會計2022上半年工作總結範文(通用10篇)

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時間乘着年輪循序往前,一段時間的工作已經結束了,回顧這段時間,我們的工作能力、經驗都有所成長,不妨坐下來好好寫寫工作總結吧!你還在爲寫工作總結而苦惱嗎?下面是小編收集整理的會計2022上半年工作總結範文(通用10篇),希望對大家有所幫助。

會計2022上半年工作總結範文(通用10篇)

會計上半年工作總結1

非常有幸的加入到xx這個大家庭中來,成爲我校財務室的一員。轉眼在有序的繁忙中來到了學期末,回顧上半年的工作,有成績也有不足,我會在以後的工作中,積極進取,彌補不足,爲我校的財務室的會計工作增光添彩,努力提升自己,力創優績。值此時,對上半年的工作情況予以總結。

一、加強知識學習,不斷增強思想道德素養

我一直將理論學習作爲自身的重要任務,自覺做到勤學多想,通過從書籍雜誌、電視新聞、電腦網絡等途徑,豐富知識,提高思想道德素質,增強集體觀念,工作期間,我以會計職業道德作爲行爲指南,遵守校規校紀,團結同志,熱愛集體,服從分配,以積極熱情的心態完成各項工作。在工作中不斷地充實自己,完善自己,努力增強思想和道德修養,從而使自己真正樹立正確的職業觀和人生觀。

二、篤實認真,增強專業知識,提高工作能力

在會計專業相關理論知識的學習方面,我根據工作安排充分利用業餘時間,加強學習和培訓。通過專業書籍以及相關刊物的學習,增強財務知識並及時瞭解相關政策法規;通過會計人員繼續教育培訓,使自己的會計知識得到更新和提高。在工作上,通過這些天的工作和同事之間相處,使我獲益良多。我瞭解了學校財務工作的特點,對自己的會計理論知識有了新的認識,對人與人之間的溝通、團隊合作、各部門之間相互協調有了新的體會。而這些都與領導和同事們的幫助密不可分。

財務部門整天與數字打交道,是一個要求細膩的部門。就出現了這樣的情況,財務室都是女同事,男的只我一個,初來乍到,我心裏多少有些緊張。但辦公室的同事對我很和氣,也很是照顧,她們耐心地向我介紹了學校日常工作的基本業務、會計科目的設置以及具體覈算內容,並且對於如費用報銷標準,具體審批流程等我不熟悉的工作環節,部門領導及同事們不厭其煩,真誠耐心的指正,指導,使我及時高效的提升了自己的工作能力,並迅速的適應了這裏的工作環境。非常感謝。

三、勤奮工作,敬業愛崗,積極進取

我在日常工作中能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,盡職盡責。嚴格遵守學校各項規章制度,努力提高工作技能,沒有遲到、早退的現象。認真做好本職工作和辦公室衛生清理,接打電話,送交文件等日常事務性工作,做到腿勤、口勤,使票據及時報銷,賬目清楚,保持良好的工作秩序和工作環境,我認爲,勤勉敬業應是對自己的基本要求。

四、盡職盡責履行好自己的工作職責

我對本職工作和臨時性工作能夠及時完成,爲學校的教育教學提供保障和支持。對內嚴格執行財務手續,認真審覈原始憑證。根據工資管理規定嚴格正確的計算教職工工資,耐心準確地解釋教職工對工資的各項質疑,保障教職工正當利益不受損。及時整理,裝訂會計資料及上級下發的各類文件。通過對實際運營過程中財務數據的統計和分析,爲學校各部門及決策層提供數據參考。對外審慎完成財務報表,綜合納稅申報表,個稅代扣代繳申報表等各類報表,及時向資產公司,稅務機關進行申報,並認真積極應對各部門的審查。及時準確完成上級各部門的統計。

半年來,我圍繞自己的工作職責做了一定的努力,取得了一些成績,但還存在一些問題和差距,主要是:自己來到我校時間短,一些情況還不熟悉,對部分學校規定和工作流程還沒有吃透,我將在今後的工作中認真加以學習,不斷提高自我,爲做好各項工作任務而努力,使自己可以更好的爲學校服務,爲教職工服務。

會計上半年工作總結2

上半年財務會計工作的結束對我來說無疑是值得反思的,事實上由於工作中的疏忽導致我在上半年並沒有取得太多成就,雖然能夠得到部門領導的理解卻依舊讓我感到有些愧疚,而且我若是對會計工作更加用心的話完全能夠取得更好的工作成果,對此我應該好好總結上半年的財會工作經驗並改進自身的工作方式。

