每年新學期開學的時候，學生會都會組織迎新活動，下面就是小編爲大家收集的大學學生會迎新工作總結,歡迎閱讀!
篇一：大學學生會迎新工作總結
今年的迎新工作，我總結分爲了三個階段。
一、準備階段
我們的迎新準備在暑假期間就在開始了，我們在7月24號召開主席團網絡會議，商議網絡會議流程及相關人員任務安排，28號是正式的網絡會議時間，在會議上大家交流假期心得，之後分配迎新工作準備任務，在網絡會議中大家的積極性相當高，這以表露出我們學生會強大的凝聚力和戰鬥力了!我們要求學生會成員於28號之前來校，除極少數成員請假未到學校外，其他的同學都以及時返校，參加29號的學生會全體會議!
我們主席團成員至26號就已到齊，在緊接的兩天中，我們討論學生會的發展計劃，及擬定詳細的迎新計劃，對服務流程做了相應的規範，並且做了迎新指南，雖然爲發給每一個新生，但我們輕鬆的使每個迎新工作人員清楚自己該幹什麼，該怎們幹什麼!我們也爲迎新人員統一發放了迎新工作牌，這也是在規範我們的迎新工作。
迎新動員大會定於8月29號，學生會全體及大二各班長團支書參與此次會議。在迎新動員大會上，黨委副書記朱豔陽博士就學生工作相關政策變化作重要講話，學生會主席徐坤鎮公佈迎新計劃和相關安排!學工辦主任王超老師就學生與班主任及輔導員關係作了理順和解說!同學們都很清楚的瞭解到了今年學生工作相關變化，也很清楚的知道自己在迎新工作中的角色!我們在會場發自肺腑的“有信心”彰顯着我們的青春氣息和強大的戰鬥力!
二、進行階段
我們的迎新戰役真正打響的時間還是8月31號，這一天也是我們迎新的重要演練，我們按計劃安排在學校大門口設第一服務站臺但由於學校改變計劃將車輛駛入到學校內部的5棟教學樓前，我們的第一站也隨之遷往5棟，這樣也使得我們是事先準備好的，導遊小組無用武之地，最後將人員分散到其他的迎新站點中!第一站是由我總負責的，引導小組成員如下：梅之勇、肖瓊、於俊利，吳志澤負責把新生從第一站帶往第二站，這裏負責接車，每當有校車駛來時，我們都露出喜悅的笑容，拿着喊話器，精神抖擻的充滿自豪的喊着我們管院的學子，兩個喊話器中的一個放着事先錄好的各專業，另一個用來引導學生走到我們的站點!這樣我們很輕鬆很自在的把工作完成了，也使得別的院系很羨慕我們和佩服我們院的迎新工作!
迎新工作人員大多集中在第二站，第二站由田德兵總負責，這裏是我們工作及服務的重點，信息登記，諮詢服務都在此站臺，家長及新生都在此處休息，在登記、領取鑰匙及提交檔案等事宜完成之後由專人帶往交費處繳費，最後帶往寢室及領取相關物品!第二站寢室的相關事宜及人事安排由陳浩負責!
我們的工作井然有序的展開着，朱豔陽書記，張?書記，萬良傑副院長，及相關校領導前來視察工作，對我們的工作給予肯定，連續的晴天雖然很曬，但同學們都不覺辛苦，每天都堅持在自己的工作崗位上!我們第一站的梅之勇嗓子都喊“破”了，朱書記看在眼裏記在心中，立馬指示給我們配備手持擴音器……領導關心着我們，我們都銘記在心裏，並且在之後的工作中更賣力!我們在每個迎新站點都能看到我們管理學院領導的身影!
在爲期四天的迎新工作中，對大二各班級的要求是，每個班每天出20人，七個班級順序輪換，使每個班都能迎接到新生，這樣也加強了班級的聯繫及新生與老生的溝通與交流!這也是一個非常完美的事情!但是還是有相關班級的少數同學擅離職守的!但畢竟這只是少數!
我們的迎新後勤工作是由學習部負責的，張奎等人這項工作完成得相當出色!我們每個人都感受到了他們服務的成果!學校在這方面也提供了相當大的財力支持，各站點的飲水、午飯都及時予以提供，這都得到領導和同學們的肯定!
迎新工作人員只工作到晚上7：00點，主席團成員工作到晚上11：00點，並且公佈的有24小時服務電話，爲夜間來校的學生提供溫馨的服務!在9月2好的晚上我們張?書記、朱豔陽書記、王朝主任、大一班主任吳老師和大三班主任一行走訪了大一新生個寢室，9月3號晚王院長、張書記等一行到大一個寢室慰問新生，給予廣大新生高度重視和深切的關懷!
