關於薪資納稅法律是怎麼規定的?
工資、薪金所得,是指個人因任職或者受僱而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及任職或者受僱有關的其他所得。
一般來說,工資、薪金所得屬於非獨立個人勞動所得。
除工資、薪金以外,獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼也被確定爲工資、薪金範疇。
對於一些不屬於工資、薪金性質的補貼、津貼或者不屬於納稅人本人工資、薪金所得項目的收入,不予徵稅。這些項目包括:
(1)獨生子女補貼。
(2)執行公務員工資制度未納入基本工資總額的補貼、津貼差額和家屬成員的副食品補貼。
(3)托兒補助費。
(4)差旅費津貼、誤餐補助。
自2011年9月1日起,工資薪金所得適用稅率由九級超額累進稅率變爲七級超額累進稅率,費用扣除標準由2000元每月變爲3500元每月。外籍個人工資薪金所得和中國人在境外取得工資薪金所得費用扣除標準爲4800元每月。
相應的個稅計算公式:
應納稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數=(每月收入額-3500元或4800元)×適用稅率-速算扣除數
下面是詳細的計算方法
一、2015年山西省呂梁市的工資扣稅標準
工資扣除標準3500元/月(2011年9月1日起正式執行)(工資、薪金所得適用)
應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數
應納稅所得額=扣除三險一金後月收入-扣除標準
二、2015年山西省呂梁市工資交稅計算
工資個稅的計算公式爲:
應納稅額=(工資薪金所得 -“五險一金”-扣除數)×適用稅率-速算扣除數
個稅起徵點是3500,使用超額累進稅率的計算方法如下:
繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數
實發工資=應發工資-四金-繳稅
全月應納稅所得額=(應發工資-四金)-3500
扣除標準:個稅按3500元/月的起徵標準算
如果某人的工資收入爲5000元,他應納個人所得稅爲:(5000—3500)×3%—0=45(元)。
三、2015年山西省呂梁市工資納稅稅率表
2015年實行7級超額累進個人所得稅稅率表
應納個人所得稅稅額= 應納稅所得額× 適用稅率- 速算扣除數
扣除標準3500元/月(2011年9月1日起正式執行)(工資、薪金所得適用)
個稅免徵額3500元 (工資薪金所得適用) 。
工資、薪金所得適用個人所得稅累進稅率表
級數 | 全月應納稅所得額 | 稅率(%) | 速算扣除數 | |
含稅級距 | 不含稅級距 | |||
1 | 不超過1500元的 | 不超過1455元的 | 3 | 0 |
2 | 超過1500元至4500元的部分 | 超過1455元至4155元的部分 | 10 | 105 |
3 | 超過4500元至9000元的部分 | 超過4155元至7755元的部分 | 20 | 555 |
4 | 超過9000元至35000元的部分 | 超過7755元至27255元的部分 | 25 | 1005 |
5 | 超過35000元至55000元的部分 | 超過27255元至41255元的部分 | 30 | 2755 |
6 | 超過55000元至80000元的部分 | 超過41255元至57505元的部分 | 35 | 5505 |
7 | 超過80000元的部分 | 超過57505元的部分 | 45 | 13505 |