較好地完成記賬方面的工作並通過整理確保賬目清晰,這項工作雖然比較基礎卻讓我在上半年比較重視,由於在往年因爲基礎不牢固的問題出現過記賬錯誤的狀況,在被領導批評過後我便着手改進這方面的缺陷並爭取做得更好,事實上通過上半年的努力已經能夠讓我在記賬方面做到準確無誤,各種明細賬目都能夠進行逐一覈對從而確保其準確性,而且由於書寫規範的緣故導致在查賬的過程中能夠更加快捷,而且在進行登記的時候嚴格執行部門的標準從而使其得到較好的完成,這種嚴謹的工作方式也爲我在上半年的財務工作中提供了不少的便利。

在編制財務報表的時候由於信息不全的緣故導致沒能做好,也許是更加註重改進往年錯誤的緣故導致我忽略了日常工作中的細節,雖然能夠做好自己的本職工作卻在團隊合作方面出現了些許問題,主要是在覈對賬單的時候沒有考慮過信息不全的問題,這樣導致在編制報表的時候無法進行全面有效的思考,雖然在同事的補充下使得這項財會工作中的問題得到了有效解決,但是我也應當明白獨自面對這項問題的時候難以使其得到較好的處理,所以我在開展財會工作的時候應該要有着更全面的思考才行。

認真審覈憑證並在財務工作中制定了嚴格的開支標準,爲了做好審覈方面的工作自然得以更嚴格的要求對待自身才行,所以我會定期展開原始憑證的審覈工作並進行了嚴格的檢查,至少不合格的憑證不會將其納入入賬的標準之中從而保障了部門規定的嚴格執行,而且在公司支票的發放方面也會進行過嚴格的控制,對我而言做好這項工作是財會人員的基本素養自然要好好表現才行,雖然上半年在財務工作中的失誤讓我感到很苦惱卻也有着足夠的時間進行改善。

考慮到以後在財會工作中的挑戰還是應該儘快改進當前的不足才行,而且我也應該要監管好自身的工作狀況以便於及時進行改正,雖然能夠在某個細節方面做得很好卻終究有着不夠全面的問題,所以我會努力做好財會工作並總結好上半年積累的工作經驗。

會計上半年工作總結3

半年來的工作已經結束,我作爲會計,現在此刻的心情是非常迷茫的,過去半年的工作當中,我對自己也是比較上心,因爲工作上面有很多問題出現,一直以來都會有這樣的情況,影響着我,我不希望自己做一名不合格的會計,工作人員在接下來的工作當中,想到自己的工作,我一定會好好的去彌補自己,這半年來我一直都努力的去承受這些,好好的去接受新的東西,把自己在工作當中一些需要進步的優點,繼續擴大一下,半年來我還是非常激動的,我也願意去相信在這半年的工作當中自己有太多太多的,進步了,總結一下這半年的工作也是不錯的。

我對自己的要求比較高,一直以來作爲一名會計工作人員,在工作當中一定要細心負責財務工作是比較重要的,作爲單位的一名員工,我非常清楚我自己的位置,也一直都把清楚自己的方向在哪裏,根據自己的能力去做,自己能夠承受的事情,在這半年來的工作當中,我始終都會把這些當做一些非常有必要的事情積累足夠的工作經驗,彌補自己這些不足之處,半年來學習的太多了,也承受的太多,經歷這樣的事情,讓我感覺到自己非常的用心,能夠在這個過程當中瞭解到更多的知識。

想了想這半年的經歷,我也是成長了很多,在會計工作上面自己不斷的積累,不斷的進步,學習了很多關於會計上面的一些知識,我一直都願意去保持好的狀態,讓自己時刻清楚方向在哪裏,有需要改變的地方,我就一定會去改變自己,這是一定的,一直以來我也把這些比較細節的東西規劃好,我願意讓自己的能力得到進一步的提高,工作當中沒有半分的馬虎,沒有絲毫的遲疑,直接在一些事情上面處理較到位,接下來的工作當中,我會更加努力把這些事情做好,實現對自己的要求提高工作能力,未來的時間還有很長,這上半年只是對我的一個考驗而已,做會計工作,我肯定會不斷地提高自己,要求自己在各方面嚴格保持好心態,時刻清楚自己的工作能力有多高。

當然,我也知道自己身上有一些做的不足的地方,在上半年來的工作當中,有些事情我比較猶豫,我也清楚,這是我的一個缺點,在工作的時候一定要果斷一點,不能夠優柔寡斷,做不好的事情,往往會影響到以後的工作,我會糾正自己身上的缺點,保持好心態,下半年繼續努力。

會計上半年工作總結4

xx年我公司各部門都取得了可喜的成就,作爲公司出納,我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責,特別是在xx期間,仍按時到銀行保險等公共場合辦理業務.

在過去的一年裏在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作

一、開業期間日常工作

1、與銀行相關部門聯繫,井然有序地完成了職工工資發放工作。

2、清理客戶欠費名單,並與各個相關部門通力合作,共同完成欠費的催收工作。

3、覈對保險名單,與保險公司辦理好交接手續,完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作。

4、做好xxxx年各種財務報表及統計報表,並及時送交相關主管部門。

二、其他工作

1、迎接公司評估,準備所需財務相關材料,及時送交辦公室。

2、爲迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現的問題做好統計,並提交領導審閱。

3 按照公司部署,做好了社會公益活動及困難職工救濟工作.

