時間一晃而過，一段時間的工作活動告一段落了，這是一段珍貴的工作時光，我們收穫良多，將過去的成績彙集成一份工作總結吧。你所見過的工作總結應該是什麼樣的？下面是小編收集整理的中學第一學期總務處期中工作總結，歡迎閱讀與收藏。
中學第一學期總務處期中工作總結1
開學以來，總務處按照期初制定的工作計劃，紮實開展工作，協助校長室做好學校硬件建設和後勤保障及師生服務工作，工作卓有成效，現把半個學期來的主要工作總結如下：
一、做好學校硬件建設工作
1. 完成食堂樓頂防水維修工程。20xx年投入使用的食堂，經過幾年的使用，樓頂出現較爲嚴重的漏水現象，樓頂和牆面脫落髮黴，嚴重影響食堂食品衛生和安全，必須做防水改造工程，通過校長室申請，總務處多次與開發區社會事業局和建設局聯繫，投資了40多萬元，重新澆注了樓頂防水，現已完工，等待驗收結算。
2. 完成了宿舍樓陽臺加裝鋁合金窗工程。學校宿舍樓陽臺原來的鐵質欄杆部分出現生鏽現象，存在一定的安全隱患，並且出現學生翻越陽臺現象，存在嚴重的安全隱患，爲此，學校從安全角度考慮，申請在陽臺上加裝鋁合金窗戶，投資30多萬元，經過一個多月的緊張建設，現在已經完工，並投入使用，學校安全得到了保障。
3. 完成學校綠化建設。學校校門口東側綠化帶的綠化經過多次施工，草坪幾乎沒有了，長滿了雜草，教學樓西側綠化帶也有部分樹木出現枯死現象，總務處與綠化維護單位聯繫，在長馨社區的支持下，在原地上加鋪泥土，種上草坪和花草。面貌煥然一新。
4. 完成體育館內部設施的採購和安裝工作。體育館建設按期完工，但內部設備設施有一百幾十萬，總務處在校長室的領導下，及時做好設施的招標，採購工作，並多次與供貨單位聯繫，及時安裝和調試，並確保物品質量，在安裝過程中出現不符學校要求的，及時與供貨單位聯繫進行重裝（空調進行兩次安裝），並根據學校的需求對物品的採購進行微調，確保物品使用產生最好效果。
5. 完成食堂和宿舍周邊欄杆更換工程。食堂和宿舍周邊欄杆生鏽嚴重，特別是南邊出現欄杆斷裂情況，存在一定的安全隱患，總務處與開發區社會事業局聯繫申請，對欄杆進行了更換，花費將近10萬元。爲學校電子圍欄的安裝做好了物質準備。
6. 完成學校排水證申請和體育館消防驗收工作。以前大多數學校都沒有排水證，但這次體育館驗收必須學校出具排水證方可驗收，爲此，總務處多次諮詢開發區排水辦，瞭解辦排水證所需資料和手續，由於有些資料缺失，辦起來十分困難，總務處想了各種辦法，跑了多個部門，終於把學校的排水證辦好。體育館在第一次消防驗收時，由於設備不全，驗收沒有通過，經過與開發區社會事業局和建設局溝通，增加資金35萬元，購置設備進行改造，通過改造順利通過了消防驗收。
二、做好學校各項安全工作
1. 做好消防巡查工作和臺帳記錄工作。每天安排人員對消防設施進行巡查，發現問題及時解決，確保消防設施正常使用（學校大門口監控攝像頭杆子斷裂，總務處及時聯繫相關人員進行維修，消除了安全隱患），並及時做好臺賬記錄。從明年開始，學校所有消防設施將打包給一家公司進行維修和維護，總務處將做好協調工作和協議簽訂工作。
2. 做好秋節傳染病預防工作。總務處協同校醫及時做好秋季傳染病宣傳和預防工作，特別是二（9）班出現兩例水痘學生後，加強對公共場所的消毒工作，在11月份諾如病毒爆發期間，總務處和校醫做好宣傳和預防工作，確保學校無傳染病傳染。
