試析高校思想政治工作者的角色定位與激勵機制初探

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論文關鍵詞:思想政治工作 勞動價值 社會地位 若質 激勵

論文摘要:高校思想政治工作是促進學生成才的重要工作,其內容繁雜,對從業人員的素質要求也越來越高,除了要做好常規性工作,更要成爲學生的心理導師。但目前時這一工作的重要性普遍認識不足,思想政治工作者的勞動價值得不到正確的評價,其職稱評定、薪酬設計亦存在缺陷,影響了從業人員的工作積極性。只有改變這一狀況,才能促使高校思想政治工作上一新臺階。

思想政治工作作爲高校中的日常工作,通常被認爲是爲教研服務的輔導性工作,即依附在高校的教學、科研等工作之上。筆者認爲思想政治工作的功能應該被放大,成爲高校中旗幟鮮明的工作。高校作爲大部分學生學校教育的最後一個環節,如果放鬆學生的思想政治工作,或者片面強調學生的技能教育,流向社會的畢業生終將缺乏“潤色”。我是電子專業畢業的,現供職於某高校行政系統,專門從事學生思想政治工作。從所學專業與所從事的工作來說並不對口,但經過八年實際工作(在此過程中,可謂摸着石頭過河,在疑問中不斷思考、探索)的磨練,自己確實也積累了許多的經驗和想法。

我認爲思想政治工作就是促進學生成才的工作。如何才能讓每個學生都成才,並且是不拘一格的人才,固然與專業課教師的辛勤教誨有關係,但也與思想政治工作者有很大關係。由於在高校中,學生與思想政治工作者的接觸是多方面的.高校如何保證思想政治工作者在此過程中“盡力而爲、盡心而爲”,這就與是否正確評價思想政治工作者的勞動價值,並在此基礎上提高其社會地位的問題有關係。

1高校思想政治工作的主要內容

高校思想政治工作應分爲兩個層次:一是常規工作,包括對學生的行爲規範、一日常規等進行管理,學生的評優和基本的政治素質教育等等,配合協調好其他部門落實好學生方方面面的工作等等,這些常規工作是面向全體學生的,可謂錯綜複雜;二是非常規工作,我們所面對的羣體裏面必然有一部分後進生,從我的工作經驗出發,我把他們分成三類:學習成績差的、行爲舉止差的和心理有問題的`。我們將這些同學稱爲“有特殊需求的對象”。他們構成了非常規工作的主要服務對象。而這些所謂的。問題學生或“有特殊需求的學生”,往往都個性差異大,能力水平參差不齊,思想政治工作者要做好這三類後進生的教育轉化工作,往往要傾注巨大的心血,付出幾倍於其他學生的時間與精力。因爲面對他們,簡單的常規性管理幾乎沒有什麼作用。

2新形勢下對思想政治工作者的素質要求

以前,高校的思想政治工作模式簡單,工作方式單調,思想政治工作者不外乎.“鐵面判官”型和“苦口婆心”型。在新形勢下,學生對思想政治工作者的管理服務要求也提高了。此外,“以生爲本”理念的提出,勢必要思想政治工作者成爲專業的服務者,必須重新構建自己的知識體系,用聯繫、發展的觀點,探索新的工作方法與工作思路。對於新形勢下誕生的新問題要有敏銳的洞察力,同時對於個體的新問題必須要有一整套的工作方案。例如:心理測試法,性格分析,思想教育方法等等。同時必須整合部分資源,例如:心理輔導諮詢中心,就業指導中心,家長接待室等等。總之,思想政治工作不再是被動的管理學生,而是主動的爲學生,尤其是有特殊需求的學生提供服務。

在新形勢下,如何做好學生的心理導師的工作,是對思想政治工作者素質要求的重中之重。心理是外在的社會文化素質內化爲學生因素的中介,也是學生整體素質的核心。心理素質、心理健康水平關係着學生整體素質的發展與提高。

思想政治工作者要掌握心理科學的基礎知識,懂得學生心理、學習心理、社會心理和心理衛生方面的基本理論,具有了解學生心理的技能方法。思想政治工作者能否洞察學生的心理狀態,是思想政治工作成功與否的前提。如對於在校期間男女同學之間的交往,思想政治工作者不要大驚小怪。由於青少年學生社會成熟度相對遲緩,心理約束力較弱,行爲上極容易出現偏差。這就需要思想政治工作者從多方面進行誘導,指導學生把握住自己的角色,處理好性發育迅速成熟與性心理相對幼稚的矛盾,把主要精力轉移到學習上來。當今社會日益在開放中謀求進步,市場經濟迅猛發展,科學技術日新月異,思想意識相互滲透,並且充滿了激烈的競爭。學生除了要承擔繁重的學習任務外,還要受到來自社會各方面的無形壓力。適當的心理壓力有利於學生的健康成長,壓力過大或持續時間過長,不但會影響學業,甚至有可能損害身心健康,阻礙學生的和諧發展。思想政治工作者應善於區分心理問題與品德錯誤,及時發現學生存在的心理問題,採取恰當的對策進行心理疏導。不能把學生的心理障礙當成某種錯誤對待,使學生產生情緒困擾.形成自卑感或是失去信心.影響健康成長。