2015年武漢工資扣稅標準多少?武漢工資扣稅(個稅)起徵點是3500元，具體的工資扣稅公式：繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數。本站小編爲您整理詳細內容，僅供參考。
一、2015年武漢工資扣稅規定
2015年，武漢工資扣稅(個稅)起徵點是3500元，適用於工資、薪金所得適用的收入。
應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數
應納稅所得額=扣除三險一金後月收入-扣除標準
二、2015年武漢工資扣稅計算
工資個稅的計算公式爲:
應納稅額=(工資薪金所得 -“五險一金”-扣除數)×適用稅率-速算扣除數
個稅起徵點是3500，使用超額累進稅率的計算方法如下：
繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數
實發工資=應發工資-四金-繳稅
全月應納稅所得額=(應發工資-四金)-3500
扣除標準：個稅按3500元/月的起徵標準算
如果某人的工資收入爲5000元，他應納個人所得稅爲：(5000—3500)×3%—0=45(元)。
三、2015年武漢工資扣稅(個人所得稅)稅率表
2015年實行7級超額累進個人所得稅稅率表
應納個人所得稅稅額= 應納稅所得額× 適用稅率- 速算扣除數
扣除標準3500元/月(2011年9月1日起正式執行)(工資、薪金所得適用)
個稅免徵額3500元 (工資薪金所得適用) 具體表格如下：
| 級數 | 全月應納稅所得額 | 稅率(%) | 速算扣除數 | |
| 含稅級距 | 不含稅級距 | |||
| 1 | 不超過1500元的 | 不超過1455元的 | 3 | 0 |
| 2 | 超過1500元至4500元的部分 | 超過1455元至4155元的部分 | 10 | 105 |
| 3 | 超過4500元至9000元的部分 | 超過4155元至7755元的部分 | 20 | 555 |
| 4 | 超過9000元至35000元的部分 | 超過7755元至27255元的部分 | 25 | 1005 |
| 5 | 超過35000元至55000元的部分 | 超過27255元至41255元的部分 | 30 | 2755 |
| 6 | 超過55000元至80000元的部分 | 超過41255元至57505元的部分 | 35 | 5505 |
| 7 | 超過80000元的部分 | 超過57505元的部分 | 45 | 13505 |
注：
1、本表所列含稅級距與不含稅級距，均爲按照稅法規定減除有關費用後的所得額;
2、含稅級距適用於由納稅人負擔稅款的工資、薪金所得;不含稅級距適用於由他人(單位)代付稅款的工資、薪金所得。
常見問題
1、實習期與試用期
問：我畢業的時候和某公司簽定協議，協議書上說畢業後實習期6個月，實習起滿後簽定3年的合同，並沒有說明對我們的實習有一個考覈。2001年1月份，實習期滿的時候，公司告訴我，說我實習不合格，不予錄用，叫我直接回家。我覺得很委屈。但是人單勢薄。請問公司的這種做法算不算違約，我的損失能否得 到賠償?
答：用人單位招聘大學生， 通常都設定實習期，實習期一般爲一年。按照《勞動法》的規定，企業在與員工簽訂勞動合同時，依合同時間長短，可以設定不超過6個月的試用期。在試用期間，用人單位發現有關人員不符合聘用條件(考覈條件應當明確告之員工)，單位可以解除職工的勞動合同。超過試用期的時間解除員工勞動合同，應按有關國家規定的 程序操作，對符合規定的，還應給予經濟補償。
2、職工單位公積金
職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%;有條件的城市，可以適當提高繳存比例。根據《住房公積金管理條例》第十八條有關規定(2002年3月24日中華人民共和國國務院令第350號)
職工有下列情形之一的，可以提取職工住房公積金賬戶內的存儲餘額：
購買、建造、翻建、大修自住住房的; 離休、退休的;完全喪失勞動能力，並與單位終止勞動關係的;出境定居的;償還購房貸款本息的;房租超出家庭工資收入的規定比例的。