由於今年大學應屆畢業生人數較多，帶來了一定的就業壓力，不少畢業生都降低了薪酬標準。一位求職大學生說：“我的要求是800元—1000元之間。”
今年6月份即將大學畢業的張楚芳告訴記者：“現在，很多同學不再那麼盲目地找工作了。我們當中一少部分人考慮之後，希望繼續通過考研來提升自己的就業水平；另外一大部分人覺得，除了書本知識外，基本沒有什麼一技之長，而且我們還年輕，可塑性很強，所以學本事最重要，至於工資要求，只要能養活自己，不問父母要錢就行。”
在前幾天省城舉辦的招聘會現場，記者也發現，由於新勞動合同法的`實施，很多招聘企業在用工方面都更加嚴格和謹慎。某招聘單位負責人吳女士說：“以前公司比較看重用工者的能力和水平，現在也考慮到用工者的素質和忠誠度。因此，我們計劃內錄用4名應屆大學畢業生，薪資方面在保證新人有較大漲幅空間的同時，起始標準不會太高。”
