不經意間，工作已經告一段落，回眸過去這段時間的工作，有驚喜，也有不足，此時此刻我們需要寫一份自查報告了。那麼大家知道正規的自查報告怎麼寫嗎？下面是小編爲大家整理的學校有償家教自查報告（通用5篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
學校有償家教自查報告1
爲進一步加強教育系統行風建設，規範教師教育教學行爲，提高教師隊伍師德素養，杜絕有償家教，我校認真領會《連雲港市教育局關於治理中小學教師有償家教的若干規定》文件精神，積極組織開展“在職教師從事有償家教”的自查自糾活動，現將自查情況作如下彙報：
一、成立工作領導小組：
爲保證本次自查自糾工作的順利進行，提升教師的職業道德水平，我校成立了以熊正所校長爲組長、以仲秋校長爲副組長、以各科室負責人、完小校長爲組員的領導小組。領導小組切實負起了工作的組織領導和實施責任，深入到自查自糾工作的每一環節，引領全體教師提高認識。
二、具體舉措：
1.通過召開班子會、教幹會、教職工代表大會，組織教師學習《教師法》、《義務教育法》、《中小學教師職業道德規範》等有關教育法律、法規，結合《贛榆縣中小學教師亂辦班亂補課處理辦法（修訂）》，認真學習貫徹《連雲港市教育局關於治理中小學教師有償家教的若干規定》精神，切實加強教師法制意識和紀律觀念。
2.通過講座、大討論等形式，深入探討有償家教的危害性；開展警示教育，讓每位教師真正認識到有償家教對學生、教師、學校帶來的後果和影響。將有償家教和評優、晉級、年度考覈、績效工資掛鉤，引導教師自覺糾正違規現象。要求教師廉潔從教，並自覺接受社會各界人士對學校的監督。對於仍然從事有償家教的老師將進行處罰：
①當年不得評優評先，當年年度考覈一律評定爲“不合格”；
②取消當年職稱評定資格；
③對於明知故犯、屢教不改、頂風違紀、社會影響較大的，定位師德考覈不合格。
3.通過校園網、宣傳欄、黑板報、告學生家長公開信、家長會等方式，暢通校內外聯繫渠道，形成合力，努力營造學校宣傳到位、家長理解支持配合、社會參與監督的治理有償家教的良好氛圍。召開家長座談會，通過座談會向家長彙報我校整治有償家教的措施和取得的成效。同時，希望家長給予積極的配合與支持，並且做到：
一、堅決不把孩子送去補課；
二、拒絕有償家教的要求；
三、如果發現我校有教師從事有償家教，及時向學校舉報或反映。由學校師德建設工作小組對舉報的情況進行督查，一經查實，堅決處理。
4.公開承諾。
在全體教師會上，首先是全體班子成員公開承諾。從校長到中層班子成員，按順序進行公開承諾，堅決不搞有償家教；然後，全體教師公開承諾，表達拒絕有償家教的決心。最後，我們要求每一位教師簽定拒絕有償家教承諾書。反思以前的行爲，談現在的體會，寫清今後的打算，並且承諾：假如再從事有償家教，接受學校以及上級部門的任何處理。並在學校醒目處位置公示承諾內容，設立舉報電話和舉報箱，真誠接受學生、家長和社會監督。
我校積極開展杜絕有償家教自查自糾工作，做到不走過場，不流於形式，不留死角，不留情面，逐班、逐個教師進行徹底排查。通過這次自查自糾，目前，我校沒有發現在職教師參加有償家教活動。爲了杜絕有償家教現象出現，我們將繼續努力，加大整治的力度，鞏固所取成果。
學校有償家教自查報告2
根據上級教育主管部門通知精神，我校立即召開全體教師會，學習和傳達貫徹落實通知精神，對相關工作進行了周密部署。
一是加強領導。
我校成立由張葵軍校長任組長，杜勇華、袁義大、陳前利、伍志軍、周瑞軍、何春紅、王義星等任副組長，其他中層爲成員的違規補課和教師有償家教專項治理工作領導小組，實行“一把手”負總責，公佈有償補課和推銷教輔資料舉報電話，分管負責人具體負責的工作機制，明確工作要求，落實責任分工，按序開展工作，通過專項整治活動，提升教育整體形象，營造良好的社會氛圍，確保此次違規補課和有償家教專項整治工作取得實實在在的成效。