在本年度工作中

1、嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會計覈對現金與帳目,發現現金金額不符,做到及時彙報,及時處理。

2、及時收回公司各項收入,開出收據,及時收回現金存入銀行,從無坐支現金。

3、根據會計提供的依據,及時發放教工工資和其它應發放的經費。

4、堅持財務手續,嚴格審覈算(發票上必須有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳),對不符手續的發票不付款。

會計上半年工作總結5

今年上半年在院領導的正確領導下,通過有關主管部門及院屬相關處室、相關部門的指導、配合與支持,院財務處緊緊圍繞學院的中心目標,結合本部門的實際情況和工作重點,發揮羣策羣力,充分調動全體財務人員的工作積極性和工作能動性,精心安排,通力合作,全面完成了學院上半年的財務工作,現將上半年的財務工作進行總結。

上半年學院爲了適應市場經濟的要求,實現“產業集聚化、企業集羣化、資源集約化”,全面規範學院產業實體的會計覈算和財務管理工作,充分發揮預算管理的功能,進一步加強財務覈算、監督功能,使各會計主體的負責人做到既當家又理財,同時考慮到院財務處人員相對較少、歷史的會計連續事項相對較多等現狀,在進行了充分的論證和可行性研究的基礎上,對學院的財務覈算體系進行了大調整。

改變了原來學院及院屬產業實體的所有會計覈算、財務管理工作都由院財務處統一辦理的情況,將原來院財務處負責覈算的駕駛培訓收支覈算工作,xx會計覈算工作及相關的稅務等事宜移交給新成立的會計覈算中心進行會計處理。院財務處的工作內容的重點主要爲學院機關處室、校區系部分項目、分部門覈算,學院基本建設的會計覈算工作,學院工會的會計覈算工作,培訓中心的技能鑑定收支覈算,營運駕駛員從業資格證及分賬以後由會計覈算中心進行會計覈算的相關賬務的未了事宜。

認真、細緻地做好會計報銷、工資發放、每月離退工人的醫藥費定點上門報銷工作、會計原始憑證、記賬憑證的審覈、記賬、裝訂及相關財政、稅務票據的領用、覈銷等日常會計覈算、會計監督工作,做到工作仔細、認真、無差錯。每月及時辦理學院個人所得稅和所經辦的產業實體的納稅申報、稅款上交工作及相關人員的社會養老、公積金的交存工作,做到準確無差錯,切實維護學院的整體利益和教職員工的合法權益。按學院檔案管理的要求並結合會計檔案工作的特殊性,及時進行會計檔案的整理、歸檔工作,確保學院的會計檔案全面、完整,便於日常查閱和利用。

積極與相關稅務主管部門聯繫爭取相關部門對學院教育、教學事業的理解與支持,最大限度的利用國家相關的稅收優惠政策,爲學院節約每一分資金,確保學院發展和教育、教學工作的正常開展。在院財務處和相關部門的積極努力和爭取下,先後取得了主管稅務部門棲霞地稅局的批准,爲我院教育、教學用車輛爭取了車船稅款稅款優惠。

院財務處在做好自己本職工作的同時,堅持“全院工作一盤棋”,積極配合相關部門的工作,利用財務處現有的各項資源做好力所能及的工作,先後爲相關產業實體爭取了多項財政、物價、稅務優惠政策。利用與銀行等金融機構的長期友好合作關係,爲學院校園一卡通等智能化建設工作做出了自己最大的努力。

會計上半年工作總結6

XXXX年年上半年,本人在黨總支、分管行長、會計主管的關心指導下,配合營業室各位主任,認真執行營業室“以會計基礎工作規範化管理爲中心,以提高會計覈算質量,防範金融風險爲重點,紮紮實實地開展工作”的這一工作主線,經過營業室全體人員的精誠合作和自身的不懈的努力,營業室各方面的工作都有了不同程度的提高,我自身也得到了更好的鍛鍊。截止200x年上半年營業室儲蓄存款達13417萬元,比年初新增4702萬元,新增代發工資戶4653戶。尤其是今年1月份儲蓄專櫃存款突破了億元大關,新創儲蓄專櫃歷史最高。現將我本人在XXXX年上半年工作總結匯報如下:

1、加快思想觀念的轉變

經過200*年的崗位調整,我本人被聘任爲“8級執行會計師”,在新的崗位面前,我一再告戒自己儘快找準位置、進入角色,因爲營業室不允許有無所事事的人。卸掉了部分管理方面的擔子,我把精力集中到抓前臺業務和產品營銷上,尤其是對儲蓄存款及相關新產品的營銷,更是緊抓不敢鬆懈。進入2006年上半年,通過認真學習領會我行的一系列職工大會、中層幹部會議及我行的第一次“經營分析會議”的會議精神,新一屆領導班子超常規、跳躍式發展的嶄新思路,既激發了營業室全體人員的工作熱情,同時也拓寬了我本人的工作思路。“求生存”壓力變成了動力.在勞動競賽中以求生存、促發展爲主題,不斷加大工作力度,在充分挖掘各方面潛力的基礎上,針對實際情況,站在快速發展的高度上,我和營業室主任客觀分析了面對存款增量份額與其它行的差距,在會計主管的指導下詳細制定了工作計劃和方案,切實遵循行黨總支確立的“大發展、大市場、大營銷”的工作思路,在土地補償資金歸集、職工買斷資金代發、收復失去的代發工資陣地、集團企業工資源頭上及來兗投資商找突破點,鞏固擴大了營業室的客戶羣體。

營業室作爲覈算主體行,是全行各項工作的樞紐,是全行會計覈算的中心。要提高我行的會計管理水平和會計覈算質量,必須從營業室的會計基礎工作抓起。按照內部控制制度的要求,通過對營業室不同崗位、不同業務種類進行認真分析,重新制定和細化了崗位職責,調整了輪崗制度,嚴格了操作流程,制定了錢箱現金管理辦法、錢箱單證管理辦法、證券業務管理辦法、憑證整理裝訂辦法、會計差錯考覈辦法等一系列管理規定。明確專人對錢箱現金、單證、重點會計科目及帳戶進行實時監控,確保出現問題,及時發現,及時解決。同時通過制定二次分配辦法,將營業室人員的.績效工資與業務量、存款任務完成、覈算質量、服務質量、勞動紀律等內容相結合,打破了分配上的“小鍋飯”“小平均”,促進了各項任務目標的完成和服務質量、覈算質量的提高。

此外我本人積極投入到吸存增儲的熱潮中去,班上談存款、班下跑存款,以自身的行動啓發引導前臺櫃員提高存款意識、指標意識。並和同志們總結了“新客戶以服務吸引,老客戶用感情穩固”這一經驗,3月份一個200*年存入營業室1000美圓的老年客戶密碼遺忘,我先後4次上門爲其辦理掛失解掛手續,該客戶非常感動,將其他銀行的各種存款都轉存到營業室來。爲了提高自身和營業室人員的業務素質,保證我行會計覈算質量,我們制定了詳細的培訓計劃和文件傳閱學習制度,利用業餘時間組織營業室人員進行會計業務、會計法規學習和職業道德教育,此外,我還積極參加行裏舉辦的統一業務培訓,學習中,注重實效,不走過場,使自己的業務知識趨向全面,業務操作更加熟練規範。

2、以身作則,努力學習內控制度,提高工作效率。

XXXX年上半年本人和營業室主任在分管行長、會計主管的要求及指導下嚴格按照內控制度的要求,研究不同業務量、不同業務種類的崗位設置和勞動組合形式,重新制定細化了會計崗位職責,嚴格了操作流程,並根據不同的營業人員經辦的業務權限,確定相應的職責。同時,根據上級行的要求和我行各網點的實際情況,今年先後參與制定了錢箱現金管理辦法、錢箱單證管理辦法、證券業務管理辦法及憑證裝訂管理辦法、會計差錯考覈辦法等一系列規章制度,進一步規範各網點帳務,使我行的核算手續更加嚴密,業務辦理程序更加安全科學,做到了相互制約、職責分明。強化了內部控制,提高了工作效率。在日常工作中,通過主動觀察和總結,發現問題和業務操作中不合理的地方,都能及時給主任和主管彙報,並能及時給櫃員和網點提醒,起到了警示建議作用。

3、努力提高自身服務和業務素質。

優質文明服務是金融行業永恆的話題,但如何落實行動動上,徹底改變我行社會形象,營業室全體人員確實動了一番腦筋。一是擺正位置,靠服務贏得客戶,靠客戶吸收存款,靠存款保住飯碗。消除了思想上的鬆懈和不足,徹底更新了觀念,以客戶滿意爲標準,自覺規範自己的行爲,認真落實我行各項服務措施。二是把業務技術和熟練程度作爲衡量服務水平尺度,苦練基本功,加快業務辦理的速度,避免失誤,把握質量。雖然我們營業室盡心盡力的搞服務,但是,因各種因素,營業室的服務質量仍是不盡人意。三是努力學習新業務知識大力拓展業務營業室的業務領域,創造良好的發展環境。

