總結是事後對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了。但是卻發現不知道該寫些什麼，以下是小編精心整理的轉化差生工作總結，希望對大家有所幫助。
轉化差生工作總結1
差生”的心理特徵常表現爲：既傲慢驕橫，又膽怯自卑；既想奮起前進，又信心不足。在班內受到同學的歧視，找不到自己合適的位置；在家中受到家長的批評，沒有家庭“溫暖”，而倍感孤單。所以差生常常就會產生 “破罐子破摔”的自暴自棄的落後想法。在實際工作中，要轉變他們的思想，使他們成優秀的學生，並非是一朝一夕或隻言片語所能湊效的。所以差生的轉變需要老師“動之以情，曉之以理，導之以行，持之以恆”的耐心地說服教育。可見，差生轉化任務是十分艱鉅的。
“差生”亦即人們常說的“後進生”。後進者，後來進步也。可見，“差生”也並非是絕對的差，只是他們在思想品德和學習方面，暫時都達不到教育培養目標提出的階段性基本要求而已。所以，“差生”除非是天生弱智或大腦有問題，大多數的“差生”並非“不可雕”，而是“孺子可教”。因此，我們應該有信心，相信“差生”轉化是有可能的，並且是能夠取得豐碩成績的。
一． 用“愛心”滋潤差生，用真情叩開他們的心扉
失去尊重的人最需要尊重，失去信任的人最需要信任。後進生最大的心理障礙是長期缺少愛。因此處於特殊境遇的差生特別需要同學的友愛，老師的關愛。
愛有着巨大的力量，它是牽連師生關係的一條割不斷的紅線，也是後進生轉化的內動力。因此，我在平時，總是用“愛心”去滋潤差生：有意或無意地去接近他們、關懷他們，徵求他們的意見，理解他們的心情，用實際行動感召他們、支持他們。讓他們覺得老師是真心實意關心他們、挽救他們，而並不嫌棄他們。比如有些同學，由於家庭環境不好（父母長期在外打工，在家無人管教）而熱衷於“網上游戲”。一段時間內，他思想退步，成績下降，由原來的上中等而轉爲雙差生。我發現後，並沒有批評他，而是主動與其接近，作深入細緻的談心：講明上網並不是壞事，從中我們還可以學到許多書本上沒有的知識，但迷戀上網就會影響我們的學業和健康成長，就變成了壞事。聽了我一番充滿愛心的話語，他深有感觸。並決心痛改前非。事實上，這樣做遠比一般的說教，頻繁的批評，粗暴的訓斥效果要好得多。
二． “細心”捕捉閃光點，用其長避其短
俗話說“金無足赤，人無完人”。同樣，差生也並非一無是處，只要細心觀察，我們會發現他們身上的確蘊藏着無窮無盡的聰明才智。若能及時“點化”，往往會收到良好的效果。
在實際工作中，我總是較善於細心觀察後進生的“閃光點”，並充分使他們的“閃光點”發光、增光。我的做法是：對他們立足於爭，着手於拉；極積創造條件，給他們一表現自我的機會。以便克服消極因素對他們的影響，增強他們的自信心。如或讓他們回答一些簡單的問題、或利用他們的長處讓他們上講臺演講、上黑板做練習、或讓他們發本子、去拿粉筆等等。使他們感到老師信任自己，並引以自豪，從而可能激發他們的學習興趣，調動起他們學習的積極性和主動性。實際上，對差生來說，用其長的過程，也就是避其短的過程。同時也是他們心理上的一種解放。這種解放是有利於促進後進生的轉化的。
三． “耐心”教育“差生”，迎接“反覆”的挑戰。
終止一個壞習慣和培養一個好習慣，都需要有足夠的耐心。因爲一種正確的觀點，往往要經過多次反覆才能化爲學生自己的認識。因此，在差生的轉化過程中，我們決不能操之過急，希望一步到位，或“一蹴而就”，“一勞永逸”。要允許反覆，並在反覆中耐心地進行誘導教育。
差生的轉化不是輕而易舉的事。我們必須充分認識到，差生在進步的過程中，出現的反差，是合乎規律的正常現象。在前進中反覆，在反覆中前進，是差生在轉化期間的運動轉跡。對此，在教育差生的過程中我們要有足夠的思想準備，做到寬嚴相濟，持之以恆，耐心細緻地做好他們的教育工作。決不能對差生揭老底，算舊賬，全盤否定他們已有的進步。否則，不僅會使以前的努力前功盡棄，而且還會使學生與教師之間的矛盾進一步加深，使“差生”喪失轉變的信心，增加轉變的難度。