二是提高認識。
及時將《九江市教育局關於重申嚴禁違規補課通知》文件發佈到校園網，組織全體教師認真學習文件及相關的法律法規，吃透文件精神，全面熟悉、把握市關於師德師風建設的相關規定要求，增強依法從教、自覺抵制有償家教的自覺性，引導全校教師恪守教師職業道德規範，踐行師德，創先爭優，不爲利所惑，自覺遠離有償家教，維護教師形象，爭做人民滿意的教師。
三是自查自糾。
我校迅速積極開展教師有償家教自查自糾活動，認真對照《九江市教育局關於嚴禁學校違規辦班補課和教師從事有償家教的通知》文件進行排查，教務處每天派人巡查，嚴格按課程計劃開足開齊課程，並按課表上課，不得隨意增減國家和省規定的課程和課時，不得擠佔音體美及信息技術、綜合實踐活動等課時；堅決禁止節假日組織學生集體補課；嚴禁教師組織任何形式的有償家教、有償補課。切實加強教學常規的管理，組織教師經常開展教學研究，改進教學方法，把功夫用在課堂上，向45分鐘要質量，落實好教學常規，確保在教學實踐、計劃、進度、目標以及學生作業的佈置和批改等各個方面嚴格執行。
四嚴肅追究責任：
1、對一年內發現並查實一起有償家教的，對違反規定的教師按上級有關制度處罰外，學校年度師德考覈直接定爲不合格，並退回所有補課所得款。
2、對同一教師一年內連續兩次被查實參與有償家教的，按上級有關制度處罰外，年度師德考覈直接定爲不合格，並退回所有補課所得款，解除違反規定教師的聘任職稱，二年內不得續聘和晉級。
3、同一教師一年內連續三次被查實參與有償家教的按上級有關制度處罰外，年度師德考覈直接定爲不合格，並退回所有補課所得款，解除聘任職稱，三年內不得續聘和晉級。
凡在學習前自覺停止任何形式有償家教行爲的教師，將免於責任追究。對於有禁不止，繼續從事有償家教的，嚴肅查處，追究責任。
五是家校聯動。通過家校平臺向廣大家長宣傳有償家教的社會危害性，號召家長自覺抵制盲目爲孩子補課行爲。通過黨員教師社區服務活動，指導學生利用暑假開展讀書、實踐活動，鼓勵學生走進社會，拒絕盲目補課，真正把時間還給孩子，把健康還給孩子。通過家校聯手，營造一個學校、家庭、社會“三位一體”的抵制在職教師有償家教的良好氛圍。完善教育行政問責制度。公開舉報投訴電話，設立舉報投訴箱，全方位接受學生、家長和社會各界的監督。
通過專項整治工作，營造了良好的社會氛圍，樹立和維護學校及教師的良好形象，提高了社會滿意度，取得了階段性的成果。爲了不讓有償家教現象出現“反彈”，我們將繼續努力，聘請師德建設行風監督員，接受社會監督，純潔教師隊伍。
學校有償家教自查報告3
爲進一步推進我校師德師風建設，提高我校精細化管理水平，促進學校健康持續發展，我校按照市委教育工委的要求，做了以下工作：
一、成立組織。
學校成立了以徐聰校長爲組長的禁止在職教師從事有償補習活動領導小組，認真清查我校在職教師中是否存在從事有償補課情況。
二、認真組織學習宣傳。
學校接到通知後，認真組織全體教師學習了關於禁止在職教師從事有償補習活動的通知精神。爲了禁止教師有償補課(含校外開辦“託教”)，我校下大力氣組織力量進行整治：
1、召開教工大會。學校於10月10日下午召開了全體教工大會，向全體教師發放了《XXXX中學教師道德領域突出問題自查表》，認真組織教師對照反思，查擺問題，開展了批評與自我批評，做到有則改之、無則加勉。
2、發放《給家長的一封信》，並設立校長信箱和舉報電話(學校辦公室電話及禁止在職教師從事有償補課活動領導小組電話)，自覺接受家長和社會的共同監督。
3、嚴禁學校或我校教職員工借本校的場地和師資舉辦任何形式的學生補習班、提高班、輔導班或在校外進行有償補課，堅決剎住不良歪風。
