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前段時間經歷了一場失敗的面試，想在這裏記錄下來，總結一下教訓，也許能夠給朋友們一點啓示
我的這份面試機會是通過獵頭公司獲取到的，職位呢，說實話獵頭都沒有表達清楚，後來才知道是SOC安全監控工程師，首先是和獵頭的人聊了一下，感覺溝通能力還不錯，然後就開始去安利進行正式的面試歷程。 一面是hr部門，做了兩份題目，一份是商業計算之類的，就是一些關於商業價格計算的一些問題，比較簡單，但是我有點緊張，可能之前沒有做過這些東西，雖然簡單，但是還是有幾個沒有做好。另外就是有一個內容比較，給你兩張紙，上面全部是字母和數字的組合，找出不同的地方並標誌出來。然後就是和hr聊了一會兒。面試完了，沒有什麼感覺不好的，第二天收到再次面試的通知電話 二面就是以後report的技術經理，我去面試的時候下午3點多，剛開始見面感覺那個經理比較累了，之前已經面世了一些人，所以有點着急煩躁，他問了一些工作經歷，做的.事情，自己的一些特長能力等等，大概30分鐘就結束了，出來之後，明顯感覺不好，有幾個地方自己顯得不是很有信息，說得比較謙虛一點，出來之後馬上有點後悔了。 之後等了一個禮拜，個人認爲基本上沒有機會了，而且獵頭告訴我，客戶想找一個有很好甲方經驗的人。不過後來獵頭給我打電話，說最後去見一下技術總監，當時比較高興，感覺又有機會了。三面首先就是搞錯地方了，獵頭公司的人搞錯面試地方了，三面的地方和前兩次不一個地方，所以見到技術總監的時候，我已經失約了，談了沒有什麼東西，基本上結束了，出來沒有什麼感覺。 後來獵頭告訴我，客戶那邊認爲自信心不足，表現一般，終以失敗結束三個禮拜的等待。 個人認爲失敗，主要是面試時，自信心沒有充分表示出來，沒有吹吹水，另外一方面可能還是甲方工作經驗缺乏。不過個人認爲還是自信心方面。