對於我本人來講,盡力做到了“三個服務”。一是給客戶服好務,由於我主要任務是分管前臺,櫃員幾乎每天都有不好處理的業務和客戶介紹給我,本着“客戶就是上帝”的意識,每次我都能圓滿的讓客戶滿意而歸,有一些較難處理的事情,我都是帶着禮物主動上門,最終看到的都是客戶滿意的笑臉。就這樣,有的客戶甚至已經和我交上了朋友,也成爲了建行的忠實客戶。二是給本營業室的櫃員服好務,不論櫃員業務、設備出現了問題,我都能主動解決,櫃員身體不適、家庭不順心,我都能主動關心和幫助。三是給各網點服好務,因營業室是全行業務的中心樞紐,我和各網點的業務聯繫也較爲頻繁,工作中不論網點因設備問題或業務問題找到我,我都能積極爲他們聯繫或者親自上門想方設法的幫助他們解決。

4、做好新業務學習和營銷工作

今年,可以說是我行產品的營銷年,今年以來我行新的金融產品層出不窮,我本人也抓緊時間在最短的時間內領會新業務,掌握新技能,把我行的產品營銷作爲今年的重點,大力宣傳和營銷我行產品,同時指導、協助其他網點開展新業務的推銷活動,努力發展中間業務。截止到年底,由我主持辦理的基金業務有十餘種,金額近200餘萬元,代理記帳式和電子國債200餘萬元,在市行排名中名列前茅。我還在行裏的安排下對全行櫃員就網上銀行、callcenter系統、貸記卡業務、vip客戶等新業務進行了多次授課。

5、身先士卒,起到黨員的帶頭作用

XXXX年上半年是建設銀行重大改革的半年,在200x年上半年中,我本人除認真學習與改革相關的文件精神,作好心理準備外,還積極主動的和營業室的同志們談改革,探討改革的必要性和必然性,加強同志們對我行改革的信心,端正同志們對改革的態度。日常工作中,自己身先士卒,加班加點工作多幹,主動關心幫助他人,發現問題及時彙報,主動解決。盡最大的努力體現出一個黨員、一箇中層幹部應起到的帶頭作用。

XXXX年上半年是繁忙而緊張的,我本人在會計主管的指導下和同志們的幫助下,各方面有了一定的進步,但仍被許多缺點和不足所束縛,如對一些問題上強調客觀困難多,沒有充分發揮主觀能動性;對一些新問題的解決,不能系統地考慮問題,對問題的理解和看法站的高度不夠等。這都是我本人急需解決的弱點。

XXXX年上半年是我行重大變革、快速發展的半年,也是金融系統競爭更加激烈的半年,機遇和挑戰的共存將會進一步激發我和我們營業室全體人員的鬥志和工作熱情,我將一如既往的工作、團結、奉獻,做好09年下半年工作計劃,爭取將各項工作開展得更好。

會計上半年工作總結7

時光如水,歲月如歌,轉眼間,08年已經過去一半了,這半年是不平凡的半年,對我們的國家來說,是充滿考驗和挑戰的一年,從抗雪救災到分子襲擊奧運聖火再到令世人皆爲之涕零的抗震救災,以及前不久的抗洪救災。中華兒女歷經了前所未有的災難和挑戰,衆多同胞生活在水深火熱之中,很多家庭面臨着滅頂之災!面對這一切上天給我們的挑戰和無奈,帶來了一次人格的撼動和洗禮!激發出人性中最閃亮的光點!與此同時,我們結算科在這半年嚴格要求自己,抓緊時間,好好學習、迎接挑戰,在心繫災區人民的同時,幹好本職工作,領導吩咐的任務在我們美麗卻富有魄力的劉科長的帶領下都能夠全力以赴及時完成!能爲領導分一份憂就分一份憂是我們結算科的每一位同志都爲之努力的信條和方向!沒有什麼比行動更有說服力,現在向領導彙報一下上半年結算科做的主要工作:

1、面對新舊標準更替的關鍵時刻,領導的一聲令下,結算科在劉科長的帶領下,大家盡心盡力,出謀劃策,想更簡便更系統不斷完善的統計方法:每天早上李豔霞同志去值機拿倉單,交接好,送給楊麗娜輸入系統,過去李豔霞同志每天早上都要給每張倉單註明分公司並按照分公司分類,李豔霞同志任勞任怨,在不耽誤自己行賠工作和及時催繳電話費的的同時,爲新標準的順利上軌和實施貢獻了很大的心力!統計方法不斷完善,不斷進步,工作量也得到合理減少。張萍同志無論是負責技協的會計工作還是公務機結算方面都能夠盡職盡責以機場利益爲出發點保持對工作的一貫熱情,同時張萍同志對倉單的速度也是一流的,難得準確率高,令人信賴,對完她自己負責的國際倉單後,也能不遺餘力的幫助大偉同志對國內倉單!適時提出問題解決問題,令人茅塞頓開。在新標準剛實施的前期,說實話大家心裏都還沒有底阿!

存在很多疑問:

一、對倉單的工作量如何阿?

二、會碰到那些細節問題啊?

三、能不能得到航空公司承認阿?

四、這麼多倉單擱哪啊?

