安永面試自我介紹經驗

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安永全程面試經歷

安永面試自我介紹經驗

經歷一

時至今日,終於拿到了安永的offer,在這裏和大家分享一下經驗。希望我的經驗對後來的人有幫助。

安永筆試:

寫一篇作文,題目二選一,時間45分鐘。下面是我所知道的今年的筆試題目:

交大:

1、上海是否能夠趕超香港成爲金融中心?如果能的話,什麼時候?爲什麼?

2、請談一下2010年世博會在上海召開對上海的意義。

復旦:

1、中國GDP增長很快,常常成爲報章頭條,但是這些數據的可靠性如何?

2、中國的房地產業會繼續繁榮嗎?

上外:

1、人民幣匯率的變動對中國經濟的影響。

2、投資對於西部大開發的作用

個人意見:看清題意,千萬不要寫偏題。(聽說上外好多人把第二個題目理解爲政府支出,那就慘了。)儘量不要塗改,保持卷面整潔。時間感覺還是挺緊的,儘量多寫,但是要有條理。

一面:

由Senior Manager面試,時間一般爲20-30分鐘。(我的只有15分鐘不到,意尤未盡)

先是閒聊一下,氣氛很輕鬆。

爲中文--〉英文--〉中文這樣子。

我碰到的問題:

1。簡單介紹一下你自己

2。在學校裏參加了什麼活動?

3。你的性格是怎麼樣的?

4。你的缺點是什麼?

5。有什麼興趣愛好?

6。會參加CPA考試嗎?

然後是我提問,問了兩三個問題就ok了。最後Senior Manager告訴我說partner喜歡問有關時事的問題,讓我多準備、準備。

二面:

是partner面試,時間20分鐘。面我的是Andy,聽說蠻tough的。面下來確實如此,一開始貌似心不在焉,看看電腦,寫寫字,面無表情的。而且回答過程中會不斷地打斷思路,問回答中一些有疑點的和關鍵的地方的問題。感覺他是很有經驗的面試官,採用壓力面試的方法。重要的是要鎮定,千萬不能亂了陣腳。。。在面試過程中和Andy討論了一下我簡歷中的一個活動,他貌似很感興趣,還給了我不少建議。^_^後來達成了共識。最後和Andy聊得很開心,其實還是個蠻和藹的partner。

他問我問題還有我回答的過程是全英文的,不過他說的英文沒有怎麼聽懂,我問了好幾個pardon。

我碰到的'問題:

1。人生中最困難的時刻是什麼?(這個問題討論了有7、8分鐘,汗了一把)

2。爲什麼選擇安永而不去普華甬道?

3。最近看的一本書是什麼?(我說有關interview的書,然後問題來了。。。)

4。你覺得今天的interview是你預料中的嗎?(定了定神,blabla。。。Andy露出了一絲微笑。偶鬆了口氣)

5。你成績那麼好,爲什麼不出國讀研究生?(估計是看到了我的G、T成績了,後悔當初寫在簡歷上了,哭啊~~~~)

6。你評價一下自己今天的表現(blabla,Andy貌似很滿意,微微點頭,呵呵)

接下來就是我提問了。我覺得他沒怎麼問我問題,就說你怎麼在短時間內判斷一個人是否符合你們公司的標準。Andy說他覺得我心理素質很好。

然後向他詢問了一下考CPA的細則。我說有個師姐比我大兩屆的只考出了一門。Andy警覺了一下,問是不是安永的。我說不是。他追問是哪家的,我照實說了。Andy鬆了口氣,露出狡詰的笑容說還好不是安永的員工,兩年考出一門太差了。然後又說覺得我可以在兩年內考出全部的CPA。後來又討論了些有關培訓的、業界的一些問題。臨走的時候Andy送我出門,說“我覺得你沒問題的。”然後我感謝安永給我的這次面試機會,他說不要感謝安永,是我自己的實力讓我進入到這輪面試的。

個人意見:

面試一定要"be myself",任何僞造、虛假的經歷定會被面試官看穿的,難自圓其說。碰到回答不出的問題可以想幾秒鐘,不要貿然回答。每一句話都要經過斟酌,但是不要花太多時間讓面官一位你反應慢。儘量不要給面官抓住漏洞。自信很重要。

就這樣子over了。

兩星期後等到了安永的offer。

 經歷二

安永一面

今天安永一面,面試官是vivienne zhang,面試過程非常融洽,沒有任何tough的問題,就像聊天一樣,聊聊自己的實習,興趣愛好,一個英文問題,對安永Pepole frist的理解,之後就沒有了,面完後一直把我送到休息室,在休息室還給我指了她和她Baby的照片,雖然不知道前程如何,這次面試經歷還是很溫馨,祝福去面試的同學。

安永二面

二面進行了四十分鐘左右,一個英國的胖胖老頭,聽和藹的,問我的專業研究什麼,非專業的爲什麼會喜歡做審計,然後問我十年內的職業規劃(這個傳統上是必問的)。我說五年內做好一個excellent auditor,五年後可能繼續幹或者出國深造或者幹別的。他接着問最想去哪個國家學習或工作,我答美國。他問爲什麼,還有再美國工作和在中國會有什麼不一樣,接着問四大中如何進行選擇,哪些因素會影響我的選擇,是money,clients,還是culture。又讓我談談對安永招聘過程的看法,與其他三大有何不同。

