自我介紹是面試中非常關鍵的一步。很多面試官的第一個問題往往就是“能否請您做一下自我介紹?”在自我介紹時，面試官藉機瞭解求職者的信息，考察他們的語言表達能力、應變能力和崗位的勝任能力;應聘者也可以趁此機會主動向面試官推薦自己，展示自己的才華和能力。那麼面試如何進行自我介紹呢？下面跟着小編一起來看看吧。
面試時如何進行自我介紹
第一，要知道你應聘的是哪個崗位，針對崗位的一些相關知識進行學習，如：人力資源中的人員招聘、崗位責任制的制定、對工資體系的瞭解、對相關法律法規的掌握等等;
第二，對自己個人優勢的突出體現，如：你的形象好可以在外表修飾的更職業化、語言方面有優勢就用清晰而簡單的回答來搏面試官一笑、眼神要堅定充滿自信、肢體動作要大方別拘謹等，往往一個小的細節會決定你的命運;
第三，瞭解公司的具體信息，如：公司創始時間、創始人、發展史、近幾年的業績和案例、將來的發展方向、主流的任務是哪些等等，做到心中有數，知道越多，對面試的準備越充分，你就越接近成功;
第四，對自己的一些優點和缺點進行詳細思考和準備，並且講出一些自己以前工作中失敗和成功的案例，分析後掌握其中的關鍵問題，這些都是用人單位經常提問的，準備好沒壞處，因爲用人單位是通過面試來看人的全方位綜合能力和素質，你要儘量講自己的缺點聯繫一些優點說出來，如：缺點是做事太認真，容易和領導同事產生誤會等;
第五，面試之前給用人單位打電話，語氣一定要和藹並且微笑，一定要站着打電話，詳細記錄公司地址、電話和相關聯繫人，面試之後也要問用人單位可以獲得面試結果的時間段，在此時間段內可以打1-2個電話來詢問面試情況，也要站着打電話，詢問會表示你對自己有信心切有想獲得成功的慾望。
擴展閱讀：面試時如何成功推銷自己
一、熱絡場面。
面試開始時，注意用眼睛注視面試官，面露微笑，就像平時碰到一個很久不見的熟人一樣。這個簡短、有效的舉動，讓人覺得你很容易相處，打破面試開始時的尷尬。
二、強調成就。
進入談話階段後，馬上說出自己曾如何解決問題，使自己站在有利的位置。多用“我能”、“我做到”這種肯定句式，別用“我只是”、“我不能”這種否定句。肯定而自信的話，可大大增加面試官對你的好印象。
三、展現能力。
談到應聘崗位的工作性質和目標後，可立刻指出“我過去也解決過類似問題”，然後詳細舉例說明，讓對方知道，你是幫他們解決問題的最佳人選。
四、表露興趣。
事先通過網絡等途徑查閱應聘單位的.相關信息。在談到單位的情況後，馬上說出自己對單位的瞭解和興趣，願意學習有關單位的一切。越瞭解單位，面試官印象越好。
五、問點問題。
當對方問了你幾個問題後，可以適當反問一兩個問題，表示對工作的強烈興趣，一位專家建議，面試時最好想十個問題，隨時準備發問。但注意不要花過多的時間問問題。
六、說明貢獻。
面試全過程中，要時刻找機會展示自己的能力，不要複述簡歷。站在對方的立場上，想一想你的什麼技能纔是他們最需要的，將談話引到這一點。
七、簡潔有序。
提前把你想要講的事想清楚，儘可能主動掌握面試，以保證有足夠的時間讓對方記住你想要告訴他們的信息。
面試時如何成功推銷自己?面試其實並不困難，只要調整好自己的心態，就能做到最好。