越來越多烏海市民選擇創業，那烏海市有哪些創業就業政策呢?下面隨本站小編一起來看看吧。
一、創業擔保貸款相關規定
創業擔保貸款扶持的對象包括哪些?
凡在我市以個體、合夥經營和組織起來創業的城鄉勞動者(不受戶籍限制)，以及當年吸納就業人員達到規定比例的勞動密集型小企業，均可享受我市創業擔保貸款扶持政策。
申請創業擔保貸款應具備哪些條件?
1.具有合法有效的工商登記、稅務登記證書等營業證件。
2.有明確的經營項目與固定的經營場所。
如何申請辦理創業擔保貸款?
1.提出申請。借款人自願向經營場所所在地就業服務機構提出申請，並提供基礎材料(一式兩份)。
2.政策審覈。就業部門在收到個人申請材料後，及時與擔保機構進行對接，共同對借款人進行調查和現場審覈，對其經營項目的經營趨勢和發展前景進行分析。審覈合格後，在創業擔保貸款申請書上籤署意見。
3.擔保審覈。擔保機構及時對擔保項目進行評估並覈查，經確認符合貸款條件的辦理相關手續，由擔保機構負責人或授權代理人在相關合同上簽署意見、加蓋公章後送經辦銀行。
4.貸款辦理。經辦銀行接受擔保機構有關資料後，經審覈符合相關政策要求的，通知借款人辦理貸款手續。
5.辦理期限。經辦部門要簡化工作程序，縮短辦理時間，在申請貸款手續齊全的情況下，於7個工作日內辦結貸款手續。
創業擔保貸款的貼息額度是多少?
1.財政貼息資金支持的創業擔保貸款額度爲，婦女最高貸款額度8萬元，其他符合條件的人員最高貸款額度5萬元，勞動密集型小企業最高貸款額度200萬元。對合夥經營和組織起來就業的，婦女最高人均貸款額度爲10萬元。
2.針對高校畢業生、殘疾人、復員轉業退役軍人、隨軍家屬等特殊人羣進行創業的，創業擔保貸款貼息金額最高提高至30萬元。超出國家、自治區規定的創業擔保貸款貼息部分的貼息資金，從市級創業發展資金中進行列支。
二、就業困難人員認定相關規定
就業困難人員的範圍有哪些?
就業困難人員是指在法定勞動年齡內、有勞動能力且有就業願望並已進行失業登記的下列人員：
(一)城鎮登記的“4050”失業人員(女滿 40 週歲，男滿 50 週歲)，以下簡稱“4050”人員;
(二)持有《殘疾證》並有勞動能力、有就業願望的城鎮殘疾人;
(三)經申報確認的城鎮零就業家庭成員;
(四)享受城鎮居民最低生活保障待遇期間女滿 35 週歲、男滿 45 週歲的城鎮失業人員，
(五)在城鎮規劃區內，完全喪失土地且女滿 40 週歲、男滿 50 週歲的失地人員;
(六)連續失業一年以上女滿 35 週歲、男滿 45 週歲，經公共就業服務機構提供職業介紹服務 3 次以上、非因本人原因仍未能就業的城鎮失業人員;
(七)具有內蒙古戶籍，畢業 3 年以上仍未就業的蒙古語授課高校畢業生和貧困家庭的高校畢業生。
三、就業困難人員社保補貼相關規定
享受社保補貼應具備哪些條件?
1.烏海市行政區域內各類企業(單位)和公益性崗位招用本市戶籍就業困難人員，以及小微企業招用本市戶籍就業困難高校畢業生，參加社會保險並按時足額繳納社會保險費，與之簽訂1年以上勞動合同的，按照政策規定申請社會保險補貼。
2.本市戶籍的就業困難人員靈活就業後申報就業，以靈活就業人員身份參加社會保險並按時足額繳納社會保險費的，按照政策規定申請社會保險補貼。
社會保險補貼標準是多少?
