一段時間的工作在不知不覺間已經告一段落了，回顧這段時間以來的工作，收穫頗豐，讓我們對過去的工作做個梳理，再寫一份工作總結。在寫之前，可以先參考範文，下面是小編整理的崗位安全工作總結範文（通用5篇），歡迎閱讀與收藏。
崗位安全工作總結1
常言說得好：安全如山，責任如天。安全關係到千家萬戶的切身利益，不能有絲毫馬虎。人們都說：安全不保，談何教育？就是說安全的重要性。所以，作爲一名教師，時時刻刻要把安全工作放在重中之重的位置。
一、培養學生的安全意識
安全工作常抓不懈，教育學生在學校裏不玩危險遊戲；出校門時，要求學生慢行通過校門；在公路上，要靠右邊走，不能在路上玩耍；要按時回家。還經常教育學生注意飲食衛生教育，教育他們不喝生水，不能變質的食品。班級中沒有安全事故發生。
二、培養學生遵守紀律習慣
我任教的班級有許多調皮學生，行爲習慣很難培養。首先向學生貫徹落實學校裏的規章制度和《新中學生日常行爲規範》，經常利用班活動課、教育學生怎麼樣遵守課堂紀律。平時上課發現某些學生或者個小組做得好的及時表揚，在班級中樹立榜樣。發現不良現象及時糾正，並實行班幹部分工負責，逐步形成讓學生自己管理自己的班級管理模式。
三、培養學生文明禮貌習慣
要求學生做到儀表美、語言美、心靈美。強化要求學生執行學校的中學生行爲規範；衣着整潔，結合三項競賽評比制度，促使學生自覺自悟。在語言行動上，他們懂得講文明禮貌。無論在校內、外見到教師都有禮貌地叫聲“老師好”。同學之間團結友愛、互動幫助，拾金不昧的事屢見不鮮。
四、做好家訪工作
教師要教好學生，除了做好校內的教育，還要做好校外的延伸工作——家校合作。利用課餘時間，經常與家長聯繫，取得家長協助。這學期家訪10人次，成績顯著，特別是那些頑皮和學習散慢的同學在教師和家長共同努力下，已經改變了很多，成績上升很快。
在今後的工作中，還要繼續做好學生的思想教育和教學工作，爲培養新時代的好少年而努力奮鬥。
崗位安全工作總結2
20XX年3月至20XX年初，礦區運行服務中心監控班組開展了爲期一年的創建“青年安全生產示範崗”活動，在礦區團委、運行服務中心的正確領導下，全體員工積極參與不懈努力下，取得了生產無異常及以上事故、無人身傷害、無人員違章和誤操作的良好成績，圓滿完成了安全年的各項安全生產經營任務，實現了身邊無隱患，崗位全年無事故；QHSE管理體系通過內外部審覈；保證安全生產，促進和諧發展的三點創建目標，爲促進安全生產任務的順利完成起到了積極的推動作用。
自開展青年安全生產示範崗活動以來，監控中心把質量工作與安全工作緊密結合，突出班組工作特點，堅持“抓機制、抓管理、抓活動”的工作方針，強化工作力度，全面推動創建青年安全生產示範崗活動向經常化、制度化、規範化和科學化軌道發展。
一、抓機制，保證創建活動規範運行
活動開展之初，我們依託和發揮共青團組織的優勢，積極與各級黨政領導部門溝通，完善了創建青年安全生產示範崗活動的機制建設。
一是建立了領導機制，創建青年安全生產示範崗活動形成了系統化的工作格局。制定了《青年安全生產示範崗管理辦法》。規定領導小組對活動定期進行檢查，定期召開協調會；
二是納入了企業管理行爲，創建活動逐步成爲了班組質量管理工作的一部分。
二、抓管理，確保青年安全生產示範崗的先進性
青年安全生產示範崗重在建設，關鍵在管理。我們在青工遵章守紀方面，規定青工要自覺學習安全規程和有關法律法規，強化安全生產意識，自覺按章作業、正規操作；在安全技術素質方面，要求每名青工要熟練掌握專業技能，正確運用現場的安全工具和安全設施，及時發現並正確處理生產中存在的安全隱患；通過目標任務的層層分解，真正把壓力傳遞到每名青工。在此基礎上，我們狠抓了活動考覈，設立了公示欄，將考覈成績進行公佈。並把創建“青年安全生產示範崗”活動與本單位管理考覈掛鉤，與先進評比掛鉤，使那些在創建工作中帶好頭、出成績的“排頭兵”榜上有名，極大地激發了青工的參與熱情。
三、抓活動，樹立青年質量安全工作的旗幟
1.全面抓好青年的質量安全技能培訓
