關於服務標兵經典發言稿優選

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篇一:“服務標兵”發言稿

關於服務標兵經典發言稿優選

尊敬的各位領導,各位同事:

大家上午好!

我是菸草專賣局窗口的XX,回顧20XX年,自己也就是做了一些最平常不過的工作,所以今天站在這裏,心裏還是有些惶恐的。感謝領導的關心和同事們的支持給我這個和大家交流學習的機會,按照會議的要求,下面我就結合自己的工作實際,先和大家探索如何做好窗口服務工作。

首先要有責任心。我們評價一個人工作好壞關鍵看他有沒有高度的責任心。責任心來自於責任感,理論上說就是認同感,就我們窗口人員而言就是要對窗口工作要充滿熱情,只有懷有一顆高度負責、甘於奉獻的心,才能做好窗口工作。

其次要有誠心。我們在工作時一定要以誠相待,以理服人。通過換位體驗,換位思考,處處替辦事羣衆着想,才能把事情辦好。只要我們這樣做,我相信即使事情辦不成羣衆也會理解的。

再次要有耐心。培養耐心平時要注重基本功的訓練,一是要練坐功,即要能“坐得住”。二是要加強自身素質的訓練,學會修身養性。 大家都知道在窗口工作,每天都要和各種各樣的人打交道,特別是遇到一些文化水平低、素質不高的人要能沉得住氣,要有一定的耐心才行,決不能簡單行事,也要掌握一定的言語溝通的技巧和方法。

最後要有細心。在窗口服務工作中應養成細心的工作習慣,培養細心的習慣須從小處着手。在受理材料時要仔細覈對,做好登記,在回

答問題時要多問幾句,想好了再解答,不能信口開河,不負責任。此外,培養細心的習慣還應在平時的工作中多注重專業知識和經驗的積累,遇到疑難的問題應認真分析研究,多向領導請示,多向同事請教,做好備忘錄,以備今後工作中遇到類似問題,及時解決,這樣才能提高業務水平,更好地爲羣衆服務。

以上就是我個人對窗口服務工作的一點體會和想法,請各位領導和同事們指正批評。20XX年是深化行政審批制度改革的關鍵之年,接下來我就談談20XX年菸草窗口工作打算:

一是服務效率再提高。以上門服務、開闢綠色通道等具體形式不斷深化人性化管理服務,對個別特殊情況實行急事急辦,特事特辦,使窗口的服務工作更加方便快捷。嚴格執行聯動審批、一審一核等制度,把握准入門檻,簡化申辦手續,實現提質提效提速,努力實現縮短服務週期的目標,使菸草窗口成爲國家特許菸草專賣准入的“直通車”。

二是服務態度再優化。狠抓窗口工作人員自我素質提升,不斷改進工作作風,積極爭創中心“紅旗窗口”、“標準化窗口”,努力實現各類評比名列前茅。做到“諮詢解答一口清、發放資料一手清”,將問題在第一時間解決,減少羣衆往返的次數,盡一切可能使羣衆滿意,進一步提升服務水準。

三是服務方式再創新。結合創優爭先活動,積極開展信息諮詢服務,熱情接待羣衆來訪,拓寬辦證服務內涵,以依法及時、方便羣衆爲標準,讓人民羣衆滿意,不推諉、拖延、扯皮,真正實現高效、便

民、減負的效能。同時,進一步落實行政許可過錯責任追究制度,暢通監督舉報渠道,加強對窗口服務質量的檢查監督。

四是服務理念再提升。牢固樹立“責任菸草、誠信菸草、和諧菸草”的社會形象,主動解決羣衆的實際困難,關愛社會弱勢羣體,努力打造菸草系統的特色服務品牌。結合自身職能和工作特點,加強制度建設,嚴格貫徹落實,以制度規範強化窗口建設,建立依法行政長效工作機制。

尊敬的各位領導,同事們,窗口工作,做不出大張旗鼓、可歌可泣的業績,有的只是繁瑣、單調的日復一日,但是我想,只要認真、專心,也能把平凡的工作做得有聲有色。只有用自己的真心、誠心、良知做事,才能把事情做得更好。

我的交流發言到此結束,謝謝大家!最後在新春佳節到來之際,我代表菸草窗口向各位領導和同事們致以節日的問候:祝大家在新的一年,萬事順心,吉祥如意!

