荼地發展,雖不如蘇南及浙江的民營企業起步的早,但經過最近幾年政府大力扶持及全縣人民努力進取,成績很顯著,我的父母十年前就便崗,他們也和我們當地許多下崗職工一樣,從事個休經營。身在家中,我也或多或和地接觸到這些事情,我覺得我將來可以做得和他們一樣好,不,應該是超越他們。

三、目標職業所需求的能力素質

在我的認識看來,一名出色的民營企業家需要卓越的.管理才能、敏銳的洞察力、勤奮的精神以及堅強的意志精神。首先談管理才能,管理大師明茨伯格曾說:管理更多的是一種藝術,建立在“眼光”、“遠見”和“直覺”的基礎之上,只有當藝術、技巧和科學結合在一起的時候纔會出現有效的管理。

藝術鼓勵創造性,最終產生“洞察和遠見”的管理者;技巧則以實際的經驗爲基礎形成;科學則通過系統分析和評估提供秩序。 缺乏科學的管理風格通常會導致企業管理紊亂,這在多數民營企業屢見不鮮,企業家總覺得企業問題多多,但往往頭痛醫頭,腳痛醫腳,不能從體系的角度根本性地解決問題。缺乏系統分析的科學最終會使企業缺乏知識管理,對事前沒有良好的規劃,對事後沒有有效的評估。再者說到洞察力,敏銳的洞察力能夠讓一名企業家準確地把握市場的最新行情動態,及時地將市場反映出的信息應用到產品生產中,這樣便可以使自己的產品適應市場並且是最新市場。創業和其他職業一樣,需要一名企業傢俱備勤奮的工作精神。

我認識一位浙江諸暨的企業家,他可以稱得上是年輕有爲,僅僅34歲,便在我們縣投資1.5億興辦一個鞋廠。此番放假回家,他應邀到我家作客,在和他的交談過程中,我讀到一個浙江商人那種勤奮的工作精神,他說,一年之中,除了極少數的假期,其餘的每天的工作時間都在 14個小時左右。真的很難想象,一個身着登喜路西裝,開着寶馬750的大老闆竟是如此一個工作狂。這也讓我對他仰慕之情更加強烈。

由此可見,天上不會掉下餡餅,只有春華纔會得到秋實。最後說一下堅強的意志,在上文中我提到過,我的意志在許多困難面前顯得很脆弱。然而,堅強的意志品質纔是一名企業家所必需的。

我很早就聽說過,國外有一種挫折教育,它是指讓受教育者在受教育的過程中遭受挫折,從而激發受教育者的潛能,以達到使受教育者切實掌握知識的目的。在教育過程中,對受教育者進行挫折教育是非常有必要的。許多到達光輝頂點的人往往不是最聰明的人,而是那些在生活中遭受挫折的人,這是因爲,那些自認爲自己聰明的人往往會選擇走一些所謂的“捷徑”,這些所謂的“捷徑”往往會喪失一些非常有意義的鍛鍊機會;而那些生活在逆境中飽經風霜的人,才更能深刻理解什麼叫成功。因此,在教學中,對學生進行挫折教育是鍛鍊提高學生潛能的一種很好的方法。我想這種教育方法同樣也適合於我。

四、未來三年工作學習計劃

未來三年我依舊還在大學的校園中度過,不過這三年和我過去一年應該有所不同,因爲通過職業生涯規劃的學習,我明白未來的工作計劃從現在就開始實行。我想主要還是兩個方面,學校的學習和校外的工作實踐。

在學校的學習內容包括:

(1)學歷、知識結構:提升自身學歷層次,從本科走向研究生,專業技能熟練。英語四、六級爭取拿優秀、普通話過級,且拿到英語口語等級證書,開始接觸社會、工作、熟悉工作環境。

(2)個人發展、人際關係:在這一期間,主要做好職業生涯的基礎工作,加強溝通,虛心求教。

(3)生活習慣、興趣愛好:適當交際的環境下,儘量形成比較有規律的良好個人習慣,並參加健身運動,如散步、跳健美操、打羽毛球等。在校外的工作實踐則是在我平時的課餘時間以及假期時間中,我應該積極投身於校外的工作實踐,積累工作經驗,爲以後的正式工作奠定基礎。

