收費站第一季度工作總結

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時間總是如水般流逝,第一季度就這樣離我們遠去,大家是不是應該寫一份第三季度工作總結呢?下面是小編蒐集整理的收費站第一季度工作總結,歡迎閱讀。更多資訊盡在2016工作總結欄目!

收費站第一季度工作總結

  公路收費站第一季度工作總結

今年省局下達我市費收任務計劃爲xxxx億元。爲確保目標任務完成,當前我們主要做了以下幾項工作:

(一)強化了目標責任。提前謀劃,及早動手,爭取主動,避免出現前鬆後緊的情況。1月份前市處將任務計劃下達到縣段和各收費站,各站也已全部按班組、按月進行了分解,落實責任到個人。同時完善獎懲激勵機制,以站爲單位進行考評,與徵管經費掛鉤,按季兌現。截止3月25日,全市共完成通行費收入 萬元,佔年度計劃的%,比上年同期增長%。完成任務與時間比略有超前,增收勢頭較好。

(二)安排收費秩序整治。將xx和xx兩個站作爲今年整治工作的重點,責成當地公路段局協調公安機關,於一季度開展集中整治。目前兩站的整治工作已全面啓動。同時要求全市收費站協調公安機關,保持高壓態勢,加強攔截,鞏固整治成果,堵漏增收。

(三)抗冰除雪保暢通,保安全。自元月12日開始,全市收費站啓動緊急預案,採取得力措施,全力除雪保暢通。一是各站成立應急專班,打開所有通道,確保在車輛通過高峯時期做到不堵車。二是組織收費人員全天候清除收費站前後200 米的積雪及薄冰,收費區域內保持無積雪、無冰凍路面,確保安全通行。三是備足防滑料和工業鹽,隨時向結冰路面鋪撒,車輛不打滑,不出事故。同時在站區兩端設置安全警示牌24塊,提醒過往車輛減速慢行,注意行車安全。四是開展爲司乘人員送溫暖活動,完善便民服務,24小時提供開水、交通指南、通訊和修車工具等服務。據統計,全市組織收費人員xxx人次,購買除雪工具xxx套,破冰除雪xxxxxx平方米,撒佈融雪鹽xxxx噸、防滑料xxxx立方,爲過往車輛提供方便上防滑鏈xxxx次,全市收費站未發生一起因積雪結冰而造成的安全事故。

(四)落實免費通行政策。在“綠色通道”車輛和“抗冰救災”車輛免費通行的政策執行上,我們在全市收費站的醒目位置公開了免費通行的政策、範圍和時間期限,確保政策落實率100%。在免費通行初期,收費站人員還做到了主動宣傳,詳細講解政策內容,確保優惠政策真正得到落實。1月26日至3月20日,共免費放行 “綠色通道”和“抗冰救災”車輛xxxx臺次,減免通行費xxxxxxxx元。

(五)進一步完善了制度。一是對收入分配製度進行完善,對基礎工資、崗位工資、績效工資的比重進行了調整,對績效工資的.考覈內容進行了補充,對如何進行考覈進行細化。二是對月票制度進行完善。全市通行ic卡由xxx領導審批,各站ic卡由xxx審批,明確規定月票辦理程序和執行情況必須公開。

(六)紮實開展標準化收費站考評迎檢工作。3月xx日至xx日,省局檢查組對我市xx收費站進行了檢查考評。我們全市動員,認真自查,積極準備,取得了較好的成績。已公示我市有xx個示範站,xx個一級站,xx個二級站,xx個三級站,其中新增示範站xx個、三級站減少xx個,實現了標準化收費站建設提檔升級。同時,各站評選出了費收成績突出、工作管理規範的班組和綜合素質好、費收業績好的費收狀元。市處在各站評選的基礎上,推薦了2名收費員爲省費收狀元(xxx收費站xx、xx收費站xx),2個班組爲省示範班組(xxx站xx班組、xx站xx班組)。

(七)籌備組織了“費收杯”勞動競賽和“規範徵管整改月”活動。兩項活動的實施方案已下發,3月18日在xxx收費站召開站長會對以上兩項活動進行了安排部署。目前已開始運作。

(八)站點建設。xxx站遷址工程主體工程基本完成,力爭xx月底前xx新站正式收費。同時,市處正根據省市有關部門要求,進行站點佈局調研。在收費站設施改造維護方面,市處計劃對xx、xx、xx、xxxx個站的大棚進行改造,正在抓緊做項目前期準備工作。

  收費站人員第一季度工作總結

20xx年1至3月份,我所在上級主管部門的正確領導下,堅持以收費工作爲中心,嚴格按照“安全暢通、依法收費、文明服務、應收不漏”的十六字方針來開展收費工作,以創建文明活動爲載體,以“服務人民,奉獻社會”爲宗旨,以“暢、潔、綠、美”、優質文明服務爲目標,在認真總結20xx年工作情況的基礎上,針對過去一年的所取得的成績和不足,結合實際,制定了20xx年度工作計劃,並按計劃有步驟實施,1至3月份的各項工作任務均能按計劃順利完成。

