今天面HK DTT AC
Pacific Place是經常和閨蜜逛街的好地方，所以地方很好找,不費勁兒
reception 處交完資料給HR，就進面試間，清楚記得35B meeting room， occupied 字樣(我就是對details 記得很清楚。。。辦法)
case是
CCC公司做IT operating service tech product,上面所有報表都用RMB字樣，懷疑是中國公司(所以有一位姐姐說要用facebook twitter做溝通渠道也許就不是很adaptable...)
給了公司簡短introduction, 給了簡化版 2007-2012 income statements，給了consultant hours 表格(分AC,JC,SC,有些人被resign了)，給了sales depart 簡化income statements，給了sale depart representitive 們業務能力表格，給了mkt share 和revenue分5類產品的2007-2012表格，給了first-tiers, second-tiers, other cities的銷售情況表格
問題就是這個公司suffer profit decrease, objectives是找出原因，再給出solutions
大家注意，case 是4個人是case A，四個人是case B， 有overlap infor 也有identical infor，注意討論的時候要sharing infor給不同case的人
面試的時候4個mainland students, 剩下的都是local ，8個人中至少5個是HKU， 看來DTT 還是願意選擇top 3 U 的，大家讀完case後從cost efficency, 和 revenue promotion的`角度給出了analysis 和sulotions，有從LONG RUN 和 short run 角度歸類了， 給完簡短presentation; Q&A 被manager Kam 問及怎麼training staff，被HR問怎麼maintain big clients，說明這是我們思考的漏洞，大家可以參考
樓主本來也沒想去BIG 4 ，只是打醬油的，心態特別好，當見世面去的，也許這種心態給了我不緊張的優勢;其實會講廣東話還是有點重要的，if 你想在香港工作。。。
嗦完畢，準備和閨蜜去半山喝靚湯補身子，wish all candidates bright bright futures!
攢人品帖，可能有些地方會偏頗，多包涵吧諸位~~