爲什麼只招男生不招女生?_求職故事
【現場】女生質問招聘官
“爲什麼只招男生不招女生？”上週六，在武漢科技會展中心舉行的一場大型招聘會上，一女生在求職的人堆裏向主考官發問，聲音有些大，裏面還夾雜着些許怨氣。也許覺得這樣的問題很尖銳，也許是想看熱鬧，衆人齊刷刷地看向有些禿頂的'中年男主考官。
男主考官是一家日化用品公司華中大區的經理，他正在爲公司招聘市場銷售代表、區域主管等。這兩個崗位明確要求“限男性”。而據瞭解，“限男性”在人才市場上時有出現，衆多女大學生對此心存不滿，“本來就業形勢就不是很好，還遭遇性別歧視，這讓女生就業難上加難”。
【招聘者說】崗位辛苦不願用女生
“做銷售經常要到外地出差，如今社會比較複雜，女生一個人在外面不安全。”這名主考官還說，做銷售是個苦活累活，日曬夜露、風吹雨淋是常事，一般的女生很難堅持。事實上，很多女生寧願少拿薪水，在室內做個普通文員、服務員，也不願做銷售。
主考官的話聽起來似乎有些道理，但千說萬說最終還是“限男性”，招聘限制並沒有解除，有意應聘銷售職位的這名女生最終抱憾而去。