京港地鐵面試經驗：
今年的筆試在交大進行，分兩塊，一是行測，二是專業知識測試。行測50分鐘20道題，時間足夠，有幾道題還挺難，最後隨便選了個答案。當然難度這東西因人而異。專業知識測試都是主觀題，前兩題是簡答，第一題問地鐵這種交通方式的好處和侷限性，第二題問工作中應如何做到有效溝通;簡答之後是材料分析，材料是關於一次地鐵火災事故的，然後第一題問材料中地鐵司機、地鐵站、調度中心的工作各有什麼不當之處，還有一個題讓結合材料，談談如何對乘客進行防災教育。材料相關的'好像還有一道題，想不起來了;最後一道題是讓從一名地鐵乘客的角度，提出從進站到出站整個流程中地鐵運營者的服務有哪些可改進之處。這題我答得不好，後來面試的時候考官讓再用兩分鐘補充回答一些，我還是沒答出什麼東西來。
筆試過後一週給了通知，做性格測試和麪試，都要到他們那邊去做。性格測試就是做一些選擇題，中間還穿插了幾道語文題。性格測試不刷人，不過不參加的就自然不安排面試了。
面試是單面，我是第一個三個考官。上來先自我介紹，然後讓我講講爲什麼選京港地鐵，問了問職業生涯規劃。之後針對簡歷問了些問題，主要是關於項目的，哪個項目是你主要參與負責的，做了些什麼，另外的項目主要有哪些內容，比如一個涉及到優化調整的東西，問了如何優化，怎麼個思路。接下來一位考官問了如果錄用，在各個崗位輪崗的過程中，周圍的同事受教育程度可能都不如你，會不會覺得大材小用，然後輪崗通過考覈之後如果安排做站長，做個幾年的話，能不能耐得住。最後讓提個問題，考官回答了就結束了。整個過程大概20多分鐘，沒有英語問題。不過聽說同時進行的另一組有英語，考官讓用英語描述一下你做過的一個項目。