下午部分-__-
teamwork: 給好多工具，搭個東西，需要經歷桌子一頭到另一頭，延遲2秒，發出一個聲音
信號。要做出兩個方案。
這裏就是看大家表現了。我一開始提出兩個發聲方案，一個被採納一個被忽視了，我自己也
沒堅持。第一個方案成功後，大家開始投入大量精力在搭建多米諾骨牌上，我覺得可以採用
其他方式，發聲方案也可以從多米諾骨牌撞鈴鐺改爲球撞玻璃瓶，或者換個大小更合適的球
。可惜沒有堅持。後面feedback說，我總是ready to help，但認爲對的一定要堅持到底不
要被ignore了就不提了。。這點我也確實很遺憾，剛做完teamwork就開始遺憾，可惜晚了。
第二輪interview：
另一箇中方hr，很榮幸用中文作了這次interview，估計我是唯一一個當天說了中文的
candidate。
問題：某個國家有n千萬的人口，請計算每年的'潛在某種鞋帶需求量。
這部分做得不錯，hr說你是不是做過，怎麼這麼快，條理還這麼清楚-_-
問：你其他部分做得怎麼樣?
我說presentation不好。hr記錄了一下然後問我想做什麼樣的工作等問題，尤其是問了一下
職能。還鼓勵說如果這次amap沒通過，可以考慮最後到其他部門等。機會還是有的。
馬上預感了一下看來presentation很重要，不過覺得這個hr也對我挺nice的
最後：group discussion
一個case，說要把右邊駕駛的習慣改爲左邊，我們作爲政府工作人員討論這個問題
感覺這裏被另外兩個candidates的英語震撼了-__-
兩個女生都很aggressive，一個觀點說了3分鐘不喘氣，偶剛要開口另一邊就開始了。。
最後偶說應該考慮law和rule的問題還有人員training的問題，鑑於討論氣氛熱烈，觀點被
忽視，然後其餘三人開始討論道路建設，標誌改造，車輛生產，偶加入討論。最後關於law
，rule等觀點終於被提出。。。
之後我又補充了一個關於需要考慮finance的問題，可惜被鄙視，組員認爲這個不是問題，
既然議案已經被通過了，財政就不需要考慮了。。3vs1。我faint了一下繼續參與話題。
關於應該全國都開展這個方案還是找試點，我堅持應該找個試點區域，然後逐漸展開執行。
另一個人反對，不過3vs1，堅持住了。
這部分我覺得稍微有點不爽，1。因爲argue不過其中兩個組員，所以沒能堅持住觀點。2。
觀點持續被忽略，不知何故 3。全組爭論氣氛大於討論氣氛，因爲每個人都要show自己，所
以有些激進，不過也可以理解，如果我的商務口語可以那麼牛，我估計也會那樣表現的-_-
這部分feedback仍然是沒能堅持自己認爲對的觀點。sigh。。不是我不想堅持。。。