3 加強食堂管理工作。學校食堂在開學初的安全檢查中，存在一定的食品安全隱患，食品加工和分餐流程上有一些不規範的地方，加工現場環境也有些混亂，上家部門提出了整改意見，總務處瞭解了情況以後，及時召開食堂管理人員會議和食堂從業人員會議，並對提出的問題及時進行了整改，並出具整改報告上交上級部門，在第二次檢查中得到了肯定。總務處還在食堂中推行“五常法”管理模式，逐步提高管理水平。
4. 做好門衛保安工作。本學期門衛有專職保安24小時進行管理，學校安全進一步得到得到保證，並根據保安人員的值班情況，及時與保安公司進行反饋，把工作比較認真，但處事能力比較欠缺的韓師傅進行更換，保安工作得到大家的肯定。
三、做好食堂衛生、食品安全和師生飯菜供應工作
1.本學期，總務處利用工作例會，對食堂工作人員進行教育和管理。並向師生徵求意見，以便提高食堂飯菜供應的質量。
2.食堂管理小組人員，定期召開食堂工作人員會議，加強食堂人員衛生和安全意識，確保了飯菜的衛生和安全。
3.教師餐廳更換了廚師，本學期教職工的伙食得到大家的肯定。
4.根據學生反饋的意見，及時更改菜樣，多燒學生喜愛又衛生、營養的菜餚，學校十分喜歡吃食堂師傅的蛋炒飯，但蛋炒飯成本相應要低一些，總務處在學生吃蛋炒飯那天給學生增加一個水果，使飯菜營養更均衡，從11月25開始，學生的飯菜分開放置，防止川味。
四、做好學校財務工作
1.做好日常現金、支票的收入與支出，銀行對賬單的核對，及時登記現金及銀行存款日記賬。
2.做好學生收費的收繳，票據開具及繳銷工作。
3.每月做好用款計劃，審覈各類原始憑證，報銷日常經費，做好記帳憑證，編制財務報表。4. 每月底教師工資上報，稅費代扣代繳。
5.及時結算學生伙食費，收取水電費、搭夥費。
6.做好學生保險理賠的審覈與上報。
7.配合開發區國資委做好學校固定資產審計工作，徹底解決固定資產帳物不符的歷史遺留問題。
五、做好後勤常規工作和後勤保障工作
1.認真做好每日巡視。繼續落實清衛保管制度和公物使用巡視制度，每天安排後勤人員，對校園衛生進行巡視，並做好臺賬記錄，發現校園內環境不清潔及時通知清潔工及時打掃，並對學校公物的使用和損壞情況進行巡視，做好臺賬記錄，並通知相關人員第一時間進行維修。
2.每月做好水電抄表和水電費的收繳工作。華敏師傅每月認真做好水電費的抄表和收繳工作。
3.根據教學樓廁所水箱漏水較嚴重的現象，總務處購買了60多隻水箱進行了更換，減少了漏水現象。
4.做好師生飲水機的消毒工作和臺賬記錄工作。開學初向淨水供應單位收好索證和淨水檢測報告，以備檢查，定期聯繫相關人員對師生飲水機進行消毒，並向供貨商索取飲水機生產批件和純水生產批件。
5.做好月考、期中考試、等試場安排工作，在教務處和班主任的配合下，試場安排工作輕鬆順利，保證各項考試正常進行。
6.本學期體育館投入使用後，合理安排人員進行打掃，確保體育館環境優美！
中學第一學期總務處期中工作總結2
總務處在校長室的直接領導下，在各處室的配合和廣大教師的支持下，經全體工作人員共同努力，圍繞學校工作計劃，本着爲教育教學服務、爲師生服務的宗旨，增強服務意識，不斷提高服務質量，盡職盡責，努力工作圓滿地完成本學期工作計劃。現將工作總結如下：
一、積極配合，做好服務。