在接手第一批倉單的時候,劉科長號召大家加班加點也要把倉單統計出來,劉科長對工作的魄力讓第一批倉單在6號晚上就對了出來!當你征服一座高山的時候,回眸望去,原來高山已踩在你們的腳下。結算科團結在劉科長的周圍將問題一一克服一一解決,現在只要按照順序保證倉單輸入準確就可以了,同時我們結算科改善辦公環境也爲倉單騰出了很多地方!改善辦公環境方面,李豔霞同志又是功不可沒,眼裏總是有活,同時也督促大家一起去做!

2、應收帳款方面,劉科長的熱情和魄力帶動了大偉,原來要錢是這樣要的!每次面對要錢難題,劉科長總能峯會路轉,將問題解決!例如:幾個航空公司出現的將發票聯丟失現象,劉科長也能找到對方領導萬般商量以複印記賬聯蓋章解決。同時告訴大偉,有空就打電話,無時無刻都可以打電話。在與航空公司溝通的過程中,與許多航空公司建立了交情。每個月都打電話,比很多親人聯繫的都多!所以要建立好、小心呵護好這份特別的感情!日久都生情嘛!同時,不忘定期聯絡感情例如:給航空公司千里送櫻桃,禮輕情意重!很信賴領導說出即做的爲人原則!08年1—5月共發生應收帳款2404萬元,入賬應收帳款1830萬元。應收帳款是個源源不斷總需要解決的問題,時刻都不能放鬆要求。加強與航空公司的聯繫!讓劉科長少操分心,減輕劉科長身上的雙重任務!

3、大家在完成自己分內任務的同時,也擠出時間學習增長會計知識,增強會計專業能力,考取各種職業證書,大家的學習熱情都很高漲。

結算科在領導的關心指引下,兄弟科室的大力協助下,完成了新 舊標準的順利更替,我們深知以前的工作不能說明什麼,還有很多的挑戰與我們同行,請領導放心,結算科一定會一如既往、排除萬難,與其他兄弟科室一起幫領導分憂、盡全力完成領導交付的各種任務,爲機場發展貢獻自己應盡的力量!

會計上半年工作總結8

時光流逝,不知不覺間,10年已經過去一半,在公司領導和各部門的配合下,財務部認真完成所有財務覈算及收支工作,對公司各部門財務指標進行考覈,分析及監督,對各種報表的上報,帳務的處理等都已時間過半任務過半。在編制預算、資金安排上做到量入爲出,以下是我對10年上半年財務工作總結,敬請各位領導提出寶貴意見。

一、以人爲本抓管理,夯實基礎促工作。

1、堅持學習,不斷提高工作能力。

一直以來我都給自己定有嚴格學習計劃,樹立終身學習的理念,在學習中工作、在工作中學習,在加強自身學習的基礎上,也發現了一些問題,通過個人學習不能完全提高整個財務部工作能力,只有引導部門所有同事參與到學習中來,堅持正常的學習,逐步提高會計人員的專業知識、技能和職業判斷能力。多組織部門同事學習專業知識,多參與討論,營造濃厚的學習氛圍,努力建設學習型部門。不斷吸收新知識,與時俱進,適應工作需要,提升整體工作能力。

2、明確分工,落實工作責任制。

根據公司管理的要求,緊緊圍繞年度經營考覈指標,完成今年財務工作的目標任務,積極進取、紮實工作成效顯著,在大渡口項目的前期工作中,根據政策法規,財務部經過多次努力,在公司其他部門的配合下,終於順利到大渡口地稅局辦理好稅務登記工作,並且已經到八橋稅務所報到,爲稅務工作的開展作好基礎工作。爲確保完成年度工作目標責任制任務,財務部將在接下來一段時間內製定工作崗位責任,明確人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求,天天要有工

作計劃,週週要對工作進行回顧,強化人員的責任感,加強內部覈算監督,同時促進了財務人員合作與團結,從制度上奠定完成年度目標任務的基礎。

二、圍繞目標抓落實,紮實工作出成效。

1、上半年財務指標完成情況:

全公司實現收入1096.65萬元,佔2010年度預算指標 50.77%,比上年同期增長38.01%;其中:**公司收入1033.59萬元,***物業公司收入63.06萬元。全公司上半年實現內部利潤611.08萬元,佔年度預算的56.58%,比上年同期增加103.05%;其中:**公司內部利潤614.06萬元,佔年度總預算的56.85%,比上年同期增加118.37%,**物業管理公司實現內部利潤-2.98萬元,比上年同期淨額減少22.72萬元(減少部分主要是09年上半年的的車庫收入),利稅在上半年實現165.74萬元,佔全年指標的52.12%,比上年同期降低23.5%,各項經營指標均超額完成,這並不是我們的工作都已經做得很好了,只是我們在做年度預算時,對指標留有了一部分餘地,這是年初我們對公司的經營指標的完成情況過分保守,在接下來的工作中我們要不段挖掘我們的潛能,利用好我們現有資源,在增收節支方面要下足功夫,對各個部門實行全方位的監督。