他問完了以後,就讓我問問題,我說既然我們談了很多culture方面的問題,您覺得安永的culture是如何影響您的工作和生活的?他說這裏可以讓每個人都speak,沒有那麼多的hierarchy,也是他能在安永待19年的原因。又解釋說雖然北京office有600多人,但工作時是以五六人的小組出動,因此有利於每個人發揮自己的主動性。我又問一個office有近百個小組,那怎麼讓每個小組之間實現很好的溝通。他blabla講了很多培訓和工作靈活性方面的例子

最後我問他安永在中國市場的運作與其他三大有何不同,他說安永現在開始在招聘優秀畢業生的同時,積極兼併國內的中小事務所,從而獲得他們帶來的local network,而安永會給他們提供國際化的機會。

最後告訴我大概12月中會給offer,很紳士的把我送到門口,握手告別。整個過程很友好輕鬆,從partner,到hr manager,再到前臺,都非常considerate.

 經歷三

安永面經,南京面試

整個面試過程大概維持了有半個小時,來南京面試的一共有兩位面試官,一男一女,都是senior manager,分別在兩個房間,面試採取一對一的形式,到達時會有一位人事部的JJ帶你到面試房間,我是一位女的面試官面的,叫Grace。

面試分兩部分,前部分英文,後部分中文。

英文部分:

首先,Grace 先自我介紹,然後請我用英文也自我介紹一下,並控制在一分鐘。介紹完後,她問我在介紹中提到的一些情況,大概說了幾分鐘。然後,她給了我三個topic:1,E&Y''s people first culture,2. career plan 3. 要你任意選一個題做一個簡短的presentation,還可以給你一分鐘時間準備一下,但這幾個問題我事先都準備過,所以我就選擇了career plan直接blabla說了一通。接下來好像她還問了什麼問題,具體記不清了,之後她就說eglish時間到此結束,進入中文時間。

中文部分:

主要問了學校社團中的一些活動,收穫最大是什麼,在活動中所處的地位,作用,遇到的困難,挑戰什麼的,要你舉例,然後她會追問。 然後問了我實習的一些問題,同樣也是問了我收穫最大時什麼等等。接着問我以前的這些經歷或收穫我該怎樣把它應用到以後的工作中。對於個人簡歷問題問完後,她開始問爲什麼會對會計師事務所感興趣,以及對這一行了解多少(還好事先已有準備,如果不是會計專業的,事先最好先了解一些情況會比較有幫助)Next,她假設了一個工作中的情況:如果你在工作中和一個客戶合作的很好,可是事後那個客戶卻向你的上司投訴你,你怎麼處理這種情況(這種問題回答有很多方式,但只要表現出足夠專業耐心就可以)

最後,她問我是怎麼知道他們公司,哪些途徑,並問我們學校同學對他們公司的感覺是怎樣的,這些問題根據實際情況回答就好了。然後她會問你有什麼問題要問她,這是一個很好的機會去表現你對公司的興趣以及重視,事先要好好準備,我問了兩個問題,然後就是聽她blabla說了很多。

大概就是這樣,一切還是蠻順利的,JJ很nice,只要注意在過程中保持鎮靜自信,放慢語速,並不時與面試官保持眼神交流, 就ok了。

Be yoursef and be confident!

一面結果好像要等南京這邊所有面試面完後,並且partner有空時間定下來後才能通知 (可能會讓partner到南京來,但是現在他們還沒最終確定:) 所以估計還需要一段時間。

好了,祝還沒面的同學一切順利,並祝大家好運!

經歷四

安永之行,安永面試

原來定的兩點半,快三點時才面上。期間隨便在寫字樓裏面轉轉,發現工作條件簡直是。。。。。空間非常小的樣子,幾個大長條桌子,密密麻麻做了很多girls,人手一筆記本,就那麼大點空間,別人顯示器上顯示什麼一覽無餘。。。。。 感覺EY的女生很多,沒有幾個男職工。一個職工跟我說他們經常出差,所以不適合安排固定位子,而且人越來越多,空間也非常昂貴,總之感覺普通員工工作環境不是很好。

Senior manager都有自己的辦公室,也不寬敞,櫃子裏堆滿了東西,顯得很不整潔,後來一個manager給我面試。面試全是英文聊天,開始很簡單,自我介紹,然後他說看過我的簡歷,對我的技術背景沒有任何懷疑,後來問我對EY有什麼認識,差不多了就說有幾個職務缺人,項目比較緊,問我對哪個比較感興趣。個人感覺過程就是一直是manager在介紹那幾個部門,沒有什麼特別的問題。

 經歷五

永安面試,讓我感動

記得在筆試現場安永的HR說了這樣的話,做你自己,就一定能成功,我照過了,收到了安永的一面通知,一面的manager溫和友善,我們在一起討論爲什麼有時候在簡歷就過不了,最後我們一致達成Only god knows,出門的時候manager送我到門口,還很紳士的爲我開門,真的感動,二面的partner是香港人,從一開始就是以長者的身份和我聊天,很親切,輪到我提問,想問問他關於安永未來發展的規劃(老套問題了:))他很耐心的給我講了足足5分鐘,讓我真的感覺安永的發展不可估量。 面試結束,兩個星期後我收到offer。

面試問題

一般是10分鐘,英文和中文。

1 介紹你自己

2 如何想到安永來的

3 你所學的知識能夠運用到工作中來嗎

4 你學習,工作中印象最深刻的一件事是什麼

5 談談你對安永文化的理解以及對安永的印象