昨天上午接到的面試通知，今天上午10點到分公司面試。八點半從家裏出發，一路上公交車這個堵車啊，心裏着急就害怕遲到。還好在9點50的時候趕到了公司。從前臺領了一張表，填寫完畢後等待……..
大約過了十分鐘，一位經理過來要我去面試，進入會議時候，他簡單介紹了一下面試的流程：自我介紹、信息問答和提問。首先開始自我介紹，我balabala的說了一頓，又把爲什麼選擇醫藥代表解釋了一下。
自我介紹後開始對我的相關信息進行詢問，問題不太多，主要是集中家庭情況和上一分公司的工作情況。問了我幾個問題，順序記不太清楚了，簡單說一下吧：
1、 你爲什麼選擇先離職，後找工作，而不是在工作的`時候找好在離職?(這個問題我回答的不太好，希望大家以後面試的時候做好準備吧)
2、 你在前一個單位裏面的主要工作有哪些?
3、 你在前一個單位是什麼職位?你的團隊有多少人?
4、 你主要對新入職人員做些什麼培訓?(我原工作又做爲新入職人員做培訓一項，所以他提出問題)
5、 你有沒有認識的人在我們公司?你們原單位的有沒有在我們公司的?(我回答是沒有，後來才知道，我們原公司的很多銷售都去了那裏，哎，信息更新速度慢啊，不知道會不會影響!)
6、 在這裏工作的壓力很大啊，特別是這個城市，房子貴，消費高，還是考慮考慮別的吧?
大致就是這些問題吧，在你回答摸個問題的時候，他會對一些細節部分繼續追問。
還有個模擬銷售的環節，主要內容是向他推銷兩支筆，考察銷售能力。個人認爲，大家還是上網看一下銷售的4P理論，有幫助。其實說實話，我也不知道什麼事4P 理論，只是在網上聽別的前輩面試的時候聽說過，自己上網查了一下，主要就是：product(產品)、Price(價格)、place(渠道)、 promotion(促銷)，按照這個方式，先介紹產品，並與其他產品進行比較，體現出他的有點，然後說價格，如果他還不接受的話，你可以說促銷了，希望對大家有用。
最後讓我提個問題，我問是做哪個品種的。他又問了我你對我們公司瞭解多少，我把我知道都說了。後來他說你負責區域可能離你現在住的地方比較遠，你看怎麼辦?
面試結束了，整體感覺氛圍很好，沒有製造壓力面試，經理人也很好，一直在微笑，心裏也就不緊張了。
面試經驗就這些，希望對大家有用!