遠東租賃面經 無領導小組面試 鄭州

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剛剛結束了遠東租賃在鄭州的面試,最大的感受就是肚子一直在叫~

遠東租賃面經 無領導小組面試 鄭州

昨天晚上11點左右接到今天面試通知,提前十五分鐘到達面試地點。面試官看人已經來的差不多了,就讓大家提前進入面試間,點名並做面試情況介紹。

九點十五分正式開始,第一輪還是三分鐘即興演講,題目和之前各位LZ分享的幾乎一樣。我開始內心竊喜(昨天晚上在論壇上搜羅了不少熱點詞彙),也就是什麼裸婚啊~南海危機~福島核泄漏之類的,到我上去時居然抽到的是我沒有準備到的一個問題:保障房~看來沒有RP爆發啊,硬着頭皮胡疵吧,開始有點跑偏還有點緊張,還好隨後及時圓了回來。也算有驚無險的進入下一輪~期間有個哥們背到家了,選到一個自己不熟悉的題目:宅經濟。結果說了兩句直接對面試官說,老師我放棄~(第一輪40多刷到16個左右)

第二輪無領導小組討論(8人),開始時面試官問以前誰經歷過這樣的面試,結果就我和體育系一哥們舉手了。可是隨着討論的進行,這幫禽獸一個個暴露出了本性至少裏面還有兩個也經歷過。真是受傷的都是善良的人啊~小組的Leader是那個體育系的哥們,沒辦法啊,人家動作快啊。但是這哥們從一開始,思路就有所偏差,沒有做好引導的作用。輪到我發言(倒數第二個),我建議以:達成一致的標準根據標準確定裁員人選根據標準總結理由(忘記交代了,我們小組討論的題目就是之前論壇上有個關於公司裁員的材料)。可是木人響應啊!木人響應啊!木人響應啊!一個哥們搶話:先別管標準了,時間不多了,咱先把人定了吧,投票吧!對面的妹紙這會兒積極響應了,我勒個去~硬着頭皮投票,選出人選。對面的哥們做了總結髮言,但是效果不好~我這會兒想,完了蛋啊,NND,Leader和Timekeeper,總結髮言都沒搶到,這次討論算完了蛋了啊。討論結束,面試官對我們小組的結果灰常不滿意~不過還是很友好的對我們提出了改進意見,並說一會兒短信通知大家下午的面試及筆試。

回來後還沒來得及去食堂,短信就來了。下午十二點半~我一看錶,我去,已經十一點四十了。趕快買了個妙芙加一根烤腸,匆匆吃了幾口就往面試地點趕~

單面和筆試同時進行,之前填了份職位申請表。我筆試是綜合類的,先大致看了下考試內容,有喜有悲~喜的是,我昨天晚上宣講會坐在第一排,公司的企業文化啥的都記得比較清楚,加上晚上惡補財務管理內容,也算有點收穫;悲的是,財務管理的'連線題居然是英文的...這還讓不讓人活了!不過面試官說了,筆試只作爲輔助,不作爲考覈標準。筆試的同時大家一個一個被喊出去單面,我從開始的忐忑到最後的麻木...卷子都做完了,還沒輪到我~我悲劇的是最後一個面試的。面試內容也較簡單,刷簡歷唄。就這樣一天的面試到此結束。

感想:1、一定要注意着裝(正裝),這是面試官第一輪後點評的~

2、即興演講時要注意自己的姿態,不要做小動作,可以拿支筆在手裏(面試官說的)

3、無領導小組討論一定要先制定統一的標準,然後再往下進行

4、Timekeeper很重要,我們小組的Timekeeper只顧着發言了,就沒控制時間

5、之前論壇上的面試材料很有用,內容很全面。無論時事熱點、筆試幾乎囊括

祝還沒面試的童鞋們(聽說好像鄭大下來要去山大了),好運~也祝俺能接到終面通知~