1. 關注點擊率最高的招聘網站，並利用RSS訂閱這些網站的內容。
2. 利用社會化媒體手段，找到應聘單位的招聘經理，爭取建立直接聯繫。
3. 尋找與自己的工作技能相符合的崗位描述，根據招聘需要定製簡歷。
4. 在簡歷開頭寫上職業概要，成就無序列表，最好將取得的成績換成數字。注重相關關鍵詞，以便網絡搜索。簡歷不要超過兩頁。教育經歷放在最後，
5. 在撰寫簡歷時，遵守對方要求的格式，避免任何錯誤（比如錯別字），強調獲得的成就，而非曾經的頭銜。
6. 把注意力集中在最重要的細節上，引導面試談話，精確地推銷自己，並主動提出能夠提供服務，體現自己的附加值。
7. 面試時態度積極，對所應聘的職位充滿激情。抓住時間，表達自己的`願望，讓自己脫穎而出。
8. 在面試回答問題時，給出問題的答案不是最重要的，關鍵是描述你如何得出這個答案的過程，但也需要簡明扼要。
9. 面試結束後，無論結果如何，都說句"謝謝！"。或者手寫一封感謝信給招聘經理，並在信中例舉幾個方面你對企業的瞭解。