早上10點半，邀約來到達能光明公司，信德商務大廈 29樓，裏面感覺挺不錯的，差不多到聖誕了，裏面很有聖誕的氣氛。進去了，先填一份表，然後做一份筆試試卷，之後面試……說說筆試試卷，首先是那些數字邏輯啊，文字推理之類的，圖形推理啊，然後就是一題很古怪的題目，應該是考創意的，說a、b兩個人，差不多高，但是a高點。如何加一個背景使得a明顯高過 b呢?然後就是中譯英，英譯中，還有一條討論題。
做完筆試以後，處於等待時間。過了10多分鐘，有一位小姐出現在我面前。“你係米××啊?”那 時我以爲她是負責叫我們的同事，誰知她就是面試官。。我還在她面前整圍巾……進去以後，先叫我做一個自我介紹，然後根據我的介紹，她問了我有關營 銷策劃大賽和模擬交易會的情況，還問我哪個覺得最重要。。。還有營銷策劃大賽最大的挑戰是什麼，我一開始還沒有想到就說演情景劇拖時的.事情，後來靈機一動，想到我們時間有限，我們能在規定時間內完成，很不容易。之後問了我學生幹部的工作，組織的一次活動，我就說了旋律日記，資金有限，借鋼琴的事情，還有舞臺創意和宣傳不錯的事情。之後就問我實習經歷了，最喜歡做的一次，我就說了南方傳媒那次……因爲跟這個工作性質比較相關。然後跟我說了崗位相關的信 息，問我跟我預期有出入，如何選擇。我就亂吹，肯定說沒問題……之後問了我一個情景題，如果你的意見與上司的意見有出入，如何做?我一開始還沒有想好怎麼答，有點在繞。。後來想清楚了，就說因爲畢竟是新人，我多數情況下會聽從上司的意見。那麼如果我提出的意見在上司看過以後覺得不好，我會認真思考，看看 我提出的問題是不是真的恰當，如果恰當，我會委婉地跟上司建議，希望她接受，如果覺得上司說的有理，我會按照上司的話去做。不過回答問題的時候條理還是不太清晰，所以。。。之後就問我有什麼問題問她，我就問她整個招聘流程還有這個職位的發展前景之類的問題。最後就說等通知，在1月份就會有的了!