工作中樹立全局觀念，只要教育教學工作需要的，無條件服從。積極主動地配合各部門做好服務保障工作。分別爲各處室、年級部的考試及校長室牽頭的各種活動和會議做好會場佈置、環境衛生整治、校園美化建設等一系列後勤服務工作，使每項工作得以順利進行。
不斷學習、不斷創新、不斷進步；總務後勤服務工作整體水平得到大幅度提升。改變了服務的心態，轉變了服務的態度，愉悅了服務的心情。把巡查校園當成“散步”，既鍛鍊了身體，又完成了巡查工作，防止可能出現的安全隱患。
做好服務，需要“創新思維”。
徵用了行政綜合樓二樓學生閱覽室對面的.辦公室，做爲“校產管理員”辦公室。把後勤服務人員相對集中，便於爲師生服務。把原來的保潔員辦公室改爲：“報刊發行室”和“辦公用品庫房”；一個辦公室，兩種用途。巧妙設計，合理利用。
克服家庭困難和天氣炎熱等不利因素，號召全體後勤服務人員儘可能地利用暑假做好新學期的各種準備（維修出新、物資準備）。軍訓服務全方位，新生報到必須來。付出的成本，高於學校支付的加班工資。一些同志上下班的汽油費超過了50元/天，而加班費只有50元/天。在市場經濟的氛圍裏，沒有強烈的責任性和事業心，是做不到的。
平時的早早晚晚，後勤同志的付出很少計算“加班費”。大部分後勤同志都是週一到校，週五離校。大部分時間就是“以校爲家”，服務的時間自然就多出很多……與人方便自己方便，這是後勤同仁共勉的信條。
帶頭節約，從節約紙張開始。總務後勤所有的紙質打印稿，都是雙面打印。只需一面打印的，除特殊要求外，我們都是用前面餘留下的打印紙（已經打印了一面）。
二、財務工作，力求規範。
能正確執行預算、厲行節約，嚴格執行會計（財務）制度。實行收費項目及標準公示制度，對收費項目或標準有變化時，如這次經過區物價局審覈調整了住宿生住宿標準，由200元/學期。人，調整爲350元/學期。人。出示區物價局審批文件，做必要的說明工作。
認真做好收費相關準備工作，精心組織開學收費工作。所有繳費全部通過銀行，直接繳入學校財政賬戶。開學報到時學生憑藉繳費單註冊，以班級爲單位由先通過總務主任審覈，再由會計複覈彙總，最後打印票據入賬，無差錯地完成繳費工作。對於繳費過程中學生出現的錯誤，及時修正。所有退款（誤交的），全部採用銀行轉賬支付，拒絕現金支付。本學期收費工作創造了近幾年最好的成效：結賬早、誤差小、無漏繳。
本學期對於老師的大額報銷（500元以上），已全部採用轉賬支付方式完成報銷兌付工作。
堅持規範的財務審批手續：一把手審批制度；嚴把報銷票據關。
三、食堂超市，嚴管不懈。
進一步規範食堂超市管理，食品（商品）採購，確保質量和衛生。拒絕“三無”產品和過期食品，嚴防食品中毒。
堅持月報月結，服務單位的水電費、垃圾處理費、管理費等及時收回。在確保爲師生服務的同時，收回學校的投資成本；爲學校的可持續發展做好資金儲備。
四、環境衛生，營造氛圍。
本學期新建“垃圾中轉站”，既注重垃圾中轉站的外觀設計（庭院式），又考慮了師生倒垃圾的方便；使之成爲校園一景。
在學生做好衛生包乾的前提下，安排保潔員及時清理學生保潔未到位的區域。及時修訂保潔員工作職責，獎勤罰懶，績效考覈。
從老校區移栽具有代表性的樹木，傳承學校文化。校園綠化面積達到規劃設計要求：42%。
五、安全工作，常抓不懈。