後進生的進步過程是曲折上升的，在這一充滿了反覆的過程中。我們不能看到某某老毛病又犯了，又丟三落四的了，認爲其無可救藥，而喪失了信心。而應反覆地、耐心地激勵幫助他們戰勝自我。實際上，後進生想一下改掉自己的缺點是不可能的，其必須有一個戰勝自我的過程。在後進生進步的反覆過程中。我們應該不斷給他們敲響警鐘，不斷鼓勵他們進行自我競爭、自我挑戰，在反反覆覆的過程之中，方有可能把他們引上前進之路。
轉化差生工作總結2
衆所周知，在一個班級中，“差生”面積過大，則會爲一個班級帶來意想不到的嚴重後果。成爲教育學生的拌腳石，攔路虎，困惑着教學質量上升，致使班級混亂，正不壓邪，其副作用是相當大的。那麼，如何克服這些不利因素呢？關鍵是差生的轉化。
我任班主任工作三十多年了，期間的酸甜苦辣只有我自己知曉，然而抓班級工作也不是一帆風順的，須經過實踐、認識、總結、提高的過程。
一、善做差生的思想工作
差生並不是天生以來就差得要命，差的不可救藥，差生孔洞一定思想，只是他們的思想被扭曲，被誤解，常常自以爲不如別人，對什麼不抱興趣罷了，破罐子破摔，在此班主任要做深入，細緻地調查研究，摸清底子，知曉差生爲什麼差？是什麼原因導致而差？然後對症下藥，但關鍵的是思想溝通，瞭解這些學生的苦衷，懂得他們希望同情，需要理解，鼓勵他們在班集體活動中大膽參與，發揮自我因素的價值，久而久之，他們通過實踐，重新認識到了自己的閃光點，對學習，班級各項活動也有了信心，則可收到事半功倍的效果。
二、多表揚，鼓勵
差生最需要的是師生的理解，幫助，他們常常由於思想，學習等方面上的原因，養成孤僻，遇事和其他人不磋商，思想呆板，僵化，好獨來獨往。在一個班級中，差生也是班級的有力成員之一，歧視差生，則班級內兩級分化加大，同情幫助差生，則班級凝聚力加強。對於班級內各項活動班主任要將眼光放遠一些，從大處着手，切忌名譽感，讓差生大膽參與，對於差生進步要及時表揚，鼓勵，讓他們放下思想包袱，投身於活潑且有朝氣的班集體內，讓自己的青春發出奪目的光彩。
三、要相信他們，重用他們
差生也有追求上進的思想，只是他們的思想往往不被老師、同學理解，認爲他們言行只有損害班集體，毫無益處而言。今年，今年我班新轉來一位同學，到校後第二日就惡習累累，以後我多次談心，幫助，教育，並大膽重用他，誰知，他當了班長以後，勁頭十足，點子也多，使我班變化他非常大，由一名落後班逐漸上升爲模範班。在此，他的功勞最大，以後幾周內，學校，班級活動，他積極組織，部署，參與，在同學心目中來了一個180度大轉彎，學期末成績排在全班之首。
四、要開小竈，讓他們心悅誠服地接受
當然，差生也並非一成不變，不是壞就壞到了極點，好就好到了頂峯，熟知這樣的後果，只能令人心疼罷了。我常常爲差生開小竈，談思想，談學習，比紀律，比學習，比進步，比貢獻，使班級內差生都有任務，目標。且與他們訂有目標，讓他們循序漸進，迎頭趕上。設立多項獎勵，如：計謀獎，臺階獎，名次獎……每週利用週會，向同學們彙報差生變化情況。
五、要言行一致，身體力行
差生往往一日曝，十日寒，作爲班主任老師，要不厭煩幫助，勸導他們，特別在差生面前，教師要言行一致，表裏如一，說到做到，並且要身體力行，要求差生做到的。自己和先做到，給差生以滿意回報。使他們感到老師可親，可敬。
總之，差生轉化方式之多，現就自己所做幾點，作以介紹，願與同仁共商。
轉化差生工作總結3
一個班集體，難免會有一些學習基礎較差的學生，因此，要提高學生的綜合素質，做好轉化雙差生的工作顯得十分迫切而又重要。我們不能選擇適合教育的學生，只能選擇適合學生的教育
一、確定雙差生名單，尋求致後原因。
早在201*多年以前，大教育家孔子就說過對學生要：視其所以，觀其所由，察其所安。蘇霍姆林斯基說過：沒有對學生的瞭解，就沒有學校，就沒有教育，就沒有真正的教師。這都說明了教師對學生了解的重要性，因此要真正地做好雙差生的轉化工作，就必須首先要了解學生的情況，分析致後的原因，做到胸中有數，對症下藥。
二、堅持三心兩信，做到理解尊重。
