5萬年薪招不來外語導遊

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    “招聘廣告打了3個月,招不來一名外語導遊,說起來真尷尬。”金華康輝旅行社負責人畢森這兩天頗爲犯難,“8月份以後我們已簽了200多人的幾個入境團,有韓國、泰國,也有新加坡的,到時候讓誰來帶隊解說呢?”

5萬年薪招不來外語導遊

    金華康輝旅行社是康輝集團在全國佈下的108家分點之一 。畢森說,金華的入境遊比較薄弱,旅遊部門也一直提倡做大入境遊市場,提升金華的國際影響力。他們正好可以借集團的規模優勢,把更多的入境遊客源引到金華來。他想開出5萬元年薪招外語導遊,報酬也不低了,而且還不包括平時的一些補貼和提成,但到現在只有兩人來諮詢了一下,結果都沒談成。原因雖然很多,但主要是嫌報酬不高,從事外貿、翻譯甚至報關員之類的比做導遊收入上更有誘惑力。

    “英語導遊在金華還是一個空白。”金華國際旅行社總經理張建鋒認爲,金華入境遊團隊數量有限,而且還以港、澳、臺客源爲主,外語導遊需求量很少,導致這一職業幾乎還沒進入金華人的視野。外語導遊其實是複合型人才,不僅要具備導遊的基礎,而且英語口語至少要達到6級水平。張建鋒說,平時遇到接待入境外賓團,包括一些韓語小語種的團隊,他都是通過朋友找一些外語好的人臨時客串一下。

    市旅遊局行業管理處處長王森說,對外語人才而言,旅遊行業的吸引力確實要差一些,而且做導遊年齡一旦大了工作也不穩定,再加上目前入境遊客源不足,願意從事外語導遊的人就更少了。但是金華作爲中國優秀旅遊城市,對外開放的程度正越來越高,外語導遊一片空白無論如何說不過去。他建議,對外語導遊有需求的旅行社,可以挑選有上進心的優秀導遊委託高校定向培養,這樣培養出來的人才可能更實用。

    “過去我們開設的專業都針對中文導遊人才培養,外語導遊還從未涉足過。”浙江師範大學旅遊與資源管理學院院長駱高遠對記者表示,目前外語導遊的需求量暫時不會很多。但隨着金華對外交往和入境遊市場的擴大,對外語導遊的需求必然會逐步增長,今後這一行業肯定會越來越吃香。旅遊學院可以考慮與外語學院聯手,爲社會輸送外語導遊人才。


    “招聘廣告打了3個月,招不來一名外語導遊,說起來真尷尬。”金華康輝旅行社負責人畢森這兩天頗爲犯難,“8月份以後我們已簽了200多人的幾個入境團,有韓國、泰國,也有新加坡的`,到時候讓誰來帶隊解說呢?”

    金華康輝旅行社是康輝集團在全國佈下的108家分點之一 。畢森說,金華的入境遊比較薄弱,旅遊部門也一直提倡做大入境遊市場,提升金華的國際影響力。他們正好可以借集團的規模優勢,把更多的入境遊客源引到金華來。他想開出5萬元年薪招外語導遊,報酬也不低了,而且還不包括平時的一些補貼和提成,但到現在只有兩人來諮詢了一下,結果都沒談成。原因雖然很多,但主要是嫌報酬不高,從事外貿、翻譯甚至報關員之類的比做導遊收入上更有誘惑力。

    “英語導遊在金華還是一個空白。”金華國際旅行社總經理張建鋒認爲,金華入境遊團隊數量有限,而且還以港、澳、臺客源爲主,外語導遊需求量很少,導致這一職業幾乎還沒進入金華人的視野。外語導遊其實是複合型人才,不僅要具備導遊的基礎,而且英語口語至少要達到6級水平。張建鋒說,平時遇到接待入境外賓團,包括一些韓語小語種的團隊,他都是通過朋友找一些外語好的人臨時客串一下。

    市旅遊局行業管理處處長王森說,對外語人才而言,旅遊行業的吸引力確實要差一些,而且做導遊年齡一旦大了工作也不穩定,再加上目前入境遊客源不足,願意從事外語導遊的人就更少了。但是金華作爲中國優秀旅遊城市,對外開放的程度正越來越高,外語導遊一片空白無論如何說不過去。他建議,對外語導遊有需求的旅行社,可以挑選有上進心的優秀導遊委託高校定向培養,這樣培養出來的人才可能更實用。

    “過去我們開設的專業都針對中文導遊人才培養,外語導遊還從未涉足過。”浙江師範大學旅遊與資源管理學院院長駱高遠對記者表示,目前外語導遊的需求量暫時不會很多。但隨着金華對外交往和入境遊市場的擴大,對外語導遊的需求必然會逐步增長,今後這一行業肯定會越來越吃香。旅遊學院可以考慮與外語學院聯手,爲社會輸送外語導遊人才。