2017簡短的個人職業規劃範文二

一個人從畢業到走向工作,從學校走向社會起,就已經開始了他的事業發展。但事業生涯中。總會遇到各種風波,一個人的職業發展是有他的階段性的,如何從容應對各個階段的問題,筆者將自身的認識概括如下:

一.“青黃不接”階段(畢業後工作的1~3年)

之所以稱爲“青黃不接”階段,是因爲現今的企業還很重視經驗的,再加上剛從學校走向社會,也就是從學習邁向工作,有個適應階段,這個階段往往導致各方面都不能如魚得水,無疑給個人職業的發展帶來了一定阻礙,只要熬過了這個過度階段,就萬事大吉了,需要記住的是:“心態決定一切”,保持一份良好的心態,將是事業成功的保證。

二.“職業塑造”階段(畢業後工作3~6年)

一旦你耐心的“承受”過了“青黃不接”階段,你便馬上迎來了“職業塑造”階段。這個階段是你開始在職場如魚得水,發揮才能的時候,因爲你已經有了一定的工作經驗,經受過了一定的磨練,各方面都開始成熟起。,同時剛好分化出你的“職業性格特點”,哪些是你所擅長的,比如說交際;而哪些又是你所缺乏的,比如說管理。這時候的你千萬不能“護短”,因爲你的性格和特長都已經基本形成。所以正確的做法就是最起碼先要保證“揚長避短”,然後再通過你的合理調整和矯正,來實現“取長補短”只有在這種正確態度的指引下,你和你的領導才能更佳清楚你該做什麼,這就像我們在生活中所說到的“是幹某樣工作的料”。

三.“職業鎖定”階段(畢業後工作6~1年)

隨着對自身優勢、劣勢的日漸明顯,加上工作不斷的工作、實踐,你就開始由“職業塑造階段”走向“職業鎖定階段“了。這個時候由於年齡的因素,到了該成家的時候了,加上工作年齡的成熟,你就不自覺的開始認定”你是幹哪一行的”了

但這時又出現一個問題,那就是:相似某個領域工作時間越久,你接下來的求職面就越窄。因爲當你在一個工作單位工作到一定時間後,在你再次找工作的時候,對方會先看你原來做的是什麼,然後才決定你來了之後做什麼。他們往往希望你原來的工作領域最好能和現在的工作掛鉤,如果他們發現你原來的工作與現在的新工作並不“對口”,那他們要麼就是直接拒絕,要麼如果實在“愛惜”你這個人才,就會簡單的做一些入職培訓,然後馬上讓你去上崗磨練,因爲他們認爲你已經沒有必要再接受完整的培訓了,這是你原來的單位都應該做了的事,你來這裏就應該儘快去釋放能量,而不是吸取東西。這時候又該怎麼辦呢?沒辦法,最好的就是調整好心態,決不怨天尤人,應該學會快速的適應這份新工作。

四.“事業開拓”階段(畢業後工作1~15年)

到這個階段的時候,你已經是三十而立了,從這個階段開始,我們不能說是“職業”,而應說成“事業”了。這將意味着你開始從前期“職業階段”走向人生事業的開拓歷程。可能你在這個階段仍然保持着原來的“職業”狀態。仍然是每天在爲“老闆”的事業而奔波,但年齡的閱歷和思想的成熟已經把你推向了事業發展的新高度,你將把前期所儲存的能量全部發揮出來,你將爲自己、更爲你的家庭而不停的努力。

五.“事業平穩”階段(畢業後工作15~3年)

在這個階段,你已經進入四十而立的“不惑之年”。前期“職業階段”和“事業開拓階段”已經爲你留下了積澱。在這個階段,你所需要的是如何使你的事業在平穩的過程中持續上升。

你曾經的一切豪言壯語將在這個階段變爲現實,你將被推向事業的顛峯,但這一切美好結果的前提就是你先要在前面的幾個階段都很努力。

六.“老當益壯”階段(畢業後工作3年以後)

如果你奮鬥到了這個階段,當是“餘溫尚存”的時候,如果青春無悔,自當安享晚年;如果前世虛度,自當今生落魄。

一個企業有生命週期,一種產品有生命週期,一個人的職業生涯發展也有生命週期。只要每個人能結合自己的性格,特長等多方面因素來認真剖析自我,就必然能找到適合自己的職業生涯發展路徑。最後祝願大家:“在奮鬥的路上多一份從容,多一份微笑”。