個人簡歷的基本製作原則是簡單樸實，但是這不代表個人簡歷不能出現一些具備吸引力的詞語，也不表示在語句格式方面不能做出一些調整。我們可以通過一些技巧讓個人簡歷顯得更具有魅力，如此打造出來的個人簡歷將令我們獲得更深刻的印象，還可以令我們的能力體現地更強。因爲表達方式能夠影響能力、性格等體現的情況，如果使用表達性差的方式未必能夠將真實的能力體現出來，如果使用表達性強的方式可以將一般能力展現地更爲顯眼。
其實這就好比我們穿的衣服一樣，如果衣服合適那麼可以讓一個長相一般的人顯得更美，如果衣服太醜陋那麼一個原本不錯的人也會因此變得難看。現在我們可以利用兩大技巧來增加簡歷的魅力：
第一，就是在個人簡歷加上主動性的詞語，比如製造、研製、開發、管理、治理、檢查、維持等，此類詞語不僅具有主動性而且還具有一定的管理色彩，比如治理、維持等，這說明你在企業當中的地位可是不小的，負責某個項目或者部門等，但是如果你沒有在描述工作時使用這類詞語，那招聘者還以爲你就是一個部位裏的普通人員，如此不是浪費了自己的'一身官職嗎?
第二，學會使用格式方面的調節技巧，這裏主要是針對英文簡歷而言的，在英文語句當中我們可以把一些主語直接去掉，當然這個方法也可以應用到中文簡歷裏，這樣做能夠讓語句顯得更加精煉，而不會出現那種太繁蕪的感覺。
此外，在英文簡歷裏還可以把冠詞刪掉，比如the、a等，這並不會給人形成一種錯誤的感覺，如此只是讓語句顯得簡單一些，而對於中文語句也就相當於把的、地等去掉，只要整句話通順能夠讓人看明白就可以採用這種方法。
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這裏所謂的簡歷達人不是指本身具有多強能力的人，而是說這類善於做簡歷的人，他們能夠將本來無亮點的自己展現地相當吸引人，爲什麼他們能夠做到這些那原因就在於他們做簡歷可是有技巧的，而不是像普通求職者那樣直接陳述內容。下面看看達人做簡歷使用的三個技巧，當然也可以查看簡歷製作注意事項及技巧PPT教程學習簡歷的寫作技巧。
善於利用實踐性的經歷比如說培訓經歷、在職學習經歷，如果本身學歷不夠高那運用此類實踐性經歷可以起到很大的好處，不過我們要看清這類實踐經歷可是指學習方面的而不是兼職或者實習經歷。那些在飯館裏當服務員或者在大街上發傳單的經歷可不算此類型，而且這些經歷嚴重影響求職者的形象度，比方說一個大學生如果不是家庭經濟條件所迫而去酒吧當服務員好嗎?時間能夠浪費在這種沒有用的地方嗎?端盤子能夠讓我們獲得什麼高深的專業技能嗎?這反而讓我們接觸到一些社會當中的不良現象，並且可能會對我們的思想產生很大的改變，使得我們產生了利用不好的方式去獲取金錢的想法、行動等。
學會挖掘自己的成績，所謂的成績在學習方面主要是考試成績、獎學金等，在工作方面則主要是業績狀況。很多人總是把成績當初了具體的東西，並且完全將其視爲數字類的東西。如果不是數字類的東西就不能算作成績嗎?比如說成功地處理某個客戶的投訴，本來客戶要向工商部門以及媒體投訴企業，你採用的手段是什麼樣的把這場事故平息掉了?這不屬於一種成績嗎?
善於利用自我評價，自我評價不是自己想怎麼寫就怎麼寫的嗎?那對於企業又有什麼價值了?比如勤奮這個品質，那你可以利用學習或工作方面的具體行爲展現勤奮這個品質，不就使其發揮了作用嗎?