人力資源簡歷(通用15篇)

時光飛逝，時間在慢慢推演，眼見着，找工作的時間馬上到來，是時候靜下心來寫一份簡歷了哦。爲了讓您不再爲寫簡歷頭疼，以下是小編爲大家收集的人力資源簡歷，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

人力資源簡歷1

姓名：xxx

性別：男

學歷：大學本科

籍貫：xx

現居：xx

地址：xx

郵箱：xx

電話：xx

求職意向：

期望從事的事業：人力資源部門專員

期望工作的地區：xx

教育經歷：長沙大學本科市場營銷專業

自我評價：

擁有敏銳的市場洞察力和創造性，同時，也擁有較強的思維能力。

在工作中，我的計劃性很強，思路清晰，理性思維，不會因爲情感的問題而影響到工作的進度和效率，無論是學習的能力，還是適應的能力，我都是很強的。

樂觀開朗的我能夠快速和同學朋友打成一片，在工作中同時也具備很強的責任感。

工作經歷：

20xx.07——20xx.09xx分公司企劃部主管負責新品上市的推廣工作，POP管理工作，商品出清，負責組織策劃的某項目工作，在工作期間，層多次提高業績，受到領導和同時的一致好評。

在工作中，我能夠獨立的進行方案策劃、新品推廣和促銷、也能夠從事銷售代表的工作，也就是說，我的工作經歷其實還是非常豐富的，在產品推廣的方面，我的業績一直以來都非常的出色，做的產品推廣一直以來都受到大家的好評和認可。

證書和專業技能：

商務英語良好20xx年曾獲得優秀員工獎勵20xx年公司業績獎勵熟悉各種電腦辦公軟件。

個人評價：

在工作中，我是一個踏實肯幹的人，業績一致很高，工作的經驗也同樣很豐富，相信我能夠勝任這個工作。

人力資源簡歷2

姓名：xxx

性別：男

年齡：24歲身高：163CM

婚姻狀況：未婚

戶籍所在：貴州

最高學歷：本科

工作經驗：1—3年

聯繫地址：貴陽

求職意向

最近工作過的職位：

期望工作地：貴州省/xx市

期望崗位性質：全職

期望月薪：面議

期望從事的崗位：其他，人事專員/助理

期望從事的行業：無限制

技能特長

技能特長：工作認證負責

教育經歷

xx大學（本科）

起止年月：20xx年9月至20xx年7月

學校名稱：xx大學

專業名稱：人力資源管理

獲得學歷：本科

工作經歷

貴陽xxx機場—地勤人員

起止日期：20xx年10月至20xx年10月

企業名稱：貴陽xxx機場

從事職位：地勤人員

人力資源簡歷3

1 系統學習了績效管理，薪酬管理，人員招聘與選拔，人員培訓與開發，人力資源戰略與規劃，員工關係管理等主幹課程，專業排名一直穩定在班級前10%，一次性通過CET4、CET6、全國計算機等級考試C語言國家二級、並獲得全國普通話測試二級乙等證書。在努力學習專業知識的同時，廣泛涉獵了哲學、法律、文學、經濟學，心理學，市場營銷等領域。

2 通過競選，相繼當選爲湖南科技大學法學院宣傳部委員 班級宣傳委員、湖南科技大學校科協辦公室副主任、校經管學社社員，充分鍛鍊了我的組織管理能力與協調合作能力！

3 利用假期以及課餘時間，先後在公司和校內外進行了社會實踐，得到老闆和同事的高度稱讚，這些經驗爲我走入社會，參與商業經營運作奠定了良好的基礎，

4 我的競爭優勢在於：執行力強，學習力強；工作認真負責，善於創新；富有工作激情，富有團隊合作精神；

人力資源管理簡歷個人評價範文四：

本人出身農村使我在學習和生活過程待人真誠，誠實守信，能夠吃苦，充滿熱情嘗 試，踏踏實實地做好每一件事，

在班裏擔任過團支書、副班長兼紀檢委員期間認真負責，組織過各種主題的活動。20xx年上學期參與並策劃的“團隊心理輔導”大型系列活動，包括知識講痤、心理輔導、助理輔導員招聘、團隊遊戲等活動。運用專業知識在全系開展，獲得領導和同學的好評。同時也深深感受到團隊合作精神的重要。