安全工作責任重於泰山，在工作中把安全工作當做頭等大事來抓，防火、防盜、防事物中毒（投毒）、防設施設備的意外傷害等工作從不鬆懈，積極配合德育處安保辦定期或不定期地檢查（巡查）校園安全服務與保衛工作。牢記“責任重於泰山”，確保師生人生安全和正常的教學秩序和生活秩序。
進一步明確“水電值班”的工作職責，要求：規範操作；責任到人；堅守崗位；落實到位。“不能發生因爲照明原因（燈泡不亮）出現的意外傷害”，成爲電工的服務理念和強烈的工作責任心。
自來水管道是否安全直接關係到師生的生活，學校裏大部分是住宿生，對自來水的需要不容忽視。安全供水也是節約能源的重要舉措，客觀上也節約了有限的辦公經費。
六、人員銳減，困難重重。
招聘的水電工離職；兼職“總務倉庫保管員”的老師因爲有女老師“生產”需要頂編而離開；老職工周發龍突發疾病休息。原來就不富餘的崗位，陡然出現人手“緊張”。積極應對，臨時招聘“退休職工”頂崗。總務組長兼職原來周發龍負責的“浴室管理”；周建龍繼續兼職“倉庫保管員”。突擊性任務，木工、保潔員、水電工、還有負責人等全部上陣。
3名水電工纔能有序地維持學校水電正常供應，在1名水電工離職的情況下。臨時安排呂宏保學習水電管理與服務，經過緊張的上崗培訓，拿到“電工證”。水電工齊了，原來呂宏保服務的花草養護等工作又落在了其他同志身上。工作任務增加了，但爲學校一年節約人工成本（人頭費+工資）近3。5萬元。
服務對象沒有減少，但服務項目和內容有增無減。在9位山東教師來校“交流教學工作”前後，我們不僅爲他們按照學校現有條件以高標準安排好食宿，還新建了獨立的浴室和洗衣間。讓他們安心在校工作，同時也減少了在外租房等額外開支。我校到長樂二中交流的9位教師，我們還得不忘記他們。適時地爲他們提供各種方便和服務，資金全力支持，報銷及時轉賬兌付等。
後勤服務與管理更強調：自覺性、主動性、針對性、突擊性、計劃性等“五性”。天天想着“做事”，強調“計劃性”和“主動性”。總務處服務與管理是落實到每一天的，每天有工作計劃；有校內周工作計劃爲證。儘管在日常的服務與管理中，困難重重、委屈不斷、埋怨不少；但全體總務後勤同仁絕大部分都能堅守崗位搞好服務，對得起自己所得的那份工資。
中學第一學期總務處期中工作總結3
本學期，總務後勤緊緊圍繞學校的中心工作，本着爲教學服務、爲師生服務，圍繞學期初制定的工作目標、計劃要求，在服務育人、管理育人、環境等做了不少的工作。爲了今後更好地開展工作，更好地服務於教育教學工作，現將本學期工作總結如下：
一、加強學校財務管理
本學期嚴格執行“一費制”收費標準，做好收費公示。在學生收費管理上，嚴格按照收費公示規定的項目、標準、範圍進行收費，嚴格實行“一費制”收費制度，做到了無亂收費、無擅自增加收費項目、無隨意提高收費標準等現象，並做到收費公示，自覺接受社會、學生家長的監督。
二、加強學校的安全管理
1、本學期，在全體教師的共同努力下，學校安全工作得到了進一步加強，從校長到所有中層領導，安排了值日表，從早到晚，每天堅持對校園內、外進行巡視，爲學校的財產安全和師生的生命安全提供了有力保障。
2、本學期，總務處每週對校舍及教育設施、設備等安全進行檢查，發現損壞的立即上報學校及時維修，發現安全隱患，立即排除。總務處每天在放學後堅持檢查各教室辦公室“三關”情況，發現問題，及時處理，並將檢查情況作好記錄，在每週例會上通報。
三、規範學校資產管理
