最新關於殘保金的政策是什麼?具體內容是怎樣的?下面小編爲你詳細的介紹。
在5月15日全國助殘日即將到來之際，市財政局昨天宣佈，本市今年將實施新的殘疾人就業保障金徵收使用管理辦法，調整後的徵繳標準由依據上年“全市在職職工年平均工資”，改爲“用人單位在職職工年平均工資”。同時調整了徵收時間，改爲每半年徵收一次。
市財政部門介紹，根據財政部、國家稅務總局、中國殘疾人聯合會部署要求，本市今年將實施新的殘疾人就業保障金徵收使用管理辦法。新政調整了徵收主體，明確由地稅局徵收，改變了以往“殘聯審覈、地稅代徵”的管理模式。其次是調整了徵繳標準，由依據上年“全市在職職工年平均工資”，調整爲“用人單位在職職工年平均工資”。
新政還明確了減免條件。針對小微企業、遇不可抗力自然災害或其他突發事件遭受重大直接經濟損失，可享受減免等優惠。
同時本市也調整了徵收時間，改爲每半年徵收一次，即每年5月1日到5月15日和9月1日到9月15日。不過，2016年作爲過渡期仍繼續採取全年一次性徵收的辦法，2016年的徵繳期爲8月1日至9月30日。
這次本市也健全了公示制度，明確殘疾人就業安排、保障金的繳納、減免和支出情況均需要公示，接受社會監督。有關部門分析，按照新的徵管辦法，保障金的徵收將進一步體現量能負擔的原則，並使得管理規範性增強，殘疾人就業保障水平進一步提高。
本市行政區域內的用人單位，應當按照不少於本單位在職職工總數1.7%的比例安排殘疾人就業，達不到上述規定比例的，應當繳納保障金。具體來說，保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數×1.7%-上年用人單位實際安排殘疾人就業人數)×上年用人單位在職職工年平均工資。
有關部門也強調，自工商登記註冊之日起3年內，對安排殘疾人就業人數未達到在職職工總數的1.7%，且在職職工總數在20人以下(含20人)的小微企業，免徵保障金。
據瞭解，保障金主要用於支持殘疾人就業和保障殘疾人生活，支持方向包括殘疾人職業培訓、職業教育和職業康復支出;殘疾人就業服務機構提供殘疾人就業服務和組織職業技能競賽支出等。
東直門街道建殘疾人就業幫扶基地
京華時報訊(記者趙鵬)昨天，東直門殘疾人聯合會正式成立“東直門街道殘疾人就業幫扶基地”，全力建設一個以精準就業幫扶體系爲核心的創新型殘疾人就業幫扶平臺。
昨天，市殘聯、東城區殘聯一起爲“東直門街道殘疾人精準就業服務基地”揭牌，現場100餘名殘疾人和50多個幫扶基地共建單位等了解了幫扶基地的服務流程和相關殘疾人就業保障政策。
啓動儀式結束後，殘疾人及親友與幫扶基地的合作企業，在現場進行了招聘和評估，當場即有兩名殘疾人實現了企業直聘，33名殘疾人與企業達成了工作意向。幫扶基地特別聘請了7名常年爲海爾、聯想、中石油、中移動、中國銀行、國家電網、三星等大型企業服務的資深人力資源總監及顧問，組成了幫扶基地專家顧問團。後續殘疾人們將在幫扶基地的支持下，進行精準就業崗前培育訓練。
未按規定繳納殘保金如何處罰?
根據《財政部 國家稅務總局 中國殘疾人聯合會關於印發《殘疾人就業保障金徵收使用管理辦法》的通知》(財稅〔2015〕72號)第二十六條規定：“用人單位未按規定繳納保障金的，按照《殘疾人就業條例》的規定，由保障金徵收機關提交財政部門，由財政部門予以警告，責令限期繳納;逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數額外，還應當自欠繳之日起，按日加收5‰的滯納金。滯納金按照保障金入庫預算級次繳入國庫。”