在校學習的課程有：經濟學、工商管理、管理學、微觀經濟學、宏觀經濟學、管理信息系統，統計學、會計學、財務管理、市場營銷、經濟法、人力資源管理、組織行爲學、勞動經濟學。通過學習，掌握了管理學、經濟學及人力資源管理的基本理論、基本知識；掌握人力資源管理的定性、定量分析方法；具有較強的語言與文字表達、人際溝通、組織協調及領導的基本能力；熟悉與人力資源管理有關的方針、政策及法規；瞭解本學科理論前沿與發展動態；掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有一定科學研究和實際工作能力。

人力資源簡歷4

姓 名： 何先生

國 籍： 中國

目前住地： 東莞

民 族： 漢族

戶 籍 地： 湖南

身高體重： 176 cm?68 kg

婚姻狀況： 未婚

年 齡： 28 歲

求職意向及工作經歷

人才類型： 普通求職

應聘職位： 人力資源經理/主管：人力資源主管、行政經理/主任/主管：辦公室主任、招聘經理/主管：招聘主管

工作年限： 5

職 稱： 無職稱

求職類型： 全職

可到職日期： 隨時

月薪要求： 20xx--3500

希望工作地區： 廣州 東莞 佛山

工作經歷： 溫州長江合成革有限公司

公司名稱： 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-03

公司性質： 民營企業

所屬行業：鞋業/皮具/玩具

擔任職務： 人力資源主管

工作描述：

1. 熟悉工傷保險及社會保險的辦理流程，能有效及時的調解勞動糾紛。

2. 獨立建立公司各部門、各崗位的規章制度並檢查實施情況；

3. 負責公司合同、重要文件的起草，跟蹤和執行。

4. 根據企業自身情況，準確定位並制定人力資源中長期戰略規劃，能根據市場人力資源的整體狀況及時調節方針和策略

5. 新進、在職人員的基本管理與培訓，及時瞭解員工思想動態，根據員工反饋及時完善各項制度。

6. 根據公司的整體情況，建立和完善有競爭力的員工薪酬福利體系

7. 熟悉並瞭解溫州地區招聘的渠道，並根據市場整體人力資源的情況，制定招聘計劃，有效地對人才的進行跟蹤管理。

8.能根據公司的實際情況獨立的制定適合公司自身的激勵員工的.績效考覈機制，並建立有效的反饋渠道，績效面談完善績效考覈制度。

9.能獨立對員工進行公司文化、制度和職業素質方面的培訓，並制定培訓計劃。

10.獨立的組織公司各部門會議，總結並協調各部門關係。

離職原因： 理念與老闆和企業不符

公司名稱：廣州億瑞豐食品有限公司

起止年月：20xx-07 ～ 20xx-09

公司性質： 私營企業

所屬行業：日用生活服務

擔任職務： 人事助理

工作描述：

1. 負責公司各職能部門的關係協調；

2. 建立公司規章制度並檢查實施情況；

3. 負責對外溝通聯繫和上下聯繫；

4. 帶領、指導本部門員工達成人事行政總體工作目標；

5. 制定人力資源中長期戰略規劃；

6. 新進、在職、臨時、兼職人員人事管理；

7. 建立和完善有競爭力的員工薪酬福利體系；

8. 有效管理勞資關係，積極與員工進行溝通，瞭解員工的動態；

9. 制定招聘計劃和人才的跟蹤管理。

10.能獨立的制定適合公司自身的激勵員工的績效考覈機制。

離職原因： 個人發展

教育背景

畢業院校： 湖南文理學院

最高學歷： 本科獲得學位: 學士 畢業日期： 20xx-07-01

所學專業： 法學 第二專業： 人力資源