篇二:服務標兵發言稿

尊敬的各位領導、各位同事,大家好!

我是來自XXX安裝分公司的XX,被評爲20XX年上半年服務標兵,我感到非常榮幸,這是公司領導對我在客戶服務工作中的肯定。今天有幸作爲服務標兵代表在這兒發言,把我對服務的理解和在施工服務中的一些做法向大家交流彙報一下:

一、服務工作的目的意義

在現代社會中,服務貫穿於每個領域,每個環節,涉及每一個人,每一個企業,每一個國家。國家服務於人民,公務員是人民的公僕;醫院服務於患者,醫生護士就是患者的救星;學校服務於學生,教師就是園丁,是學生的啓蒙者、引導者;企業服務於客戶,企業的員工是客戶的排憂解難者 。服務澤而廣,服務大而細。服務又有雙重性,作爲燃氣公司的員工。公司客戶是我們的服務對象,作爲商品的消費者。我又是其他企業的服務對象。因此我認爲服務好客戶就是服務好自己,每個行業,每個工作服務工作都極其重要,都應樹立良好的服務意識。

“客戶就是上帝,客戶是我們的衣食父母”,對客戶服好務是我們的本分,是我們的責任。公司屬於燃氣行業,在都江堰市區域是壟斷企業,做好優質服務尤爲重要。通過公司員工優質、高效的服務贏得天然氣用戶的認可。對公司開展工作的理解和支持,都建立在對用戶服好務的基礎上。爲公司在社會樹立良好的形象,就是要在優質服務上下功夫,動腦筋,不斷提高服務質量水平,提高用戶的滿意度和美譽度,才能得到用戶認可,

社會肯定,政府滿意。

在服務工作中,我們要本着勤勤懇懇,一絲不苟、積極主動的態度,堅持創新提高,不斷總結,不斷進步,儘可能的提高服務質量。要以客戶爲導向,用心服務,我們要具備良好的職業操守和過硬的專業技術,堅持誠實守信,用我們的耐心、細心、熱心爲每一位用戶服好務。

二、立足本職,認真做事,用心服務

我作爲XXX安裝分公司戶安安裝工,可以說每天都在跟用戶接觸。在公司已工作多年,服務工作公司領導都提的很重,每年都在講,每年都有新的要求,且通過各種培訓教育,很大程度上提高了公司全體員工的服務意識和服務水平,我一樣在成長,吸收學習很多服務知識技能。公司今年提出全面優質服務,我認真參加培訓學習,將服務意識深深紮根於腦海中。在安裝分公司也作了很多相關優質服務的培訓學習,對《燃氣服務導則》和公司制定的《社會服務承諾制》、《首問責任制》、《員工基本行爲規範總則》等組織專題學習,再學習,及對服務語言溝通交流技能的培訓,我從中受益匪淺,服務意識進一步加強。

在實際施工服務中,我主要承擔用戶通氣、改管、安檢整改、維護維修等工作,接觸了各類用戶,年輕的、年長的,有好說話的,有不好說話的。但我始終堅持爲每一位用戶服好務是我的本職工作,不與用戶爭吵,不推諉搪塞用戶,通過我的耐心、細心、熱心來化解用戶的怨氣。我始終堅信自己的付出終會得到回報,深入同用戶交流,瞭解其需求,自己能辦的事立即辦,最終獲得了用戶的理解和支持,最終順利完成了自己的工作任務。