三、完善階段
在迎新工作學生來校的高峯期過後，我們對新生資料的整理信息的確認，寢室安排的調整等工作都在展開，尤其是寢室調整形式很嚴峻，由於今年寢室住房緊張，沒有充裕的寢室供學生居住，使得在安排新生的居住上遇到難題，雖然儘量按專業安排寢室，但難免由於各種這樣或那樣的問題使事先安排好的計劃打亂，這就使得新生居住的寢室分佈相對混雜，爲方便管理，進行了寢室的調整，這項工作是由勞衛部負責的，完成的很好，現在每個專業的的寢室聚集在以一起，本科生和專科生的寢室分開，這樣安排不是什麼“出生”的歧視而是方便管理，也是爲他們營造良好的學習工作氛圍!再就是新生的`註冊都是之後進行的!之後黨員服務小組安排了每一個或兩個寢室有一個黨員負責，對他們的生活和學習予以指導!相應的工作都在進行着……
最後，我談一下本次迎新中我的幾點看法，迎新工作人員的來源上忽略了一個重要的力量，那就是社團，在今年的迎新中，沒有社團力量參加，我個人認爲徐坤鎮沒把社團力量考慮進來不完美的，社團也是大學生活中不可缺少的一部分，沒能吸納進來只能是他們的一大遺憾，雖然我有建議，但我想主席有其他的考慮吧!雖然我們的工作很順利的完成了，但我覺得有社團的參加將更加完美!另外我覺的在迎新中的服務型的商業活動時可以進行的，爲新生提供便利的服務出發點是非常好的，但要強調的是要相關的要求和準則，不能坑蒙拐騙，欺騙新生，壞我大學生的形象!學校每年都在利用新生這一資源，和移動、聯通、電信等公司簽訂相關合同對新生通訊方面給予壟斷，我們也可以發散思維，進行相關擴充，進一步把我們學生會的外聯工作做得更好!
此次迎新工作再一次將我們學生會這個大集體非常緊密的融入在一起，彼此之間的感情即關係更進一步融洽，我們成員之間工作默契劇增，工作經驗也進一步豐富，迎新再一次成長了我們自己，這一段美好的回憶，將長留心間!願我們足跡地久天長!
篇二：大學學生會迎新工作總結
迎新工作結束了，雖然宣傳部幹事在迎新當中沒有具體分配任務，但作爲管理系的一份子，宣傳部門幹事作爲應急小組，也積極地投入迎新工作中。這兩天的辛苦，換來了新生對我們管理系的肯定，也真切感受到了我們管理系的熱情服務。
當然，沒有什麼事是完美無缺的。迎新當中也出現了不少問題。主要有三個不足之處：
一、前期宣傳準備。做好的迎新宣傳工作,是我們部門的職責所在：;
1、海報宣傳、大系標、心連心貼紙的製作
2、學生會介紹的展板的製作與回收;
4、迎新點的佈置;
5、新生宿舍門裝飾“管理系之家”
6、海報的宣傳工作
注)：新生“接待點”、“指路牌”等臨時設點物品要有不時之需的準備。
心連心繫標製作沒有用心去做，我覺得雖然它只是一次性，但它代表的是我們管理系彼此心連心的標誌，我覺得無論製作它有多麼困難，但也要把它做好來。這是管理系所必需認真對待的。
“管理系之家”製作中，它是需要用泡沫裁成再用海報紙剪字貼成，共用40個字，工程量相對較大。請學生會資源部幹事幫忙是應該的，這也是情理之中。但對於這項任務完成後，副部跟我說：“他們有些不屑，覺得這是宣傳部的工作，爲啥要他們來這邊幫忙打雜，剪紙，裁泡沫”，這點我當時無比寒心。
海報宣傳方面，這點我必須承認部門每個人都在成長，還需在海報創新意識和繪畫技巧上下點功夫。宣傳力度不夠大，影響力不夠深。
解決辦法：1對於心連心繫標製作，宣傳部會盡量派有經驗的幹事在別的部門幹事幫忙製作中加以指導並用心共同完成該任務。2宣傳部的工作確實很雜，但卻是活動前期不可或缺的準備。當需要各部門的幫忙時，我希望每個部長能對自己的幹事灌輸一種管理系團結的思想，每個部門都很不容易，但學生會各部門是需要團結協作的，因爲管理系學生會是一個大家庭，一個集體。3海報質量這塊，我部已經開展每週幹事培訓，會重點側重海報創新以及完善繪畫技巧能力等。