1.企業(單位)、公益性崗位招用就業困難人員的補貼標準。按其爲就業困難人員實際繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費給予補貼。
2.對靈活就業的就業困難人員的補貼標準。以烏海市上年度在崗職工平均工資的60%爲基數，養老保險補貼12%，醫療保險補貼3%，大額醫療保險補貼每人每年30元，失業保險補貼2%。
對於單位或個人申請手續和相關憑證不齊全，以及欠繳、中斷繳納和補繳的社會保險費，均不予補貼。
社會保險補貼的期限是如何規定的?
除對距法定退休年齡不足5年的'就業困難人員可延長至退休外，其餘人員最長不超過3年(以初次覈定其享受社會保險補貼時年齡爲準)。
四、援企穩崗政策
哪些企業符合困難企業認定範圍?
1.已依法參加社會保險並按規定履行繳費義務的。
2.受經濟下行影響停產半停產企業，且恢復生產經營有望的。
3.已制定穩定就業崗位方案且沒有經濟性裁員的。
4.生產經營符合國家及所在地區產業和環保政策的(國家限制的行業和企業除外)。
按照《國務院關於進一步優化企業兼併重組市場環境的意見》(國發〔2014〕14號)規定，激勵企業承擔穩定就業的社會責任，積極做好職工安置工作，在化解產能過剩、淘汰落後產能過程中，採取有效措施穩定職工隊伍的企業，也可納入援助範圍。
五、公益性崗位相關規定
公益性崗位安置對象有哪些?
公益性崗位的安置對象爲就業困難人員。
公益性崗位待遇是多少?
公益性崗位就業人員勞動報酬不低於當地最低工資標準(非全日制公益性崗位按小時最低工資標準計算)，公益性崗位補貼標準按照當地最低工資標準的50%給予補貼。
六、培訓業務相關政策規定
就業技能培訓形式和享受職業培訓補貼的人員範圍是哪些?
《內蒙古自治區就業技能培訓管理辦法》文件規定：就業技能培訓，是指就業服務部門爲法定勞動年齡內有就業要求和培訓願望的各類勞動者提供的就業技能培訓、勞動預備制培訓、企業新錄用人員培訓。參加凡具有勞動能力、在法定勞動年齡內有就業要求和培訓願望的各類勞動者，具體包括：城鎮登記失業人員、農區牧區轉移就業勞動者、畢業年度高校畢業生、城鄉未繼續升學的應屆初高中畢業生、退役軍人等五類人員。
七、失業保險相關政策規定
失業保險的覆蓋範圍?
《內蒙古自治區失業保險實施辦法》規定，失業保險的覆蓋範圍是自治區行政區域內城鎮各類企業及其職工、事業單位及其職工、社會團體及其職工、民辦非企業單位及其職工、國家機關和與之建立勞動合同關係的職工。按照《失業保險條例》規定，城鎮各類企業事業單位及其職工，都必須參加失業保險。這是企業事業單位及其職工的一項義務，同時也是職工失業後享受失業保險待遇權利的重要基礎和前提。
八、職業介紹相關規定
勞動者通過什麼渠道求職?
根據《就業服務與就業管理規定》第六條 勞動者依法享有自主擇業的權利。勞動者年滿16週歲，有勞動能力且有就業願望的，可憑本人身份證件，通過公共就業服務機構、職業中介機構介紹或直接聯繫用人單位等渠道求職。
九、《就業創業證》相關規定
《就業創業證》的發放範圍有哪些?
1.市、區用人單位招用勞動者或勞動者自謀職業和靈活就業，到所在地職業介紹機構辦理就業登記。
2.市、區在法定勞動年齡內、有勞動能力和就業要求的城鎮常住勞動者，轉移到城鎮非農產業的農村牧區勞動者，以及進入我市就業的流動就業人員，到所在地職業介紹機構進行失業登記。