施工中我隨身攜帶公司印製的《客戶服務手冊》,按服務步驟,服務語言要求實施上門改管、維修、通氣、整改服務。嚴格做到語言親和,態度親切,有禮有節,舉止文明,儀表大方,進門給用戶良好的形象,認真用好“一張抹布,一張工具墊,一雙鞋套”,特別在安檢整改中,嚴格做到進戶必穿鞋套。對改管現場收費項目,詳細給用戶解釋收費內容及標準,取得用戶的認可收費。認真開據發票收據。完工後主動清理施工現場,做到工完料盡場地清。對於老年人或行動不便的用戶,我們在服務現場儘可能的幫助他完成我們能辦到的事,比如幫

交氣費,購置氣表等,做到急用戶所急,想用戶所想。我們的一言一行,一舉一動,用戶都看在眼裏,當離開用戶家中時,用戶真誠的致謝,我認爲我的工作做到值,我的服務被認可。

我們的工作要用心去做,用行動感動用戶,感染其他人,我們的真心付出,必會得到用戶的信任和理解,這就是我們真正的回報。

最後,我認爲優質服務是沒有終點的,成績代表過去。在今後的工作中,我會一如既往的恪盡職守,以飽滿的熱情投入到每天的工作中,腳踏實地紮實工作,在服務工作上用心體會,善待用戶,在新的起跑線上努力工作,爲公司的經營發展做出自己應有的貢獻。

二〇XX年八月二十四日

篇三:行政服務標兵演講稿

夯實基礎 盡心服務

尊敬的各位領導、評委,以及各位同事:

大家下午好,我叫XXXX,來自XXXX。首先非常感謝大家給我這個舞臺來展示自我,提升能力。今天我要和大家分享的主題是“夯實基礎,盡心服務”。結合今天的演講主題,我先來解釋一個概念——什麼叫行政服務?

昨天下午在醞釀這篇演講稿時,接到一個電話“您好,您是某某的家屬嗎我是某某醫院某某醫生,你的親人前段時間在我醫院治療後,現在出院半個月了,康復的怎麼樣,我想回訪一下,她現在有什麼異常的感覺嗎?”當你回答了醫生的關心問候還沒有來得及表示感謝之時,醫生又問“您的親人在醫院治療期間,對我們醫院的醫療、護理有哪些不適應?或者還有哪些覺得是我們應該要改善的?”,醫院給我打這個電話,前因是我的母親前段時間在這家醫院做了一個手術。我們服務天天講,何爲“服務”,我想這就是真心實意的服務。

那什麼又是行政呢?《孟子〃梁惠王上》上這樣說:“爲民父母,行政,不免於率獸而食人,惡在其爲民父母也?”,這句話這樣理解:當官的,去執行國家的法度,若貪贓枉法,就如拉着野獸去咬人,真是人民的大不幸啊。

按照上面的解釋,行政服務就是按照法律規定的權限和程序去行使政府的權力,讓社會各個主體在公平、透明、

高效的模式下進入市場,爲自身贏得生存,爲社會提供便利。基於自己的理解,我又百度了“行政服務”, 行政服務原名行政審批服務,是集信息與諮詢、審批與收費、管理與協調、投訴與監督於一體的綜合性行政服務體系。我國綜合行政服務機構的產生,順應了建設服務型政府的現實要求,是政府公共服務方式和服務程序的一種新的探索。打造服務型政府是社會主義市場經濟體制日趨完善 ,市場各主體素質越來越高的必然要求。要做好行政方面的服務,客觀上要求我們陽光行政、高效行政。

那麼作爲新時代的'國家公職人員,要爭創“行政服務標兵”,就必須不斷地提升自身的修爲,在行使國家職能,管理市場主體的過程中,抓管理先講服務,講服務又是爲高水品的管理。這樣勢必對我們的素質提出了新的要求:

一 是要夯實基礎,“沒有精鋼鑽,幹不了瓷器活兒”,在答覆中要做到“一口清”,解釋做到有理有據,就要求我們在工作中,做到“三個不斷”: 不斷學習,當今時代科技進步日新月異,知識更新大大加快。不學習,就會落後於時代。我們走入工作後,不要放下書本,不要停止學習。要向實踐學習,也要繼續向書本學習。學習法律法規,學習專業技術,學習思維方式,學習他人亮點。就如前幾天我們的幾位同事所說的,要把自己當做

