外企醫藥面試常見問題：
1、爲什麼想做醫藥代表?
2、你認爲你有哪些特質適合做醫藥代表?
3、你認爲醫藥代表是一個怎麼樣的工作?
4、你以前最大的成績是什麼?
5、你面臨過的最大的困難是什麼，你怎麼處理的?
6、你經歷過的最大的失敗是什麼?
7、你認爲你有哪些優點?哪些缺點?
8、面試結束後，會問你還有什麼問題嗎?——最好有一些深入性的提問
外企醫藥代表面試技巧
一、面試時需要注意什麼?
好的外企喜歡收剛畢業1-2年的新人,如你是此類型,多了些機會.二,着裝要正式,千萬別窮休閒服,如男生正常的襯衣,西褲即可.三,談吐自然,不要只是乏味地陳述自己的經歷,一定要表述自己對事情的看法,態度,即要在談話中表現自己做事情善於思考,有充分的自信心,有毅力.需提醒,要做藥代一定要有良好積極正面的心態,能有較好的自我情緒調控能力,因爲這個工作時間自由,要憑你自己管理好你自己.以下爲外企面試常用問題,務必得精心準備,自我介紹一定要能打動別人.
二、你覺得你在這些求職者中的優勢是什麼?
根據我對貴公司的瞭解,以及我在這份工作上所累積的專業、經驗及人脈,相信正是貴公司所找尋的人才.而我在工作態度、也有圓融、成熟的一面,和主管、同事都能合作愉快.
三、以往的銷售業績
在自我介紹方面要儘量突出你以前工作當中有過良好表現的一段經歷,儘可能的詳細,以具體案例說明你的工作是多麼的有成效,你的業績是多麼多麼的突飛猛進.至於其他,什麼大學經歷阿,家庭背景阿,喊口號式的表決心阿,以及一些不是很好的工作業績,在面試者不是詳細問的情況下,儘量一代而過,當然沒有工作背景的應屆畢業生,要儘量突出你風格(性格)上的優勢,一定要通過具體的案例說明,越詳細越好.切忌喊口號式的表決心.外企只相信數據和案例.
四、與獵頭的關係***
進入跨國藥企後可能很快就會有獵頭盯上你.不要覺得他們煩,要尊重他們,即使不想跳槽也要有禮貌的拒絕.畢竟有人幫你找工作是好事,與獵頭做朋友從他們那裏可以獲得更多信息得到他們的職業諮詢.
五、在真實經歷的情況下,應該“投其所好”地美化.
有個真實的示例“我的簡歷只有一頁紙,但這個不是標準.內容方面,只是,你要把你要表述的東西表述出來,尤其是你的優勢(針對於這家企業它的資質要求,對號入座),我很贊成在寫簡歷的”經歷“的時候,內容一定要包括三個方面:第一,你做了什麼;第二,你怎麼做到的;第三,結果如何.針對個人經歷(包括校園活動以及任職、社會實踐),我覺得最基本的.就是條理清晰,我不太贊同一段話一段話地寫,我通常是一個觀點一行,而且觀點與觀點之間儘量不是包含關係,而是並列或者遞進關係.我的經歷是以時間的後先關係排列的(由近期的寫起).個人獲獎方面的話,如果獲獎多的話,挑有代表性的寫(例如獎學金--綜合能力尤其是學習能力的說明;優秀團幹之類的;又或者很突出地表現了你某方面優勢的獎勵,尤其是用人單位看重的).如果獲獎不多的話,那就沒話說了,自己看着辦.”
六、【自我介紹】
一定要實現準備好,念幾遍,大概1分半鐘左右(因爲到時難免會緊張口吃什麼的),他們要求是2分鐘,有鬧鐘提示音的,到時間就不好意思,必須得cut!而且要針對不同的面試階段寫不同的自我介紹.通常下一輪面試的時候,都會加入新成員的.沒有人是天生的演講家,所以,還是乖乖地寫吧.