面試是通過書面、面談或線上交流（視頻、電話）的形式來考察一個人的工作能力與綜合素質，通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。以下是小編爲大家整理的招商銀行管培生面試詳細經歷相關內容，僅供參考，希望能夠幫助大家！
當現在我終於能平靜地坐在電腦前回憶這半年來找工作的心路歷程時，卻不知從何說起。趕上了史上最難就業季的我，從9月起便開始投簡歷，面試，先是9月份的四大和一些外資銀行，接着是10月11月國內的商業銀行和券商，一路走來遇到了很多的困難，也有驚喜。招商銀行信用卡中心是我最重要的幾個面試之一，每次面試前我都會參考應屆生論壇上同學們的帖子，非常非常感謝大家的無私分享。雖然最終止步於終面，但是幾輪的面試經歷對我來說是一筆寶貴的財富，今天我也寫下我在招行卡中心的面試經歷，與大家分享，回報應屆生。
招商銀行的辦事效率非常高，從招聘時間就可以看出，從大約10月底開始到11月底結束。整個流程包括：網上投遞簡歷 - 羣面 - 宣講- SHL - 一面 - 終面。我在10月十幾號左右投遞了簡歷，大約10月底收到了招行羣面的短信及電話通知，人力資源部的哥哥和我確認了羣面的時間，並告知如果時間不合適可以進行調整。之後從羣面到一面的地點都在北京海潤艾麗華酒店，羣面時間記不太清了大約是11月5號。
羣面：
羣面地點設在艾麗華酒店的一間會議廳，時間大約50分鐘，20位同學圍坐在長方形會議桌的三邊，三位考官坐在桌子的另一邊。三位考官都來自人力資源部，等所有同學都來齊之後，其中一位姐姐介紹了整個羣面流程：自我介紹加無領導小組討論。剛開始的幾位同學自我介紹的時間都很長，有的大約講了3分鐘，而且套路一樣(姓名，學校，學習成績，獲獎情況和實習經歷)，面無表情像是在背東西，建議大家以後介紹時，可以採用一些新穎的套路，把自己的經歷像講故事一樣說出來。後來考官開始限時每人一分鐘，輪到我時，計時的哥哥走神了，我還沒說到一分鐘，就被打斷了……
無領導小組討論的內容是案例分析，分爲四個部分：案例閱讀，小組討論，觀點陳述和提問環節。考官將我們分成兩組，首先用10分鐘閱讀案例。案例是某公司計劃在一個小島上投資建設遊樂場和動物園，要求我們對該項目給出一份策劃，要考慮的因素有資金，地理位置，遊客數量，周圍居民，以及要說服各個監管部門，如環保局等等。之後的10分鐘我們進行了小組討論，大家都知道小組討論要找好自己的角色比如team leader, time keeper, someone who takes notes, or someone who presents. 大家可以在閱讀案例時，就考慮自己的角色，如果看了案例之後有很多想法，可以在分組之後立刻主動提出做team leader;如果暫時沒有太多想法，可以做time keeper或者聽過大家的意見之後做總結。總之，我的感覺就是不要表現得過於強勢，但是還要讓考官注意到你，要fit in with other people and also be outstanding;另外在羣毆這種競爭激烈的環境下，除非是來打醬油長姿勢的，千萬不能做 invisible person。討論結束後，我們陳述了自己的策劃，也聽了對方小組的策劃，這一環節大約用時8分鐘。之後就是討論環節，先由一組作爲監管部門對對方小組的策劃進行提問，再互換角色，如果討論環節沒有發言的同學可以在這時候多多表現。最後考官姐姐做了總結，並通知進入下一輪的同學會在今晚收到短信。
大約晚上10點左右，我接到了通知，第二天參加宣講會和做SHL測試。
宣講會
人力資源部的主管向我們介紹了招行，信用卡行業的發展以及卡中心管培生項目的具體情況。該項目大約是18個月至21個月，工作地點在上海張江區;另外會有2至3個月到一線推卡的任務，工資待遇也非常優厚。
SHL
招行的SHL是中文的，numerical 和 logical 兩個部分，我遇到的題目都不是最新的，原來做英文版時都有遇到，不過讀起中文翻譯的感覺不是很順，有些浪費時間，建議平時做慣英文SHL的同學提前練練中文的版本。做完SHL的當晚收到了一面通知，大概在11月7，8號左右。
一面
一面採用的是單面的形式，兩個考官，都是來自人力資源部，因此問的問題也沒有太專業化，大多是偏向於過去的經歷以及對信用卡行業的認識。進去之後先做自我介紹，之後考官針對我的簡歷問了些問題，還問了我爲什麼選擇招行，爲什麼選擇選擇卡中心。兩位考官非常nice, 氛圍也非常輕鬆。
11月22號左右我收到了進入下一輪的'通知，面試時間11月27號，地點上海信用卡中心總部。招行幫我們訂了來回的機票和酒店。
終面
終面的考官是我所面試部門的主管。在休息區等候時，聽面試回來的同學們說我們組的考官人非常好，聊得很開心，輪到我時，我也信心滿滿地進去了。可是一開始考官對我的態度就很不好，仰身半躺在轉椅上聽我做自我介紹，讓我覺得非常不舒服，但又想這可能是剛開始的壓力測試吧。但是後來的他提的問題也很tricky, 比如你性格中最大的弱點是什麼，等等。建議大家也準備一下這類的問題，以免遇到以後影響心情和發揮。總之這場面試我感覺很不好，可能因爲考官漫不經心不專業的態度，也可能是因爲我沒有發揮好。面試後通知說一週左右出結果，可是最終我沒有拿到招行offer，非常遺憾。
現在回想起來，找工作的這段時間最能鍛鍊人的毅力和信心。上學的時候覺得成績好最重要，離開校園之後發現善於經營人際關係的人可能會獲得更多的機會，走得更遠。所謂智商決定下線，情商決定上線是有道理的。找工作的這段時間肯定會遇到不盡如人意的事情，但是我們一定要stay positive. 謝謝大家耐心看完我這麼嗦的心得，祝大家都能找到一份滿意的工作。最後和大家分享一句話 Life is all about timing and good things will happen as long as you believe it will.