所謂三心就是愛心、信心、耐心；所謂兩信就是信任、信用。轉化雙差生是一項長期的工作，它不同於種植業，也不同於工廠生產產品，不能一蹴即就，企求短期見效。開展這項工作，首先需要教師有忍心耐心，要打持久戰，千萬不可急躁粗暴。在轉化過程中，常常會出現這種情況，我對雙差生做了許多工作，花了許多時間和精力，但轉變卻很慢，收效甚微。這時如果缺乏耐心，就會心煩意亂、焦慮不安、容易泄氣。每當遇到這種情況，作爲教師必須要先穩住自己的情緒，要明確：事物都是由量變到質變的，量變是漫長的、曲折的，量變到了一定的程度才能引起質的飛躍。雙差生的基礎差、起步小、與優生的差距大，哪怕是點滴的成績和進步都是來之不易的，我們都要及時加以肯定。事物都是一分爲二的，尺有所短、寸有所長，每當學生有所好轉，哪怕是微不足道的，我們都要善於捕捉、善於發現，讓差生在黑暗中看到光明。事物都是不斷髮展變化的，雙差生都是可以轉化的，只要功夫深，鐵捧磨成針，精誠所至，金石爲開。如果我們能夠做到這樣的話，那麼即使是一座冰山，也能融化，何況是學生。所以我們說只有不會教的教師，沒有教不好的學生。
三、家庭、學校、社會三位一體是轉化雙差生的三大法寶。
導致雙差生的原因雖然是多種多樣，但主要還是來自家庭因素、社會因素、學校因素的影響。解鈴還須繫鈴人。要想做好後進生的轉化工作，學校、家庭、社會不僅要各負其責，而且還要形成合力，共同完成。
四、改革教學方法，因材施教。
具體操作如下：①教師備課要想到雙差生。②教師上課要想到雙差生。③佈置作業時，要想到雙差生。④教師輔導要把生雙差放在優先發展的地位。⑤批改作業時，要想到雙差生，
主要措施：
１、培優重在拔尖，輔差重在提高
２、課堂上有意識給他們製造機會，讓優生吃得飽，讓差生吃得好。３、課外輔導，利用晚修，文體課的時間，組織學生加以輔導訓練。
４、發揮優生的優勢，指名讓他帶一名差生，介紹方法讓差生懂得怎樣學，激起他們的學習興趣。
５、對於差生主要引導他們多學習，多重複，在熟練的基礎上不斷提高自己的語文能力，尤其是學習態度的轉變和學習積極性的提高方面要花大力氣。
６、優生要鼓勵他們多做創新的事情，在閱讀和寫作方面多下功夫經過師生的共同努力，班裏學困生的成績有了很大提高。
轉化差生工作總結4
隨着大量民工子弟的涌入，班級中的“差生”越來越多。因爲這部分學生的基礎極差，再加上家長因忙於打工而無暇顧及孩子的學業，造成這部分學生的“笨”、“懶”、“散”、“亂”。這些學生的存在，使各位教師尤其是班主任，大言其苦：“差生”漸多,班主任工作越來越難做，任課老師上課也越來越辛苦，班級紀律、學習成績直線下降,教育教學的質量難以提高，真可謂苦不堪言。做好這部分學生的轉化工作，這是班主任的首要工作。在多年的班主任工作中，我也積累了一點轉差的小經驗:
一、對症下藥，細心育差生
差生的轉化工作如同良醫用藥：只有對症下藥，才能做到藥到病除，也就是要尋找出差生“差”的病根。因此，首先要對差生進行全面瞭解，全面分析，從中找到他們的根源及主要因素，解他們的興趣愛好，主要優缺點及落後的原因；針對這些出現的情況進行有的放矢，幫助差生進行改正。學生闞乃標，他是由安徽轉來的，他的基礎極差，因此跟不上我們這裏的教學進度，每一次考試他都特別緊張，因此考試中經常會出現許多不該出現的錯誤，這就使他的考試成績更差了，面對此情景，我找到了他，跟他耐心交流，幫他分析原因，讓他明確自己的優缺點，樹立起信心。多次談話過後，闞乃標有了很大的轉變，學習成績也明顯提高了，在此基礎上，我再對他進行輔導，因此，闞乃標在畢業考試時取得了良好的成績。
二、動之以情，溫情育差生
在班主任工作中，我深刻地體會到差生更需要集體的溫暖，他們更需要老師和同學的理解、關愛和信任。因此師生關係是否融洽是差生轉化的一個重要方面，爲此，要想正確地去對待班級中的差生，就要做到對差生不歧視對待，不排斥挖苦，不粗暴野蠻，不揭過去舊傷疤，要像對待其他學生一樣對待他們。要經常對這部分學生“動之以情,曉之以理”.利用情感縮短師生心靈差距。我班學生田天，父母做生意常年不在家，缺少家庭的溫暖，變得孤僻。他經常獨自一人上網吧打發時間，久而久之，他迷上了上網，甚至爲此而逃學。田天來到我班後，我經常與他談話，放學時送他回家，星期天帶他去我家裏玩。看到他衣服破了，我就主動幫他縫補……一次次的關愛，終於打動了他的心，他感受到了溫暖的愛，他變得活潑了，主動了，他漸漸地與班裏的同學走到了一起，他不再孤僻，人也熱情了，學習也上進了。
三、因勢利導，耐心育差生