2、規範財務管理,集團公司年初重新修訂了經營指標預算考覈管理辦法,爲規範財務管理提供了制度保證,財務部也認真編制了公司的財務預算及各項經營指標,財務部內部也對上半年公司的財務收支兩條線的執行情況進行了檢查,各項經營指標完成情況良好,都是按財務制度的規定在執行。

3、合理調度籌措資金,保障商場及大渡口新項目的需要。關注大渡口新項目的時時動態,及時做好資金的籌措,將資金需要的缺口及時與集團公司進行溝通、協調。在銀行融資方面,積極與銀行進行溝通,及時提供銀行需要的詳細資料,積極配合銀行進行前期的調查及評估工作,爭取早日預授信,爲明年的開工建設提供資金保障。

4、積極整理會計檔案,規範會計檔案管理。我們克服了人手少、任務重的困難,按照集團公司對會計檔案的整理要求,對2009年的會計檔案進行整理歸檔,經過前後三個多月的努力,完成了會計檔案歸檔工作。在接下來的下半年,財務部在增加一個人的情況下,將對05-07年發生的各種會計檔案進行重新清理、裝訂、歸檔。進一步清理財務過時資料,優化財務辦公效率。

5、積極融入到大渡口新項目中去,多參予前期工作,站在財務的角度來分析和判斷,爲未來開工建設提供財務上的支持,爲未來地產項目的開發提供前期的納稅籌劃,降低事後進行的財稅風險。

財務部在領導的關心指引下,兄弟部門的大力協助下,超額完成了上半年經營預算指標,我們深知以前的工作不能說明什麼,還有很多的挑戰與我們同行,請領導放心,財務部一定會一如既往、排除萬難,與其他兄弟部門一起幫領導分憂,做好財務部10年下半年工作,盡全力完成領導交付的各種任務,爲公司的發展貢獻自己應盡的力量!

會計上半年工作總結9

時光如水,歲月如歌,轉眼間,08年已經過去一半了,這半年是不平凡的半年,對我們的國家說,是充滿考驗和挑戰的一年,從抗雪救災到分子襲擊奧運聖火再到令世人皆爲之涕零的抗震救災,以及前不久的抗洪救災。中華兒女歷經了前所未有的災難和挑戰,衆多同胞生活在水深火熱之中,很多家庭面臨着滅頂之災!面對這一切上天給我們的挑戰和無奈,帶了一次人格的撼動和洗禮!激發出人性中最閃亮的光點!與此同時,我們結算科在這半年嚴格要求己,抓緊時間,好好學習、迎接挑戰,在心繫災區人民的同時,幹好職工作,領導吩咐的任務在我們美麗卻富有魄力的劉科長的帶領下都能夠全力以赴及時完成!能爲領導分一份憂就分一份憂是我們結算科的每一位同志都爲之努力的信條和方向!沒有什麼比行動更有說服力,現在向領導彙報一下上半年結算科做的主要工作:

1、面對新舊標準更替的關鍵時刻

領導的一聲令下,結算科在劉科長的帶領下,大家盡心盡力,出謀劃策,想更簡便更系統不斷完善的統計方法:每天早上李豔霞同志去值機拿倉單,交接好,送給楊麗娜輸入系統,過去李豔霞同志每天早上都要給每張倉單註明分公司並按照分公司分類,李豔霞同志任勞任怨,在不耽誤己行賠工作和及時催繳電話費的的同時,爲新標準的順利上軌和實施貢獻了很大的心力!統計方法不斷完善,不斷進步,工作量也得到合理減少。張萍同志無論是負責技協的會計工作還是公務機結算方面都能夠盡職盡責以機場利益爲出發點保持對工作的一貫熱情,同時張萍同志對倉單的速度也是一流的,難得準確率高,令人信賴,對完她己負責的國際倉單後,也能不遺餘力的幫助大偉同志對國內倉單!適時提出問題解決問題,令人茅塞頓開。在新標準剛實施的前期,說實話大家心裏都還沒有底阿!存在很多疑問:

一、對倉單的工作量如何阿?

二、會碰到那些細節問題啊?

三、能不能得到航空公司承認阿?

四、這麼多倉單擱哪啊?

在接手第一批倉單的時候,劉科長號召大家加班加點也要把倉單統計出,劉科長對工作的魄力讓第一批倉單在6號晚上就對了出!當你征服一座高山的時候,回眸望去,原高山已踩在你們的腳下。結算科團結在劉科長的周圍將問題一一克服一一解決,現在只要按照順序保證倉單輸入準確就可以了,同時我們結算科改善辦公環境也爲倉單騰出了很多地方!改善辦公環境方面,李豔霞同志又是功不可沒,眼裏總是有活,同時也督促大家一起去做!