二、人員安排方面。在人員分配上，由於不清楚新生具體報到人數，在時間上是提前了，但新生未來報到前，導致一大批人員閒置並堆積在一處。這不僅影響了新生報到效率也佔用了一大部分人的時間。不過在第二天就有明顯改善了。
解決辦法：在接下來的活動或工作中，最重要的是合理安排下人員，要明確每個人的具體都負責什麼避免人員的浪費，做到資源的優化配置，減少不必要的人員堆積。
三、宿舍入住問題。宿舍間數不夠，很多新生都是來時直接插到大二或大三或大四學長學姐的宿舍。這就導致了一些家長的不滿與困惑。還有出現學姐或學長對新生的態度不友好現象，這點是值得我們深思的。
解決辦法：避免這種現象的再次發生，在宿舍入住安排方面，應該加強宿舍的管理，在新生來報到前就要安排好宿舍入住問題。還有應急小組和應急方案要逐步改善。
篇三：大學學生會迎新工作總結
20xx年9月3號到4號，**大學迎來了一批新的大一新生，宛如爲我們學校注入了新鮮的血液，使我們更加的充滿了年輕蓬勃，精神煥發的朝氣!每年的這個時候，都是各個系的學生會展現自己最亮麗最美好難忘的時刻，今年我們的藝術系也不列外，通過各部門的互相配合和時間地點人物的安排，充分協調並帶動各位幹事和部長，通過他們自身的辛苦與汗水帶給了每一位到來的新生了不一樣的大學第一天，讓他們不再因爲剛剛踏進大學校園而一無所知，用每位幹事辛勞的講解，灑滿汗水的幫忙帶行李，驅散了很多新生到來的陌生，一方面不僅給每位新生留下了美好的印象，另一方面更是爲我們展示學生會風采面貌，樹立優良的形象打下了一定基礎。在爲期兩天的迎新活動中，我們藝術系的各種籌備工作和迎新過程中既有好的方面，也有不足。在此，總結一下此次迎新工作的有點和缺點，並以此爲鑑，爲下一次的迎新工作做好準備。
(一)優點：此次各部門的協調性和積極性高，各位幹事拼勁十足，每一位幹事都表現的很有活力，各部門自己分內的事做的到位。在迎新工作開始前的各項籌備工作都已有條不絮的展開，比如說帳篷的搭建，飲水機的調用，桌子椅子的搬動，宣傳海報的製作和藝術系大本營的整體佈局，這些都做的很到位。人員流動性很強，幹事們之間的協調配合也是確保這次迎新生工作能夠順利張開，對每一新生從一踏進校門到完整一個流程下來後安全到達宿舍都是一個保證。
(二)缺點：1、此次迎新過程中有一個比較嚴重的失誤就是宿舍要是分配問題。有些新生拿到鑰匙卻沒分配到牀位，有些有牀位卻沒分配到鑰匙，以及一些牀位分配重複填寫的問題，這些都導致了某些新生不能因旅途勞累卻不能幾時搬進宿舍而發生點矛盾，其結果也導致拖累了學生會其他幹事的做事進度，延誤了迎新生的進度。
2、因爲天氣問題，當天下了很大的雨卻沒有多準備一些傘，讓很多幹事和新生家長都難免淋溼。
3、很多幹事對有些不常去的地方的路和宿舍樓棟數不清楚，也導致了一些家長抱怨無故兜圈子，既影響了他們的心情，也延誤了迎新工作中人員的安排。
4、人手略有不足。一個流程下來可能要一小時左右，期間一些家長抱怨忍受不夠沒有接待他們。
(三)建議與總結：此次的迎新工作到最後還是順利完成，但其中夾雜着些不愉快的現象。總體來說還是不錯的，特別是全體幹事和部長都能夠全身心投入工作，廢寢忘食的精神值得表揚。希望下次迎新時望做好一下幾點在這建議，下一次迎新工作時：
1、務必應對天氣變化原因，準備高溫或者大雨來臨時必要的措施。
2、對於宿舍分配問題必須在工作開始前全部準備好，不得有誤，一面造成不必要的麻煩。
3、對於流程的清楚認識必須落實到各位幹事身上，最好是按實際流程演練一遍，以免發生同樣的情況。
4、人手應多增加幾名幹事，輪流當班，纔不會影響迎新進度。