從深圳市人力資源和社會保障局發佈《深圳市2014年人力資源市場工資指導價位》得知，今年工資指導價位平均數4360元/月，比上年增長6.24%。2014年度各行業收入到底是一個怎樣的情況?深圳平均工資是多少?下面一起了解下。
收入分配不平衡現象仍突出
從總體情況看，今年的工資指導價位較2013年呈平穩增長態勢，高位數、中位數、低位數分別爲：23408元/月、3468元/月、1939元/月。中位數、低位數和平均數較上一年度均有增長，漲幅分別爲6.77、12.41和6.24個百分點。但高位數比上年度降低了4.02%。
深圳市委、市政府高度重視保障基層勞動者工資權益，連續十年上調最低工資標準，近幾年更是加大調整力度，企業普通員工的工資水平均有較顯著的提高，高低收入差距進一步縮小。
但是，由於我市各行業中存在國有企業與私營企業、不同企業中高級管理人員與生產服務一線人員工資收入的較大差距，收入分配不平衡的現象仍然突出;同時，深圳人力資源市場中，生產、服務一線員工人數比重較大，收入較低，無論就全市範圍還是對各行業而言，都存在超過50%的員工工資較低，超過5%的人才頂端員工工資較高的情況。所以我市公佈的工資指導價位存在高位數與中位數相差較大，中位數與低位數較接近的情況，高位數與中位數相差超過6.7倍，中位數與低位數差距不到1.8倍。
互聯網和相關服務業“最賺錢”
從行業工資指導價位來看，互聯網和相關服務業“最賺錢”，平均數爲9147元/月，高位數達到37464元/月;其次是軟件和信息技術服務業，平均數爲7985元/月;第三是批發業，平均數爲6063元/月。最低是有色金屬冶煉和壓延加工業，平均數爲3288元/月。
哪些職業最賺錢呢?從職業工資指導價位看，企業董事“最能掙錢”，工資指導價平均數爲17665元/月，高位數達到42593元/月;其次是企業經理，工資指導價平均數爲13932元/月;第三是其他企業負責人，工資指導價平均數爲13067元/月。收入最低的要數環境衛生人員，工資指導價平均數僅爲2286元/月;其次是餐廳服務員、廚工，工資指導價平均數爲2596元/月;第三是其他餐飲服務人員，工資指導價平均數爲2785元/月。
研究生工資指導價平均數過萬
從學歷工資指導價位看，研究生(含博士、碩士)學歷工資指導價平均數爲10420元/月;大學本科的工資指導價平均數爲7243元/月;大學專科的爲5996元/月;高中、中專或技校的爲4215元/月;初中及以下學歷工資指導價平均數爲3058元/月。
從職業技能等級工資指導價位看，高級技師工資指導價平均數爲6278元/月;技師爲5451元/月;初級技能者爲3302元/月。從初級技能者到高級技師，工資指導價差距不到2倍。
從管理崗位工資指導價位看，高級管理崗位工資指導價平均數最高，爲15507元/月;其他管理崗位最低，平均數爲3713元/月，差距超過4倍。
酒店一線服務員薪酬滿意度僅3.52%
今年的工資指導價位工作進行了創新，選擇運作成熟、管理規範的行業協會，委託其參與本行業工資指導價位制定工作，作爲對現有工資指導價位基礎數據的重要補充。本年度新增了機械行業、裝飾行業、飯店業的工資指導價位。
此次對酒店行業工資指導價位的調查顯示，超過70%的酒店感覺在招聘客房服務員時遇到困難，65%的酒店表示很難招到合適的餐飲服務員，而迎賓員、接待員等崗位應聘者也寥寥無幾。
在分職業工資指導價位最低的3個職業中，酒店服務佔了2個。薪酬滿意度低導致基層員工的不斷流動，31.57%的從業者對目前的薪酬不滿意，只有11.75%的從業者對目前薪酬水平表示滿意;層級越低，薪酬不滿意度越高，基層管理人員的薪酬滿意度爲6.48%，一線服務人員的薪酬滿意度僅爲3.52%，因此導致了酒店行業基層員工的流動相對頻繁。
工資指導價位不具指令性
