如今職場女性也能在職場上撐起屬於自己的一片天，那麼下面由本站小編爲您介紹職場女人生存法則，歡迎大家閱讀了解!
職場女人生存法則【1】
三要
要表示忠心。在職場中，上司均頗喜好忠誠的下屬爲其所用，與其常相左右。任何人均不能容忍或原諒別人對其不忠誠，尤以上司爲甚。古今中外的種種事例都顯示，不忠誠的部屬往往會給上司造成莫大的危害，與其共事無異於養虎貽患，試想上司怎會對此類部屬有好印象而願意重用呢?因此即使學識才能俱佳並且幹勁十足，如未能對上司表現出忠誠不二，則很難獲得其重用與提拔。
要聰明做事。這一點在女上司眼裏格外重要。兩個女人之間最容易產生衝突，倘若你比她年輕、漂亮、學歷高，那就容易招來妒忌，甚至排擠。所以，你必須讓自己的工作能力充分體現出來，用事實證明自己不是“花瓶”.另外，你還不能一味蠻幹，“嫉賢妒能”的上司也是很常見的。適當裝傻，多向上司請示，寧可被罵“笨”,也不要成爲她的眼中釘。事情做好之後，多把功勞推向她那邊，這樣的“糊塗哲學”才能明哲保身。
要正確着裝。這一點似乎跟前面兩點區別大了點兒，彆着急，聽我解釋。既然是頂頭上司，你就要經常跟他打交道，正確的服飾就顯得很重要了。還是那句話，在女上司眼裏，你穿得太過招搖就會讓她“不爽”,你必須比她穿得差，比她的衣服便宜，這樣才能安全。而在男上司眼中，太漂亮太火辣的女下屬會給他“華而不實”的偏見，這個偏見需要你付出更多才能糾正過來。所以，爲了避免頂頭上司的誤解，你最好在穿衣打扮方面走低調路線，寧可保守，也不要誇張;寧可中性，也不要性感。
三不要
不要露出野心。這一點當然是跟第一個“要”相對的`。你的野心直接影響到上司的地位，沒有哪個上司會無私到讓出自己的職位來提拔一個下屬。不管你升官發財的願望多麼強烈，都不要在頂頭上司面前表露出來。若是他大你一級還情有可原，若是他大你半級，你就是他最危險的競爭對手。你不老老實實藏着還出去扎刺兒，豈不是自尋死路麼?
不要賣友求榮。女人之間最難免的就是“交心”.雖說都明白職場無閨密，可是真能做到守口如瓶的人少而又少。問題是你絕對不能把其他姐妹的祕密告訴頂頭上司，作爲換取上司信任的籌碼。一旦你這樣做了，就會讓上司懷疑你的人品問題。不要忘記，中國男人打小就熟知的古訓即是“唯小人與女子難養也”,你賣友求榮的做法會直接斷送你的前程。
不要急功近利。特別是在頂頭上司面前，不要爲了一點兒獎金哭哭啼啼、不平不忿。很多女孩缺少這個城府，會因爲眼前利益的得失跟上司爭個面紅耳赤。你看杜拉拉，加薪加少了，雖然心裏着急，卻沒有急着“報復”,而是養精蓄銳，找機會“秋後算賬”,一下子謀來了經理職位和大幅加薪。所以，暫時的得失算不得什麼，關鍵是你要知道自己爲什麼得、爲什麼失。如果是偶然情況，就忘記它。如果是有人從中作梗，就得心中有數，以後找機會連本帶利找回來。
總之，與“頂頭上司”過招可以說是職場人最重要的一堂課。這堂課上得好，拿高分，你就可以踩着他的肩膀往上爬。否則，你只能另闢蹊徑，繞過他走迂迴路線了。職場中很少有下屬扳倒上司的，“革命”這件事僅僅是個傳說，就別試驗啦。
職場女人生存法則【2】
不要耳語
許多女性可能絕對在大庭廣衆之下大聲聊天會影響到他人，所以就會和同伴用低聲耳語的方式交流，這樣不去妨礙他人的想法是正確的，但是做法確實一個大失誤。耳語通常是被視爲不信任在場人士所以使用的一種防範措施，在多人的場合耳語，更會讓別人覺得非常不受尊重。所以，在大庭廣衆之下最好不要耳語。
不要放聲大笑
從古代的各種行爲規範中我們可以看出，女性應該笑不露齒也是作爲文明禮儀中的一項，雖然現代社會發展，對女性再進行這種苛刻的行爲規範已是不可能，但是女性應該有這種意識，在公共場合，優雅從容的微笑纔是最有禮貌的。職場中的女性更要注意這一點，燦爛甜美的微笑比起放聲大笑會讓別人覺得你更加優雅有氣質。
不要滔滔不絕
職場中和客戶或者上司交流都一定要注意一點，就是不要滔滔不絕。特別是在人多的公共場合，比如宴會中，如果有人和你攀談，一定要保持落落大方，簡單精簡的回答即可，千萬不要長篇大論，這樣容易嚇跑人家，更會讓別人將你是做長舌婦。
不要說長道短
工作中難免枯燥無味，所以茶水間的閒聊時間絕對是非常受職場女性們歡迎的，在適當的地方和適當的人閒聊倒是合乎情理，但是在社交場合中，一定要管住自己的嘴巴，千萬不要隨便和人說三道四，更不要揭人隱私。一旦你說長道短的舉動一傳開，絕對會讓你對你“敬而遠之”。
不要忸怩忐忑
社會人際交往是每個人都要經歷的，在職場中更要認真對待，不管是面對同事還是上司客戶，一定要落落大方、淡定從容千萬不要忸怩忐忑。例如，當你發現有人在注視你，特別是男士，尤其要表現得鎮定從容。如果和對方曾經有過一面之緣你可以自然地打個招呼，就算是素未謀面你也不必忸怩忐忑或者怒視對方，這樣會顯得你小家子氣，巧妙地離開他的視線就可以了。