20xx上半年離退休總支工作堅持以鄧小平理論和"“三個代表”重要思想"爲指導，認真貫徹黨的十六大精神和十六屆三中、四中全會精神，按照淮北市老幹部工作會議提出的堅持"兩手抓，兩維護"的精神，堅持從我院實際出發和老幹部高齡化的實際出發，以高度的政治責任感，充分在政治上尊重、思想上關心、生活上照顧老幹部，推動了老幹部工作開展，在科室同志的共同努力下，在爲老幹部服務和管理工作上取得了新的成績，現總結如下：
一、深入學習貫徹十六大精神十六屆四中全會精神，加強老幹部的政治學習。認真落實老幹部政治待遇。
在學院黨委的統一領導下，認真貫徹胡錦濤關於"多從政治上關心老同志"的指示精神，堅持離休幹部的政治學習和組織生活制度，組織引導老同志深入學習"三個代表"重要思想，學習黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，使老同志深刻理解"三個代表"重要思想的科學內涵和精神實質，把思想和行動進一步統一到十六大精神和中央的重大決策部署上來。離退辦及時向老幹部傳達中央和淮北市委，市府重要會議精神，使老幹部進一步瞭解了學院和國家改革和事
業發展的情況。特別是在今年我院開展的“八榮八恥”教育活動中，離退休職工積極響應，以高度的熱情投入到這次學習活動中，儘管他們年齡很大，但他們仍能堅持學習，實在是難能可貴。
二、進一步落實離休幹部生活待遇，深入羣衆開展工作。
離退休總支深入基層調研，瞭解基層離退休職工的具體情況，及時找離退休職工談心，傾聽他們的心聲，瞭解他們的思想及生活等狀況。爲離退休職工多辦實事。具體做了以下工作：
1、離退休職工強烈要求學院建立老年活動室，由於學院暫時不能解決老幹部活動室問題，我們做好了宣傳解釋，耐心細緻的思想工作，爭取老同志的理解和配合。把離休幹部特別關注的事情做實做好。 所以離退休總支及時開會研究，決定每日下午我們利用辦公室給予老幹部兩小時的活動時間，以臨時解決老幹部無活動場所的困難。
2、爲了方便離退休職工與離退休總支及時聯繫，以便及時解決他們的困難。爲每位離退休職工製作便民卡。深受離退休職工的歡迎。
3、離退休總支積極組織離退休職工參加院工會“三八婦女節”舉辦的呼啦圈比賽和婦女知識競賽，並取得了很好的成績。
4、在建黨85週年之際，在院黨政領導和院工會領導的支持下，離退休總支分別看望並慰問了離休老黨員孫金利、楊春山、盛玉峯、尹欣、郭敏等同志。
5、積極關注特困職工生活。離退休總支成員上半年到濉溪農村（百善、孫墰）看望特困職工李兆民、毛鳳英兩位同志，並送去慰問金。
6、對生病住院的老幹部，我們及時前往看望（葛長英、李文生、張志建、李尊秋等）。
7、、對去世的退休職工，幫助料理後事（王渙民等）。
8、關注居住外地的離退休幹部的生活。經常電話聯繫瞭解他們的生活情況和身體健康情況（上海：王保元、王世鸞、薛漠萃、趙琪民、謝文龍、李文蘭。徐州：歐陽儒萍。武漢：李若英等其他外地離退休職工情況）。
20xx上半年老幹部工作雖然取得了一定的成績，但還需繼續努力工作，20xx下半年離退休總支工作的重點如下：
1、加強離退休職工思想工作，確保離退休隊伍思想穩定。
2、加強離退休支部的建設。發揮離退休黨支部的戰鬥堡壘作用。組織離退休黨員、幹部學習黨的有關文件，發給學習材料，參加重要問題的.討論，認真組織離退休黨員老幹部過好黨的組織生活。
3、認真落實離退休幹部的政治待遇。解決好離退休幹部的中秋節的過節費問題。特別是原職工大學的離退休幹部的過節費，與礦業集團主動聯繫，協商解決好離退休幹部的各項生活福利待遇等遺留問題。
4、按照上級有關離退休老幹部政治待遇的文件規定，及時發放離退休老幹部的各種費用（離休幹部：特需費、交通費、高齡補貼費及護理費、電話費、書報費、生活補貼費等。中級職稱以上退休幹部的書報費等）
5、20xx年下半年繼續上門走訪慰問老幹部，並且給予部分在生活上比較困難的老幹部給予資金補助。切實解決好老幹部的實際困難。
6、督促院領導儘快解決東西校區及市區老幹部活動室的建立，以便於老幹部學習、活動的場所。
7、重陽節期間，召開老幹部茶話會，開展適合老年人的文體活動。
8、做好日常的老幹部工作，慰問生病的老幹部，對老幹部反映的實際困難，做到及時解決。
9、完成上級領導交辦的各項工作及老幹部臨時突發事件的及時處理。
10、提高工作人員的思想理論和政策業務水平，樹立全心全意爲老同志服務的思想，紮紮實實最好老幹部工作。