常見面試問題與回答技巧
1、個人優缺點
你認爲自己最大的優點和缺點是什麼?
如果請你擔任一個團隊的領導人，你認爲自己最大的優勢和劣勢是什麼?
避免缺點是該職位不可或缺的能力，還要強調對缺點的改進方案。準備幾個具體案例來豐富描述，增加可信度。
2、個人成就失敗方面
是否可以和我分享一下你在學習、生活、社團活動和工作中所獲得的最大成就和失敗?
重點在把握自己的失敗尺度，儘量不要令面試官感到這一失敗意味着求職者具有某方面的缺憾或者能力、性格不足。可以利用失敗總結彌補失敗，但是不要一味迴避，根據具體情況來定。
例如可以描述一次比賽，知識從無到有，最後獲得有限的成功。
3、關於學習能力
你認爲在你過去三年多的學習過程中最主要的三個學習點是什麼?
注重多方位闡釋自己的收穫，例如知識、能力、素質(專業、學習能力、獨立意識)。有效表達自己的職業勝任力。
4、關於個人發展規劃
你未來的職業規劃是怎樣的?如果要給你的人生制定一個目標你會如何制定?
此類問題沒有統一的答案，無論是希望能成爲職業經理人，還是要出國留學或其他，你要突出的是“你在企業一天就會爲企業盡力工作一天的想法”，讓面試官覺得你是一個“誠信”的員工。
此外，應屆生對畢業後加入到所應聘公司的意願也是用人單位十分看重的，要注意表露。
5、關於教育背景與學習能力：
你就讀於***大學***系，能夠簡單介紹一下該專業學習的內容嗎?
你的專業成績如何?
很多人認爲大學專業教育的內容對未來工作並沒有什麼幫助，你怎麼看待這個問題?
根據應聘職位來回答此類問題。專業技術崗位要強調專業課程學習能力和實踐能力，對一些綜合類崗位，突出能力素質和學習能力。如果成績中上，可用gpa或者rank來回答。
根據你提供的成績單來看，你的成績似乎並不是非常穩定?