今年“雙選會”期間，市大中專畢業生就業指導中心分別對部分高校應屆畢業生、進場招聘單位進行了問卷調查，共回收畢業生有效問卷381份，單位有效問卷240份，並於昨天正式發佈《畢業生就業市場調查》。
昨天，市大中專畢業生就業指導中心負責人告訴記者，與民企相比，經營管理手段相對成熟、待遇收入條件相對穩定的機關事業和國企單位，更吸引求職畢業生的目光。調查同時顯示，今年有54。7%的學生，將試用期後的期望月薪區間定位在1500元—2500元。
事業單位是一塊“金字招牌”
參與調查統計的用人單位中，事業單位佔1%、國有企業佔13。5%、三資企業佔21。9%、民營企業佔50%，其他性質的佔13。5%，相對去年“雙選會”並無較大的變化。而畢業生希望就職的單位中，機關事業單位佔23。7%、國有企業佔35。3%、民營企業僅佔11。5%、外資企業佔29。5%。
今年雙選會進場單位，有一半是民營企業，但只有11。5%的畢業生願去就職，匹配度較低。事業單位、國企僅佔今年進場單位總數的15%左右，卻有59%的進場畢業生來求職。
教育金融行業崗位競爭最激烈
調查對畢業生希望從事的行業類別，以及進場單位所屬的行業類別進行了比對分析。從統計結果看，機械/模具、IT/電子、生化/醫藥、冶金/能源、房產/建築、運輸/物流、食品/菸酒、中介/諮詢等幾類行業提供崗位較多，而應聘學生較少。
調查顯示，分別有14。6%和12。8%參與調查的學生，希望自己能夠從事金融/投資、文化/教育兩類行業。但進場招聘的500餘家單位中，只有7。4%的金融/投資類單位和4。8%的文化/教育類單位。需要注意的`是，這兩類行業中事業單位偏多。
大專畢業生越來越受到青睞
統計顯示，54。7%的進場畢業生將試用期後的期望月薪區間，定位在1500元—2500元，這其中，大專和本科學歷的學生佔多數。
而一個新的變化是，在用人單位給出的實際錄用月薪中，大專、本科學歷定位在1500—2500元區間的比例，分別爲75。2%、55。1%，與去年相比，大專畢業生增長了15。6個百分點，本科畢業生下降了11。1個百分點。
調查認爲，新能源、新材料、生物醫藥等新興產業和傳統升級產業的所需人才數量增加，醫藥生物技術、物流管理等專業的大專畢業生普遍受到了用人單位的青睞。大專畢業生專業技能強、工作韌勁大的優勢正在日益彰顯。
應聘學生以本地生源爲主
今年雙選會上，48。8%的學生爲蘇州本地生源，38。6%的學生爲江蘇其他城市生源，12。6%的學生來自外省市。而去年，這三項數據分別爲61。8%、25。1%、13。1%。今年進場應聘的人員學歷以大學本科爲主，佔比78%，相比去年的統計數據，上升了4。4個百分點。
從中可以看到變化，今年本地生源比例雖有減少，但仍佔主體，江蘇其他城市生源比例相比去年呈現上升趨勢。此外，外省市生源比例的變化幅度相對較小，一些外省市學生願意到蘇州求職。