在開展經常性質量安全知識培訓的基礎上，將創建青年安全生產示範崗活動與“青工崗位練兵”、“青工導師帶徒”活動緊密結合。20XX年8月份開展了班組“青工技能提高月”，此次活動大範圍的開展青工技術培訓和崗位大練兵活動。活動中，監控中心把青年的質量安全技能培訓作爲一項重要內容。20XX年，監控中心共有5位新員工入廠，“青工導師帶徒活動”一直是監控中心開展較好的一項活動，在這個活動中，我們把質量安全知識作爲師徒教學的重要部分。
按照油田公司安全管理要求，對員工的工作行爲進行規範、檢查、考覈，發現不安全行爲及時進行提醒和糾正，對違章操作進行處罰，讓安全成爲習慣，讓習慣更加安全。把安全工作中好的經驗普及到生活安全、居家安全、出行安全、親人安全等方面，實現員工工作、生活諸多方面的全面安全。
2.“四個零”建設小區安全
班組不僅做好崗位安全，而且把小區安全作爲工作重點。爲切實做好小區治安保衛和防恐工作，確保小區生產生活安全平穩，全面加強小區安全保障工作，制定“四個零”目標，即：入室盜竊、嚴重破壞公物、搶劫、打架鬥毆等四類治安案件發生率爲零。截止到20XX年底，通過監控中心有力的指揮和保安的有效布控，共抓獲犯罪嫌疑人6人，搶劫1人，幫助居民尋找走失的孩子及老人8人次,幫助居民找回遺失物品價值達59500餘元。
形式多樣學習及活動收到了良好的效果，實現了崗位全年無事故。爲推動平安工程、暢通工程，打造和諧社區盡職盡責。實現本年度“四個零”的工作目標。
一年來的實踐證明，這項活動是對青年員工進行安全生產教育的有效載體，爲共青團組織參與安全生產管理，促進企業安全生產找到了最佳結合點。我們將以“青年安全生產示範崗”創建活動爲抓手，真抓實幹，講求實效，使安全意識深入人心，積極營造和諧的安全文化氛圍，在實踐中不斷創新，充分發揮示範崗的積極作用。
崗位安全工作總結3
根據《中平能化醫療集團團委關於開展以“雙學四抓一爭當”爲主題的青年安全教育活動的通知》及《醫療集團安全“八條線”青年線工作考覈標準》的要求，不斷完善了各項安全制度，增強了廣大青年職工對安全執業重要性的認識，強化青年職工安全意識，20XX年第一季度的安全工作總結如下：
一、完善青年安全工作制度，推動青年安全工作自主管理運行機制的建立。
結合科室實際，對青年安全指標進行了分解，落實責任，實行科室負責人負責制，團支部負責人與醫務科相結合，加大對各科室的醫療安全質量考覈獎懲力度。加強青年安全基礎工作，不斷促進青年安全工作科學化、制度化、規範化運行。青年安全工作嚴格按照《醫療集團安全“八條線”青年線工作考評表》的要求，認真抓好青年安全工作。
二、青年安全教育活動強化安全意識和安全生產技能。
3月23日，護理部組織全體護理人員進行護理技術操作——心電監護技術培訓，由內科醫師對心電監護儀的操作規程進行講解，全體護理人員認真練習，定於3月26日進行考覈，通過每月的護理技術操作考覈，不斷提高護理人員的整體素質。
三、抓好青年安全工作隊伍的培訓教育工作。
1—3月組織全體人員進行了11次業務學習，學習主要以內、外科常見疾病的診治、護理常規爲主，幻燈片講解並分小組討論，以輕鬆愉快的氛圍學習知識，不斷提高青年職工的專業知識。
四、加強安全監督檢查工作。
根據《十礦（東聯）醫院安全八條線考覈標準》，每週對各科室進行醫療質量安全檢查一次，每月醫療、後勤全面檢查，對每次檢查結果及時向責任科室進行反饋，要求科室按時整改，每月月底對科室檢查情況進行總結，對先進科室進行獎勵，對未整改科室按獎罰標準進行處罰。
崗位安全工作總結4
XX青安崗在廠黨委和上級團組織的領導下，切合實際，在開展青安崗活動中，堅持以“安全第一，預防爲主、綜合治理”的方針，充分發揮青安崗在安全生產中監督作用，堅決杜絕團員、青工安全事故。青安崗主要工作如下：
一、明確指導思想，加強青年職工的思想教育工作