一個品牌經營,把不學習不知道作爲一種羞恥,是一種沒有水平的體現。我猜想大家都曾看到過這樣一條短信:老鼠首領帶領着小老鼠外出覓食,在一家人的廚房內發現很多剩餘的飯菜,對於老鼠來說,就好像人類發現了石油。 正當一大羣老鼠在大吃一頓之際,突然傳來了一陣令它們肝膽俱裂的聲音,原來在它們的當頭就是一隻大花貓。它們震驚之餘,便各自四處逃命,但大花貓絕不留情,不斷窮追不捨,終於有兩隻小老鼠走避不及,被大花貓捉到,正要將它們吞噬之際,突然傳來一連串兇惡的狗吠聲,令大花貓手足無措,狼狽逃命。大花貓走後,老鼠首領從垃圾桶後面走出來說:“我早就對你們說,多學一種語言有利無害,這次我就因此救了你們一命。” 短信雖是編造,但卻真切地教導我們“多一門技藝,就多一條出路”,不斷學習是衆多人士取得成就的不二法門。

不斷創新,創新是人類特有的認識能力和實踐能力,是人類主觀能動性的高級表現形式,是推動民族進步和社會發展的不竭動力。如果不能創新,那麼人就喪失了繼續前行的雙腿,也就成了 “殘疾”。前幾天,有位首席代表在講創新編制窗口服務指南時的一句話讓我記憶深刻,“只要認得中國字,就能辦好事”。我想這就是一種高水平的創新,讓人一看就明白,那是一件很不容易的事情。

二 是盡心服務,“沒有難得辦,只有懶得辦”,要換位思考,要人性化服務,在工作生活中,做到“三個務必”。

務必清廉,《貞觀政要》中這樣記錄:若損百姓以奉其身,尤割股以啖腹,腹飽而身斃。如果以侵蝕百姓或市場主體的利益來滿足公職人員的利益,那麼久如同在割自己屁股上的肉吃一般,肚子飽的時候也就是你身亡的時候。權力是一種責任,不是名譽,不是地位,不是利益。千萬不要以爲黨和人民給你的位置是一把“鐵交椅”,應該認識到,“位置”

姓公,不是私產,它是授權,不是主權。古今中外無數事實表明,風清氣正源自於公務人員的覺悟,源自於公務人員的清廉。我們的一言一行都關係到行風政風,風氣是社會進步的風向標,人民羣衆往往就是通過行風政風來觀察我們的政府,來決定與黨的親疏遠近的。因此,好的社會風氣是凝聚力,好的社會風氣出生產力,出戰鬥力。如果社會風氣搞壞了,人心必然就散了,社會上就會沉渣泛起,污水橫流。

務必誠心,事情到了你那,那你就應該主動地辦,積極地做。不要因爲人的因素辦不了,而要因爲人的因素把事情辦好。俞敏洪的一次演講中有這樣一個故事:10年前有一個大學生來找他,因爲非常貧困,但想出國,想上新東方的班,但是他沒錢上新東方的課。他對俞敏洪請求能不能暑假在新東方兼職做教室管理員,可以在查完學生的聽課證掃完地後就在後面聽課,他的要求被滿足了。沒想到這個學生又提了個要求,如果兩個月的兼職真的做的很好的話,能否給他500元工資讓他買個錄音機,俞敏洪同意了他的要求。結果那孩子做了兩個月,所有接觸過他的人都說這孩子刻苦認真,到了兩個月後,俞敏洪給他一千塊錢的工資讓他買錄音機。這個孩子啊,邊聽着錄音機邊流着淚。***我想這個孩子被自己的行爲感動了,以後肯定會有大出息,果不其然幾年後他被耶魯大學以全額獎學金錄取。我們做事情,你可能感動不了別人,但你一定要本着一顆真誠之心感動你自己。