差生的缺點很多，表現出來的也比較充分。但是作爲班主任絕不能一有缺點就忽視他們的優點，要善於發現他們身上的“閃光點”，進而因勢利導。差生同樣好面子，一旦選準差生的優點，再適當加以引導和表揚，這樣可充分調動他們的積極性和主動性，使之更好地發揚下去，促進其全面發展。學生張澳，平時懶於做作業，學習成績也十分差，各科老師都爲之而頭疼。在細心的觀察之後，我發現他特別的愛好體育運動，而且體育成績也相當好。根據他的這些特點，我大膽地讓他擔任體育委員，這使他很振奮，他不但把這份工作做的很好，而且其他事也變得積極主動了，積極的態度改變了他的學習習慣，也提高了他的學習成績。我想，這是差生感受到了自己的成功，內心得到滿足，信心受到鼓舞，從而樹立起學習的信心和決心。
四、把握成功，信心給差生
成功是差生最感動最喜悅的事，因此在班級差生的轉化過程中，我十分重視差生的那怕是一丁點的“成功”。在班級的每一次班會課上，我都要把差生的事蹟向全體同學介紹，進行表揚，儘量使有進步或有進步傾向的差生能得到同學們的認可，使“差生”體會到成功的喜悅，增強他們的學習競爭意識，樹立他們成功的信心。同時經常督促、激勵他們,讓他們認識到“自己並不比別人差”，從而樹立起他們的學習自信心和進取心。學生唐梨，動作特別慢，隨便什麼作業都是最後一個完成，考試經常來不及完成，導致考試成績極差，其實那些沒做的內容他都是會的。在一次偶爾的作業中，我發現她居然比其他幾個同學提早完成了，我及時地表揚了她，鼓勵她繼續努力，我覺得這樣的賞識教育還是蠻有成效的，因爲在以後的作業中，我發現她確實進步了。
差生的轉化工作是一項複雜而又辛勤的勞動，也是一項艱難而長期的工作，差生的轉化，決非是一蹴而就的事情，需要我們不斷地去開拓，去探索，不斷地去研究，去完善。我深信，只要我們心中有差生，就一定能把這項轉差工作做好。
轉化差生工作總結5
“差生轉化”首先我們應該明確到底什麼樣的學生是“差生”？需要轉化什麼？我的理解是品質壞、習慣差的學生是所謂的“差生”，需要幫助他們養成良好的思想品質和行爲習慣。小學階段我們到底應該教會孩子什麼？我想就是：良好的行爲習慣和思想品質。都說現在的孩子自私、沒愛心、沒有團結合作精神等等，都說教育沒抓好。都在這麼說，到底這些習慣的培養誰應負責。學校------特別是小學。
在社會這一錯綜複雜的大環境下，我們的小學教育有些不分主次。在教學實踐中，我們教師往往還是重點關注這樣一類差生----學困生。我認爲學生智力有差距，成績自然就應該有高有低。小學階段學生只要把所學的知識掌握的差不多，能打80多分，我覺得就很好。沒必要非得讓每個孩子都打90多分，甚至100分。難道這就是我們教育的成功？學生即使得了100分又會對他的將來產生什麼影響嗎？微乎其微，都知道小學生的成績是拼時間拼出來的，對孩子能力的培養起不到一點作用，無非就是多會做了道題，多記了幾個字或單詞，不用多長時間就會全忘了。
話說回來，學困生就不管了？我是區別對待的：一類是自己能學好。因爲自己的懶惰、走神等會習慣導致成績暫時落後，這時需要我們教師特別關注，幫助他們把成績提上去；一類是受自己智力的限制就是學不會的。很痛心得是：這類孩子我真沒什麼好法子。因爲他們就是學不會。可以說上我的數學課他就在浪費時間。怎麼辦？我只能讓他去抄題，最起碼能認幾個字。
“學困生”的轉化，我掌握一個原則：我對所有學生一視同仁。在我面前，成績好壞那是你自己的事，沒什麼值得炫耀的。我重點看學生的學習態度。只要你認真學了，你就是好樣的！老師就會很喜歡你。我更關注“學困生”的精神狀態，讓他們明白學習差點沒什麼丟人的；其實他們身上也有很多別人沒有的優點（比如：孝順、助人爲樂、文明有禮等等），樹立他們的自尊心和自信心。反而是那些品質差、習慣差的學生會讓老師看不起，需要趕緊趕緊把自己的壞習慣改了。
話雖如此說，套用一句話“素質教育轟轟烈烈，應試教育紮紮實實”。在平時我還是把主要精力放在班上十幾個學困生身上（單獨批作業，天天找着談心，上課不認真聽講，站着聽）。能想的法子都想了，也都用了，僅僅是爲了讓學生的成績提高几分而已，而這種付出的結果對孩子的將來可以說毫無用處。卻把我搞得身心疲憊，苦不堪言。我的生動寫照：平時樂呵呵，考試氣哼哼。我很累，相信咱外國語的全體老師也很累，咱全國上下的所有老師都很累！我想步子放慢一些，我想舒心的工作。“素質教育”的春天你啥時能來啊？