培訓經歷： 起始年月 終止年月 學校（機構） 專 業 獲得證書 證書編號

20xx-09 20xx-10 一舟培訓 安全生產管理 獲得

20xx-07 20xx-09 時代光華 環保管理 結業

20xx-09 20xx-10 溫州市勞動局 人力資源法規 結業

20xx-11 20xx-12 溫州市設備檢驗中心 設備安全管理 獲得

語言能力

外 語： 英語 良好

國語水平： 良好 粵語水平： 一般

工作能力及其他專長

具有較強的語言表達能力 ，能較好的與人溝通

有一定的英語讀、寫、聽能力

能較好的操作計算機

有現代企業管理理念和方法，熟練現代企業的管理流程

詳細個人自傳

誠實，自信，堅強，有恆心，易於相處。有一定組織協調能力，適應能力強，有較強的責任心和吃苦耐勞精神，團隊合作意識強。

人力資源簡歷5

1、本人出身農村使我在學習和生活過程待人真誠，誠實守信，能夠吃苦，充滿熱情嘗 試，踏踏實實地做好每一件事，

2、在班裏擔任過團支書、副班長兼紀檢委員期間認真負責，組織過各種主題的活動。20xx年上學期參與並策劃的“團隊心理輔導”大型系列活動，包括知識講痤、心理輔導、助理輔導員招聘、團隊遊戲等活動。運用專業知識在全系開展，獲得領導和同學的好評。同時也深深感受到團隊合作精神的重要。

3、在校學習的課程有：經濟學、工商管理、管理學、微觀經濟學、宏觀經濟學、管理信息系統，統計學、會計學、財務管理、市場營銷、經濟法、人力資源管理、組織行爲學、勞動經濟學。通過學習，掌握了管理學、經濟學及人力資源管理的基本理論、基本知識;掌握人力資源管理的定性、定量分析方法;具有較強的語言與文字表達、人際溝通、組織協調及領導的基本能力;熟悉與人力資源管理有關的方針、政策及法規;瞭解本學科理論前沿與發展動態;掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有一定科學研究和實際工作能力。

人力資源簡歷6

姓名：

性別：

民族：

出生年月：

證件號碼：

婚姻狀況：

身高：

體重：

戶籍：

現所在地：

畢業學校：

學歷：

專業名稱：

畢業年份：

工作年限：

職稱：

求職意向

職位性質：

全職

職位類別：

人力資源

物流/倉儲

職位名稱：

人力資源助理;物流助理;

工作地區：

成都市;

待遇要求：

2200元/月可面議;不需要提供住房

到職時間：

可隨時到崗

技能專長

語言能力：

英語CET-4 ;

駕駛證C1：

駕駛證

高級中學教師技能：

高級中學教師技能

教育培訓

教育經歷：

時間

所在學校

學歷

20xx年9月- 20xx年6月

宜賓學院

本科

培訓經歷：

時間

培訓機構

證書

工作經歷

所在公司：

宜賓市社會保險事業管理局

時間範圍：

20xx年7月- 20xx年8月

公司性質：

事業單位

所屬行業：

其他

擔任職位：

專業見習

工作描述：

綜合科學習並辦理社保業務

離職原因：

所在公司：

宜賓學院圖書館

時間範圍：

20xx年10月- 20xx年6月

公司性質：

事業單位

所屬行業：

互聯網、電子商務

擔任職位：

勤工助學

工作描述：

20xx年10月-20xx年6月和20xx年3月-20xx年6月在老師指導下協助管理流通部的書籍和衛生。20xx年10月-20xx年2月，獨自一人完成本該一老師一學生管理的流通部一樓書庫。工作內容爲圖書上架，圖書整理，書架、教室清潔和開關燈文明勸導等。

