應屆畢業生的簡歷怎麼做?以下是就是本站小編整理提供的參考，快來閱讀看看吧。
應屆畢業生個人簡歷製作
“本人基本情況”包 括：姓名、年齡(出生年月)、性別、籍貫、民族、學歷、學位、 政治面貌、學校、專業、身高、畢業時間等等。一般來說，本人基本情況 的介紹越詳細越好，但也沒有必要畫蛇添足，一個內容要素用一兩個關鍵詞簡明扼要地概括說明一下就夠了。
“個人履歷”主要是個人從高中階段至就業前所獲最高學歷階段之間的經歷，應該前後年月相接。
“本人的學習經歷”主要列出大學階段的主修、輔修與選修課科目及成績，尤其是要體現 與你所謀求的職位有關的教育科目、專業知識。不必面面俱到(如果用人單位對你的大學大學成績感興趣，可以提供給他全面的成績單，而用不着在求職簡歷中過多描述這些東西)，要突出重點，有針對性。使你的學歷、知識結構讓用人單位感到與其招聘條件相吻合。
“本人的實踐、工作經歷”主要突出大學階段所擔任的社會工作、職務，在各種實習機會當中擔當的工作。對於參加過工作的研究生，突出自己在原先崗位上的業績也是非常重要的。
“本人的能力、性格評價”這種介紹要恰如其分，儘可能使你的專長、興趣、性格與你所所謀求的職業特點、要求相吻合。事實上，“本人的學習經歷”、“本人的實踐、工作經歷”同樣在映證個人的能力、性格，因此，前後一定要相互照應。
“求職意向”簡短清晰，主要表明本人對哪些崗位、行業感興趣及相關要求。
“聯繫方式與備註” 同封面所要突出的內容一樣，一定要清楚地表明怎樣才能找到你，區號、電話號碼、呼機號、E-mail地址。我們有的畢業生喜歡頻繁地變換呼機、E-mail，當我們或用人單位需要和你取得聯繫的最關鍵時候，往往無法迅速找到你，我們感到遺憾的同時，恐怕最遺憾的應該是你。
“功夫非負有心人”肯仔細研究製做個人簡歷的人，肯花功夫找工作的人，一定能夠找到滿意的工作，這是一個對等式。
簡歷應樸素
專家們認爲，現在學生製作簡歷的水平越來越高了，要打磨好這塊敲門磚，注意一些基本事項就可以了，“樸素、簡練、意向明確，這就是一份好簡歷”。
過分關注簡歷製作，有時還會顧此失彼，忘了最重要的內容。比如劉大衛講解的這份簡歷，封面是全英文的，連應聘者的中文名字都沒有，內頁卻是全中文的，沒有英文簡歷。
個性在簡歷上如何運用也值得探討。劉大衛給一份個性簡歷“號脈”：這份簡歷封面精美，內頁以個人照片爲淺底色，欄目名稱也是“關於我”、“我上過的學”、“我學過的課”等別出心裁的用語。劉大衛承認這份簡歷引起了他的關注，但他認爲，簡歷的個性首先要與求職者的個性、求職的工作風格相吻合。“這位同學學的是思想政治專業，應聘的崗位是輔導員，而他的簡歷風格，更適合應聘平面設計之類的崗位”。
章琦告訴學生，人力資源部門更喜歡簡練的“ONEPAGE”(1頁)簡歷，“有的學生的簡歷有五六頁，我們要花大量的時間才能找到需要信息，效果適得其反”。
倪錚舉例說，很多學生爲了表現自己的組織協調能力，在描述實習經歷時常常用到“負責公司某某項目，成功地做過某某項目”這樣的語句。“其實人事部門都清楚，一個實習生是不可能獨立承擔公司的項目的`。‘負責’之類的語句，會給人誇大其詞的感覺，用‘參與’‘協助’會更合適”。
恰當的用語也是一份合格簡歷所必需的。慎用“負責”二字就是專家們給學生的建議之一。
“簡歷首先要給人事部門傳達明確的求職意向，你想應聘什麼崗位。比如像這份求職信，在開頭就清楚地表達了應聘與所學專業吻合的財務助理崗位，希望得到面試機會。這樣人力資源部門就一目瞭然了。”倪錚表示，現在求職競爭激烈，不少學生都在簡歷上花了很大篇幅去描述自己的專業知識、特長等，卻沒有表達自己的求職意向、希望應聘的崗位。“有的學生會有這樣的想法，你們要我就可以了，我做什麼工作都可以。但我們的很多崗位都需要有專業知識，你語焉不詳，人事部門一不會幫你挑合適的位置，二則以爲你在職業追求上沒有作很好的考慮”。
某集團中國人力資源部招募經理倪錚以一份優秀簡歷做示範，給學生們講解寫簡歷的注意事項。
個人基本情況、教育背景、培訓經歷、獲獎成果等，是一份求職簡歷的基本構成要素。章琦認爲，中英文簡歷齊全是目前求職的基本要求，“無論是國企、外企或者政府部門，外語已成爲必需工具。中英文簡歷顯然要比一般的簡歷更具競爭優勢。”
就業競爭激烈，每個人都希望自己的簡歷能脫穎而出，引起招聘單位的關注，因此不少學生在製作簡歷方面都花了很多心思。但專家們對此並不太贊同。