轉化差生工作總結6
所謂差生也就是後進生，一種表現爲成績差，一種表現爲思想落後及行爲習慣差。優生則相反。而介於優生和差生之間的則爲中等生。由於中差生的種種表現欠佳而影響集體，作爲人的正常心理反應，他們會不同程度受到師生的冷落、薄待甚至歧視。這樣教育的結果是差生更差。
而不容忽視的是：優生畢競是少數，中差生卻是學生羣體中佔壓倒多數的芸芸衆生。教育學理論告訴我們：小學教育的基本任務就是對少年兒童進行身心全面發展的基礎性素質教育，也就是說，應屬於爲少年兒童身心兩方面的和諧、統一發展，爲他們學會怎樣做人和進一步的學習與發展，全面地打基礎的教育。素質教育主要的標誌是：教師是否面向全體學生，是否進行全面發展的教育。由此看來，教育者如何對待中差生問題，中差生的境遇和狀況如何，關係着我們教育者是否在全面育人，是否在實質性地進行素質教育。
應該說不存在面向優生的問題，故而面向全體的關鍵就在於能否面向中差生。大量事實說明：今天的尖子明天不一定就是尖子，今天的差生，不一定明天還是差生，更何況所謂優生與差生的評判標準本身就有侷限性和片面性。比如許多在校的優生，在社會實踐中不一定工作就很出色，而有一些所謂在校時的差生，倒還表現出了創造性。這說明：唯有堅持面向全體，特別是面向中差生纔是切切實實的素質教育。
不是有人曾說：如果孩子天生就是優生，哪教育還有什麼功能？又談什麼基礎的素質教育呢？因而對佔相對多數的中差生，我們更應變嫌棄爲喜愛，變忽視爲重視，變冷漠爲關注，變薄待爲厚待。
尋找一下中差生的原因，是多方面的，普遍的認爲是：學生的學習態度不端正，要求自己不嚴格。爲什麼會這樣呢？客觀的原因是小學生本身就有的個別差異所至。有些人爲的因素是：由於犯有某個缺點而遭老師嚴厲責問而自我調節力差產生厭煩情緒；或由於老師的誤會蒙受過不白之冤產生心理失衡而自暴自棄和逆反；或由於家庭的負作或面對社會陰暗面時缺少應有的正確引導而形成不良習性。等等。
我認爲，厚愛中差生，首先應有辨證的觀點：
一、一分爲二的觀點看待中差生。
應該說任何學生都會同時存在優點（即積極因素）和缺點（消極因素）兩方面，對優生的優點是顯而易見的，對差生則易於發現其缺點，而看不到優點，這種不正常的現象有礙學生進步。
二、用發展的觀點看學生。
應當縱向地看到：差生的今天比他的昨天好，即使不然，也應相信他的明天會比今天好。
三、因勢利導，化消極因素爲積極因素。
幫助他們找到優、缺點，以發揚優點，克服缺點。其次應有平常的心態：差生也是孩子，厭惡、責罵只能適得其反，他們應享有同其它學生同樣的平等和民主，也應享受到優秀學生在老師那兒得到的愛，作爲一個教育者在對待中差生時應該具有自我調控的能力。
厚愛差生，就是真正做到以情動人：首先做到真誠二字，即教師不應有絲毫虛僞與欺哄，一旦學生髮現有假，那麼教師所做的一切都會被看作是在演戲，因爲他們更缺少辨別能力。他們會說：老師是說給我們聽的，纔不是那麼回事。結果是真的也變成假的了。其次做到接受，即能感受差生在學習過程中的各種心理表現和看法，如對學習的畏懼、猶豫、滿足、冷漠，錯誤的想法和指責等，信任中差生，鼓勵他們自由討論。最後做到理解二字，即通過學生的眼睛看事物。
如果在中差生身上做到真誠對他們，善意理解他們，高興地接受他們，一定會促進中差生的進步和發展。
正所謂外因通過內因起作用，教育者對中差生的厚愛定會使他們實現向自我學習、自我管理的轉變。
轉化差生工作總結7
如果說學校是培養人才的搖籃，那麼教師是培養人才的園丁，班主任則是這園丁中的中堅力量。也有人說，如果青少年沒有樹立正確的世界觀，沒有好良好的個性品質及道德素養，不僅危害班集體，將來走入社會，將會危害社會。這就是思想品質上的差生，因此，班主任的差生轉化工作工意義十分重大。