4、全體教師認真學習了各種規章制度後，提高了對價值觀、人生觀的認識，上好每一節課，向課堂要質量，決不增加學生的課業負擔，絕不組織有償補課，切實減輕家長的經濟負擔。
5、我校將不定期組織行評監督員深入班級和周圍羣衆，通過舉報電子信箱，開座談會，發動教師進行自查、互查，發現問題要整改並及時通報，對嚴重違法違法紀的移交相關部門處理。
6、根據《中華人民共和國教師法》，結合我校實際，進一步規範教師教書育人行爲，認真開展爭先創優活動，進一步弘揚愛崗敬業、無私奉獻、爲人師表精神，在全校掀起“樹形象，學優秀，做貢獻”熱潮。
三、對學生做好宣傳教育。
對學生進行有關政策宣傳教育，努力使學生不接受有償補課的活動。目前，我校教師不存在有償補課(有償家教、違規辦班補課等)現象。
品德修養是教師形象的關鍵，我們將不斷總結經驗、教訓，構建師德師風建設工程，努力創造教師新形象，爲社會培養出更多的適應新世紀需要的'合格的社會主義現代化建設者和接班人。
學校有償家教自查報告4
關於禁止在職教師從事有償補習活動的通知下發後，學校高度重視爲加強教師職業道德建設，維護廣大教師爲人師表的良好形象，讓學生度過一個安全、愉快的假期，學校做了一下工作：
一、成立組織。
學校成立了關於禁止在職教師從事有償補習活動領導小組，崔玉海爲組長，成員爲柳天友、張洪亮、陳光海、韓繼雙、俎金緒、王玉堂。柳天友、王玉堂包九年級組，張洪亮、韓繼雙承包八年級組，陳光海、俎金緒承包七年級組，認真清查我校在職教師中是否存在從事有償補習情況。
二、認真組織學習宣傳。
學校接到通知後認真組織全體教師學習了《關於禁止在職教師從事有償補習活動的通知》精神：
1.《xx省義務教育條例》第三十九條規定：“在職教師不得從事有償補習活動;不得動員、組織學生接受有償補習;不得利用職務之便謀取私利”。第六十九條規定：“從事各種有償補習活動或者動員、組織學生接受有償補習的，由縣級以上人民政府教育行政部門或者學校責令限期改正;情節嚴重的，依法給與處分”。
2.《xx省教育廳關於大力開展師德教育禁止中小學教師從事有償家教的通知》第三條規定：“禁止中小學教師從事有償家教，學校是主要責任部門，校長是第一責任人。各中小學要以加強學校管理、維護學校整體利益、促進學校持續發展爲目的，依法自主研究制定盡職教師從事有償家教工作的管理辦法，將不得從事有償家教作爲教師日常管理和年終考覈的重要內容。”
3.《濟南市教育局關於認真做好20xx年中小學暑假工作的通知》中指出：“各學校要將教師是否參與有償家教納入對教師師德考覈工作的重要內容，實行一票否決制。對進行有償家教的教師，一經查實，將給予撤銷特級教師、各級名師、教學能手等榮譽稱號、直至撤銷相應教師職務的處罰。”
4.縣嚴肅處理有償補習活動的有關人員的規定。
(1)教師(幹部、職工)
A對初次被查實的，實行誡勉談話，責令寫出書面面檢查，校內通報批評，取消當年評先評優和晉升資格，年度考覈一票否決，定爲基本稱職，扣發當年績效考覈與年終獎金。
B對二次被查實的，予以全縣通報批評，並給與降級處分，取消三年內職稱晉升資格，扣發當年年績效考覈與年終獎金，調離原學校;屬於特級教師、名師、骨幹教師的，取消相應經濟待遇和榮譽稱號。
C對屢教不改、再次被查實或造成安全事故的，予以取消教師資格，開除公職。
(2)校長
A對一年內學校教師、幹部、職工中發生兩起有償辦班補習活動的，給與全縣通報批評，取消當年評先、評優資格，三年內不得申報各類示範校;校長作出檢查，年度考覈定爲基本稱職一下。
B對一年內學校教師、幹部、職工中發生三起及以上有償辦班補習活動的學校，除本條1款處罰外，要給與校長交流調離處理。對於造成重大事故的，視情節給予校長黨紀政紀處分。
三、簽訂目標責任書等
學校與學校全體在職教職工簽訂不從事有償補習活動目標責任書，並設立舉報電話(學校辦公電話及校委會成員手機號)。
