成果向來是公司擇人的重要規範之一，因而面試時考官通常會問一些有關學習的問題。假如你的學習成果鶴立雞羣那自然很好應付，不然，這樣的.問題往往會令你十分爲難。諸如“爲什麼你的大學成果中等或偏下，爲什麼會有不及格或重修的課程”等等，假如事前沒有預備的託詞，就只要憋在那兒啞口無言的份兒了。
最幽默的問題
記得有一次在一家跨國公司面試，落座之後，我正欲“背誦”團體簡介，考官卻忽然奔出一句話：“你先用英文給我一個笑話吧”。登時，我驚呆了。面試了這麼久，還沒聽說過要講笑話的，而且還是用英文。情急之下，我只好努力的回想起一條前幾天朋友發給我短信笑話，用疙疙瘩瘩地英文複述了一邊。上帝保佑，講完之後，那考官竟然哈哈大笑起來，我這才鬆了一口吻。真沒想到如今的招聘還要調查我們的“洋幽默”程度，真讓人哭笑不得。