離職原因：

所在公司：

宜賓市翠屏區南城街道涌泉社區

時間範圍：

20xx年11月- 20xx年12月

公司性質：

事業單位

所屬行業：

其他

擔任職位：

實習生

工作描述：

參加宜賓市第六次全國人口普查擔任普查指導員20xx年5月，宜賓市翠屏區南城街道組選委員實習生

離職原因：

所在公司：

長虹電視宜賓分公司

時間範圍：

20xx年8月- 20xx年9月

公司性質：

國有企業

所屬行業：

家電業

擔任職位：

兼職

工作描述：

20xx年9月隨長虹電視宜賓分公司到興文縣進行爲期一週的促銷活動。工作內容主要是負責監督傳單發放，銷售活動當天負責促銷。

離職原因：

其他信息

自我評價：

能較快的適應工作並能按時單獨完成任務。工作態度端正，在學校圖書館勤工助學期間踏實肯幹的態度得到了師生的一致好評，爲此，圖書館專門發放800元獎金以資鼓勵。擔任普查指導員時，認真負責的態度也得到認同。

發展方向：

系統理論完成了本專業要求的經濟學、管理學、社會學等學科學習。加強對《管理學》、《人力資源管理》、《社會保險》的學習。期望從事人力資源相關專業的學習，重點結合本專業學習內容希望從事員工績效、薪酬管理。負責辦理員工社保和勞動合同等。

其他要求：

聯繫方式

人力資源簡歷7

　　人力資源助理簡歷範文

人力資源簡歷8

xxx

女 27歲

學歷： 本科

工作年限： 5-8年

期望薪資： 5000-8000元

工作地點： 廣州 - 天河 - 珠江新城

求職意向：行政主管/經理 | 人事主管/經理

工作經驗(工作了6年11個月，做了1份工作)

廣州羿豐置業有限公司

工作時間：20xx年3月 至今[6年11個月]

職位名稱：辦公室主管

工作內容：

1、具體負責辦理招聘、入職管理、勞動合同簽訂或續簽，申請報批手續及文書檔案資料、合同的歸檔立卷管理的工作。

2、勞動關係管理，包括辦理公司員工社保、公積金、勞動備案等事宜;處理勞資糾紛。

3、薪酬方案的制定與調整，按月核算考勤，薪資基本數據的整理與提供;

4、參與績效方案的制定，組織公司各部門進行月度考評及年終考評，並對考評數據進行分析。

5、根據公司培訓需求制定培訓方案，並按時組織各類員工培訓和客戶培訓;做好培訓後期效果分析。

6、負責公司重要貴賓接待活動及，在公司多次活動中擔任主持人。

7、爲豐富文化生活，協助上級安排各種文體活動和旅遊活動，例如一年一度的100人以上的客戶旅遊和員工旅遊活動的全程安排;做好各類比賽、活動等組織與實施。

8、會議紀要撰擬，文件傳閱、業務審批等傳閱與整理，有關合同簽訂(續簽)、付款與整理，各類通知、方案起草與發放等;

9、負責合理化建議及設訴管理;監督改善員工工作質量和服務態度，配合上級做好員工的績效考覈和獎勵懲罰事項;

10、每年辦理營業執照、機構代碼證、市場登記證、社保、殘疾人等各項變更及年檢手續。

教育經歷

至今在校華南理工大學人力資源管理

自我描述

我是一個外向、開朗的人，注重個人能力的全面發展;人際關係良好，因爲我深信真誠待人，才能獲得別人的以誠相待;生活習慣良好，無不良嗜好，熱愛徒步。

大學期間，我認真地學習人力資源管理專業的系統知識，工作後也不斷的加深專業知識的學習，目前於華南理工大學深造人力資源管理專業，將於20xx年6月畢業。

參加工作以來，一直兢兢業業，做事認真負責、圓滿完成各項工作任務吃，尤其皇家馬德里足球俱樂部、郎鹹平教授等貴賓訪問接待活動中表現突出，受到領導的一致讚揚，組織每年兩次100人的大型戶外旅遊活動和3000人左右的晚宴等大型活動方面得心應手，並多次擔任公司活動主持。