發佈人力資源市場工資指導價位，目的是培育發展和規範人力資源市場，建立和完善人力資源價格機制，更好地指導企業搞好內部工資分配。
“它只具有指導性，不具有指令性。”市人社局相關負責人提醒，市場經濟條件下企業員工工資主要是人力資源市場供需博弈的結果，工資指導價位並不是傳統意義上的企業工資標準，企業和員工可以據此參考，結合本企業實際，合理商定工資水平與工資標準。國有企業選擇參考指導價位時，不能違反“兩低於”原則，即工資總額增長速度應低於經濟效益增長速度，平均工資增長速度應低於勞動生產率增長速度。
另外，“工資指導價位”中的“工資”是指工資總額，包括用人單位直接支付給員工的所有稅前勞動報酬、計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等。
深圳市人力資源市場工資指導價位高位數23408元/月 中位數3468元/月 低位數1939元/月
各行業“錢途”行業 工資平均數(元/月)
互聯網及相關服務業 9147
軟件和信息技術服務 7985
批發 6063
有色金屬和壓延加工業 3288
學歷及技能工資指導價位學歷及技能工資平均數(元/月)
研究生 10420
大學本科 7243
大學專科 5996
高中、中專或技校 4215
初中及以下 3058
高級技師 6278
技師 5451
高級管理崗 15507
其他管理崗 3713
2015深圳最低工資標準
深圳最低工資標準上調至2030元自2015年3月1日起，全日制就業勞動者最低工資標準：2030元/月，比2014年的標準1808元增長了222元。非全日制就業勞動者小時最低工資標準：18.5元/小時。
6日下午，市政府五屆一百二十六次常務會議召開。會議審議並原則通過有關調整深圳市居民最低生活保障標準的請示，決定自2015年1月1日起，我市最低生活保障標準調整爲每人每月800元，增長29%，增幅遠高於全市生產總值增速和地方公共財政收入增速。
畢業生在深圳就業工資排全省最高 平均月薪3228元
1月26日，廣東省教育廳發佈《2014年廣東省高校畢業生就業質量年度報告》。報告顯示，在廣東省21個地級市就業的畢業生中，到深圳就業平均就業薪酬最高，爲3228元/月。深圳大學畢業研究生初次就業薪酬平均月薪最高，達6410元。
工學、經濟類就業率最高
2014年廣東省各院校(含研究生培養單位)應屆畢業生有45.95萬人，比2013年增加6.17%。其中研究生2.43萬人，增幅爲7.19%;本科生20.84萬人，增幅爲5.29%;專科生22.67萬人，增幅爲6.88%。
報告顯示，2014年廣東省普通高校畢業生的初次就業率爲94.61%，比2013年初次就業率下降了1.25個百分點。其中畢業研究生的初次就業率爲90.54%，比上年下降了2.18個百分點;本科畢業生的初次就業率爲93.52%，比上年下降了1.41個百分點;專科畢業生的初次就業率爲96.06%，比上年下降了0.90個百分點。
在本科生中，工學類和經濟學類畢業生初次就業率最高，爲94.77%;其次是管理學類，就業率爲94.48%。歷史學類畢業生就業率最低，爲84.39%;其次是法學類和哲學類。從專業看，本科學會計、英語的人最多。據統計，2014年本科畢業生涵蓋了257個專業，其中人數最多的專業是會計學，有11501人;其次是英語，有9763人;第三是國際經濟與貿易，有7153人。在各專業(專業人數在100人及以上)的初次就業率中，就業率爲100%的有紡織工程、航海技術和木材科學與工程等三個專業。就業率最低的是植物保護專業，爲76.11%。
而就研究生來說，工學類畢業生初次就業率最高，爲96.42%;哲學類畢業生就業率最低。從專業看，人數最多的專業是工商管理碩士，其次是內科學和外科學。
