我們都知道，職場當中水那是非常深的，稍有不慎就可能會把自己推進火坑，到最後不是被辭退就是主動離職，這給我們的工作帶來了風險。職場心理是非常重要的，如果不懂得職場生存法則，恐怕不會有什麼太大的發展。
1.鋒芒不可太露
在職場中，你不露鋒芒，可能永遠得不到重任，而鋒芒太露易遭嫉恨。所以才華顯露要適可而止，既有效地保護自我，又能充分發揮自己的才華。在職場中最重要的技巧就是適時“裝傻”：不露自己的高明，更不能隨便糾正對方的錯誤。職場中“小人”有的是，正所謂明槍易擋，暗箭難防。
2.吞下委屈，化爲動力
職場上的確有不辨是非的時候，作爲職員，工作中受點委屈是很正常的事。此時，與其在那兒怨天尤人，不如學會化委屈爲動力，因爲還有比委屈更爲重要的事，比如您在職場的生存和發展。上司批評你“工作是怎麼做的?看看小王的設計多精彩”。可有誰知道小王是剽竊了你的創意，沒有揭穿的證據，那你就更加努力吧，這就成爲你更加出色的反動力。正所謂吃虧是福。
3.小事糊塗，正事清醒
在職場中，要正事聰明些，小事糊塗些。正事就比如本職工作、領導交辦、公司目標等;或是自己的正事，如合同、薪水、待遇、升遷等，這些事都需要清楚些。對自己的工作一定要清楚，不能含糊，“大概、可能、好像”儘可能不要說;在處理人際關係上，變數很大，非常微妙，還是做和事佬、少表態，不背後議論他人，難得糊塗些好了。
職場上人和人之間的相處是非常複雜的'，而重要的就是要學會難得糊塗。要學會裝傻，在工作當中一定要學會隱藏自己真正的實力，不誇張的炫耀也不要盲目的反駁，這樣才能在職場上吃得開，有更好的人緣，這才叫做真正的大智若愚。