面試時的應對

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面試時,儘可能的溫和地盯着主試者,因爲主試者也正在審視您的一切,包括儀容、言行、姿態、衣着、髮型、裝扮、聲音、內涵…
先把自己的名字念清楚,然後很大方地利用各種有力的條件作自我推銷,談吐技巧高明者,在面試時大都能用口才極力推薦自己,使面試者留下深刻的印象。
所以平時可注重與陌生人接觸,及訓練和前輩、師長的攀談要領。儘量用具體的例證、成就來支持自己的論點。回答主試者的問話,以清晰、簡潔、有條理爲努力的'目標,但絕不僅是嗯哼、是、對、好、喔簡單的響應。
注重禮節、音量、表情、動作、態度是否自然且親切,隱藏缺點或惡習,注意禮節並展現自己的優點與長處。適時地調轉自己音量大小,並配合表情,加入語調、節奏感等比較有柔情富朝氣、活潑、生動、幽默的詞彙,展現強烈的企圖心。
多講正面、有利於自己的事情,儘量把焦點擺在自己的的能力與優點上面,避免彰顯自己的缺點:有些主考官喜歡出具有陷阱的題目,面試者務必仔細觀察、小心響應,尤其是一些專用術語、暗語一定要正確的使用,否則會自曝其短、自毀形象。
面對頗爲自負的主試者時,最好當個聽衆、切記急着插話,遇有不會做答的問題時,不妨據實說出,切莫狡辯。
回答主考官任何一個問題的時間與內容,最好適度地控制,不要東扯西扯,更不要任意偏離主題。
與主試者說話的距離,以一百三十公分至兩百五十公分較爲理想,切勿太過逼近主試者,讓主試者產生被侵犯之不快感受,尤其應避免以同學之間或是好朋友似的不雅(不正經、流行俗語)的口吻對答。

來源:大漢資訊網

 

面試時的應對

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