每學期初我們及時對各室各班的物品（門窗、桌凳、觸屏等）進行登記造冊，責任到班主任。期中、期末進行驗收，並與考覈績效掛鉤，對人爲損壞的實行按價賠償。對於新購進的固定資產能按要求及時填寫入庫單，造單入庫，專人保管，做到決不讓學校的任何資產任意流失。
四、做好校園環境管理工作
本學期一開學，首先落實衛生負責制度。學校是文明的窗口，校容校貌是一所學校精神面貌的反映，所以我們嚴格按照學校規定，加強了校園衛生管理。開學前，安排好各班的清潔保管區，責任到班，保管到人，做到定人、定點、專人負責專人保管。健全清衛工作檢查制度。使校園常保整潔，無衛生死角。本學期的後勤工作，在全體教師生的配合下，各項工作都順利地完成了，爲推動學校的穩定、改革和發展起到了積極的作用，爲學校教育事業的發展作出了貢獻。
五、後勤常規管理方面
做好學校設施的維護工作。學校中需要小修小補的較多，一般在我們力所能及的情況下組織教師自己動手做些小修理，如：門窗、門鎖、電燈等。儘量自己處理好。自己沒辦法解決的情況下，做好統計，向學校申請維修。
六、工作反思
由於總務處事務繁雜，人手少，因此工作中還有許多地方沒能做得令人滿意，有待於我們今後的努力。
中學第一學期總務處期中工作總結4
學校後勤工作是各項教育教學工作不可或缺的一環，也是展示學校面貌與風采的一面鏡子。一直以來，我校後勤團隊在學校的統一領導下，全體職工共同努力，以求真務實的工作作風，爲學校教育教學活動提供全力支持，爲學校的建設和發展提供了優質的服務，較好地完成了各項工作任務。
1、認真做好供電、供水、消防、防雷、空調、體育器材、校舍的維護護修，購置辦公用品和實驗用品，佈置體育節、元旦、成人典禮及其它各項活動場地和所需設備，搞好校園“三化”建設。
2、充分發揮團隊的集體力量、羣策羣力、優化各項工作的方案，提高工作效率，克服維修工作量大，人員不足的困難，較好地完成各項維修、搶修工作。
3、根據學校的發展規劃和日常教學工作的需要，認真組織好各項工程項目的設計、財審、招標和施工等工作，使各項工程能按時按質完成，包括屋頂修繕、飯堂廚房設備維修維護、水管網維修維護、高三級課室多媒體設備安裝、高三級空調系統安裝、高三級電網改造、消防系統維護及年檢、防雷系統維護及年檢等工程。
4、加強財務人員相關業務能力的培訓，按市財政有關要求做好各項預算經費的執行工作，按照財務制度做好學校日常財務帳務處理工作，積極與稅務部門溝通做好學校各項稅費的上報上繳工作，做好20xx年度學校的財務決算工作。
5、校醫室做好日常師生疾病的防治工作，積極開展對師生的健康宣傳教育，根據學校的特點和季節氣候的變化，認真組織好相關的健康常識和傳染病預防常識的宣傳工作，培養學生形成良好衛生生活習慣，做好學生體檢及康健保健的諮詢、輔導工作。
6、落實學校食堂食品衛生安全管理的各項制度，繼續努力提高膳食服務質量，改善師生膳食質量，想方設法調動食堂員工的工作積極性，努力改良食堂的供應菜式，協助學校做好各種教研活動、工會體育活動等餐飲工作。
後勤工作比較繁複，所有的後勤人員需要投入更大的精力和更多的熱情，去加以改善和提高服務質量。對一些廣大師生高度關注並與師生學習生活習習相關問題，比如：食堂飯菜質量、課室宿舍維修跟進速度、老師辦公環境、宿舍熱水與製冷等熱點問題，要給予更多的關注。