高校大學生迎新工作總結

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一年一度的迎新來了又結束了,是時候去總結一下了,下面是小編蒐集整理的高校大學生迎新工作總結,歡迎閱讀。

高校大學生迎新工作總結

  高校大學生迎新工作總結一

新的學期裏,學院又迎來了新的一批莘莘學子。在9月2日當天,作爲團委的工作人員之一,我投入到了熱鬧而且富有挑戰性的迎新隊伍當中去了。在工作的一個上午,雖不長,但卻留給我深刻的印象。

工作內容是提前幾個星期就已經佈置好的了,但是臨時有了變動,我當天的工作主要是在教四的諮詢點工作,負責把新生帶回大本營和解決交學費、轉移戶口的問題。總的來講,我當天的工作中沒有出現很大的失誤。但是在遇到接待需要轉戶口的新生時,我沒能很清楚地帶領新生去走流程,我只好邊詢問那邊的工作人員邊帶領,這是我需要檢討的。但經歷過一次之後,我立刻給組長反饋信息和一些轉移戶口的注意事項、流程,因此在後來的開展工作中我們組的人員比較順利地完成了任務。

但是在我們工作的時候,我們發現有很多新生在大本營沒有領取校園卡,來到教四轉戶口時才發現是必須校園卡的,以至於要花費時間和精力跑回去大本營領取校園卡,甚至給新生及家長帶來不好的印象。這一點是我們時常發現的,經過探討,這應該是與大本營的工作人員沒有做到位有聯繫,他們誤解了“已經註冊成功”的意思,以爲校園卡要到教四領取。我想,這是很多帶領新生走流程的班級人員都會誤解的,因爲很多班級人員都不是十分清楚自己的任務及其整個註冊流程。所以,在往後的動員程序操作過程中,建議我們印發詳細的資料並確保到達每一位班級工作人員手中。例如讓班級負責人羣發郵件,講解詳細的工作內容而並不是簡單的概括字眼。

值得肯定的是,我們的迎新任務給大多數新生時留下了較好的印象的。在接待的過程中,我就能感受到家長們的熱情,特別是有關孩子們的往後學習、生活的,都要問個水落石出。我看見我們的工作班級和相關人員都很積極地回答他們的問題,甚至幫忙提行李之類的,這就體現着我們的精神“團結創新,服務同學”。在當天的工作中,雖然有問題存在,但我們能隨即應變,及時解決問題,這的確減少了我們耽誤的時間。

工作完畢後,我們的迎新工作算是告一段落了,但是在接下來的宿舍走訪工作中,我們還是要秉着“服務同學”的心態去宣傳我們的學院,我們的團委大家庭,力求給師弟師妹們留下一個更好的印象。

thank u for watching!穎芬

一年一度的迎新終於要來了,作爲第一次迎新,心情是相當激動的,雖然10級新生們的也不是什麼奇怪的生物,但是我還是很期待見到他們。

9月2號一大清早校園似乎已經開始沸騰,新生除了帶來大包大包的行李外,還有他們滿滿的熱情和夢想,我想,我們的校園有了新的面孔,就有了新的活力。

我的工作是負責簽到,簡單的說就是檢查完他們的錄取通知書和身份證,讓他們簽字,把有用的資料發給他們,告訴他們接下來的行程。由於我當天所負責的工作的限制,我並不能將我的熱情發揮到極致,也不能和10級的新生們有更多的交流,因此有點小小小小的遺憾。

這次的迎新工作給我最大的感觸不是在工作中,而是在和新生的交流中,不管是好的壞的,我都看到了很多,有要學習的,也有要警戒的。

第一個是90後現象,看到10級新生們的種種表現,都讓我深深的反思我去年是多麼的不懂事,雖然我一直不承認我們像網上批判的90後那樣,但是我發現我們真的具備網上所批判的90後的那些缺點。去年的同一時刻,天氣同樣的悶熱,我的父母提着我所有的行李而我只是背一個輕便的包;媽媽在給我買所需的生活用品時,我只是默默地站在一邊,彷彿事不關己;甚至讓爸爸在宿舍幫我打掃衛生,爬上爬下······非常非常慚愧地說出這些,可是我現在懂了,我已經改變可是也得面對曾經的錯誤,看着今年的新生們也有像我一樣不懂事的時候,我非常非常想說說他們,想了一下,其實也沒必要說,我都能改正,我相信他們也會的,給他們一些時間。

第二個是勇氣,雖然是新生,雖然剛到一個陌生的環境,第一次見到同班同學,第一次在班會上的自我介紹時,都很少看到我們去年時候的拘謹、害羞、沉默等等現象,反而表現得相當從容,落落大方,勇於表現,讓我在佩服他們的同時暗自鄙視自己。

第三,我想起了我暑假看的于丹書中的一句話,“所有的愛都是自發向下的”。就像我們的父母對我們付出了所有,彷彿都是應該的,也不會有誰去讚揚誰,但是如果我們對父母付出了一些,衆人就會表揚誰誰誰是個孝順的好孩子。我發現這個真理在學校同樣適用,對於10級的,我們是就像長者,爲他們提供服務,就算很辛苦很熱很累,但是我看見所有的迎新工作人員都相當樂意,沒有半點怨言,只要能提供哪怕一點點的'幫助都十分高興。

迎新工作算是落幕了,新的活動又將上演,希望我們在新的學期每個人都有好的表現,一起加油吧!