2、應收帳款方面,劉科長的熱情和魄力帶動了大偉,原要錢是這樣要的!

每次面對要錢難題,劉科長總能峯會路轉,將問題解決!例如:幾個航空公司出現的將發票聯丟失現象,劉科長也能找到對方領導萬般商量以複印記賬聯蓋章解決。同時告訴大偉,有空就打電話,無時無刻都可以打電話。在與航空公司溝通的過程中,與許多航空公司建立了交情。每個月都打電話,比很多親人聯繫的都多!所以要建立好、小心呵護好這份特別的感情!日久都生情嘛!同時,不忘定期聯絡感情例如:給航空公司千里送櫻桃,禮輕情意重!很信賴領導說出即做的爲人原則!08年1—5月共發生應收帳款2404萬元,入賬應收帳款1830萬元。應收帳款是個源源不斷總需要解決的問題,時刻都不能放鬆要求。加強與航空公司的聯繫!讓劉科長少操分心,減輕劉科長身上的雙重任務!

3、大家在完成己分內任務的同時,也擠出時間學習增長會計知識,增強會計專業能力,考取各種職業證書,大家的學習熱情都很高漲。

結算科在領導的關心指引下,兄弟科室的大力協助下,完成了新舊標準的順利更替,我們深知以前的工作不能說明什麼,還有很多的挑戰與我們同行,請領導放心,結算科一定會一如既往、排除萬難,與其他兄弟科室一起幫領導分憂、盡全力完成領導交付的各種任務,爲機場發展貢獻己應盡的力量!

會計上半年工作總結10

x年x月下旬到職xx成本會計崗位,至今半年的工作業已結束,上半年在財管中心各位領導和同事的幫助下,基本完成各項工作任務。

但是由於本人對成本覈算工作了解時間較短,而成本覈算工作的目標除了爲企業的生產經營管理提供成本數據,還肩負着降耗減成本的重任,通過此次總結,梳理一下過去幾個月的工作情況。

首先總結完成的工作:

1、日常報送的物料標準成本維護、物資出門簽章、生產訂單情況檢查通報、對物料BOM的排查糾偏、物資回收跟蹤、物料盤盈虧及轉料的財務處理、廢料銷售系統處理、定期對賬以及日常其他各項需要財務成本會計完成的工作;

2、每月下旬美達股份會計覈算部預算的提報、即墨中心各部門預算提報情況檢查通報、月度收入預算彙總、月度費用預算彙總表等的編制;

3、月末參與庫存盤點,備案每月盤點表,對當天盤點結果進行抽查並落實差異原因;

4、月末結賬:

下月費用、作業量計劃維護進SAP系統,下月標準成本評估標記,將當月實際製造費用按照比例分攤到各生產性成本中心,實際成本分割,計算實際作業價格,重估當月生產訂單,對訂單進行差異結算,當月物料分類賬結賬運行,外幣評估,往來清帳,應收應付重分類等;

5、月初財務報表編制上報:

內庫、外庫盤點情況彙總表的編制,積壓庫存彙總,費用、產量銷量、投入產出、人均效能、存貨餘額、內部損益、無形資產、內部資產負債等表的編制,以及資金佔用、銷售分析等表的編制上報;

6、生產、儲運等部門人員工資考覈數據的提供;

7、外部審計需要提供的資料蒐集、報送。

到職成本會計五個月來,每天圍繞本職工作在努力,將成本會計的工作做到自己能做的最好,但是對於公司的期望、個人做一個優秀成本會計的目標,還存在相當的差距,在工作中也有很多不足之處:

1、報表的準確性未達到全部100%,偶爾出現誤差,需要科長檢查指正;

2、公司每月的挖潛目標,除了排查糾正BOM錯誤和生產訂單檢查減少不必要的成本誤差,降成本推進工作始終沒有大的進步。

分析原因可能主要有二:

1、未深入生產,瞭解生產,對本工廠生產工藝等知識匱乏,不能提出降低機物料消耗等降成本的有效措施;

2、對上游採購業務瞭解不夠透徹,不能及時發現影響物料採購成本的內外部因素,進而推動降成本;

3、對SAP系統財務部分學習力度不夠,未能從系統中發掘問題。

針對以上不足,在今年下半年的工作中,我需要努力將這部分不足轉化爲優勢,真正將公司降成本工作落到實處:

1、從細節方面嚴格要求自己,保證報表100%正確;

2、多瞭解生產、採購業務以及銷售業務,從源頭及生產過程中發現降低成本的方法措施;

3、加大SAP系統學習力度,從系統中發現及解決與成本相關的問題;

4、不斷學習更新財務知識,自我完善,做好個人工作及職業規劃,緊隨時代發展的步伐;

5、經常總結,反思自己的工作方式、工作方法,創新工作思路,提出對領導有用的意見和建議,爭取將工作的意義最大化。