然而學生畢竟正值青少年成長時期，可塑性很強，差生的教育轉化工作做好了，不僅不會危害班級，而且會成爲班級活動的主力軍，將來也不會危害社會。班主任對這些差生應擔負起教育轉化工作的重任，深入研究教育理論，並聯系實際不厭其煩，切實做好每一個差生的轉化工作，力求使其揚長避短，全面發展，成爲社會有用人才。 差生轉化工作要理論聯繫實際。任何理論如果運用不好，在實踐面前都顯得蒼白無力，滿腹經綸的教師遇到調皮搗蛋的學生，有時真是秀才遇到兵，有理說不清。就是說得清也難行得通，對待差生要因人而異，因材施教。要進行疏導，大禹治水成功在於疏導，要成功地轉化差生，也要疏導。一要了解學生差在何處，二要對症下藥地進行教育。教育要同自我教育相結合。教育可以促進其發生轉化，要真正轉差爲優，並形成其穩固的個性品質，要使其具有自我教育能力。
基於以上認識，在班主任差生轉化工作中，我主要採用下列做法：
第一、深入瞭解學生，做好差生分類。
我每接一個班級，通過學習成績考覈和一段時間的觀察瞭解，摸清每位學生的情況，將班級不超過三分之一的學生暫時定爲需要加強管理和特別關注的“差生”。比如將各科學習成績後十名的學生分爲一類，視爲學習上需科任老師特別照顧的對象，協助各科任老師爲這些學生補缺補差。將班級中不守紀律、調皮搗蛋者分爲一類，視爲特別個性者。將身體、心理不夠健全者歸爲一類，有針對性地與其家長取得聯繫，耐心熱情地關心愛護他們，使其健康成長。
第二、倍加關愛，工作細緻。
對待那些單純學習成績差和身體欠佳的學生，我們只能給予慈母般的愛護和關懷，使其增加信心，在愉快中一點一滴地進步成長。有些學生表現很壞，不僅成績差，遲到早退，在課堂上有意製造混亂，擾亂課堂紀律，甚至在課後打架鬥毆。有個學生成績還
不錯，一段時間後，發現他變了，經常與其他學生吵嘴甚至打傷一位同學，成績也直線下降，幾次調解後，我開始更爲詳盡的調查，與其家長、室友、同位詳談後，瞭解到該同學染上肝炎病，爲了不使同學發現其隱情，偷偷摸摸吃藥，個別同學知道他的病情有意疏遠了他，我多次找他談話，勸其請假並替他辦理了休學。中學生正值青春年少，對未來充滿了理想與憧憬，應該是善良、熱情、積極向上的人，行爲表現異常，背後肯定有原因，班主任要善於透過現象看本質，找出原因對症下藥。有些同學不能自我約束，禁不住誘惑，與社會上不三不四的人接觸；有些同學溺於網吧，染上不良習氣，班主任應及時發現問題，監督檢查做好思想工作。對問題嚴重的及時報告學校，配合學校做好工作。
班主任之與學生，既是嚴父，又是慈母，古人云“子不教，父之過，教不嚴，師之惰”，對於那些較爲懶散、自律性差的同學，應嚴格要求，不能姑息，對於那些由於身體、家庭、社會等外部因素的不良影響而無心學習的，班主任老師應敞開慈母般的愛心，苦口婆心的勸說。班主任對待差生，更多的時候像是朋友。某同學長期背後抽菸，多次提醒他不改，在個別談話時，我把自己吸菸的歷史告訴他，並拿出許多藥瓶給他看，因抽菸得了咽喉炎，沒有特效藥，雖戒菸兩年但咽喉炎久治不好。沒過幾天他主動找我說他戒菸了。
第三、開展多種活動。
青少年朝氣蓬勃，經常開展同學們喜愛的活動，對艱苦的學習生活是一種調劑和休息，也吸引差生的注意力，培養他們健康有益的情趣。適當開展一些班級活動，加強同學之間、師生之間的溝通和了解，發掘同學身上更多的閃光點，樹立自信心，促使每個同學都有進步。同時班主任老師應不斷加強自身修養，陶冶自己的情操，愛崗敬業，熱愛學生，身正爲範，爲人師表。
班主任工作是繁瑣辛苦的，轉化差生的工作任重道遠。但回過頭來看，許多“浪子”回頭，健康成長，真讓人喜出望外。把每一個差生變成社會有用之纔是我不懈的追求。
轉化差生工作總結8
我這個學期接手的是九年級一班，學生成績普遍不理想，因此轉化差生是我教學工作中的一個組成部份，同培養尖子生處於同等重要地位。在教育教學工作中，我認爲要做好差生的轉化工作，教師除應當選用適當的方法和手段外，還應該把握好時機。怎樣的時機才能起到事半功倍的效果？我主要抓住以下幾點：
一、新學期開始時
每一個差生的.內心深處跟其他學生同樣有“想學好”“求進步”的心理，這種心理到新學期開始時表現得更強烈，迫切希望在新學期能給同學、老師有一個嶄新的印象。我經常抓住這個時機，對新學期的差生特別關注，多跟他們接觸，鼓勵他們在新學期爭取進步，並給他們創造表現機會，使學生在自身的內力和教師外力的作用下得到轉化。
二、犯了過錯時