人力資源簡歷9

本人個性開朗，真誠，大度，嚴謹。有較強的組織能力，溝通能力和工作能力。勤奮好學，開拓進取，長期擔任班幹對工作認真負責，嚴謹務實。理論聯繫實際，特別注重實踐能力的學習和鍛鍊。虛心學習開拓進取。

工作能力：大方，熱情，細心，積極向上；不斷學習，跟上社會步伐；勇於承認並改正錯誤，懂得總結經驗；對未來充滿信心！有夢想；積極，主動，樂觀；認真細緻，以結果爲導向；富有良好的團隊合作精神；願意並善於同周圍的人建立和諧的人際關係；接受新興事物快，喜歡嘗試。人生信條：如果有1%希望，我會付出100%的努力。

我所學的專業包括人力資源管理方面的基本理論知識，和人力資源管理方法與技巧方面的基本訓練，通過招聘、甄選、培訓、員工關係、薪酬設計、勞動法等對組織內外相關人力資源進行有效運用，滿足組織當前及未來發展的需要，保證組織目標實現與成員發展的最大化。

我現在是在職研究生，基本課程學習都已經完成，非題庫考試也已經考完，目前在進行的是題庫考試和全國統考，以及論文答辯。在工作的三年時間裏，我逐漸清晰了自己的職業生涯規劃和理想，所以想從事人力資源領域內的工作，成爲人力資源領域內的專業人士。

人力資源簡歷10

聯繫方式：

姓 名： (省略) 性 別： 女 E-MAIL： 婚姻狀況： ××

畢業學校： ××××工作經驗：

××××年×月——××××年×月 XXXX發展有限公司 人力資源專員職責：主要負責招聘、培訓、崗位設計等工作。任職期間對崗位職責進行分析，制定招聘計劃，建立招聘、培訓渠道;策劃和組織招聘展會，並參與校園招聘活動;爲員工辦理保險、檔案轉移、接受和落戶等手續;熟悉國家勞動法規和外企人力資源管理制度，與國家相關政府職能部門建立良好的關係;辦公設備的管理以及後勤採購的管理工作。教育背景：

××××年×月——××××年×月 ××大學 經濟學 碩士不含MBA

職業技能：

×年勞資人事工作經驗，熟練掌握各項政策和工作流程;具有現代企業人力資源管理理念;熟練使用各種辦公軟件;熟悉國家的各項勞動政策法規;對人力資源的相關工作深入瞭解，與國家相關政府職能部門保持良好關係;有勞動局頒發的勞資人員上崗證書，ISO9000質量認證中心頒發的內部審覈員合格證書。

人力資源簡歷11

本人概況

姓名：XXX 性別：男 民族：漢 政治面目：團員

學歷(學位)：本科 專業：經濟信息管理 聯繫地址：北京市東城區XX大街10號 郵編：100007

教育背景

畢業院校：河北大學 1994.9--1997.7 貨幣銀行專業 本科

另：其他培訓情況

*熟練使用Word,Excel,Power Point,E-mail軟件及其它辦公設備

*英語通過國家6級考試，聽說讀寫熟練

*掌握一定財務知識

工作經歷

*1999.4---至今 XX外資企業 人力資源部 總監個人助理

協助總監管理部門日常業務/協助總監製定部門預算，並監督預算的執行情況/協助總監通過各種渠道招聘中、高級管理人才/管理總監辦公室

*1997.9---1999.3 XX日化公司 銷售見習助理

協助經理管理銷售業務，拓展客戶資源和銷售渠道，在這段時間裏，新建客戶上百家，並鍛鍊了良好的溝通技巧，培養了較好的業務管理能力。

個人簡介

擁有優秀的人才是企業持續發展的前提和保障，因此人力資源的管理在企業的系統管理中也具有十分重要的地位。經過一段時間的人力部門工作，我對人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的瞭解。我本人性格開朗，勤奮好學，吃苦耐勞，敢於面對挑戰並喜歡從事有挑戰性的工作。

