pwc 面試1
從收到pwc的offer letter 到今天已經有近半月的時間了，一直忙着沒時間寫面經。今天終於坐下來，仔細回憶下當時的場景。希望能對後來的同學有點用。
羣面比較簡單。上來先是自我介紹，就是自報家門的那種，很簡短，是英文。
接下來是遊戲，形式是每組分別抽籤抽一個成語，兩組彼此不知道對方的成語。任務是在組內成員各自討論後，分別用非語言表達出來，讓羣面的另外一方猜測。我們當時是一下子猜對了，但應該是有時間限制的。
最後環節是case studay。案例是有關公司兼併和收購的。注意思路，分工合作好就ok啦。
par面的話，表達下對這份工作的期待和嚮往就好，因爲問的也主要是關於個人經歷之類的，所以，just be yourself 就好了哈。但願有用哈。
pwc 面試2
普華永道PWC 一面
儘量早點出發，到了以後會提交一些證件，分組以後各小組的成員可以互相認識一下，有利於後來的合作。需要提醒大家一點的是，可能你所在的小組會缺少一兩個組員，因此，無論是在編故事環節還是做case study，時間都會很緊張，比較有壓力，尤其是你對面的小組很強的情況下。這個時候，希望大家一定要鎮靜，不要驚慌，內容都不是很難。
自我介紹：英文，差不多就只說了姓名、學校和專業
編故事：每個小組隨機抽三張紙，我們小組抽到的是buddha，at a child’s birthday party, violin好像是5 分鐘時間準備，然後做英文的presentation。今天我們小組只有4個人，對面小組5個人，其中兩個英語系的。準備的不是很充分，表現也一般。我認爲在做presentation 之前，先把小組的三張紙給HR和對面小組展示一下，讓大家大體有個數，知道你們將要講哪方面的故事。最好再講一下角色分配。這兩點我們小組今天都沒有做到，很是遺憾，畢竟第一次，所以，可能在表演的時候大家聽得有點雲裏霧裏的。
case study：每人一份英文材料，自行看5分鐘，然後討論交流，再做presentation，最後是對面小組提問和本組回答。兩個小組輪流。由於少了一個人，我主動多承擔了一份材料。講企業社會責任的東東，總分式的結構。我們四個人先看了information2，3，4，5，多拿的那份是information1, 偏偏是最關鍵的部分，我還沒有全部看完，就開始部分討論，大家都有點茫然，所以溝通的不是很好。後來我加緊看了最後一份材料才終於把整個材料的意思弄明白，剛剛跟大家講了不一會，時間到，presentation開始了！少一個人還是很寒阿！在做presentation的時候大家一定要掌握好時間，不要前面講的太多，後面沒時間講了。這個環節一定要邏輯性非常強，用簡潔明瞭的語言向大家講明白即可。由於每個人講不同的部分，注意之間過渡時候的`承上啓下的語句。HR 很nice 的說，重點考察的是大家的綜合能力，因此允許我們用中文做presentation。運氣太好了，要不然我們小組會更慘。
接着，15分鐘休息，吃點小點心，喝點咖啡。
一對一面試：咖啡剛喝了兩口，就讓我進去一對一面了，還是中文，謝天謝地。問題都比較簡單：評價你今天的表現和組員的表現。
覺得自己每個題都答得不錯，然後他就讓我問問題了。問了兩個很普通的問題，他也很nice 的作答，很是謝謝！
總的來說，今天小組缺人，沒有預料到，有點緊張，teamwork 做得不好，如果大家碰到這種情況，一定不要緊張，case study裏面多餘的一份材料務必看，要不然整個case 結構不完整，很難想象結果阿。
普華永道PWC 二面
我們房間裏是10人，但是有2個沒有來，估計剛好是有別的事情吧！
反正那個房間就我和一個沒有來的mm（這個又恰好是我認識的經管學院的mm）是清華的。
那個mm估計是因爲和大麥的一面衝突，就去大麥了呵呵！
先是大家做1分鐘的英文自我介紹。
然後是辯論，這個大家看前面的文章都知道了，就不說了！
然後就是休息10分鐘，有點小點心。
然後就是8人分成2組，做一個東西，用紙做一個跨度40cm的拱橋。
一個普華工作的好友告訴我普華喜歡不長楊的人，但是我們那天的氣氛比較沉悶，我只要當領頭羊了。