現在網絡招聘方便又快捷，流行做電子簡歷，如何能讓簡歷吸引招聘者的眼球，其實利用網上招聘找工作，做電子簡歷，也是大勢所趨。如果電子要突出重點，得做到以下幾點:
要仔細檢查已成文的電子簡歷 ，絕對不能出現錯別字、語法和標點符號方面的低級錯誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因爲別人比你自己更容易檢查出錯誤。字體最好採用常用的宋體或楷體，儘量不要用花裏呼哨的藝術字體和彩色字，排版要簡潔明快，切忌標新立異，排的象廣告一樣。當然，如果你應聘的是排版工作則是例外。
在電子簡歷中應儘量避免使用縮略語，縮寫不是不可以用，但最好還是放在全稱後註明，把內容一一表達清楚。同樣，也應儘量使用通俗語言。要用盡人皆知的詞語，否則，招聘者網上數據檢索時可能“點”不“中”你喲。要記住你的個人簡歷必須突出重點，它不是你的個人自傳，與你申請的工作無關的事情要儘量不寫，在結構嚴謹的前提下，要使你的個人簡歷富有創造性，使閱讀者能產生很強的閱讀興趣。
電子簡歷不同於書面簡歷，關鍵詞要多多益善。這裏所謂的關鍵詞，是指儘可能概括或描述你的技能、經歷、意向的，能夠被“搜索”到的常用 詞彙或術語。因此，要想成功就必須仔細斟酌、篩選關鍵詞。譬如“會計”、“經理”、“項目管理”、“電腦軟件”、“廣告文案”等。
你的個人電子簡歷越短越好，因爲招聘人沒有時間或者不願意花太多的時間閱讀一篇冗長空洞的個人簡歷。最好在一頁紙之內完成，一般不要超過兩頁。要儘量提供個人簡歷中提到的業績和能力的證明資料，並作爲附件附在個人簡歷的'後面。一定要記住是複印件，千萬不要寄原件給招聘單位，以防丟失。
電子簡歷寫得漂亮，並不是意味着不切實際地把自己表揚一番。造成現實中很多人的簡歷水分過多，丟失了誠信分數。不能憑空編造你的經歷，說謊永遠是卑鄙的，沒有哪個公司會喜歡說謊的員工，但也沒有必要寫出所有你真實的經歷。對你求職不利的經歷你可忽略不寫。
網上求職是大勢所趨，電子簡歷更是網絡求職不可或缺的工具，希望本文對應屆生有所幫助。