四、對學生做好宣傳教育
對學生進行有關政策宣傳教育，努力使學生不接受有償補習活動。
另外，學校在職教師現在無從事有償補習活動人員。
學校有償家教自查報告5
暑期將至，有償家教，違規辦班行爲有所擡頭，已經引起市主要領導的重視。爲加強教育行風建設，進一步規範在職教師教育教學行爲，不斷完善教師隊伍管理，努力提高教師隊伍職業道德水平，促進學校管理規範化、科學化，全面強化和推進教育教學建設。積極組織開展“暑期在職教師從事有償家教”的自查活動，現將自查情況作如下彙報：
一、成立專項治理工作領導小組：
爲保證專項治理工作的順利進行，提升教師的職業道德水平，我校成立了以王國華爲組長、以班主任爲組員的領導小組。領導小組切實負起了專項治理工作的組織領導和實施責任，深入到專項治理工作的每一環節，引領全體教師提高認識。
二、專項治理工作的具體舉措：
1、仔細調查研究，制定工作方案。學校召開了專題會議，全面分析了我校教師有償家教的現狀與存在的主要問題，重審了專項治理方案和禁止有償家教的措施與處罰辦法，將有償家教和聘任、評優、職評、年度考覈、績效工資掛鉤，引導教師自覺糾正違規現象。
2、出臺制度
我們在成立組織的基礎上，經過認真研究，認真學習了新泰市教育局通知精神，要求教師廉潔從教，並自覺接受社會各界人士對學校的關心與支持。同時對於仍然從事有償家教的老師進行處罰：
①、當年不得評優評先，當年年度考覈一律評定爲“不合格”;
②、取消“學科帶頭人”、“教學能手”和“教壇新秀”等稱號以及相應的待遇。取消當年參加高一級職稱評定資格;
③、對於明知故犯、屢教不改、頂風違紀、社會影響較大的，定位師德考覈不合格，申請調離本學校。
④、對造成學生傷害事故的，責任教師要依法賠償受害學生的經濟損失。對造成重大安全事故的，直接移交上級有關部門依法處理。對已經散發通知打算辦班、或已經收取費用準備開始補課、或正在補課的，要立即停止，予以取消，已經收取費用的要退還給學生或家長，對明知故犯、有令不行、有禁不止、我行我素、頂風違紀的堅決嚴肅查出，絕不姑息遷就。
3、公開承諾
首先是全體班子成員公開承諾。在全體教師會上，從校長到班主任、任課教師，按順序進行公開承諾。堅決不搞有償家教，並且承諾，假如再搞有償家教，後果自負。然後，全體教師共同宣誓，表達拒絕有償家教的決心。最後，我們要求每一位教師簽定拒絕有償家教承諾書和責任書。反思以前的行爲，談現在的體會，寫清今後的打算，並且承諾：假如再從事有償家教，接受學校以及上級部門的任何處理。
4、召開家長座談會
召開家長座談會是這次自查活動的一項重要內容，通過座談會向家長彙報我校整治有償家教的措施和取得的成效。同時，希望家長給予積極的配合與支持，並且做到：一、堅決不把孩子送到老師家去補課;二、理直氣壯地拒絕老師家教的要求;三、如果發現我校有教師從事有償家教，及時向教辦或學校舉報或反映。並且向全體家長承諾：在絕對保密的前提下，由教辦或學校師德建設工作小組對舉報的情況進行督查，一經查實，堅決處理。
5、開展教師座談會
在採取各種禁止有償家教的正面措施以外，分包領導深入各年級經常聽課、評課，召開教師座談會、研討會等等一些教育方法，想方設法把教師的注意力轉移到學習上來，轉移到提升自己的素養和品位上來，轉移到打造高效課堂中來，從而使教師在自然而然中遠離有償家教。
通過全體教職工自查自糾，目前，我校沒有發現在職教師參加有償家教活動，作業量得到了有效地控制，已經取得了階段性的成果。爲了不讓有償家教現象出現“反彈”，我們將繼續努力，加大整治的力度，鞏固所取得的成果。 我們相信，有上級主管部門的關心，有監督員的認真監督，有家長的支持配合，有我們全校教職員工的共同努力，我們實驗小學的教師隊伍一定會健康、和諧地向前發展。