就業率爲100%的專業(畢業生人數在40及以上)包括計算機技術、新聞與傳播、電器工程、工業工程等，但主要集中在工學類。就業率最低的是教育管理專業，僅爲5.56%。
專科畢業生中，與2013年相比，財經大類畢業生人數增長最多，其次是土建大類，而電子信息大類畢業生人數和藝術設計傳媒大類減少很多。
醫學類專業平均月薪低
2014年畢業生初次就業平均薪酬爲2890元/月，較2013年增加239元/月，增幅10.68%。其中畢業研究生的平均就業薪酬爲5147元/月，較2013年增加463元/月，增幅10.80%;本科畢業生的平均就業薪酬爲3147元/月，較2013年增加238元/月，增幅9.36%;專科畢業生的平均就業薪酬爲2447元/月，較2013年增加222元/月，增幅12.26%。2014年畢業生的薪酬最集中的是2500~3000元/月薪酬段，佔已就業畢業生的25.60%，比例較2013年增加1.91個百分點。1500元以下薪酬段比例較2013年減少2.08個百分點，3000元以上薪酬段則增加了8.76個百分點。
在有本科畢業生的56所高校中，平均初次就業薪酬高於全省本科畢業生平均薪酬的高校有20所。其中中山大學平均月薪最高，達4911元，其次是暨南大學，爲4642元，第三是華南理工大學，爲4507元。深圳大學排在第7位，爲3860元。從學科平均月薪看，哲學類畢業生的平均就業薪酬最高，達4273元/月;醫學類畢業生的平均就業薪酬最低，僅爲2836元/月。從專業平均月薪看，平均初次就業薪酬最高的是航海技術專業，爲5148元/月，其次是信息安全，爲4869元/月;第三是輪機工程，爲4829元/月。最低的則是汽車服務工程，爲2450元/月;其次是醫學檢驗，爲2515元/月。平均月薪最低的前20個專業中，醫學類專業佔了12個，這種現象在畢業研究生中同樣出現。
2014年畢業研究生的高校和培養單位共有33所，初次就業薪酬高於全省畢業研究生平均水平的院校(單位)有7所，其中深圳大學平均月薪最高，達6410元，其次是中山大學，爲5990元。從學科平均月薪看，2014年畢業研究生中，管理學類畢業生的平均就業薪酬最高，達6456元/月;醫學類畢業生的平均就業薪酬最低，僅爲4127元/月。從專業平均月薪看，平均初次就業薪酬最高的是無線電物理專業，爲8177元/月，平均初次就業薪酬最低的專業是臨牀醫學博士，爲2100元/月。
在省外就業京滬薪酬最高
報告顯示，2014年畢業生中，有75.50%到企業單位就業，有4.75%選擇升學和出國。從就業單位類型小類薪酬看，本科畢業生，在中國人民武裝警察部隊就業的薪酬最高，爲4392元/月;其次是其他國有企業，爲4035元/月;畢業研究生，在外商投資企業就業的薪酬最高，爲7381元/月;其次是應徵入伍，爲6765元/月;專科畢業生，中央及省(自治區、直轄市)屬的國有企業就業的薪酬最高，爲3250元/月;其次是自主創業，爲3217元/月。
廣深兩地依然是最熱門的就業地。據統計，2014年在廣東省就業的佔已就業畢業生的94.53%，其中到廣州市就業的畢業生最多，有14.77萬人，佔已就業畢業生的35.76%;其次是深圳市，有5.92萬人，佔14.33%，比2013年增加1.34個百分點。而到廣深兩市就業的畢業研究生比例佔已就業的57.56%。
就業地區薪酬方面，在廣東省21個地級市就業的畢業生中，到深圳市就業的畢業生平均就業薪酬最高，爲3228元/月，比平均就業薪酬高11.70%，比2013年減少0.67個百分點。在全省，爲本科畢業生提供4000元以上薪酬比例最大的地區是深圳，爲29.98%。其次是廣州市，爲2973元/月，比平均就業薪酬高2.87%，比2013年減少0.86個百分點。就業地區在廣東省外的平均薪酬爲3540元/月，其中在北京市就業的平均薪酬最高，爲4370元/月，其次是上海市，爲4090元/月。