XXX青安崗工作堅持以“安全第一，預防爲主，綜合治理”的方針爲指導，根據廠區安全生產的實際情況安全目標指標逐級分解，使得開展青安崗工作和活動更有目的性、針對性。鑑於出現安全事故主要原因是對安全不夠重視，個人的自我安全意識、安全防護能力還有待提高，個別職工存在着僥倖心理等實際情況，加強團員、青工安全思想教育工作。一方面青安崗工作緊密結合單位實際，按工種情況制定學習計劃，有重點有步驟地組織廣大青工學習安全生產法律法規和相關規章制度。通過組織學習培訓，增長了廣大青工的安全知識，增強團員青年的安全意識和做好安全工作的責任感、使命感，提高履行崗位職責的針對性和時效性。另一方面藉助團員青年思想活躍的特點，積極宣傳貫徹“安全第一，預防爲主，綜合治理”的方針，努力促進青工參與安全管理，時時、事事注重安全生產監督工作。充分利用黑板報、張貼標語、警示牌等方式，加大安全知識宣傳力度。
二、加強青工崗位技能培訓
在青工崗位技能上，通過開展“職工技術培訓”活動來提升青工素質，要求全員參與，涉及到每一個工種，每一個人，並把工種分配給每一個授課老師，既有計劃，又有行動，還有嚴格細緻又別出新樣的考覈方式，這樣就提高了職工的學習主動性，又提高了職工的技術水平，保證了廣大團員青年的安全操作技術。同時以一幫一；組織讀書小組的形式，來提高青工的職業技術水平，分別對機電和工藝流程等廠區所有工藝和機電知識進行了詳細的講解，並結合大量事例，講解一些專題技術課，使廣大職工的理論和水平有了很大的`提高；同時還開展了優弱互補的活動、深化導師帶徒活動，現場傳授先進知識，解決疑難問題，在團員青年中到處可以看到師徒共同學習的場面，出現了一對對全是青工的好夥伴，他們共奮進，共學習，互幫助，有力的加強了職工之間的凝聚力。
三、充分發揚青年安全監督崗的作用
以“安全生產、青年爲先”爲主題，以“塑造本質安全型青工、打造本質安全型青崗”爲目標，發揮各個站點的作用，以集中上崗和分散上崗相結合的形式及時反映問題，及時檢修，確保設備安全，有力的保證了安全生產，同時藉助青工隊伍中的業務技術優勢，努力開展“創新創效”活動，認真查找生產、安全、經營管理中的不足，立項開展技術攻關互幫助，構建安全和諧的的良好局面。
崗位安全工作總結5
我校堅持按照“安全第一，預防爲主”的指導思想，安全工作力求做到科學化、制度化、程序化，確保學校的安全與穩定，確保師生的人身安全，具體做法如下：
一、認真組織，加強領導，健全機構。
1、學校成立了由校長任組長，安全副校長任副組長的學校安全工作領導小組，學校領導把安全工作作爲頭等大事來抓，一切工作以確保學生安全爲前提，真正做到了“以人爲本，安全第一”。
2、層層落實安全各種責任制（由學校到家長、由校長到教師、由班主任到學生），建立了責任追究制度和安全事故報告制度。每月進行一次自查，發現問題和隱患及時排除和上報。
3、堅持定時和不定時對各班的設備設施及日常安全管理與學校安全制度落實情況進行檢查。每天值周、包班領導必須檢查瞭解安全情況，並將學校安全工作及安全檢查情況及時向學校彙報，爭取及時處理和妥善解決發現的安全問題，消除不安全因素。
4、各班級堅持進行晨檢。班主任每天對班級和學生情況進行了解。學校安全領導小組在各班級自查的基礎上對學校校舍、設備設施、食品衛生等進行專項安全檢查。
二、加強學習，提高認識。
1、學校通過縣教育局安全股下發安全通知和安全會議精神組織教師學習，學習學校有關安全的制度，學校各項安全預案及安全防範有關措施。
2、每週一對學生進行一次安全教育。
3、在9月初開學典禮上，對學生進行安全事故案例與安全知識的教育。
4、通過開展多種形式的宣傳教育活動，提高全體師生員工防範事故與自我保護的能力。
5、重視安全工作的宣傳，學校利用廣播站對學生進行安全防範教育和自我保護教育，讓學生時時感到安全的重要性。
三、健全制度，抓好落實。
1、進一步實施和完善放學護送制度、清校制度、節假日護校制度與夜間巡視制度、課間活動及樓梯守護制度、零食禁吃制度等，分別由值周教師、值周領導、後勤、班主任負責，執行情況納入教職工工作考覈與“三好”班級評比量化考覈。
2、教師崗位職責和領導帶班制度。每天24小時有人值班，護好學校財產，保證信息暢通。
四、認真進行安全自查自糾，竭力消除各種隱患。
目前，我校校舍安全，院牆、廁所、校內活動場所等無不安全因素；消防通道疏通，線路、用電基本規範、安全；學校周邊環境良好，學生乘坐“三無”車輛的問題還有待與家長溝通解決；學校儀器室放置按規定要求和使用；目前學校也投入了一些經費用於消防安全、安全隱患整治、事故應急處理等。