差生犯錯的頻率顯然比其他學生高，對於這種情況班主任老師應有充分的心理準備和足夠的承受力，要控制好情緒，心平氣和地幫助其找出犯錯的原因，絕不能大聲斥責或態度粗暴進行教育，因爲差生犯錯的主要原因大都出於遇事欠冷靜，自制能力差，並不都是有意搗亂，而且這些差生犯錯後，往往會自慚自恨，感到後悔。在工作中，我遇到類似事例，我會借差生悔過的心理，不節外生枝地就錯論錯，指出其應該改正的理由和方向，讓其感到犯錯的羞恥同時又覺得教師爲人的寬容和大度，起到以身作則的教育效果。
三、有細微進步時
差生身上也存在着“閃光點”，這些閃光點是他們經有效教育可轉化的依據和希望。差生在某些方面常常表現出“小聰明”，而這些小聰明恰好是他們獲得某些成績的助力。儘管他們得到某個成績時是意外的或在別人眼裏不值一提的，可他們獲得成績時正是教師借題發揮的大好時機，因爲成績帶給差生的不僅只是高興，還有一個極爲重要的心理因素，即盼望得到老師和同學公正的評價和認可。
四、當別的差生取得成績時
某差生取得了好成績或表現出某一的好的意向並受到認可和好評時，對其它差生定然是一大心靈的震撼，我經常抓住這個時機鼓勵他們，讓他們明白只要想學好，並付諸努力，就會進步，就會取得好成績。
五、意外的相遇時
教師與某差生在某場合意外相遇時，教師要表現出與其相遇特別高興和樂意接近的姿態，消除其畏懼心理，主動與他聊天，從中瞭解其思想狀況，再對症下藥，使其能感到教師的關懷和愛護。
我在日常教學工作中注重差生轉化工作，同時也善於抓住機遇，選用合適的教育方式，因此能夠取得良好的效果。
轉化差生工作總結9
亭子壩中心小學譚娟面向全體學生，全面提高全體學生的學習質量，很重要的一條是要盡力做好後進生的轉化工作。爲此，我根據後進生形成的原因，有的放矢地做好他們的思想教育工作，採取措施提高他們的學習成績，在這方面做了大量工作，也取得了一定的成績。爲了總結經驗，更好地做好差生的轉化工作，現對本期工作總結如下：
剖析差生思想特點，以愛心來做好思想工作。後進生，無論是思想品德上的後進，還是學業成績上的後進，都不是一朝一夕形成的，而是長期發展的結果。教育後進生的時候，要善於觀察、分析後進生的心理狀態，掌握他們心理上的特殊矛盾，才能採取正確的方法，有針對性地進行工作，才能收到良好的教育效果。後進生的心理主要有以下三個特點：
（一）自尊得不到尊重的矛盾。
（二）好勝而不能取勝的矛盾。
（三）上進心與意志薄弱的矛盾。
後進生有他們的共性，也有個性，我們要從每個後進生的實際出發，採取生動活潑、靈活多樣的教育方法，因材施教，引導他們健康成長。首先，關心和愛護後進的學生。這是做好後進生思想工作的一個重要的前提條件，愛護後進生是打開後進生的心扉的金鑰匙。後進生更需要溫暖、信任和熱愛，所以教育要講究藝術，做到愛中有嚴，嚴中有愛，耐心幫助他們提高思想認識，不能把他們當作後進生看待，任何一個後進生身上都可以找到閃光點，對他們的缺點要樹立本性可移的信念，用熾熱的愛去點燃他們心靈中的三把火自信心、自尊心、上進心。
第二、對待雙差生要滿腔熱情又要講究教育藝術。班級中的後進生特別是一部分雙差生，往往是遊離於集體之外的分子，他們以對抗教師爲目的，有約定束成的行爲準則，校內成羣，校外結夥。對待這些後進生，一是在他們還沒有形成氣候之前，注意啓蒙，培養辨別是非曲直能力，在集體中反複製造否定的劣行的後果，使他們體驗到這些錯誤的危害性。二要利用他們重感情的特點，不要和他們造成情感上的對立，讓他們體會到善意和溫曖，以消去他們疑慮感心理和對立情緒。同時注意挖掘這些學生進步的開端，讓他們感到在班中有一席之地，努力創造條件使他們挺起胸膛走路。
第三、培養和激發後進生對學習的興趣後進生都有一個共性，就是不僅思想品德上後進，而且普遍對學習沒有興趣，學業成績比較差，這就是所謂的雙差生。培養和啓發後進生的學習興趣，要注意有意地把他們旺盛的精力吸引到學習上來，熱情地鼓動他們，從每個學生的實際出發，因材施教，加強輔導，（每晚利用40分鐘搞補差活動）幫助他們解決學習上的具體的問題，提高學習成績，增強他們的自信心，進而培養學習興趣。但是，學習是艱苦而複雜的腦力勞動，具體內容不可能都是生動有趣的，所以同時要加強學習目的的教育，激發他們的社會責任感，從根本上誘發他們的內動力。第四、抓反覆，反覆抓。