9月2號,團委學生會等學院各大組織一起協力迎接新生的到來。這次迎新活動讓我深切的感受到身爲團委委員的光榮與責任。

迎新當天,我在6點30分準時到達12棟樓下的迎新大本營。到那裏的時候,已發現有家長到了,總負責人在進行接待,因爲正式接待是在7點開始的。在我簽完到後,總負責人將早到的家長交給我這個家長休息處的負責人。

我將所有的家長領到家長休息處,待他們坐在椅子上後,我和另外一位負責人一起倒水給他們喝,他們不斷地跟我們說謝謝,我們微笑着說不用。待他們安頓下來後,我與其中一位家長攀談起來,因爲他們是最早來的。那位家長告訴我說,他跟他兒子在前天就已經來到學校,先拿了鑰匙,現在還沒有註冊。於是,我就幫他叫了一位同學幫忙帶他們去教四註冊以及辦理戶口遷移。最讓我感慨的是,他竟然說我各方面都挺成熟的。我在想,也許我真的成熟了,但或許我只是在自己肩負着留給新生家長美好的第一印象的責任而暫時變成熟吧。不過,還是謝謝那位家長對我的肯定

  高校大學生迎新工作總結二

爲了做好~級新生入學工作,展示我校全體師生員工的精神面貌,根據學校領導“以人爲本,熱情周到,簡化手續,提高效率”的要求,結合我校各項工作實際,現就~年迎新工作提出如下意見:

一、迎新內容安排

(1)新生報到

時間:~年9月8日至10日(三天)

地點:新圖書館一樓大廳(西邊院系報到點、東邊職能部門)

(2)新生軍訓

按《國防教育法》的有關要求和我校新生入學教育安排,~級新生集中進行軍事訓練,訓練時間爲9月12日—24日(共13天)。9月12日上午8:00在學校田徑場召開開學典禮及軍訓動員大會

(3)新生入學教育

~級新生入學教育採取全校集中教育和院系分散教育相結合的方式進行,時間爲9月25日—26日兩天。教育內容包括愛國愛校教育、校情教育、教學制度教育、校紀校規教育、圖書資料借閱及利用教育、專業學習和學習方法教育、安全教育、國防教育以及評建相關知識等。

二、各單位迎新工作任務及其職責

1、院辦

(1)組織召開迎新協調會

時間:8月31日14:30

地點:綜合樓會議室

參會單位及人員:院辦、紀委、宣傳部、學工部、團委、招生就業工作處、教務處、財務處、總務處、保衛處、現代教育技術中心、後勤集團(宿舍中心、食堂)及各教學院系負責人。

(2)抽調機關幹部(3人)參與火車站、汽車站迎新點的協調組織工作。

(3)新生報到現場總協調工作,解決迎新中出現的各種問題。

(4)負責新生開學典禮會務籌備工作。①佈置會場;②制定大會議程(邀請與會領導、起草領導講話稿、確定教師代表和學生代表發言人選)。

(5)組織檢查迎新各事項的準備工作。

2、宣傳部

(1)根據實際需要製作學校簡介宣傳牌、歡迎詞宣傳牌、歡迎橫幅、歡迎標語牌。

(2)充分利用校內外媒體做好新生報到期間和軍訓等活動的宣傳報道工作。

3、紀委(審計處)

負責處理迎新過程中的亂收費及學生家長反映的其他違規情況。

4、學工部、團委

(1)負責制定迎新工作方案,組織協調迎新工作。

(2)製作火車站、汽車站迎新牌,安排迎新站值班學生。聯繫迎新車輛(大交通(酒店前臺工作總結)兩輛)。

(3)設立學工部、團委現場報到諮詢點,爲新生報到提供諮詢服務,協調迎新現場各單位迎新點的有關工作。

(4)團委收取團組織關係。

(5)新生開學典禮現場組織(各院系場地劃分、學生入場),升旗儀仗隊訓練準備工作。

(6)制定新生入學教育方案、新生入學指南,指導入學教育工作。

(7)開通新生入學“綠色通道”。

(8)協助安排學生住宿,指導三裏公寓住宿安排。