一、積極部署備戰春運

根據上級有關精神指示,我所在春運到來臨之際,及時召開所務會議,針對春運期間車輛聚增等情況,認真佈置落實各項工作,要求各科室積極配合收費班組做好後勤保障,保證收費工作順利開展;同時要求收費班組在做好收費、安全、唱收唱付等工作的同時,積極開展優質文明服務,爲司機排憂解難,樹立良好的“窗口”形象。爲了保證各項工作的順利開展,我所落實春運值班制度,要求值班人員24小時堅守崗位,做好日常工作,並做好記錄和彙報工作。另外我所還積極協助交警、路政部門對超載車輛、超員車輛進行檢查,勸阻嚴重超載車上高速,確保了春運期間高速公路的安全暢通。

二、加強學習建設隊伍

爲了增強“愛國、愛崗、敬業、奉獻”意識,提高全所員工綜合素質,我所以“三個代表”重要思想及“~”精神爲指導,通過組織全所人員學習的方式,積極引導廣大員工進一步解放思想、更新觀念、進一步提高競爭意識、效益意識、服務意識,增強危機感、緊迫感和責任感;積極鼓勵員工參加自考、函授等教育學習,不斷提高自身素質。

一至三月份,我所積極響應黨中央的號召,組織進行黨員保持先進性專項教育,全體黨員積極參與,認真學習,進一步深化思想,充分發揮黨員幹部的先進模範作用,以實際行動,促進黨風、黨紀建設更上新臺階。

三、規範管理完善制度

爲進一步深化企業內部制度改革,完善用人制度和分配製度,推動企業規範化管理,充分調動員工的積極性和主動性,不斷提高綜合管理水平及服務水平,收費管理所根據高速公路麗水管理處有關文件精神,結合效能建設的有關規定,率先制定實施職工“績效考覈辦法”,實行績效掛鉤,把管理人員和收費人員同時列入量化考覈,年終按照不同的考覈等級,對獎金實行合理分配,並將在全線範圍內推廣實施。這是繼去年八月份機制改革(競聘上崗)後的又一新的改革舉措,“績效考覈辦法”的實施,將有效改變過去獎金分配的平均主義,進一步完善了獎金分配製度,爲企業向更高層次發展注進了新的動力。

四、文明創建不斷深入

繼20xx、20xx年取得“縣級文明單位”、“縣級衛生先進單位”、“青年文明號”及“市級衛生先進單位”等榮譽的基礎上,20xx年繼續開展更深層次的文明創建活動,並作爲一項重要任務來抓;及時申報了“市級文明單位”、“星級收費站”、“省級青年文明號”和爭創“文明示範窗口”等活動,專人負責,分階段實施。通過以文明創建活動爲載體,認真抓好文明建設,並以此推動收費所全面發展步伐。

五、措施得力保障費收

1、加強文明創建,提高服務水準

我所緊緊圍繞高速公路“窗口服務”這一原則,緊抓形象建設,不斷提高服務水平,樹立服務品牌,用服務留住司乘人員,用服務創造經濟和社會效益;規範現場管理,展現一流崗位形象;規範儀容儀表,展現一流員工形象。開展技能比武、優化服務等活動,積極推動了文明示範窗口創建活動;堅持文明用語,微笑服務,推行承諾服務,向社會公開發放“服務卡”一千多張,廣泛接受社會監督;完善便民服務措施,免費爲來往司乘提供飲水、汽修工具、諮詢等服務,主動提示司機謹慎駕駛,樹立起全心全意爲人民服務思想;加強換位思考,積極向司乘宣傳收費政策,引導司乘主動按章繳納通行費,減少各種誤解與紛爭,全面提高了收費服務水準。

2、加強稽查力度,淨化收費環境

一是加強同路政、交警部門聯繫,處理各種違章逃費車輛100多輛次,成功攔截衝崗車輛8餘次,維護了良好的收費管理秩序,爲收費工作營造了良好的外部環境;二是加強文明服務稽查,開展“評優評先”活動。通過對全體收費員、監控員進行全面的系統、業務培訓,對每位收費人員的文明服務進行跟蹤稽查,並對收費業務、收費紀律、唱收唱付等方面通過監控、監聽、現場稽查、突擊檢查等;每月開展“文明班組”、“文明班長”、“文明收費員”評比,降低差錯率,提高收費員文明服務和業務水平;三是加強對誤判車型的稽查。每月對收費員車型誤判率進行通報,保證了收費政策和標準的一致性和連貫性;同時與兄弟所組織召開車型判別、查假行駛證等業務討論會,針對收費工作中常遇的問題進行了深入的討論研究,有效解決了收費過程中的諸多疑難問題。尤其在車型“小改大”方面做了大量的工作,並利用考覈獎勵的方法,充分調動了收費員的主動性和積極性,大大減少了費源的流失,維護了高速公路的利益。