本人性格

開朗、謙虛、自律、自信（根據本人情況）。

另： 能力是判斷一個的最重要的標準，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選！

謝謝您在百忙之中來翻閱我的得歷．

人力資源簡歷12

XXX

女41歲江西人（求人事採購5年）

學歷：高中

工作年限：10年以上

期望薪資：3000—5000元

工作地點：廣州—天河—珠吉

求職意向：倉庫管理員|人事主管/經理

工作經驗（工作了5年11個月，做了1份工作）

東莞市達勤體育用品有限公司

工作時間：20xx年2月至20xx年1月[5年11個月]

職位名稱：高級跟單員

工作內容：11

人力資源簡歷13

◆ 基本資料

姓名：XXX

性別：女

目前所在： 廣州 年 齡： 23

戶口所在： 揭陽 國 籍： 中國

婚姻狀況： 未婚 民 族：漢

◆ 求職意向

人才類型： 在校學生

應聘職位： 人力資源

工作年限： 0 職 稱：

求職類型： 實習 可到職日期： 隨時

月薪要求： 面議 希望工作地區： 廣州，深圳，

◆ 工作經歷

廣州城市職業學院 起止年月：20xx—11 ～ 20xx—12

公司性質： 所屬行業：

擔任職位： 廣州人才招聘會工作人員

工作描述： 工作就參加學校安排的各種畢業生招聘會，場地佈置工作，以及給企業提供後臺服務。

◆ 教育背景

畢業院校： 廣州城市職業學院

最高學歷： 大專 畢業日期： 20xx—07

專 業 ： 人力資源管理

◆ 語言能力

外語： 英語 較差 粵語水平： 一般

其它外語能力：

國語水平： 良好

◆ 工作能力及其他專長

有很強的適應能力，耐心。，而且溝通能力良好，有責任心。業餘時比較喜歡做些有氧運動，如健身。

◆ 個人自傳

經過兩年的在校學習，我對人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的瞭解 ，但只能說在理論上的，所以我希望貴方能夠給我一個寶貴的實習機會，讓我可以通過自身積極主動的努力，更好地實踐理論，充實自己，提升自己的能力，並在工作中爲單位做出貢獻， 希望貴方能夠給我這個寶貴的實習機會，謝謝！

人力資源簡歷14

xxx

(男，25歲)客服專員/助理，招聘經理/主管，人事專員/助理

學歷：本科

期望工資：3001-5000元

工作年限：1年以下

工作區域：河南-周口

工作經歷：

求職者暫時沒有填寫工作經歷。

教育經歷：

求職者暫時沒有填寫教育經歷。

自我介紹：

1.20xx.11-20xx.1武漢天喻通訊人力資源實習生

2.熟練應用辦公軟件

打電話給我時，請一定說明在xx網看到的，謝謝!

人力資源簡歷15

姓名：XXX

目前所在： 廣州 年 齡： 23

戶口所在： 河源 國 籍： 中國

婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族

誠信徽章： 未申請 身 高： 176 cm

人才測評： 未測評 體 重： 60 kg

人才類型： 普通求職

應聘職位： 人事專員/助理

工作年限： 0 職 稱： 無職稱

求職類型： 實習 可到職日期： 一個星期

月薪要求： 1500--20xx 希望工作地區： 廣州,深圳,

工作經歷

浪達科技有限責任公司 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-08

公司性質： 私營企業 所屬行業：交通/運輸/物流

擔任職位： 倉管助理

工作描述： 協助倉庫管理人員登記入冊成品與在成品情況。

離職原因：

志願者經歷

廣東省國際旅遊文化節 起止年月：20xx-05 ～ 20xx-05

擔任職位： 志願者

教育背景

畢業院校： 廣東工業大學華立學院

最高學歷： 本科 獲得學位: 畢業日期： 20xx-07

專 業 一： 人力管理資源 專 業 二：

起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號

語言能力

外語： 英語 一般 粵語水平： 一般

其它外語能力：

國語水平： 精通

工作能力及其他專長

熱愛人力資源管理專業知識，對招聘、員工關係模塊比較有興趣;

瞭解公文的寫作;

擅長球類運動。