在就業形勢日益嚴峻的當下，不少人對於自己的求職和職業發展都不免擔憂。人人都希望自己找到一份理想的工作，成功就業、成就自己的事業。然而，求職這條道路卻並非一片坦途，也鮮少有人能將其走得一帆風順。
求職指導：做到這幾點 你離成功就業已不遠
不過，在職場中，我們卻不難發現，有的人雖然沒有傾國傾城的容貌、亦沒有令人生畏的後臺，但他們的職業發展卻順風順水，HR一眼就能注意到他們，領導也對他們分外重視，這樣的人，我們通常都稱之爲“職場紅人”。
細心觀察之下，我們發現職場紅人具備一些明顯的共性，而只要我們做到了這些，也能如他們一樣找到理想的工作，獲得良好的職業發展。
1、讓人能夠清楚看到你的優勢
一個人如果在職場中不具備競爭優勢，那麼他的職業前景定然是堪憂的'。因此，求職者要想成功就業，就一定要讓人清楚看到自己的優勢和競爭力。具有豐富創就業指導經驗的四川萬通就業導師李老師建議求職者們要從企業需求出發，培養企業需要的能力和素養，進而形成自己的就業優勢，讓自己即便在激烈的就業競爭中也能脫穎而出。
2、掌握一技之長獲得就業先機
“當然，一技之長也是必不可少的。”李老師認爲，當前許多企業在選拔人才時都十分注重人才的崗位技能，沒有一技之長、不能快速上手的求職者，在企業眼中，是需要耗費心力“重塑”的人才類型，對於追求價值利潤的企業來說，顯而易見的，那些掌握了一技之長、上崗即能上手的求職者纔是首選。
3、職業技能和素養一個也不少
此外，李老師認爲光有技術能力還不夠，還得具備優秀的職業素養。“當前很多企業對於人才的技能和素養都同樣重視，同時具備精湛技能和優秀素養的求職者，纔是他們最爲青睞的人才類型。”李老師說。
4、擁有不斷學習的能力和熱情
當然，都說學無止境。因此不論你當前的能力有多突出、素養有多全面，還是得要具備不斷學習的能力和熱情，充分挖掘自身潛藏的能力，全面提升各項學習能力，才能順應時代和行業的發展，真正成爲領導眼中的“職場紅人”。
以上四點，對於求職者的就業和職業發展至關重要。但說起來容易做起來卻難，事實上，沒有系統的培養，光靠求職者自行摸索，也是很難掌握以上幾點要領。因此，當前很多院校在人才培養過程中，會有意識地植入有利於提升學子就業成功率的課程或者服務，幫助學子塑造職業技能，找到理想工作。例如四川萬通汽修學校，爲確保學子順利就業、成功就業，學校爲畢業生提供了五重就業保障，並在整個教育過程中，將職業技能教育、職業素質養成、學習能力培養等納入了常規課程，並在其就業之前，通過各種形式的授課，爲學生提供就業政策諮詢、面試技巧、就業心理輔導、職業規劃等方面的服務，從而爲學子的成功就業打好基礎，大幅提升學子的求職成功率。