1. 你對本人的將來有什麼規劃？
假如說"我也沒想過"或者"成爲管理層"，都顯得你有些慘白，能夠說"我希望本人的精神與專業學問可以融入所從事的行業，去兢兢業業的去做事情，希望在幾年的努力後，可以成爲一名內行的專業人士"。
2. 你爲什麼要離任呢？
假如主動選擇了離任，肯定是對原來單位的不滿，但不可當着新單位大談過去單位的不是，最好的答覆是將問題歸咎在本人身上，比方"我覺得工作沒有學習開展的空間"，或者"上一份工作與本人的職業生活規劃不是很吻合"等，答覆的答案最好是正面積極的。
3. 你的專業是A，怎樣會選擇我們B這個行業呢？
這似乎有些暴露你專業上的弱點，你能夠這樣答覆："我固然學的A，但我更喜歡B，所以經常學習這方面的學問，積聚了比擬多的經歷，而且，曾經獲得了***的認證，所以，我覺得本人完整能夠勝任所招聘的工作。"4. 你以爲本人有哪些優缺點？
相似這樣的答覆，要把本人的特長詳細、深化，強調那些能夠爲公司帶來利益的優點，比方，假如是招聘市場方面的工作就能夠說"我的閱歷使我對商業有比擬深入的認識，我個人對市場的敏銳性比擬強，能發現本行業的.最新停頓，在詳細項目施行上打破力比擬強"。而缺陷局部可說一些無傷大雅的小缺陷，比方"我希望能高效的做事情，所以有時分就比擬容易焦急，不過今後工作中我會時時留意的"。
5. 起初你的工作可能比擬瑣碎，你不會介意吧？
初入一個行業或新到一個工作崗位，每個人可能都要從瑣碎的事情做起，能夠答覆"好的，沒問題，做瑣碎的事情闡明我還與公司所請求的中心業務有一定差距，應該付出更多努力才幹滿足公司的請求。這也是給我的一次時機，只需我今後工作努力，肯定不會總是做一些瑣碎的事情，也肯定能爲公司發明更大的價值"。
6. 假如公司給你的工資規範，沒有到達你的請求，你還來我們公司嗎？
假如比本人的希冀薪水少，求職者肯定不會感到很稱心，但是假設這個職位在將來的開展前景上很有潛力，或者有其他比擬吸收你的中央，能夠說"關於本人而言，可能出路比薪水更重要。而且，每個公司都有本人的工資規範，只需我的才能到達公司的請求，置信公司不會給我比他人低的工資的"。