時間一晃而過，我們又將打開新的篇章，尋求新的工作機會，現在這個時候，寫好一份簡歷就十分有必要了！簡歷要怎麼寫？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編精心整理的製作優秀的簡歷，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
製作優秀的簡歷1
製作一份好的簡歷
簡歷當然就是要“簡”。一份好的簡歷要回答好以下三個問題：其一是爲什麼申請這份工作；其二是爲什麼說你適合這個工作；其三是未來你怎樣爲公司做貢獻。一份好的簡歷應該根據不同的職位有明顯的針對性和側重點，要有的放矢。與申請的工作無關的經驗要力求簡約。
作爲一名應屆畢業生，公司看上的主要是你的潛力，所以在你的簡歷上得告訴僱主你是一位潛力十足的人，能爲他的公司帶來無限的`希望。
簡歷的基本內容應包括求學經歷，重要的社團經驗和兼職工作經歷，專業技能、特長和語言能力，性格特點與評價，求職意向及簡單的職業發展規劃，聯繫方式與備註等。在求職意向中，要表達出你有強烈的動機希望得到這份工作，可以包含你對這份工作有哪些看法及你有哪些工作經驗和能力對公司有利，希望能從這份工作中得到什麼，能爲公司帶來什麼貢獻，即你的價值所在。
同時，簡歷一定要“突出個性、與衆不同”。要學會多用定量化的語言來描述你的技能、工作職責和工作成績，因爲數字會大大增強簡歷的可讀性。
簡歷要隨時更新，每次面試、筆試之後都要對其進行修改。因爲每次修改都會對自己的學習收穫、性格、特長等有更深的瞭解。總的來說，整個擇業過程就是一個自我挖掘的過程，你必須瞭解用人單位需要什麼。
製作優秀的簡歷2
這裏所謂的簡歷達人不是指本身具有多強能力的人，而是說這類善於做簡歷的人，他們能夠將本來無亮點的自己展現地相當吸引人，爲什麼他們能夠做到這些那原因就在於他們做簡歷可是有技巧的，而不是像普通求職者那樣直接陳述內容。下面看看達人做簡歷使用的三個技巧，當然也可以查看簡歷製作注意事項及技巧ppt教程學習簡歷的寫作技巧。
善於利用實踐性的經歷比如說培訓經歷、在職學習經歷，如果本身學歷不夠高那運用此類實踐性經歷可以起到很大的好處，不過我們要看清這類實踐經歷可是指學習方面的而不是兼職或者實習經歷。那些在飯館裏當服務員或者在大街上發傳單的經歷可不算此類型，而且這些經歷嚴重影響求職者的形象度，比方說一個大學生如果不是家庭經濟條件所迫而去酒吧當服務員好嗎?時間能夠浪費在這種沒有用的地方嗎?端盤子能夠讓我們獲得什麼高深的專業技能嗎?這反而讓我們接觸到一些社會當中的不良現象，並且可能會對我們的思想產生很大的改變，使得我們產生了利用不好的方式去獲取金錢的想法、行動等。
學會挖掘自己的成績，所謂的成績在學習方面主要是考試成績、獎學金等，在工作方面則主要是業績狀況。很多人總是把成績當初了具體的東西，並且完全將其視爲數字類的東西。如果不是數字類的東西就不能算作成績嗎?比如說成功地處理某個客戶的投訴，本來客戶要向工商部門以及媒體投訴企業，你採用的手段是什麼樣的把這場事故平息掉了?這不屬於一種成績嗎?
善於利用自我評價，自我評價不是自己想怎麼寫就怎麼寫的嗎?那對於企業又有什麼價值了?比如勤奮這個品質，那你可以利用學習或工作方面的具體行爲展現勤奮這個品質，不就使其發揮了作用嗎?