南京安利第一輪面試歸來

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第一次發帖,多多諒解。

南京安利第一輪面試歸來

LZ本來是上午10點面試的,臨時跟中華英才網GG要求調整時間到下午2點面的。

1、首先在簽到處領一個紙板,用於寫自己的名字(建議加上英文名)。然後到休息區等待~~建議提前一點點去,這樣可以和同組的人事先進行交流,並檢查自己有沒有準備不夠的地方。LZ就是之前以爲是中文自我介紹,去之後問隊友才知道要英文的,臨時寫了個英文自我介紹做準備。

2、進入面試廳,先每個人輪流自我介紹,一分鐘(會具體計時的,到了HR直接打斷),全英文。之後翻開面前的`案例,看5分鐘,之後輪流每個人一分鐘觀點陳述。所有人陳述完,開始20分鐘的小組討論,最後3分鐘陳述。本組題目【一個礦泉水公司的水源問題出現問題,引發了公關危機】,從“原則、設計利益人&中要公關領域、具體處理方案”3方面進行討論和解決。LZ所在組比較和諧,但是整體感覺討論的答案不是太好。至於安利喜歡什麼類型的人,這個還真不知道,有待之後的同胞們繼續探索。所以小組討論中,並不要刻意aggressive或過於沉默,提出有用的觀點,做一個適合自己的職務就行,比如平時有大局意識有氣場的就當leader,時間觀念強並有工具的當timekeeper,反應快點子多就出主意等,這個因人而異。

3、英文筆試,LZ的題目是:假設你所在的零售業A公司要在香港進行一次管理層的會議,並請香港零售業工商協會主席進行演講。題目:一、寫一封郵件邀請香港零售業工商協會主席來演講,二、安排一個會議後2h的交流互動活動。LZ英語很爛,所以不提建議了。

估計是不能通過一面和筆試,自我感覺表現一般。僅爲廣大同胞們提供個參考~~~