後進生的思想轉化過程是新舊矛盾的過程，也是一個長期過程，要改變也非一日可成，一般都會出現重複，要掌握思想反覆的規律，出現反覆要正確對待，要有耐心，反覆教育，要求他們逐漸提高，一步一個腳印，使他們看到希望，看到進步，從而增強自信心。
轉化差生工作總結10
一學期以來，在老師們的關心和支持下，我在差生轉化工作過程中，能根據實際情況，有步驟、有措施地實施落實優生培養工作的內容，使學生能較好的得到發展。學生的學習動機，學習積極性大大地被調動起來，學生能明確自己的學習目的，不是爲別人，而是爲自己；學習風氣較以前有明顯的變化，以前是“要我學”，現在是“我要學”通過不斷的加強訓練，老師幫助學生獲取一個個小成功，學生的自信心，意志力得到很大的提高。現將一學期來的工作總結如下：
1、發揮“特優生”的作用：
在每一個班“特優生”無疑是班上的學習骨幹，也是教師的得力助手，那就要好好發揮他們的聰明才智，採取“一幫一”活動，抓典型帶一般幫教“雙差生”，讓一個“特優生”幫助一個“特差生”，經過一個學期的堅持，班上有好幾個“特差生”，已經是中等生了，在班裏我非常重視“特優生”的能力，放手讓他們大膽的抓好班上的一切事情，儘自己的最大能力做到最好，他們相當於教師的左右手，在學習上，紀律上他們都起到模範帶頭的作用，很有威信，我利用他們這樣優異的成績、健康的思想和良好的紀律去幫帶“特差生”，並取得了一定的成效。
2、教學觀念的積極轉化，家長的熱心配合：
在工作過程中，教師的觀念能積極轉化，由以前看分數，注重優生的輔導，對潛能生耐心不足，"恨鐵不成鋼"，急功近利的心態轉變爲能正確看待每一個學生，以培養學生素質的提高爲自己工作的重點。在工作過程中能個體分析，羣體分析，確立發展目標和措施，找出每個學生的優點，缺點，潛在的優點，缺點，新的生長點。用發展的眼光看自己，分析別人。積極對待學生的每一個閃光點，施以恰如其分的鼓勵性評價，家長能熱心配合，使得每一位學生能安心於課堂的學習，把潛能生的厭學情緒抑制在一個最低點上。
3、實行"低、小、多、快"的教法改革：
充分發揮學生相互教育，自我教育的作用。摸清學生相關準備知識，基礎，能力和心理準備的實際，把起點放在學生努力一下就可以達到的水平上，使新舊知識產生聯結，形成網絡。根據學生實際，確定能達到的實際進度，把教學的步子放小，把教學內容按由易到難，由簡到繁的原則分解成合理的層次，分層推進。在實際教學中，力爭做到精講精練。快速反饋，及時發現學生存在的問題，及時矯正及調節教學進度，從而有效地提高課堂教學的效益，避免課後大面積補課。
4、優先課堂提問法：
課堂提問是老師瞭解學生學習情況，激發學生探求新知慾望的重要手段。在實際教學中，教學過程中優先提問學困生是對他們的相信和肯定。由於他們的基礎和能力都比較差，所以教師設計問題時要講究層次性，讓學困生也能跟着老師的提問而積極思維，做到學困生經過思考能回答的問題絕不讓優生代勞。充分給予學困生自我表現的機會，讓他們在每年在每節課上都能體會到成功與收穫的喜悅。這樣因勢利導，循序漸進，逐步達到大面積提高教學質量的目的
5、實行分層教學：
在班級裏建立學生的學習檔案，依此進行分層，設立不同層次的學習幫扶小組，確立學習目標。在班級裏努力營造一個良好的學習氛圍，改變學生依靠老師講而後學的習慣，把問題交給學生去獨立解決，老師起指導作用。其次，依據學生的能力，對各層次的學生分別有不同的完成目標，由易而難，逐層推進。
6、及時表揚法：
學困生雖然缺點多，但他們同樣希望受到別人的尊重和表揚，如果這種期待總得不到滿足，他們酒會自暴自棄，破罐子破摔。所以我們教師應該在他們取得進步或是成功時，及時肯定，忠心祝賀。學困生和其他學生做了同樣的好事，取得了同樣的進步，教師應優先表揚學困生，藉此機會增加其自尊心，確立其自信心，強化其正確行，並且將這方面的優勢或進步遷移到其他方面。對學困生的要求要一步一步提出。開始要求要低，讓他們沒前進一步都得到及時表揚，產生成功的情緒體驗，從而使他們更加信心十足地實現老師提出的更高要求，這樣利用及時表揚，喚起他們的自信心和求知慾。逐步形成變後進爲先進的內驅力。取得良好的效果。